高卒で就職したものの、「このままの年収で将来は大丈夫なのかな？」「もっと収入をアップさせたいけれど、何から始めればいいのかわからない」と悩んでいませんか？

特に20代女性の場合、将来の結婚や出産なども視野に入れながら、しっかりとしたキャリアプランを立てていきたいものですよね。

実は、高卒でも年収を大幅にアップさせる方法はたくさんあります。特に現在注目されているのが、ITスキルを身につけてエンジニアに転職する方法です。未経験からでも正しいステップを踏めば、年収500万円以上を目指すことも決して夢ではありません。

それでは、高卒女性が収入アップを実現するための具体的な方法を詳しく見ていきましょう。

1. 高卒女性の年収データの現実

まずは、高卒女性の年収相場について具体的なデータを確認していきましょう。現実を知ることで、今後の目標設定もより明確になります。

厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」によると、高卒女性の平均年収は以下のようになっています。

これらの数字を見ると、20代前半の高卒女性の年収は280万円程度が中央値となっています。ボーナス込みでこの金額ですので、月収にすると23万円前後、手取りでは18万円程度が現実的な金額といえるでしょう。

ただし、これは全国平均であり、東京などの都市部では若干高く、地方では低くなる傾向があります。また、大卒女性との年収差は20代前半で約80万円、20代後半では約100万円の差が生じているのが実情です。

1.1 雇用形態による差が大きい

高卒女性の年収を考える際に重要なのが、雇用形態による大きな差です。

正社員：年収300～400万円（20代後半）
契約社員：年収250～320万円
パート・アルバイト：年収120～200万円

正社員とパート・アルバイトでは、年収に2倍近い差が生じています。これは単純に労働時間の違いだけでなく、ボーナスや各種手当の有無も大きく影響しているためです。

また、正社員でも企業規模によって年収に差が出ています。従業員1000人以上の大企業では年収が10～15％程度高くなる傾向があり、将来的な昇給幅も大きくなることが多いのです。

現在パートやアルバイトで働いている方は、まず正社員への転職を検討することが年収アップの第一歩となります。その際、どのような業界や職種を選ぶかが重要になってきます。

2. 事務・医療事務・販売職の年収比較

高卒女性に人気の職種である事務・医療事務・販売職について、具体的な年収を比較してみましょう。

この比較を見ると、同じ事務職でも営業事務の方が年収が高く、販売職では扱う商品によって大きく差が出ることがわかります。

特に注目したいのは、化粧品販売の年収の高さです。これは、高額商品を扱うことが多く、成果に応じたインセンティブが設定されているためです。また、美容部員として百貨店で働く場合、客層が良く単価も高いため、より高い年収を期待できます。

2.1 資格取得の有無で年収差が出る理由

同じ職種内でも、資格を持っているかどうかで年収に明確な差が生じています。

医療事務の場合：
- 無資格：年収300万円
- 医療事務技能審査試験合格：年収320万円（+20万円）
- 診療報酬請求事務能力認定試験合格：年収350万円（+50万円）
- 医療秘書技能検定1級：年収380万円（+80万円）

このように、資格の取得によって年収が段階的にアップしていきます。特に医療事務の場合、難易度の高い資格ほど年収への影響が大きくなる傾向があります。

資格取得による年収アップが期待できる理由は以下の通りです：

専門性の証明：資格は客観的なスキルの証明となり、給与査定で有利に働きます。

業務効率の向上：資格取得の過程で身につけた知識により、業務をより効率的に行えるようになります。

転職時の武器：転職時に他の候補者との差別化を図ることができます。

昇進の可能性：主任やリーダーといった役職に就く際の条件として資格が求められることがあります。

しかし、現在これらの職種で働いている方の中には、「年収の上昇幅に限界を感じる」という声も多く聞かれます。そんな方におすすめしたいのが、より成長性の高い業界への転職です。

