IT業界 やめとけは過去の話!高卒IT転職で人生を変える

「IT業界はやめとけ」という言葉を耳にして、IT業界への転職をためらっていませんか。長時間労働やストレス、めまぐるしい技術進化についていけない不安など、ネガティブな情報が気になってしまいますよね。

しかし実際のところ、そうしたイメージの多くは過去のもの。現在のIT業界は大きく変化し、高卒・未経験の方でも十分にキャリアを築ける環境が整っています。特にSESなどの働き方を避け、しっかりとした研修体制がある企業を選べば、給与面でもワークライフバランスの面でも満足できる転職が実現できるでしょう。

この記事では、「IT業界 やめとけ」論の真相と、高卒・未経験からIT業界で成功するための具体的な方法をご紹介します。

IT業界 やめとけ論の背景を知る

まずは、なぜ「IT業界はやめとけ」と言われるようになったのか、その背景を理解していきましょう。

過去のブラック企業イメージ

IT業界に対するネガティブなイメージの多くは、2000年代から2010年代前半にかけて存在した労働環境の問題に起因しています。当時は長時間労働が常態化し、終電まで働くことや休日出勤が当たり前という企業も少なくありませんでした。

特に下請け構造が強いプロジェクトでは、納期に追われて過酷な労働を強いられるケースが多く、心身の健康を損なうITエンジニアも存在していました。こうした実態が「IT業界=ブラック」というイメージを定着させ、「やめとけ」という声につながっていったのです。

また、SESという雇用形態が広まった時期には、スキルアップの機会が限られたり、自分の希望と異なるプロジェクトに配属されたりといった不満を抱えるエンジニアもいました。給与が上がりにくい、将来性が見えないといった課題も指摘されていました。

技術進化のスピードへの恐れ

IT業界は他の業界と比べて技術進化のスピードが非常に速く、常に新しい知識を学び続ける必要があります。プログラミング言語やフレームワーク、開発手法などが次々と更新され、数年前に主流だった技術が時代遅れになることも珍しくありません。

こうした状況に対して、「学習が追いつかない」「ストレスが大きい」と感じる人もいるでしょう。特に未経験からIT業界に飛び込もうとする方にとっては、この技術進化の速さが大きな不安材料となり、「やめとけ」という声に耳を傾けてしまうかもしれません。

しかし実際には、基礎をしっかりと身につければ、新しい技術への対応はそれほど難しくありません。むしろ、常に新しいことを学べる環境は、スキルアップを目指す方にとって魅力的な要素とも言えるでしょう。

未経験お断りという先入観

「IT業界は理系や情報系の大卒でなければ入れない」「プログラミング経験がないと相手にされない」といった先入観も、「やめとけ」論を支える要因の一つです。

確かに一部の大手企業や専門性の高いポジションでは、学歴や経験が重視されることもあります。しかし、IT業界全体を見渡せば、未経験者を積極的に採用し、入社後にしっかりと教育する企業が増えているのが現実です。

むしろ人手不足が深刻なIT業界では、若くてポテンシャルのある人材を求める企業が多く、高卒や異業種からの転職者も歓迎される傾向にあります。未経験だからといって諦める必要は全くありません。

現在のIT業界は働きやすく進化

「IT業界 やめとけ」という声は過去のイメージに基づくものが多く、現在のIT業界は大きく変化しています。ここでは、現代のIT業界がどのように進化しているのかを見ていきましょう。

働き方改革が進む業界

近年、IT業界では働き方改革が積極的に推進されています。政府主導の労働環境改善の取り組みに加え、企業自身も優秀な人材を確保するために労働条件の改善に力を入れているのです。

具体的には、残業時間の削減、フレックスタイム制度の導入、リモートワークの推進などが進んでいます。特にコロナ禍以降、IT業界はいち早くリモートワークを取り入れ、通勤時間を削減することでワークライフバランスを実現しやすくなりました。

