プログラミングスクール やめとけ!高額費用不要のIT転職法

手に職つけたい

「エンジニアになりたいなら、プログラミングスクールに通わなきゃダメ」そんな思い込みをしていませんか?実は、高額な受講料を払ってスクールに通うことが、必ずしも正解とは限りません。この記事では、プログラミングスクールの実態と、未経験からエンジニアになるためのより確実な方法をご紹介します。

 

プログラミングスクール やめとけの根拠

 

高額受講料のコスパ問題

プログラミングスクールの受講料は、3ヶ月で30万円から、長期コースになると80万円以上かかるケースも珍しくありません。しかし、この費用に見合った価値が本当にあるのか、慎重に検討する必要があります。

多くのスクールで学べる内容は、実は無料の学習サイトや書籍でも学べるものばかりです。カリキュラムの中心となるのは基礎文法の習得で、これらは独学でも十分に身につけられます。つまり、数十万円の受講料は「学習内容」ではなく「学習環境」や「サポート体制」に対して支払うことになるのです。

さらに問題なのは、スクール卒業後すぐに高収入を得られるわけではないということです。未経験者がスクールを卒業しても、最初の年収は250万円~300万円程度からスタートすることが一般的。受講料を回収するまでには、相当な期間が必要になります。

項目 プログラミングスクール 企業研修付き就職
初期費用 30万円~80万円以上 0円
学習期間中の収入 なし(むしろ支出) 給与あり
就職保証 条件付き 入社が前提
カリキュラムの実用性 基礎中心 実務に直結

 

転職保証の実態と落とし穴

「転職保証付き」という広告を見て、安心してスクールに申し込む方も多いでしょう。しかし、この「転職保証」には、多くの落とし穴があります。

まず、転職保証が適用される条件が非常に厳しいケースがあります。「30歳以下」「週に20時間以上学習できる」「紹介された企業は全て受ける」など、細かい条件が設定されています。これらの条件を一つでも満たせなくなると、保証は無効になってしまいます。

さらに重要なのは、紹介される企業の質です。転職保証で紹介される企業の多くが、実はSES企業(客先常駐型の企業)であることをご存知でしょうか。SES就職には以下のような特徴があります。

 

SES就職の現実

  • 配属先が頻繁に変わり、スキルが身につきにくい
  • 常駐先の都合で突然契約終了になるリスク
  • キャリアパスが見えにくく、将来設計が難しい
  • 給与が上がりにくい構造になっている

これらの企業への就職は「転職成功」とカウントされますが、長期的なキャリア形成の観点からは疑問が残ります。「エンジニアとして転職できた」という実績は作れても、その後のキャリアに苦労する人が多いのが実情です。

 

カリキュラムと実務のギャップ

プログラミングスクールのカリキュラムと、実際の開発現場で求められるスキルには、大きなギャップがあります。

スクールで学ぶのは、主に以下のような内容です。

  • プログラミング言語の基本文法
  • 簡単なWebアプリケーションの作成
  • データベースの基本操作
  • フレームワークの使い方

一方、実務で必要になるスキルは、これとは大きく異なります。バージョン管理ツール(Git)の実践的な使い方、チーム開発でのコミュニケーション、既存コードの読解と修正、テストコードの作成、セキュリティ対策、パフォーマンスチューニングなど、スクールのカリキュラムではほとんど扱われない内容が実務の大半を占めます。

講師の質の問題も見逃せません。プログラミングスクールの講師は、必ずしも現役のエンジニアとは限りません。実務経験が浅い講師や、スクールの卒業生がそのまま講師になっているケースも少なくありません。彼らは教科書的な知識は持っていても、現場で使える実践的なノウハウは持ち合わせていないことが多いのです。

結果として、スクールを卒業しても「即戦力」にはほど遠く、入社後に改めて一から学び直すことになります。それなら最初から、実務を通じて学べる環境に身を置いた方が効率的ではないでしょうか。

 

独学のメリットとデメリット

 

費用は抑えられるが挫折率が高い

「プログラミングスクールが高いなら、独学で学ぼう」と考える方も多いでしょう。確かに、独学には大きなメリットがあります。書籍代や学習サイトの利用料だけで済むため、費用は数千円から数万円程度に抑えられます。自分のペースで学習を進められますし、興味のある分野を自由に選んで深掘りすることも可能です。