3. 資格とキャリアアップで年収を伸ばす

資格取得は確実に年収をアップさせる方法の一つです。特に高卒女性の場合、学歴によるハンディキャップを資格でカバーできる側面があります。

年収アップに直結する資格を、取得難易度と年収への影響度で分類してみました。

特に宅地建物取引士は、不動産業界で必須の資格であり、資格手当だけで月2～5万円の収入アップが期待できます。年収では480万円～600万円程度を目指すことも可能です。

3.1 医療事務・介護福祉系の可能性

医療・介護業界は今後も成長が見込まれる分野であり、高卒女性にとって狙い目の業界といえます。

医療事務の上級資格を目指すルート：

1. 医療事務技能審査試験（メディカルクラーク）
2. 診療報酬請求事務能力認定試験
3. 医療秘書技能検定1級
4. 医師事務作業補助技能認定試験

このように段階的に資格を取得していくことで、年収380万円から450万円程度まで引き上げることが可能です。

介護福祉系へのキャリアチェンジ： 介護業界も人手不足が深刻で、未経験者でも歓迎される職場が多くあります。

介護職員初任者研修 → 介護職員実務者研修 → 介護福祉士 → ケアマネジャー
年収280万円 → 年収320万円 → 年収380万円 → 年収480万円

特にケアマネジャー（介護支援専門員）の資格を取得すれば、年収500万円以上を目指すことも可能です。

ただし、これらの業界では「やりがい」と「年収」のバランスを考慮する必要があります。より高い年収を目指すなら、成長性の高いIT業界への転職も検討してみる価値があります。

4. 転職による収入アップ戦略

転職は年収を大幅にアップさせる最も効果的な方法の一つです。しかし、闇雲に転職活動をするだけでは成功しません。戦略的なアプローチが必要です。

年収アップが期待できる業界ランキング：

この中でも特に注目すべきはIT業界です。未経験者への門戸が広く、年収アップ幅も最も大きいためです。

IT業界への転職で期待できる年収推移：

転職1年目：年収400～450万円（未経験エンジニア）
転職2年目：年収500～550万円（経験1年）
転職3年目：年収600～700万円（経験2年、スキルアップ）
転職5年目：年収700～900万円（中級エンジニア）

実際に、高卒女性がIT業界に転職することで年収を大幅にアップさせた事例が数多く報告されています。

4.1 転職事例と年収推移

事例1：Aさん（24歳、元アパレル販売員）

• 転職前：年収280万円（アパレル販売）
• 転職活動：3ヶ月間のプログラミング学習
• 転職後：年収420万円（Webエンジニア）
• 1年後：年収520万円（スキルアップによる昇給）

事例2：Bさん（27歳、元医療事務）

• 転職前：年収340万円（医療事務）
• 転職活動：6ヶ月間のITスキル学習
• 転職後：年収480万円（ITサポートエンジニア）
• 2年後：年収650万円（チームリーダー昇格）

事例3：Cさん（26歳、元一般事務）

• 転職前：年収300万円（一般事務）
• 転職活動：4ヶ月間のデジタルマーケティング学習
• 転職後：年収450万円（Webマーケティング担当）
• 18ヶ月後：年収580万円（マーケティング責任者）

これらの事例に共通しているのは、転職前にしっかりとスキルアップの時間を設けていることです。特にIT関連のスキルを身につけることで、大幅な年収アップを実現しています。

重要なのは、単純に「IT業界に転職したい」と考えるのではなく、「どのようなスキルを身につけて、どのような価値を提供できるエンジニアになるか」を明確にすることです。

現在、IT人材の需要は非常に高く、経済産業省の調査によると2030年には約79万人のIT人材が不足すると予測されています。この状況は、未経験からでもIT業界にチャレンジする絶好のチャンスといえるでしょう。

5. 女性も副業で収入安定化が可能

現在の本業を続けながら、副業で収入を増やすという選択肢も年収アップの有効な手段です。特に在宅でできる副業は、女性にとって働きやすい環境を提供してくれます。

5.1 人気の在宅副業一覧

高収入が期待できる在宅副業：

副業を始める際のポイントは、現在の本業で培ったスキルを活かせる分野から始めることです。例えば、医療事務の経験がある方なら、医療系のライティングや医療事務の代行業務から始めると、高い単価で仕事を受注できる可能性があります。