こうした取り組みにより、以前のような長時間労働やストレスフルな環境は大きく改善されています。もちろんすべての企業が完璧というわけではありませんが、業界全体として働きやすい方向へと進化しているのは間違いありません。

未経験歓迎の企業が増加中

IT人材の不足は年々深刻化しており、経済産業省の調査によれば、2030年には最大で約79万人のIT人材が不足すると予測されています。この状況を背景に、未経験者を積極的に採用して育成する企業が急増しているのです。

特に注目すべきは、「未経験OK」というだけでなく、入社後の研修体制を整えて、着実にスキルを身につけられる環境を提供する企業が増えている点です。かつてのように「現場に放り込んで学ばせる」スタイルではなく、体系的なカリキュラムに基づいて段階的に成長できる仕組みが整っています。

高卒や異業種からの転職者でも、こうした企業を選べば、給与をもらいながらプログラミングスキルを習得し、将来性のあるITエンジニアとしてキャリアを築くことが可能です。未経験であることがハンデにならない時代が到来しているのです。

教育体制が整った企業が多い

現在のIT業界では、人材育成に力を入れる企業が増えています。入社後の新人研修だけでなく、継続的なスキルアップを支援する制度が充実しているのです。

教育体制が整った企業では、以下のようなサポートが受けられます。

【充実した教育体制の例】

■ 入社後研修（3〜6ヵ月）
- プログラミング基礎から応用まで体系的に学習
- 実務を想定した演習プロジェクトで実践力を養成
- メンター制度による個別サポート

■ 継続的な学習支援
- 資格取得支援制度（受験費用の補助）
- 社内勉強会・技術共有会の開催
- 外部セミナー・カンファレンス参加の補助

■ キャリアパス支援
- 定期的なキャリア面談
- 希望に応じた配属調整
- 技術専門職・マネジメント職の選択肢

こうした環境であれば、未経験からスタートしても着実にスキルを身につけ、技術進化にも対応できるエンジニアへと成長できます。教育投資を惜しまない企業を選ぶことが、IT業界で成功するための重要なポイントとなるでしょう。

高卒でもIT業界で成功できる理由

「高卒でIT業界に入っても、大卒と差がついてしまうのでは」と心配する方もいるかもしれません。しかし、IT業界には高卒でも十分に成功できる理由があります。

実力主義で評価される文化

IT業界は他の業界に比べて実力主義の傾向が強く、学歴よりも「何ができるか」「どんな成果を出せるか」が重視されます。プログラミングスキルや問題解決能力、プロジェクト推進力など、実際の業務で発揮される能力こそが評価の対象となるのです。

つまり、高卒であっても入社後に努力してスキルを磨き、実績を積み上げていけば、大卒の同僚と同等かそれ以上の評価を得ることが可能です。実際、高卒からIT業界に入り、数年でリーダーやマネージャーに昇進した例も少なくありません。

給与面でも、実力に応じて昇給するシステムを採用している企業が多く、初任給に差があったとしても、スキルアップと実績次第で大幅な収入増を実現できます。学歴で将来が決まってしまう業界ではないからこそ、高卒の方にとってIT業界は魅力的な選択肢となるのです。

難しい資格より実践スキル

IT業界では資格の有無よりも、実際に動くプログラムを書けるか、システムを構築できるかといった実践スキルが重視されます。もちろん資格取得が評価される場面もありますが、それは実力を証明する手段の一つに過ぎません。

実践スキルは、現場での経験を通じて身につけることができます。特に研修制度が充実した企業に入社すれば、実際のプロジェクトを想定した演習を通じて、即戦力となるスキルを習得できるでしょう。

こうした段階的な学習プロセスを経ることで、未経験からでも確実に実践スキルを身につけられます。学歴や年齢に関係なく、努力次第でスキルアップできるのがIT業界の大きな魅力です。

