エンジニア やめとけは誤解!高卒20代の正しいIT転職法

「エンジニア やめとけ」という言葉を聞いたことはありませんか?

インターネットやSNSで目にするこの意見に、IT業界への転職を迷っている方も多いでしょう。しかし、この言葉には大きな誤解が含まれています。

実際には、適切な環境を選べば、高卒・未経験の20代でもエンジニアとして着実にキャリアを築けます。この記事では、「やめとけ」と言われる理由を正しく理解し、高卒からIT業界で成功するための具体的な方法をお伝えします。

エンジニア やめとけと言われる理由

まずは、なぜ「エンジニア やめとけ」と言われるのか、その理由を整理してみましょう。多くの場合、こうした否定的な意見には特定の背景があります。

長時間労働と残業の多さ

エンジニアの仕事について「長時間労働が当たり前」というイメージを持っている方がいます。確かに、一部の企業では深夜まで残業が続くケースも存在します。

しかし、これはすべてのIT企業に当てはまるわけではありません。特に「デスマーチ」と呼ばれるような過酷なスケジュールは、プロジェクト管理が適切でない企業や、人員配置に問題がある現場で発生しやすい傾向があります。

長時間労働が発生しやすい環境の特徴は以下の通りです。

こうした問題は、企業の体制やマネジメントの質によって大きく異なります。つまり、会社選びを間違えなければ、長時間労働のリスクは大幅に下げられるのです。

実際、働き方改革が進む現在では、残業時間の管理を徹底し、ワークライフバランスを重視する企業が増えています。月の残業時間が20時間以内という優良企業も少なくありません。

給料が上がらないケース

「エンジニアになっても給料が上がらない」という不満も、やめとけと言われる理由の一つです。しかし、これも企業や働き方によって状況は大きく変わります。

給料が上がりにくい環境には、いくつかの共通点があります。まず、技術習得の機会が限られている企業では、スキルアップが難しく、市場価値が高まりません。また、評価制度が曖昧で、成果が給与に反映されにくい会社もあります。

特に注意したいのが、単純作業ばかりを任される環境です。たとえば、同じような保守業務だけを何年も続けていても、新しい技術は身につきません。プログラミングスキルを磨く機会がなければ、キャリアアップは困難になります。

一方で、しっかりとした研修制度があり、最新技術に触れられる環境では、入社後2〜3年で年収が100万円以上アップするケースも珍しくありません。IT業界は実力主義の側面が強いため、技術力が向上すれば給料も自然と上がっていきます。

特に高卒の場合、大卒と比較して初任給に差があることは事実です。しかし、スキルを身につければ学歴による差は縮まり、実力次第で大卒以上の収入を得ることも可能です。重要なのは、成長できる環境に身を置くことなのです。

納期プレッシャーとストレス

IT業界では、納期に追われることが多いのも事実です。クライアントとの約束を守るため、スケジュール管理は厳しくなります。

特に、複数のプロジェクトが同時進行している環境や、頻繁に仕様変更が発生する案件では、納期プレッシャーが大きくなりがちです。「間に合わないかもしれない」という不安が続くと、精神的なストレスが蓄積されます。

しかし、納期プレッシャーの大きさは、プロジェクトの進め方や企業文化によって変わります。適切にスケジュールを管理し、チーム全体で協力する体制が整っている企業では、無理なく仕事を進められます。

また、未経験から始める場合、いきなり大きな責任を負わされることはありません。段階的に業務を覚えていけば、プレッシャーも自然と対処できるようになります。ストレスマネジメントのサポートがある企業なら、さらに安心して働けるでしょう。

納期を守ることは大切ですが、社員の健康を犠牲にしてまで仕事をさせる企業は、長期的に見て避けるべきです。適切な企業を選べば、プレッシャーとうまく付き合いながら成長できる環境が手に入ります。