副業から本業への移行パターン：

ステップ1：本業+副業（月5万円）→ 年収+60万円
ステップ2：副業スキルアップ（月10万円）→ 年収+120万円
ステップ3：副業収入が本業を上回る（月20万円以上）
ステップ4：副業を本業として独立・転職

特にWebライティングやプログラミングなどのスキルは、副業で実績を積んだ後、それを武器に正社員として転職することも可能です。実際に、副業で培ったスキルを評価され、年収500万円以上の条件で転職を成功させた女性も多くいます。

副業を成功させるコツは、最初から高収入を期待するのではなく、スキルアップと実績作りに重点を置くことです。そして、一定の実績ができたら、それを本業でのキャリアアップや転職活動に活かしていくという長期的な視点を持つことが重要です。

6. 結婚・出産と収入計画のバランス

20代女性の場合、将来の結婚や出産も視野に入れながらキャリアプランを考える必要があります。収入を追求するだけでなく、ライフイベントとのバランスを取ることも重要な要素です。

6.1 両立できる仕事選び

ライフイベントに強い職種の特徴：

IT関連の職種が最も両立しやすい理由は、リモートワークが普及していることと、成果主義で評価される傾向があることです。出産後も在宅で仕事を続けやすく、時短勤務でも成果次第で高い評価を得ることができます。

妊娠・出産・育児期間中の収入シミュレーション：

妊娠期（働き続ける場合）：
- 本業収入：通常通り
- 副業収入：減少または停止
- 合計年収：本業ベース

出産・育児休暇期：
- 育児休業給付金：給与の67%（6ヶ月）→50%（残り期間）
- 副業収入：在宅で継続可能

復職後（時短勤務）：
- 本業収入：80%程度
- 副業収入：徐々に増加
- 合計年収：90%程度まで回復可能

このシミュレーションからもわかるように、在宅でできるスキルを身につけておくことが、ライフイベント後の収入安定に大きく寄与します。

特にプログラミングやWebマーケティングなどのITスキルは、一度身につけると長期間にわたって活用できるため、結婚・出産を控えた20代女性には特におすすめです。

実際に、育児をしながらフリーランスエンジニアとして年収600万円以上を稼いでいる女性や、時短勤務でありながら成果を評価され、正社員時代と同等の年収を維持している女性も多く存在します。

7. 長期視点で年収500万を目指す考え方

20代で年収500万円以上を実現するためには、長期的な視点でキャリアを設計することが重要です。一時的な年収アップではなく、持続的に成長できるキャリアパスを描きましょう。

7.1 30代に向けたキャリア形成

年収500万円を実現するための3つのルート：

ルート1：専門スキル特化型

20代前半：基礎スキル習得（プログラミング、デザイン等）
20代後半：専門性を深める（特定技術の専門家）
30代前半：年収500～700万円（専門家として確立）

ルート2：マネジメント型

20代前半：現場での実務経験積み上げ
20代後半：チームリーダー、主任等の役職
30代前半：年収500～600万円（管理職として）

ルート3：起業・独立型

20代前半：会社員として基礎を学ぶ
20代後半：副業で実績とスキルを蓄積
30代前半：年収500万円以上（フリーランス・起業）

この中でも、現在最も現実的で成功確率が高いのは「専門スキル特化型」のルートです。特にITスキルに特化することで、比較的短期間で年収500万円以上を達成することが可能です。

ITスキル習得による年収推移の具体例：

重要なのは、単にプログラミングができるだけでなく、ビジネス課題を技術で解決できる人材になることです。そのためには、技術スキルだけでなく、コミュニケーション能力や課題解決能力も同時に磨いていく必要があります。

また、継続的な学習も欠かせません。IT業界は技術の進歩が早いため、常に新しい技術やトレンドをキャッチアップしていく姿勢が求められます。ただし、これは決して負担ではなく、学習すればするほど市場価値が上がり、年収アップに直結するという魅力的な特徴でもあります。

