年収500万 高卒未経験でも目指せる!IT転職成功の全手順

年収を上げたい

最終更新日:2026年7月3日

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年収500万円のビジネスパーソンのイメージ

 

ひとことポイント
高卒・未経験からでも、ITエンジニアに転職すれば20代のうちに年収500万円・手取り30万円を現実的に目指せます。

「高卒で年収500万円なんて、自分には無理な話だ」と思っていませんか。

 

実際のところ、高卒男性の平均年収は20代前半で約268万円、20代後半でも約303万円にとどまります(厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」)。このまま同じ会社にいても、年収500万円に届くのは50代になってからという現実があります。

 

ただし、IT業界に転職した場合は話が変わります。同じ20代でも、情報通信業の平均年収は30代前半で約420万円、30代後半で約469万円。未経験スタートでも、転職から5〜7年で年収500万円超えを実現している人は少なくありません。

 

この記事では、高卒・未経験からITエンジニアを目指す具体的なステップと、年収500万円・手取り30万円を実現するためのロードマップを解説します。

 

最後の章では、転職活動をスムーズに進めるための無料エージェント活用法も紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

 


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年収500万・手取り30万は高卒未経験でも本当に目指せるのか

手取り30万円=年収500万円になる理由

「手取り30万円」と「年収500万円」はほぼ同じラインを指しています。

 

年収500万円の場合、健康保険・厚生年金などの社会保険料と所得税・住民税を合わせると、控除額は年間約100〜120万円になります。つまり手取りは年間約380〜400万円、月換算で約32〜33万円です。

 

逆算すると、手取り30万円を毎月安定して得るには、年収450〜500万円が目安になります。

 

年収 手取り(月額換算)
350万円 約23万円
400万円 約26万円
450万円 約29万円
500万円 約32万円
550万円 約35万円

※社会保険料・所得税・住民税を差し引いた概算。扶養や各種控除により異なります。

 

手取り30万円の生活は、一人暮らしで家賃8〜10万円・食費4万円・娯楽費2万円を払っても、毎月5〜10万円程度の貯蓄ができるラインです。「余裕はあるけど贅沢すぎない」現実的な生活水準といえます。

高卒の平均年収との差はいくら?

厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、高卒男性の年齢別平均年収は以下のとおりです。

 

年齢 高卒男性 平均年収 情報通信業 平均年収 差額
20〜24歳 約268万円 約299万円 +31万円
25〜29歳 約303万円 約345万円 +42万円
30〜34歳 約337万円 約420万円 +83万円
35〜39歳 約363万円 約469万円 +106万円
40〜44歳 約394万円 約527万円 +133万円

出典:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」

 

20代の段階では差が小さく見えますが、30代以降に一気に開きます。高卒平均では40代になっても年収400万円前後にとどまる一方、情報通信業では30代後半で470万円近くに達します。

 

早く動くほど、複利のように差が広がっていくわけです。

 

👉

高卒の平均年収は30代でも約330〜360万円。IT業界に転職することで、同じ年代の高卒平均より年間80〜100万円以上多く稼ぐことが現実的になります。

 



 

 

高卒20代がIT転職で年収500万を狙うべき理由

「IT転職と言われても、自分には難しそう」と感じる方も多いと思います。ただし、IT業界には高卒・未経験でも収入を伸ばしやすい構造的な理由があります。

IT業界の人材不足と高収入の関係

経済産業省の調査によると、2030年には最大で約79万人のIT人材が不足すると予測されています。この人材不足が、未経験採用を後押ししている直接の要因です。

 

求人数が多く、採用企業が競争している状況では、スキルさえあれば学歴に関係なく採用される可能性が高まります。実際、IT業界では「何ができるか」を問う実力主義の文化が根付いており、入社後の年収アップも資格取得やスキルアップによって比較的早期に実現できます。

学歴より実力が評価される業界文化

製造業や金融業では、昇給・昇格に学歴が影響するケースが少なくありません。一方、IT業界は資格・ポートフォリオ・実績で評価される文化が強く、高卒でも「この技術を持っている」「この案件を動かせる」という実績があれば、大卒と同等以上の年収を得ることができます。

 

Webエンジニアやインフラエンジニアとして活躍している高卒出身者は珍しくなく、フリーランスとして年収600〜800万円を実現している人も一定数います。

他業界との収入比較表

業界 平均年収(全年齢・男女計) 特徴
情報通信業(IT) 約469万円 未経験採用あり・スキル評価
建設業 約423万円 体力仕事・資格が必要
製造業 約382万円 高卒採用多いが昇給は緩やか
卸売・小売業 約343万円 高卒採用多いが収入は低め
宿泊・飲食 約323万円 未経験OKだが収入が伸びにくい

