30代未経験からのIT転職｜研修前提でキャリアを再構築

「30代から未経験でIT業界に転職なんて、もう遅いのではないか？」「スキルもないのに年収が下がったらどうしよう……」

そんな不安を抱えて立ち止まっていませんか？

確かに、IT業界は若手が有利というイメージが強く、20代と同じやり方で挑めば苦戦する可能性は高いでしょう。

しかし、「研修制度が整った企業」と「正しい転職ルート」を選びさえすれば、30代からでもITエンジニアとして安定したキャリアを築くことは十分に可能です。

本記事では、30代未経験の方がIT転職で失敗しないための戦略と、給料をもらいながらスキルを習得できる革新的な転職支援サービス「リクトレ」について詳しく解説します。

30代未経験でもIT転職は可能？【結論：研修前提なら現実的】

結論から言えば、30代未経験からのIT転職は十分に可能です。 ただし、これには「研修前提の環境を選ぶ」という重要な条件がつきます。

30代未経験のIT転職が増えている背景

現在、IT業界は深刻な人材不足に直面しています。経済産業省の試算では、2030年には最大で約79万人のIT人材が不足すると予測されています。

このため、企業側も「若手（20代）だけをターゲットにしていては採用が追いつかない」という状況にあり、30代の未経験層にも門戸を広げているのです。

特に、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進により、プログラミングスキルだけでなく、社会人としての常識や対人スキルを持つ人材が重宝されるようになっています。

20代との違いと企業の見方

企業が30代未経験を採用する際、20代に求める「ポテンシャル（若さゆえの吸収力）」とは異なる視点で評価しています。

30代には、技術習得への意欲はもちろんのこと、「これまでの社会人経験をITという武器でどう活かすか」という視点が求められます。

30代未経験IT転職で失敗しやすい理由

30代の転職で「失敗した」と感じる人の多くは、共通の落とし穴にはまっています。

⚠️ 独学・自己流で進めてしまう

30代は「早く結果を出さなければ」と焦り、独学でプログラミング学習を始めがちです。

しかし、独学の挫折率は9割とも言われており、数ヶ月かけて学んだことが実務で全く役に立たないケースも珍しくありません。

また、高額なプログラミングスクールに通っても、30代という年齢だけで書類選考に落ち続け、受講料だけが無駄になるリスクもあります。

⚠️ 研修なし企業を選んでしまう

「とにかくIT業界に入れればどこでもいい」と焦り、研修制度が整っていない企業に入社してしまうのは非常に危険です。

• 現場に放り出されて「背中を見て覚えろ」と言われる
• 技術とは無関係なコールセンターや単純作業に回される
• 分からないことを聞ける環境がなく、精神的に追い詰められる

こうした環境では、スキルが身につかないまま時間だけが過ぎ、30代後半になって「未経験と変わらないスキルの中年層」として行き詰まってしまいます。

30代未経験が評価されるIT職の考え方

30代がIT業界で内定を勝ち取るためには、自分の強みを「企業が求める形」に変換して伝える必要があります。

✅ 即戦力より「再現性・安定感」が重視される

30代に求められるのは、単なるコードの書き方だけではありません。

• 「報・連・相」が徹底できるか
• 周囲と協力してプロジェクトを進められるか
• トラブルが起きた時に冷静に対処できるか

これらは、20代にはない「社会人としての蓄積」です。面接では、過去の仕事でどのように課題を解決してきたかという「再現性」を示すことが、技術不足を補う最大の武器になります。

✅ 業務理解力・社会人経験の強み

エンジニアの仕事は、実は「PCと向き合う時間」と同じくらい「人と話す時間」が重要です。 例えば、飲食業界にいた30代なら「店舗運営の非効率さをITでどう解決できるか」という視点を持てます。営業職だったなら「クライアントが本当に求めているシステム構成」を提案できます。 このように、「IT知識 × 過去の業界経験」を掛け合わせることで、希少性の高い人材として評価されるのです。