30代で年収1000万円を目指すことも、ITスキルを身につければ決して不可能ではありません。実際に、高卒からエンジニアになり、5年で年収1000万円を達成した女性の事例も報告されています。

ITスキルを身につけて理想の年収を実現しよう

ここまで様々な年収アップの方法をご紹介してきましたが、最も確実で効果的なのはITスキルを身につけることです。特に未経験からでもエンジニアとして活躍できる環境が整っている現在は、絶好のチャンスといえるでしょう。

リクトレでスキルアップして転職成功

ITスキルの習得をサポートしてくれるのが「リクトレ」です。リクトレは、IT人材育成と転職支援を一体化したサービスで、未経験からでも確実にエンジニアとしてのキャリアをスタートできるよう設計されています。

リクトレの特徴：

• 未経験者向けの実践的なカリキュラム
• 現役エンジニアによる個別指導
• 転職支援まで一貫してサポート
• 受講料は転職成功後の分割払いも可能

実際にリクトレを利用して転職に成功した高卒女性の多くが、年収400万円以上での転職を実現しています。中には、6ヶ月の学習期間を経て年収500万円以上の条件で内定を獲得した方もいます。

リクトレで学習→転職の流れ：

1. 無料カウンセリングで適性診断
2. 3～6ヶ月間の集中学習
3. ポートフォリオ作成とスキル証明
4. 専任アドバイザーによる転職支援
5. 希望企業への転職成功

重要なのは、「やってみたい」という気持ちがあれば、年齢や学歴に関係なくチャレンジできることです。プログラミングは決して特別な才能が必要なスキルではありません。適切な指導の下で継続的に学習すれば、誰でも習得できるスキルです。

現在の年収に満足していない方、将来的に安定した高収入を得たい方は、ぜひITスキルの習得を検討してみてください。リクトレなら、未経験からでも確実にエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。

よくある質問（Q&A）

Q1: 高卒女性でも本当に年収500万円以上は可能ですか？

A1: はい、十分可能です。特にITスキルを身につけてエンジニアに転職した場合、3～5年で年収500万円以上を達成している女性が多くいます。重要なのは、適切なスキルアップと戦略的な転職活動です。

Q2: 未経験からITエンジニアになるのは難しくないですか？

A2: 確かに学習は必要ですが、現在は未経験者向けの教育プログラムが充実しており、以前より格段に習得しやすくなっています。リクトレのような専門的なサポートを受ければ、3～6ヶ月で実務レベルのスキルを身につけることが可能です。

Q3: 子育てをしながらでもITエンジニアとして働けますか？

A3: IT業界はリモートワークが普及しており、子育てとの両立がしやすい職種の一つです。時短勤務やフレックス制度を導入している企業も多く、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

Q4: 転職活動にはどれくらいの期間が必要ですか？

A4: スキル習得から転職成功まで、通常6ヶ月～1年程度です。ただし、集中的に学習に取り組めば、より短期間での転職も可能です。リクトレでは個人の状況に合わせて最適な学習プランを提案しています。

Q5: 年収以外にITエンジニアになるメリットはありますか？

A5: はい、多くのメリットがあります。技術スキルは一度身につければ長期間活用でき、転職市場での価値が高いため安定性があります。また、在宅勤務が可能で働き方の自由度が高く、創造性を活かせる仕事内容も魅力的です。さらに、常に新しい技術に触れられるため、成長し続けられる環境があります。

Q6: プログラミング以外のITスキルでも年収アップは可能ですか？

A6: もちろんです。Webマーケティング、データ分析、UIUXデザイン、ITコンサルティングなど、様々なIT関連職種で高年収を目指せます。大切なのは、デジタル時代に求められるスキルを身につけることです。リクトレでは、個人の適性に合わせて最適なスキル習得をサポートしています。

高卒女性でも、正しい戦略とスキルアップによって年収500万円以上を実現することは十分可能です。現在の年収に満足していない方は、ぜひITスキルの習得を検討し、理想のキャリアを築いていきましょう。あなたの挑戦を、リクトレが全力でサポートします。