出典:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」

 

高卒が多く採用される製造業・小売・飲食と比べて、IT業界は年収水準が1.3〜1.5倍高い。未経験でも参入できる入口がある点を考えると、高卒20代にとって最もコスパの高いキャリアチェンジ先といえます。

 

👉

IT業界は人材不足が続いており、高卒・未経験でも採用される機会が豊富。学歴ではなく「スキルと実績」で評価される文化なので、努力が年収に直結しやすい業界です。

 




 

IT転職に向けた具体的なステップを知りたい方は、このまま読み進めてみてください。



 

 

未経験からITエンジニアになるステップ(ロードマップ)

具体的にどう動けばいいのか。ここからは行動レベルで解説します。

まず選ぶべきIT職種はどれか

未経験からIT転職を目指す場合、最初の職種選びが重要です。いきなり難易度の高い職種を狙っても採用に至らないため、「未経験でも入りやすく、キャリアアップしやすい職種」から始めるのが現実的です。

 

未経験入社(インフラ / SE / ヘルプデスク)

実務経験1〜2年

上位職種・上位企業への転職(年収400〜500万円圏内)

フリーランス or スペシャリスト(年収500〜800万円)

 

職種 未経験採用のしやすさ 3年後の年収目安
インフラエンジニア 350〜450万円
システムエンジニア(SE) 380〜480万円
Webエンジニア(フロント/バック) 400〜550万円
ヘルプデスク・ITサポート 300〜380万円

 

インフラエンジニアやITサポートは未経験入社の間口が広く、ネットワーク・サーバー系の知識を身につけながら実績を積めます。その後、クラウド(AWS・Azure)のスキルを加えることで年収500万円超えのルートが開けます。

必要なスキルと学習期間・コスト

最初から高度なスキルは必要ありません。転職活動を始める前に「基礎を証明できるレベル」を目標にしましょう。

 

内容 目安期間 コスト
ITパスポート取得 1〜2ヶ月 約7,500円(受験料)
基本情報技術者試験 3〜6ヶ月 約7,500円(受験料)
プログラミング独学(Python / HTML / CSS) 2〜4ヶ月 無料〜月3,000円程度
プログラミングスクール(転職保証あり) 3〜6ヶ月 30〜70万円

 

独学でも十分ですが、転職保証付きのスクールを活用すると「学習+転職サポート」をまとめて受けられます。費用が気になる場合は、ハローワークの教育訓練給付金を使うと最大70%が補助される制度もあります。

転職活動で押さえるべきポイント

スキルを身につけたら、転職活動の進め方にも戦略が必要です。

 

  • 複数エージェントを並行利用する:1社だけだと求人の偏りが出る。2〜3社を使って比較するのが基本
  • ポートフォリオを作る:GitHubや個人開発サービスで「作れる」ことを見せる
  • SES企業も視野に入れる:未経験入社の窓口として機能することが多い。ただし契約内容と単価還元率は確認する
  • 20代のうちに動く:IT業界の未経験採用は25〜28歳が最も通りやすい。30代になると求められるスキルの水準が上がる

ウズウズIT(UZUZ IT)|ITエンジニア志望の未経験転職に強い

どのエージェントを選べばいいかわからない方には、ウズウズITがおすすめです。18〜29歳のITエンジニア志望者に特化した転職エージェントで、プログラミング学習動画(800本以上・累計6万人以上が利用)のサポートも受けながら転職活動を進められます。まずは話を聞いてみるだけでも大丈夫です。


 

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こんな人におすすめ

  • 未経験からITエンジニアを目指している20代
  • プログラミングをどこから始めればいいかわからない人
  • 転職エージェントと一緒に学習サポートも受けたい人

 

 
ウズウズITについて詳しく知りたい方は、こちらの記事も参考にしてみてください。

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UZUZ第二新卒について詳しく知りたい方は、こちらの記事も参考にしてみてください。


 

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年収500万円を実現した後のキャリアについても気になる方は、このまま読み進めてみてください。



 

 

年収500万を超えるキャリアパス

IT転職をした後、実際にどのくらいのペースで年収が上がるのか気になる方も多いと思います。

入社1〜3年目の年収シミュレーション

未経験でIT企業に入社した場合の年収推移の目安は以下のとおりです。

 