それは環境選びを間違えているだけ

「エンジニア やめとけ」という意見の多くは、実は環境選びの失敗が原因です。IT業界全体に問題があるわけではなく、特定の企業や働き方に課題があるのです。

SESと自社開発の違い

IT業界には、大きく分けて「SES(システムエンジニアリングサービス)」と「自社開発」という2つの働き方があります。この違いを理解することが、適切な環境選びの第一歩になります。

SESとは、エンジニアを他社に派遣して仕事をする形態です。クライアント企業の現場に常駐し、そこで開発や保守の業務を行います。案件ごとに働く場所が変わることが多く、さまざまなプロジェクトを経験できる利点があります。

しかし、SESにはいくつかの注意点があります。まず、派遣先の環境によって労働条件が大きく変わります。運が悪いと、長時間労働や単純作業ばかりの現場に配属されることもあります。また、自社に戻る機会が少ないため、会社としての一体感が薄く、キャリア相談がしにくい場合もあります。

一方、自社開発は、自分の会社で製品やサービスを作る働き方です。チーム全体で一つの目標に向かって開発を進めるため、仕事のやりがいを感じやすいでしょう。また、技術選定や設計にも関われるため、スキルの幅を広げやすい環境です。

未経験から始める場合、自社開発の企業で基礎をしっかり学ぶのがおすすめです。チーム全体でサポートし合える環境なら、わからないことがあっても質問しやすく、着実に成長できます。

技術習得できる企業を選ぶ重要性

エンジニアとして成功するためには、技術を学べる環境が不可欠です。どれだけ頑張っても、学ぶ機会がなければスキルは伸びません。

技術習得に力を入れている企業には、明確な特徴があります。まず、体系的な研修プログラムが用意されています。入社後すぐに実務をさせるのではなく、基礎から段階的に学べるカリキュラムがあれば、未経験でも安心してスタートできます。

また、先輩エンジニアによるメンター制度がある企業も理想的です。わからないことをすぐに質問でき、実践的なアドバイスをもらえる環境なら、成長速度が格段に上がります。

さらに、最新技術に触れる機会があるかどうかも重要です。古い技術ばかりを使っている企業では、市場価値の高いスキルが身につきません。新しい言語やフレームワークを積極的に取り入れている会社なら、時代に求められるエンジニアになれます。

【技術習得できる企業の見極めポイント】

✓ 入社後3〜6ヵ月の研修期間がある
✓ メンター制度や質問しやすい文化がある
✓ 資格取得支援や勉強会が定期的にある
✓ 使用している技術が明記されている
✓ エンジニアの成長事例が紹介されている

こうした環境なら、働きながら確実にスキルアップでき、将来的なキャリアの選択肢も広がります。給料が上がらない、やりがいがないといった悩みも、技術習得できる企業を選べば解決できるのです。

高卒未経験でも成功するエンジニア転職

IT業界は、学歴よりも実力を重視する業界です。高卒や未経験でも、適切なステップを踏めば十分に成功できます。

学歴不問で実力勝負できる

エンジニアの世界では、「何ができるか」が最も重要な評価基準です。大卒の学歴があっても、実務で使えるスキルがなければ意味がありません。逆に、高卒であっても優れたプログラミング能力があれば、高く評価されます。

実際、IT業界には高卒で活躍しているエンジニアが数多くいます。学歴よりも、どれだけ技術を磨いてきたか、どんな成果を出してきたかが問われるのです。

特に未経験OKの企業では、入社後の研修でしっかりと技術を教えてくれます。3〜6ヵ月かけてプログラミングの基礎から学べる環境なら、学歴に関係なく確実にスキルを身につけられます。

さらに、IT業界は慢性的な人手不足に悩んでいます。経済産業省の調査によると、今後もエンジニアの需要は高まり続ける見込みです。企業側も、学歴にこだわっている余裕はなく、やる気と適性がある人材を積極的に採用しています。

高卒でIT業界に転職するメリットは、大卒者よりも早く実務経験を積める点にもあります。18歳や19歳でエンジニアとしてのキャリアをスタートできれば、20代後半には数年分の経験を持つことになります。その頃には、大卒の新入社員よりもはるかに高いスキルを持っているでしょう。

