【20代高卒男性でも未経験転職は可能！未経験OKの仕事と採用されるコツ】

「今の職場では将来が見えない」「年収をもっと上げたい」と思っても、高卒だから転職は厳しいのでは…と諦めていませんか？

実は今、20代の未経験転職市場は大きく変化しています。学歴よりもあなたの人柄やポテンシャルを重視する企業が増えており、高卒の20代男性でも年収アップを実現できる転職先がたくさんあるんです。

この記事では、実際に転職を成功させた事例や、未経験でも採用されやすい職種について詳しくお伝えしていきます。転職への不安を抱えているあなたに、きっと役立つ情報をお届けできるはずです。

 

1. 未経験転職に挑戦する20代が増えている理由

あなたと同じように、転職を考えている20代の男性は決して少なくありません。むしろ、積極的にキャリアチェンジを図る人が増えているのが現状です。

 

1.1 学歴よりもポテンシャル重視の時代

現在の転職市場では、大きな変化が起きています。従来の「学歴重視」から「ポテンシャル重視」へとシフトしているのです。

厚生労働省の「雇用動向調査」によると、20代の転職率は年々上昇しており、企業側も若手人材の獲得に積極的になっています。特に人手不足が深刻な業界では、学歴よりも「やる気」「成長意欲」「コミュニケーション能力」を重視する傾向が強まっています。

これまで「高卒だから…」と諦めていた方も、今がチャンスです。企業は即戦力だけでなく、将来性のある人材を求めているため、20代という若さそのものが大きな武器になるのです。

実際に転職活動をしてみると、「できる気がしない」と感じることもあるかもしれません。しかし、多くの企業が求めているのは、完璧なスキルではなく、これから成長していく可能性なのです。

 

 

2. 高卒でも採用されやすい未経験職種

転職を成功させるためには、まず「どの職種を狙うか」を戦略的に考えることが重要です。ここでは、高卒の方でも採用されやすい職種をご紹介します。

 

2.1 製造・営業・ITサポートなど

 

製造業では、特に技術系の職種で高卒の方が活躍しています。工場での生産管理や品質管理、機械オペレーターなどは、学歴よりも現場での経験と技術力が重視されます。大手メーカーでも、高卒の方が管理職まで昇進している事例は数多くあります。

営業職は最も学歴の壁が低い職種の一つです。お客様とのコミュニケーション能力や提案力が成果に直結するため、大卒・高卒関係なく実力で評価されます。特にBtoB営業では、業界知識よりも人間性や誠実さが重要視されることが多いのです。

ITサポート職は今、最も狙い目の職種です。システムの操作説明やトラブル対応など、技術的な知識は入社後に身につけることができます。IT業界は慢性的な人手不足のため、未経験者でも積極的に採用している企業が多数存在します。

 

職種	採用されやすさ	年収アップ可能性	必要なスキル
製造業（技術系）	★★★★☆	★★★☆☆	体力、集中力
営業職	★★★★★	★★★★☆	コミュニケーション能力
ITサポート	★★★★☆	★★★★★	基本的なPC操作
物流・配送	★★★★★	★★★☆☆	運転免許
建設・施工	★★★★☆	★★★★☆	体力、安全意識

 

この中でも特におすすめなのがITサポート職です。なぜなら、IT業界全体が成長を続けており、スキルを身につければエンジニアへのキャリアアップも可能だからです。

 

 

3. 未経験転職の成功事例

実際に転職を成功させた方の事例を見ることで、あなたの転職活動にも活かせるヒントが見つかるはずです。

 

3.1 実際に転職成功した人の声

 

Aさん（24歳・製造業→IT業界）の場合

「工場で2年働いていましたが、将来性に不安を感じて転職を決意しました。最初は『できる気がしない』と思っていましたが、ITサポートの仕事なら未経験でもチャレンジできると知り、思い切って応募。面接では『なぜITに興味を持ったのか』を素直に話したところ、熱意を評価してもらえました。転職後、年収は320万円から420万円にアップしています。」