効率的にキャリアと収入を獲得

IT業界は他の業界と比較して、短期間でキャリアアップと収入増を実現しやすい特徴があります。技術を身につければ市場価値が高まり、転職市場でも有利になるためです。

例えば、高卒で製造業や小売業に就職した場合、給与の上昇は緩やかで、年功序列の要素も残っているケースが多いでしょう。一方、IT業界では実力次第で20代のうちに年収500万円、600万円と収入を伸ばすことも十分可能です。

また、IT業界では一つの企業に長く勤めるだけでなく、スキルを磨いて複数の企業でキャリアを積む働き方も一般的です。転職によってより良い条件の企業へステップアップし、さらなる収入増やワークライフバランスの改善を実現する人も多くいます。

高卒だからといって将来の選択肢が限られることはありません。むしろIT業界という成長分野でスキルを身につければ、学歴に関係なく理想のキャリアと収入を効率的に手に入れることができるのです。

リクトレで理想のIT業界転職を実現

ここまで、IT業界が働きやすく進化していることや、高卒・未経験でも成功できる理由をお伝えしてきました。しかし、「具体的にどうやって転職活動を進めればいいのか」「本当に自分でもIT業界でやっていけるのか」と不安を感じている方もいるでしょう。

そんな方におすすめしたいのが、高卒・未経験の20代に特化したIT転職サービス「リクトレ」です。リクトレは、IT業界への転職支援から入社後の教育まで一貫してサポートする独自の仕組みを持っています。

優良企業の求人が豊富

リクトレでは、未経験OK・高卒歓迎のIT関連企業の求人を多数取り扱っています。SESのような不安定な雇用形態ではなく、しっかりとした研修制度を持つ企業の正社員求人が中心です。

キャリアアドバイザーによる細やかなヒアリングを通じて、あなたの希望や適性に合った企業を紹介してもらえます。長時間労働やストレスの多い環境を避け、ワークライフバランスを保ちながら働ける企業を見つけることができるでしょう。

また、求人情報には給与や福利厚生、労働時間などの条件が明確に記載されているため、入社後のミスマッチを防ぐことができます。将来性のある業界で、安心して働ける環境を求める方にとって、リクトレは最適な選択肢となるはずです。

入社後の体系的なプログラミング研修

リクトレの最大の特徴は、就職が決まった後に受けられる3〜6ヵ月間の体系的なプログラミング研修です。この研修を担当するのは、リクトレを運営する「東京ITスクール」。IT教育の専門機関による質の高いカリキュラムで、未経験からでもしっかりとスキルを習得できます。

研修の内容は以下のように構成されています。

【リクトレの研修プログラム】

第1フェーズ:基礎固め（1〜2ヵ月）
→ プログラミングの基本概念と文法を学習
→ 開発環境の構築と基本操作をマスター
→ アルゴリズムの基礎を理解

第2フェーズ:実践力養成（2〜3ヵ月）
→ Webアプリケーション開発の実践
→ データベース操作とSQL
→ バージョン管理ツールの使い方

第3フェーズ:チーム開発体験（1〜2ヵ月）
→ 実際のプロジェクトを想定したチーム開発
→ コードレビューと品質管理
→ テスト手法とデバッグスキル

最も重要なのは、この研修期間中も正社員として雇用され、給与を受け取りながら学べる点です。生活の心配をすることなく、じっくりとスキル習得に集中できる環境が整っています。

技術進化の速いIT業界において、こうした基礎からしっかり学べる研修は、その後のキャリアを支える大きな武器となります。未経験からのスタートでも、この研修を経ることで、自信を持って実務に臨めるようになるでしょう。

それぞれの特性に合わせたキャリア設計

リクトレでは、一人ひとりの特性や希望に合わせたキャリア設計をサポートします。ITエンジニアと一口に言っても、Webアプリケーション開発、インフラエンジニア、データベースエンジニアなど、さまざまな道があります。