学歴コンプレックスを感じる必要はありません。IT業界は、努力次第でいくらでも上を目指せる、公平な世界なのです。

事務職より効率的に収入アップ

高卒の就職先として事務職を検討する方もいますが、収入面で比較すると、エンジニア職の方が圧倒的に有利です。

事務職の場合、未経験から始めると月給18万〜20万円程度からスタートすることが一般的です。昇給も年に数千円程度と限定的で、大幅な収入アップは期待しにくいでしょう。また、事務職の仕事は定型業務が多く、特別なスキルが身につきにくいという課題もあります。

一方、エンジニアは未経験でも月給22万〜25万円程度からスタートできる企業が多く、研修を終えて実務に入れば、さらに昇給のチャンスがあります。技術を習得すれば年収400万円、500万円と着実に上がっていき、20代後半で年収600万円を超えるケースも珍しくありません。

エンジニアとして技術を磨けば、転職による収入アップも現実的です。IT業界では、スキルのあるエンジニアを高待遇で迎え入れる企業が多く、転職のたびに年収が50万〜100万円上がることもあります。

また、フリーランスとして独立する選択肢もあります。実務経験を数年積んだ後、独立すれば年収1000万円以上も夢ではありません。事務職では難しいこうしたキャリアパスが、エンジニアには開かれています。

高卒だからこそ、早いうちから専門スキルを身につけることが重要です。事務職で時間を過ごすよりも、エンジニアとして技術を磨く方が、長期的に見て大きな収入差を生み出します。

リクトレで理想のエンジニア転職を実現

高卒・未経験からIT業界に転職するなら、適切なサポートを受けることが成功への近道です。リクトレは、20代の高卒者に特化したIT転職サービスとして、転職から技術習得まで一貫してサポートしています。

未経験OKの優良IT企業を紹介

リクトレの最大の特徴は、未経験でも安心して働ける優良IT企業を厳選して紹介している点です。長時間労働やストレスの多い環境ではなく、着実に成長できる企業だけを取り扱っています。

キャリアアドバイザーが、一人ひとりの適性や希望を丁寧にヒアリングし、最適な企業を提案します。「プログラミングに興味がある」「人と話すのが好き」「コツコツ作業するのが得意」など、あなたの特性に合わせた職種選びができるのです。

また、求人情報だけではわからない企業の内部情報も提供しています。実際の働き方や職場の雰囲気、先輩社員の声など、リアルな情報をもとに判断できるため、入社後のミスマッチを防げます。

未経験からIT業界に入る不安は、誰もが感じるものです。リクトレなら、そうした不安を一つひとつ解消しながら、自信を持って転職活動を進められます。

転職後3〜6ヵ月の充実した研修

リクトレを通じて転職した場合、入社後すぐに実務をするのではなく、3〜6ヵ月かけてしっかりとプログラミングを学べます。これは、未経験者にとって非常に大きなメリットです。

研修を担当するのは、リクトレを運営する「東京ITスクール」です。IT教育の専門家が、基礎から実践的なスキルまで体系的に指導します。独学では挫折しやすいプログラミングも、プロの講師がサポートしてくれるため、着実に技術を身につけられます。

研修期間中は、もちろん給与を受け取りながら学べます。専門学校に通う場合は学費が必要ですが、リクトレなら収入を得ながらスキルアップできるのです。これは、経済的な負担を抑えたい高卒の方にとって、大きな安心材料になるでしょう。

【研修で学べる内容の例】

● プログラミングの基礎(変数、関数、条件分岐など)
● Web開発の基本(HTML、CSS、JavaScript)
● データベースの操作(SQL)
● フレームワークの使い方
● チーム開発の進め方
● エラーの対処法やデバッグ技術

研修を終える頃には、実務で通用する技術力が身についています。自信を持って業務に取り組めるため、入社後のストレスも軽減されます。

働きやすい環境の企業を厳選

リクトレが紹介する企業は、単に未経験OKというだけでなく、働きやすさにもこだわっています。残業時間が適切に管理されているか、休日はしっかり取れるか、社員が長く働き続けられる環境かなど、さまざまな観点から企業を評価しています。