しかし、独学の最大の問題は挫折率の高さです。プログラミング学習者の約90%が、独学で挫折すると言われています。

挫折する主な理由は以下の通りです。

 

【独学での挫折要因】
① エラーの原因が分からず、何時間も解決できない
② 学習の方向性が正しいか判断できない
③ モチベーションの維持が難しい
④ 質問できる相手がいない
⑤ 実務レベルとのギャップを埋められない

特に初心者にとって、エラーメッセージの意味を理解し、原因を特定して解決するというプロセスは非常に困難です。経験豊富なエンジニアなら数分で解決できる問題に、独学者は何日も悩まされることがあります。この繰り返しでモチベーションが下がり、最終的に学習を諦めてしまうのです。

 

実務レベルまで到達する難しさ

独学で基礎的な文法を習得することは可能ですが、それを「実務レベル」まで引き上げることは極めて困難です。

実務レベルに到達するには、以下のような経験が不可欠です。

 

実務で必要な経験値

必要なスキル 独学での習得 理由
チーム開発の流れ ほぼ不可能 実際のチームがないと経験できない
コードレビューの実践 困難 フィードバックを受ける機会がない
大規模コードベースの理解 困難 個人開発では規模が小さすぎる
納期を意識した開発 不可能 実プロジェクトでないと経験できない
ユーザー要求の理解と実装 困難 実際のステークホルダーがいない

 

独学で作るのは「動くもの」であって、「メンテナンスしやすいコード」「チームで開発できるコード」「ビジネス要求を満たすコード」ではありません。この違いは、実務を経験しなければ理解できないものです。

加えて、独学では実務経験という最も重要なキャリアの要素が得られません。企業が中途採用で重視するのは「何を学んだか」ではなく「何を作ってきたか」です。どれだけ独学で勉強しても、実務経験がなければ転職市場での評価は限定的になってしまいます。

 

20代高卒が選ぶべきIT転職ルート

 

研修充実企業への直接就職

プログラミングスクールや独学の限界を踏まえると、最も確実なのは研修制度が充実した企業へ直接就職するという選択肢です。

この方法には、以下のような明確なメリットがあります。

まず、学習にお金を払う必要がありません。むしろ、給与を受け取りながら学べるのです。3ヶ月~6ヶ月の研修期間中も社員として給与が支払われるため、生活の心配をせずにスキル習得に集中できます。

次に、教えてくれるのは教科書的な知識だけを持つ講師ではなく、現場を知る実務経験者です。実際のプロジェクトで使われている技術、現場で求められる考え方、エンジニアとして成長するためのノウハウを、直接学ぶことができます。

さらに重要なのは、研修が終わればそのまま実務に入れるということです。学んだことをすぐに実践で活かせる環境があり、分からないことがあれば先輩エンジニアに質問できます。この「学習→実践→フィードバック」のサイクルこそが、最も効率的な成長方法なのです。

 

研修充実企業を選ぶメリット

  • 未経験者を育成する前提でカリキュラムが組まれている
  • 実務に直結する技術を体系的に学べる
  • 研修後のキャリアパスが明確になっている
  • 同期と切磋琢磨しながら成長できる
  • 実務経験として履歴書に書ける

特に20代の高卒の方にとって、この選択肢は理想的です。学歴や経験よりも「これから成長する可能性」を評価してもらえる年代だからこそ、未経験OK の企業は積極的に採用を行っています。

 

スキルと収入を同時に得る方法

「スキルを身につけてから就職」ではなく、「就職してからスキルを身につける」。この発想の転換が、あなたのキャリアを大きく変えます。

従来の考え方では、まずプログラミングスクールで受講料を払って学び、スキルを身につけてから就職活動を始めます。しかし、この方法には致命的な欠点があります。

 

【従来の方法の問題点】
学習期間中:収入なし、支出あり(受講料+生活費)
就職活動期間:収入なし、支出あり(生活費のみ)
就職後:ようやく収入が発生
→ 収入ゼロの期間が6ヶ月~1年続く

一方、研修付き企業への就職という選択肢では、初日から給与が発生します。3ヶ月の研修期間中も月給20万円程度が支給されるとすれば、その間に60万円の収入を得られます。プログラミングスクールに通っていたら60万円の支出になっていたはずが、逆に60万円の収入になるのです。この差は120万円にもなります。

さらに、実務経験を積みながら学べるため、学習効率も圧倒的に高くなります。教科書で学んだことが実際のプロジェクトでどう使われるのか、リアルタイムで理解できるからです。