時期 年収目安 手取り(月額) 主なスキル
入社1年目 280〜320万円 約19〜22万円 基礎業務・社内ツール習得
入社2年目 320〜380万円 約22〜26万円 担当業務を一人でこなせる
入社3年目 380〜450万円 約26〜30万円 資格取得・上位企業への転職も視野
入社5年目 450〜550万円 約29〜35万円 年収500万円圏内に到達

 

入社直後は現在の年収と変わらない、または少し下がるケースもあります。ただし、IT業界は経験年数よりもスキル・実績が評価されるため、3〜5年しっかり積み上げれば年収500万円は十分に届く水準です。

 

「最初の2〜3年は投資期間」と割り切って、スキルアップに集中できるかどうかが分かれ目になります。

年収500万を超えた先の選択肢

年収500万円を超えた後も、IT業界にはさらなるキャリアアップのルートが複数あります。

 

✅ 年収500万超え以降のキャリア選択肢
  • 上位企業への転職:大手SIer・メガベンチャーへの転職で600〜800万円を狙う
  • フリーランスエンジニア:独立して案件を受注。月単価50〜80万円が相場
  • マネジメント職(PM / PL):チームリーダー・プロジェクトマネージャーとして年収700万円以上も
  • スペシャリスト:クラウド(AWS / Azure)・セキュリティ・AIなど専門領域で市場価値を高める

 

IT業界は、入口は低くても出口が広い業界です。最初の職場に縛られず、スキルを証明しながらステップアップしていけることが、他の業界にはない大きな強みです。

 

👉

未経験スタートでも5年以内に年収500万円に届くルートがあります。最初の転職先にこだわらず「スキルを積む場所」として選ぶことが、500万円超えへの近道です。

 



 

年収600万円以上を目指したい方は、上の記事もあわせて参考にしてみてください。

 

 

よくある質問

 

Q. 高卒・未経験でもIT企業に採用されますか?

採用されます。IT業界は慢性的な人材不足が続いており、未経験・高卒でも採用している企業は多数あります。ただし、ITパスポートや基本情報技術者試験などの資格があると書類選考を通過しやすくなります。

 

Q. 年収500万円に届くまで何年かかりますか?

未経験スタートの場合、一般的には転職から5〜7年が目安です。ただし、転職後にクラウド(AWS)やプログラミングのスキルを積極的に伸ばした場合、3〜4年で達成するケースもあります。

 

Q. 手取り30万円を得るには年収いくら必要ですか?

年収450〜500万円が目安です。社会保険料・所得税・住民税を差し引くと、年収500万円で月の手取りは約32〜33万円になります(扶養・控除の状況によって前後します)。

 

Q. 高卒でも転職エージェントを使えますか?

使えます。UZUZ第二新卒やウズウズITは高卒・未経験の20代を専門にサポートするエージェントで、学歴による制限はありません。むしろ、高卒・未経験での転職はサポートを受けながら進めた方が成功率が上がります。

 

Q. プログラミングスクールに通う必要はありますか?

必ずしも必要ではありません。独学でも転職できる職種(インフラエンジニア・ITサポートなど)はあります。ただし、転職保証付きのスクールを活用すると学習と転職活動を並行して進められるため、時間を短縮したい方には有効な選択肢です。

 

Q. IT転職で最初の年収が下がることはありますか?

あります。未経験スタートの場合、入社1〜2年目は現在の年収より低くなるケースが少なくありません。ただし2〜3年の実績を積んだ後は一気に上がるケースが多く、5年スパンで見れば元の職種より高い収入を得られることがほとんどです。

 

Q. 高卒で年収500万円を超えた人は実際にいますか?

います。情報通信業の統計では、30代後半の平均年収がすでに約469万円(男女計)に達しています。未経験スタートでも、スキルと実績を積み上げてクラウドエンジニアやWebエンジニアとして転職を重ねることで、高卒でも年収500〜700万円を実現している人は多数います。

 




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福島美遥

この記事の監修者福島美遥

  • 国家資格キャリアコンサルタント(登録番号:21066023)
  • メンタルヘルス・マネジメントⅡ種ラインケア
  • AFPファイナンシャルプランナー
  • 東京ITスクール 7つの習慣ファシリテーター
リクトレ編集部

この記事の編集者リクトレ編集部

IT転職・就活に特化したメディア「リクトレ」の編集部。未経験からのキャリアチェンジに役立つ情報を発信しています。

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