キャリアアドバイザーとの面談を通じて、あなたの強みや興味を見極め、最適なキャリアパスを一緒に考えていきます。「将来はプロジェクトマネージャーを目指したい」「技術を極めてスペシャリストになりたい」といった希望も、しっかりと受け止めてサポートしてくれます。

相談から転職、そして研修までを完全無料で利用できるため、経済的な負担を気にすることなく、理想のキャリアへの第一歩を踏み出せます。「IT業界 やめとけ」という声に惑わされず、確かな実力とキャリアを手に入れたい方は、ぜひリクトレの無料相談を活用してみてください。

まとめ:IT業界で理想のキャリアを築く

「IT業界 やめとけ」という言葉の背景には、過去のブラック企業イメージや技術進化への恐れ、未経験お断りという先入観がありました。しかし、現在のIT業界は働き方改革が進み、未経験歓迎の企業が増加し、教育体制も充実しています。

高卒・未経験からIT業界に飛び込むことは、決して無謀な挑戦ではありません。実力主義の文化があり、難しい資格よりも実践スキルが重視され、効率的にキャリアと収入を獲得できる環境が整っています。長時間労働やストレスといった過去の課題も改善され、ワークライフバランスを保ちながら働けるようになっています。

リクトレのような転職支援サービスを活用すれば、優良企業の求人に出会い、入社後の体系的な研修でプログラミングスキルを習得し、あなたの特性に合わせたキャリア設計が可能です。給与をもらいながら学べる環境で、将来性のあるITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。

SESなどの不安定な働き方ではなく、しっかりとした研修制度と成長機会のある企業を選べば、高卒・未経験でも大幅な収入アップとキャリア形成が実現できるでしょう。「やめとけ」という声に惑わされることなく、自分の可能性を信じて、IT業界という成長フィールドに挑戦してみてはいかがでしょうか。

IT業界への転職に関するQ&A

Q: 高卒・未経験でも本当にIT業界でやっていけますか?

A: はい、十分に可能です。現在のIT業界では未経験者を積極的に採用し、入社後の研修でスキルを育成する企業が増えています。リクトレのように3〜6ヵ月の体系的な研修があれば、基礎からしっかり学べるため、未経験からでも確実に成長できます。実力主義の業界だからこそ、入社後の努力次第で学歴に関係なくキャリアアップが可能です。

Q: IT業界は長時間労働でストレスが多いと聞きますが?

A: 過去にはそうした企業もありましたが、現在は働き方改革が進み、労働環境は大きく改善されています。リモートワークやフレックスタイム制度を導入する企業も増え、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。企業選びの際に残業時間や福利厚生をしっかり確認し、優良企業を選ぶことが重要です。

Q: 技術進化が速いIT業界で、ずっとついていけるか不安です

A: 確かにIT業界は技術進化のスピードが速いですが、基礎をしっかり身につければ新しい技術への対応は難しくありません。むしろ、常に学び続けることでスキルアップし、市場価値を高められるのがIT業界の魅力です。定期的な研修や勉強会を実施している企業を選べば、継続的な成長を支援してもらえます。

Q: 給与面で大卒との差は縮められますか?

A: IT業界は実力主義の傾向が強いため、高卒でも実績を積めば大卒と同等かそれ以上の給与を得ることが可能です。スキルを磨いて転職することで、さらなる収入増も実現できます。初任給に差があっても、数年後には逆転するケースも珍しくありません。

Q: リクトレを利用するメリットは何ですか?

A: リクトレは相談から転職、入社後の研修まで一貫してサポートする点が最大のメリットです。未経験OKのIT企業求人が豊富で、入社後は給与をもらいながら3〜6ヵ月かけてプログラミングを体系的に学べます。東京ITスクールによる質の高い研修で確実にスキルを身につけられるため、未経験からIT業界へ転職したい方に最適です。すべて無料で利用できるので、ぜひ無料相談から始めてみてください。