年齢を重ねるごとに未経験からの転職は難しくなります。20代のうちに実務経験を積み始めることで、30代以降のキャリアの選択肢が大きく広がります。「いつか勉強してから」ではなく、「今すぐ飛び込んで学ぶ」ことが、最も賢明な選択なのです。

 

リクトレなら無料でプロのエンジニアに

 

IT未経験OK企業の求人多数

「でも、未経験者を採用して研修してくれる企業なんて、本当にあるの?」そんな疑問を持つ方もいるでしょう。答えは「YES」です。そして、そうした企業との出会いをサポートするのがリクトレです。

リクトレは、高卒・未経験の20代に特化したIT業界の転職サービスです。「未経験歓迎」を謳っている企業は多くありますが、リクトレが紹介する企業は、単に未経験を受け入れるだけでなく、未経験者を一人前のエンジニアに育てる体制を整えている企業ばかりです。

一般的な求人サイトで「未経験OK」と書かれていても、実際には「少しは知識がある人」を想定していることが多いものです。しかし、リクトレが扱う求人は、本当にゼロからスタートできる企業です。プログラミングの知識がまったくなくても、パソコンの基本操作ができれば応募可能な求人が多数あります。

しかも、これらの企業は、IT業界で長年にわたってエンジニアを育成してきた実績を持つ企業です。「どうやって教えれば未経験者が成長できるか」を熟知しているため、効率的で実践的な研修プログラムが用意されています。

無料スクールとは異なり、リクトレが紹介するのは「研修後に自社で働く社員」を育てる企業です。つまり、企業側も本気であなたの成長に投資します。単にプログラミングを教えるだけでなく、エンジニアとしてのキャリアを長期的に見据えたサポートが受けられるのです。

 

入社後の体系的なプログラミング学習

リクトレを通じて就職した後、どのように学習が進むのか、具体的に見ていきましょう。

入社後の研修は、通常3~6ヶ月間にわたって行われます。この研修を担当するのは、リクトレを運営する「東京ITスクール」です。転職支援からIT教育まで一貫してサポートできるからこそ、企業が求めるスキルと研修内容にズレがありません。

 

研修の流れ(例)

期間 学習内容 目標
1ヶ月目 プログラミング基礎、アルゴリズム 基本文法の習得
2ヶ月目 Web開発基礎、データベース 簡単なアプリケーション作成
3ヶ月目 フレームワーク、チーム開発演習 実務に近い開発体験
4~6ヶ月目 実プロジェクトへの参加(サポート付き) 実務スキルの定着

 

重要なのは、この研修が「教科書を読むだけ」「動画を見るだけ」ではないということです。実際に手を動かしてコードを書き、エラーに直面し、先輩エンジニアのアドバイスを受けながら解決する。この実践的なプロセスを通じて、本物のスキルが身についていきます。

また、研修期間中も給与が支払われることを忘れてはいけません。月給20万円として計算すると、6ヶ月で120万円の収入を得ながら学べるのです。プログラミングスクールに通っていたら、逆に50万円~80万円の支出になっていたことを考えると、この差は歴然です。

研修を終えた後は、いきなり難しい仕事を任されるわけではなく、先輩エンジニアのサポートを受けながら、段階的に業務の範囲を広げていきます。分からないことがあれば質問できる環境があり、定期的なフィードバックを通じて成長を実感できます。

 

キャリアアドバイザーの細やかなサポート

「IT業界で働きたいけど、自分に向いているのか分からない」「どんな職種があるのか、どんなキャリアパスがあるのか知りたい」。そんな不安や疑問を持つのは当然のことです。

リクトレでは、専任のキャリアアドバイザーが、あなたの状況や希望を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えていきます。

キャリアアドバイザーのサポート内容は、単なる求人紹介にとどまりません。あなたの強みや性格、興味のある分野を深く理解したうえで、「どんな企業が合うか」「どんなエンジニアを目指すべきか」を具体的にアドバイスします。

IT業界といっても、職種は多岐にわたります。Webアプリケーションを作るフロントエンドエンジニア、サーバー側の処理を担当するバックエンドエンジニア、インフラを構築・運用するインフラエンジニア、スマホアプリを開発するモバイルエンジニアなど、それぞれに求められるスキルや適性が異なります。