特に、メンター制度やサポート体制が整っている企業を優先的に紹介しています。未経験で入社しても、先輩エンジニアが丁寧に教えてくれる環境なら、安心して成長できます。わからないことを質問しやすい雰囲気があるかどうかも、企業選びの重要なポイントです。

また、それぞれの特性に合わせたエンジニアキャリアを描けるのも魅力です。開発エンジニア、インフラエンジニア、テストエンジニアなど、さまざまな選択肢があります。自分の適性や興味に応じて、最適なキャリアパスを選べるのです。

相談から転職、研修までのすべてのサポートが無料で受けられます。費用の心配をすることなく、理想のキャリアに向けて一歩を踏み出せるのです。

まとめ:正しい環境ならエンジニアは最高

「エンジニア やめとけ」という言葉は、環境選びを間違えた一部の人の意見に過ぎません。長時間労働や給料が上がらない問題は、技術習得できない企業や、SESで単純作業ばかりの現場に配属された場合に起こりやすいものです。

逆に、適切な企業を選べば、エンジニアは非常に魅力的な職業です。学歴不問で実力勝負できる世界であり、高卒でも努力次第で高収入を得られます。事務職などと比較しても、キャリアアップのスピードは圧倒的に速いでしょう。

重要なのは、納期プレッシャーやストレスとうまく付き合いながら成長できる環境に身を置くことです。未経験OKで、入社後に研修がある企業なら、安心してスタートを切れます。

高卒・20代で未経験からIT業界に転職するなら、リクトレのような専門的なサポートを活用するのがおすすめです。優良企業の紹介、充実した研修、働きやすい環境の提供など、成功に必要なすべてが揃っています。

正しい環境で、正しいサポートを受ければ、エンジニアは最高のキャリア選択になります。「やめとけ」という意見に惑わされず、自分の可能性を信じて一歩を踏み出してみてください。

よくある質問(Q&A)

Q. プログラミング未経験でも本当にエンジニアになれますか?

A. はい、未経験からでもエンジニアになれます。リクトレでは、入社後3〜6ヵ月の研修期間を設けており、給与を受け取りながらプログラミングの基礎から学べます。専門の講師が丁寧に指導するため、未経験でも着実にスキルを身につけられます。

Q. 高卒だと大卒と給料に差がありますか?

A. 初任給には差がある場合もありますが、IT業界は実力主義です。技術を習得すれば、学歴に関係なく給料は上がっていきます。実際、高卒で入社して数年後には大卒以上の年収を得ているエンジニアも多くいます。

Q. 長時間労働が心配です。大丈夫ですか?

A. リクトレが紹介する企業は、残業時間を適切に管理している優良企業ばかりです。働き方改革が進んでいるIT企業も多く、ワークライフバランスを保ちながら働けます。企業選びを間違えなければ、長時間労働のリスクは避けられます。

Q. 転職後、どれくらいで一人前のエンジニアになれますか?

A. 研修で基礎を学んだ後、実務経験を1〜2年積めば、基本的な開発業務は一人でこなせるようになります。3年ほど経験すれば、チームの中核として活躍できるレベルに達するでしょう。継続的に技術を学べば、さらに高度なスキルも身につきます。

Q. リクトレのサービスは本当に無料ですか?

A. はい、相談から転職、研修まですべて無料でサポートしています。費用が発生することは一切ありませんので、安心してご利用ください。

IT業界への転職に不安を感じている高卒20代の方へ

エンジニアという仕事は、正しい環境で学べば未経験からでも十分に活躍できる職業です。学歴ではなく実力で評価される世界で、あなたの可能性を最大限に広げてみませんか?

リクトレでは、無料相談を随時受け付けています。キャリアアドバイザーがあなたの適性や希望を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。

まずは、お気軽にご相談ください。あなたの理想のエンジニアキャリアが、ここから始まります。