研修前提のIT転職が30代に向いている理由

30代が確実にITキャリアをスタートさせる最適解は、「入社後に研修がある企業への転職」です。

基礎から体系的に学べる

現場に入ってから独学で学ぶのは限界があります。研修制度がある企業なら、現役エンジニアや専門講師から、プログラミングの基礎、データベース、ネットワークなど、ITエンジニアとして必要な知識を体系的に学ぶことができます。

実務につながるスキルが身につく

自社で研修を行う企業は、その研修が終わった後に「どのような現場で活躍してほしいか」を明確に想定しています。そのため、無駄な学習を省き、最短ルートで現場で通用するスキルを身につけることが可能です。

30代未経験でも失敗しない会社選びのポイント

転職先を選ぶ際は、以下の3点を必ずチェックしてください。

1. 研修内容・期間が明確か 「研修あり」と書いてあっても、実際は数日の座学だけのケースがあります。3ヶ月〜6ヶ月程度の期間が確保されているか確認しましょう。
2. 未経験育成の実績があるか 過去に未経験から入社した人が、現在どのようなキャリアを歩んでいるか。ロールモデルがいる会社は安心です。
3. 教育の専門性があるか 社内の先輩が片手間に教えるのではなく、教育プログラムそのものが確立されているかどうかが重要です。

リクトレなら30代未経験からITキャリアを立て直せる

30代からITエンジニアを目指したい、けれど生活のために給料も諦められない。そんな方のための唯一無二のサービスが「リクトレ」です。

リクトレは、高卒・未経験からIT業界への転職を専門に支援するサービスです。最大の特徴は、「転職が決まってから、給料をもらいながらプログラミング研修を受けられる」点にあります。

💡 リクトレが30代に選ばれる5つの理由

💡社員研修で給料を受け取りながら学べる

一般的なスクールは、数十万円を支払って、仕事を辞めて通う必要があります。これでは30代の生活リスクが高すぎます。 リクトレが紹介する企業は、**「あなたの可能性に投資する企業」**です。まず正社員として採用され、その後で研修を受けるため、生活費の心配をせずに学習に集中できます。

💡志望動機・面接対策まで一貫サポート

「30代未経験でどう自己PRすればいいか分からない」という悩みも、リクトレのアドバイザーが解決します。あなたのこれまでの経歴を棚卸しし、ITエンジニアとして高く評価される「強み」へと変換するお手伝いをします。

リクトレに関するよくあるQ&A

Q. 本当に未経験からでもエンジニアになれますか？

A. はい、可能です。リクトレが提携している企業は「未経験者を育てること」を前提に採用を行っています。基礎から学べる環境が整っているため、意欲さえあればスキルを身につけることができます。

Q. 30代だと、20代の人と一緒に研修を受けるのは気まずいのですが……。

A. 研修は個人の進捗や特性に合わせて進められるため、周囲の年齢を気にする必要はありません。むしろ、落ち着いた対応ができる30代の方は研修グループ内でも頼りにされることが多いです。

Q. どのようなプログラミング言語を学べますか？

A. 市場ニーズの高いJavaやPHPなど、実務で即戦力となりやすい言語を中心に学びます。それぞれの特性に合わせて、最適なエンジニアキャリアを一緒に描いていきましょう。

最後に：今すぐ「リクトレ」で新しい一歩を

30代からの転職は、これが「最後の転職」になるかもしれません。だからこそ、独学での遠回りや、ブラック企業への入社という失敗は許されません。

「リクトレ」を活用すれば、「収入の安定」と「スキルの習得」を両立させながら、IT業界への一歩を踏み出すことができます。

• 今の仕事に将来性を感じない
• 手に職をつけて、場所や時間に縛られない働き方をしたい
• でも、生活が苦しくなるのは怖い

そう思っているなら、まずはリクトレの無料相談で、あなたの「これから」を話してみませんか？

30代未経験から、ITエンジニアとしてキャリアをリスタート！

👉 リクトレの無料キャリア相談を予約する