キャリアアドバイザーは、IT業界の実態を熟知しているからこそ、「この職種はこういう人に向いている」「このキャリアパスならこんな将来が描ける」といった具体的なアドバイスができます。あなたの特性に合わせたエンジニアキャリアを描けるよう、全力でサポートします。

さらに、選考対策も充実しています。履歴書の書き方、面接での受け答え、志望動機の作り方など、一つひとつ丁寧に指導します。未経験者が採用面接で何を聞かれるか、どんな答え方が評価されるかを知り尽くしているからこそ、的確なアドバイスができるのです。

そして何より、これらすべてのサポートが完全無料です。相談から転職、研修まで、一切費用はかかりません。あなたが支払うのは、自分の未来への「決意」だけです。

 

まとめ:スクール不要で確実にスキル習得

ここまで読んでいただいて、プログラミングスクールに対する考え方が変わったのではないでしょうか。高額な受講料を払い、収入のない期間を過ごし、実務とのギャップに苦しむ。それがスクールに通う一般的なルートです。

一方、研修制度が充実した企業に就職すれば、給与を受け取りながらプログラミングスキルを身につけ、そのまま実務経験を積んでいけます。学習効率も高く、キャリア形成も確実です。どちらが賢明な選択か、答えは明らかでしょう。

特に20代の高卒の方にとって、今は絶好のチャンスです。IT業界は深刻な人材不足に悩んでおり、未経験者を積極的に採用・育成する企業が増えています。「学歴がないから」「経験がないから」と諦める必要はありません。「これから成長する可能性」こそが、最大の武器なのです。

リクトレを活用すれば、未経験からでもIT業界への扉は開かれています。プログラミングスクールに数十万円を払う前に、まずは無料相談を受けてみませんか。あなたの状況や希望を聞いたうえで、最適なキャリアプランを提案します。

 

リクトレで実現できること

  • 受講料ゼロでプログラミングを学べる
  • 学習期間中も給与を受け取れる
  • 実務に直結するスキルが身につく
  • 未経験OKの優良企業に就職できる
  • キャリアアドバイザーが手厚くサポート
  • 研修から実務まで一貫した成長環境

「プログラミングスクール やめとけ」という言葉の真意は、「高額なお金を払ってスクールに通う必要はない」ということです。もっと賢く、もっと確実に、エンジニアとしてのキャリアをスタートさせる方法があります。

今日からあなたのエンジニア人生を始めませんか。リクトレの無料相談が、その第一歩です。

 


よくある質問(Q&A)

Q1: 本当にプログラミングの知識がゼロでも大丈夫ですか?

A: はい、大丈夫です。リクトレが紹介する企業の研修は、未経験者を前提としたカリキュラムになっています。パソコンの基本操作ができれば、プログラミングの知識はゼロからでも問題ありません。実際、多くの方がまったくの未経験から研修を受けて、立派なエンジニアになっています。

Q2: 研修期間中の給与はどれくらいもらえますか?

A: 企業によって異なりますが、一般的には月給18万円~22万円程度からスタートします。研修期間中も正社員として雇用されるため、社会保険も完備されています。生活の心配をせずにスキル習得に集中できる環境が整っています。

Q3: SES企業への就職になりませんか?

A: リクトレでは、自社開発を行う企業や、社員を客先に常駐させるだけでなく適切なキャリア形成をサポートする企業を中心に紹介しています。もちろん、企業の働き方については事前に詳しく説明しますので、納得したうえで応募を決めていただけます。不安な点は、キャリアアドバイザーに何でも相談してください。

Q4: 高卒でも本当にエンジニアになれますか?

A: はい、なれます。IT業界は学歴よりも実力とやる気を重視する業界です。実際、多くの高卒エンジニアが活躍しています。重要なのは「これから何を学び、どう成長するか」です。20代のうちに実務経験を積み始めれば、30代には立派なエンジニアとして活躍できます。

Q5: 無料でサポートしてもらえるのはなぜですか?

A: リクトレは、人材を採用したい企業から紹介料をいただくビジネスモデルです。そのため、利用者の方からは一切費用をいただきません。企業にとっても、意欲のある若手人材を紹介してもらえるメリットがあり、三方良しの関係が成り立っています。

Q6: 地方在住でも利用できますか?

A: リクトレは主に首都圏の求人を扱っていますが、地方からの転職もサポートしています。上京を希望される方には、住居探しのアドバイスなども行っていますので、お気軽にご相談ください。

 

リクトレが選ばれる3つの理由reason

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