Bさん（26歳・小売業→営業職）の場合

「販売員として3年目でしたが、もっと責任のある仕事がしたくて営業職に転職しました。これが2回目の転職でしたが、前職での接客経験が高く評価されました。『お客様の立場に立って考える力』が営業に活かせると判断してもらえたようです。現在は法人向けの営業として、年収も大幅にアップしました。」

Cさん（28歳・建設業界内での転職4回）の場合

「転職を4回経験していますが、その都度スキルアップを図ってきました。現場作業員から始まり、施工管理、そして現在は建設コンサルタントとして働いています。転職のたびに『厳しい』と言われましたが、資格取得と実務経験を積み重ねることで、確実にキャリアアップできました。」

これらの事例から分かるのは、転職回数の多さよりも、どのような成長をしてきたかが重要だということです。転職を2回、4回経験していても、それぞれに明確な理由と成長があれば、むしろプラスに評価されることもあるのです。

 

 

4. 面接で評価されるポイント

転職活動で最も重要なのが面接です。特に未経験職種への転職では、スキルよりも人柄が重視されるため、ここでしっかりとアピールできるかが勝負の分かれ目になります。

 

4.1 やる気・人柄・素直さ

 

やる気をアピールする具体的な方法

面接官は「この人は本当にうちの会社で頑張ってくれるのか？」を見極めようとしています。そのため、なぜその会社を選んだのか、入社後どのような貢献をしたいのかを具体的に話すことが重要です。

【良い例】
「御社の○○という事業に強く興味を持ちました。私は前職で培った○○の経験を活かし、△△という分野で貢献したいと考えています。そのために、□□の資格取得にも挑戦しています。」

【悪い例】
「安定した会社だと思ったので応募しました。」

人柄の良さを伝える方法

チームワークを重視する企業が多いため、「協調性がある」「周りの人と良好な関係を築ける」ことをアピールしましょう。前職での具体的なエピソードを交えて話すと説得力が増します。

 

素直さをアピールする重要性

未経験者にとって最も重要なのが「素直さ」です。「分からないことは素直に聞ける」「アドバイスを受け入れられる」人材は、成長が期待できるため高く評価されます。

面接では、これまでの失敗体験とそこから学んだことを話すのも効果的です。完璧な人間よりも、失敗から学べる人材の方が魅力的に映ることが多いのです。

 

 

5. 資格取得はやはり有利

「資格なんて意味がない」という声もありますが、実際の転職活動では資格の有無が採用を左右することは少なくありません。特に未経験職種への転職では、学習意欲の証明として大いに役立ちます。

5.1 転職に役立つ資格一覧

転職に特に有効な資格をまとめました：

資格名	取得期間	費用	活用できる業界
ITパスポート	3～6ヶ月	5,700円	IT全般
基本情報技術者	6～12ヶ月	5,700円	システム開発
宅地建物取引士	6～12ヶ月	8,200円	不動産業界
日商簿記2級	3～6ヶ月	4,720円	経理・財務
普通自動車免許	1～3ヶ月	30万円	営業・配送
フォークリフト運転技能講習	2～5日	3～5万円	物流・製造

 

特におすすめはITパスポートです。IT業界への転職を考えていない方でも、どの職種でもITスキルは必要になるため、取得しておいて損はありません。比較的短期間で取得でき、「ITに対する基礎的な理解がある」ことを証明できます。

 

働きながら資格を取る方法

1年目、2年目で転職を考えている場合でも、在職中に資格取得を進めることは可能です。通勤時間や休日の空き時間を活用し、効率的に学習を進めましょう。

3年目になると業務にも慣れ、余裕が出てくるため、より高度な資格にチャレンジするのもおすすめです。

 

 

6. 未経験OKでもブラック企業に注意

転職を成功させるためには、良い企業を見つけることと同じくらい、ブラック企業を避けることが重要です。

 

6.1 見分け方と対策

ブラック企業の特徴

要注意のサイン：
• 常に求人を出している
• 給与幅が異常に広い（例：月給20～50万円）
• 「未経験大歓迎！」を過度に強調
• 面接で即日内定
• 具体的な仕事内容を教えてくれない
• 離職率を公開していない

良い企業の見分け方

逆に、優良企業は以下のような特徴があります：

• 研修制度が充実している
• 先輩社員の成長事例を具体的に説明してくれる
• 働き方改革に積極的
• 福利厚生が明確に記載されている
• 面接で質問の時間をしっかり設けてくれる

 

転職活動では「早く決めたい」という焦りから、条件をよく確認せずに内定を受けてしまうことがあります。しかし、2回目、3回目の転職を避けるためにも、じっくりと企業選びをすることが大切です。

特に「辞めてから」転職活動をしている場合は、経済的な不安から妥協しがちですが、そこでブラック企業に入ってしまうと、さらに厳しい状況に陥る可能性があります。

 

 

7. 未経験転職を成功させる7つの準備

転職活動を始める前に、しっかりとした準備をしておくことで成功率を大幅に上げることができます。

 

7.1 事前準備チェックリスト

1. 自己分析を徹底する

• これまでの経験で身につけたスキルを整理
• 転職理由を明確にする
• 将来のキャリアビジョンを描く

2. 転職の軸を決める

• 年収アップを最優先にするのか
• スキルアップを重視するのか
• ワークライフバランスを大切にしたいのか

3. 市場価値を把握する

• 同年代の平均年収をリサーチ
• 自分のスキルレベルを客観視
• 転職エージェントに相談してみる

4. 必要なもの（書類・スキル）を準備

必要な書類：
✓ 履歴書（写真付き）
✓ 職務経歴書
✓ 各種証明書（卒業証明書、資格証明書など）
✓ 源泉徴収票（年収確認用）

身につけておきたいスキル：
✓ 基本的なPCスキル
✓ ビジネスメール作成能力
✓ プレゼンテーション能力
✓ 業界知識（転職希望業界の基礎知識）

5. 転職活動のスケジュールを立てる

• 在職中なら3～6ヶ月程度を目安
• 退職手続きのタイミングも考慮
• 面接日程の調整方法を決めておく

6. 面接対策を行う

• よくある質問への回答を準備
• 企業研究を徹底する
• 模擬面接を実施する

7. 給与交渉の準備をする

• 現在の年収と希望年収を整理
• 市場相場を把握する
• 交渉材料（スキル、経験、資格）を明確にする

 

 

ITスキル習得で年収アップを実現する方法

ここまで様々な転職方法をお伝えしてきましたが、最も効率的に年収アップを実現できるのがIT業界への転職です。特に未経験からエンジニアを目指すことで、大幅な収入増加が期待できます。

 

なぜIT業界がおすすめなのか

IT業界は現在、深刻な人材不足に悩んでおり、未経験者でも積極的に採用している企業が多数あります。また、スキルに応じて年収が決まるため、学歴に関係なく高収入を得ることが可能です。

IT業界の年収例：
• 未経験エンジニア：300～400万円
• 経験2年程度：400～550万円
• 経験5年程度：500～750万円
• シニアエンジニア：700万円～1000万円以上

 

ITスキル習得の具体的な方法

プログラミング言語の選び方

初心者におすすめの言語は以下の通りです：

1. HTML/CSS – Webページの見た目を作る言語
2. JavaScript – Webページに動きをつける言語
3. Python – AI・データ分析で人気の言語
4. Java – 企業システムで多用される言語

 

学習方法の選択肢

学習方法	期間	費用	メリット	デメリット
独学	6～12ヶ月	1～5万円	費用が安い	継続が困難
プログラミングスクール	3～6ヶ月	20～80万円	転職サポート付き	費用が高額
リクトレ	3～6ヶ月	無料	転職保証あり	入学条件あり

 

リクトレを活用した転職成功法

数あるIT学習サービスの中でも、特におすすめなのが「リクトレ」です。リクトレは、IT人材育成と転職支援を一体化したサービスで、以下のような特徴があります：

リクトレの特徴

• 完全無料でプログラミングスキルを習得できる
• 現役エンジニアによる実践的な指導
• 個人のレベルに合わせたカリキュラム
• 転職成功まで徹底サポート
• 転職後の年収アップ実績が豊富

 

リクトレ利用者の成功事例

「製造業で働いていた25歳の男性が、リクトレでプログラミングを学習し、IT企業のエンジニアとして転職。年収は280万円から450万円に大幅アップしました。『最初はできる気がしない』と不安でしたが、丁寧なサポートのおかげで着実にスキルを身につけることができました。」

 

転職成功までの流れ

1. 無料カウンセリング – あなたの現状と目標をヒアリング
2. 学習計画の作成 – 個人に最適化されたカリキュラムを提案
3. スキル習得期間 – 現役エンジニアによる指導でプログラミングを学習
4. ポートフォリオ作成 – 転職活動で使える作品を制作
5. 転職活動サポート – 履歴書作成から面接対策まで全面支援
6. 内定・転職 – 希望に合った企業への転職を実現

IT業界への転職は、一見ハードルが高そうに感じるかもしれませんが、適切なサポートを受けることで確実に実現できます。特に20代という若さがあれば、未経験からでも十分に挑戦可能です。

 

 

まとめ

高卒の20代男性でも、戦略的に転職活動を行うことで年収アップやキャリアアップは十分に実現可能です。重要なのは、学歴にとらわれずに自分の可能性を信じて行動することです。

特にIT業界は、学歴よりもスキルが重視される数少ない業界の一つです。リクトレのようなサービスを活用することで、未経験からでもエンジニアとしてのキャリアをスタートでき、将来的には大幅な年収アップも期待できます。

転職は人生の大きな決断ですが、現状に満足できずにいるなら、まずは一歩踏み出してみることが大切です。あなたの転職が成功し、より良いキャリアを築けることを心から応援しています。

 

 

よくある質問（Q&A）

Q: 転職回数が多いと不利になりますか？

A: 転職回数よりも、それぞれの転職でどのような成長をしたかが重要です。転職を2回、4回経験していても、明確な理由とスキルアップがあれば問題ありません。面接では「なぜ転職したのか」「何を学んだのか」を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。

Q: 1年、2年目、3年目で転職するタイミングの違いはありますか？

A: それぞれのタイミングに特徴があります。1年目は「早期離職」として敬遠される可能性がありますが、明確な理由があれば問題ありません。2年目は基本的なビジネススキルを身につけた段階として評価されます。3年目以降は一定の経験を積んだとして、より条件の良い転職が可能になることが多いです。

Q: 「できる気がしない」という不安をどう克服すれば良いですか？

A: その不安は多くの人が感じる自然な感情です。克服するためには、小さな成功体験を積み重ねることが大切です。資格取得やスキル学習など、確実に達成できる目標から始めてみてください。また、転職エージェントやリクトレのようなサポートサービスを活用することで、一人で抱え込まずに済みます。

Q: 辞めてから転職活動をするのと、働きながら転職活動をするのでは、どちらが良いですか？

A: 経済的な安定を考えると、働きながらの転職活動をおすすめします。ただし、現職が忙しすぎて転職活動に時間を割けない場合や、精神的に限界を感じている場合は、辞めてから集中的に活動するのも一つの選択肢です。どちらを選ぶにしても、事前にしっかりとした計画を立てることが重要です。

Q: 高卒でもIT業界に転職できますか？必要なものはありますか？

A: はい、IT業界は学歴よりもスキルを重視するため、高卒でも十分に転職可能です。必要なものは基本的なPCスキルと学習意欲です。リクトレのようなサービスを利用すれば、プログラミングの基礎から実践的なスキルまで、転職に必要な全てを学ぶことができます。20代という若さがあれば、未経験からでも多くの企業が歓迎してくれるでしょう。