IT事務未経験でも採用される方法とは?20代の転職戦略
選考対策

「IT事務に興味はあるけど、未経験でも採用してもらえるだろうか」と不安に感じていませんか。確かに、IT関連の仕事と聞くと専門的な知識が必要に思えますが、実は多くの企業が未経験者を積極的に採用しています。
特に20代の若手人材は、ポテンシャル採用という形で評価される機会が増えています。資格不要で、基本的なPCスキルと学習意欲があれば、十分にチャンスをつかめるでしょう。
このコラムでは、IT事務への転職を考えている20代の方に向けて、ポテンシャル採用で見られるポイントや、転職成功のための具体的な準備方法をご紹介します。さらに、IT事務を超えるキャリアの可能性についても触れていきますので、ぜひ最後までご覧ください。
この記事でわかること
IT事務未経験でも採用のチャンスはある?
未経験でも、IT事務として採用される可能性は充分にあります。まずはその理由と採用のポイントについて見ていきましょう。
企業が未経験者を採用する理由
IT業界全体で人材不足が深刻化しており、多くの企業が若手の育成に力を入れています。経験豊富な即戦力を求めるよりも、企業文化に馴染みやすく、長期的に成長してくれる若手人材を育てる方が、結果的にメリットが大きいと考える企業が増えているのです。
特に20代の方は、新しい知識を吸収する力が高く、柔軟な考え方ができる点が強みです。企業側も研修制度を整え、未経験者を一から育てる体制を構築しているケースが多くなっています。
資格不要でも評価されるポイント
IT事務の求人で「資格不要」と記載されているものは少なくありません。では、資格以外のどんな部分が評価されるのでしょうか。
| 評価されるポイント | 具体的な内容 |
|---|---|
| 学習意欲 | IT知識を積極的に学ぼうとする姿勢 |
| 基本的なPCスキル | Word、Excel、メールなどの基本操作 |
| コミュニケーション能力 | 社内外との円滑なやり取りができる力 |
| 柔軟性 | 新しい業務や環境への適応力 |
こういった要素があれば、特定の資格がなくても十分に採用の可能性があります。むしろ、「学ぶ意欲」と「成長する姿勢」を示すことが、ポテンシャル採用では最も重要です。
IT事務のポテンシャル採用で見られる要素
それでは、実際の選考ではどのようなポイントを見られるのでしょうか。ここでは、IT事務のポテンシャル採用で特に重視される要素を詳しく解説します。
基本的なPCスキルと学習意欲
IT事務では、毎日パソコンを使った業務が中心となります。そのため、基本的なPCスキルは必須です。といっても、高度なプログラミング技術が必要なわけではありません。
具体的には、以下のような操作ができれば十分です。
- 文書作成:Wordで報告書や議事録を作成できる
- 表計算:Excelで簡単なデータ入力や集計ができる
- メール対応:ビジネスメールの基本的なマナーを理解している
- ファイル管理:フォルダの整理や、ファイルの保存・共有ができる
これらの基本操作に加えて、「分からないことを自分で調べて解決しようとする姿勢」が評価されます。IT業界では新しいツールやシステムが次々と登場するため、自ら学習する習慣がある人材は、企業にとって大きな魅力です。
コミュニケーション能力
IT事務というと「一人で黙々と作業する仕事」というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、実際にはコミュニケーション能力が非常に重要です。
特に客先常駐の場合、クライアント企業の担当者とやり取りする機会が多くなります。また、社内でもエンジニアやマネージャーと連携しながら業務を進めるため、正確な情報伝達や、相手の意図を理解する力が求められます。
コミュニケーション能力を示すポイントは以下の通りです。
- 相手の話を正確に理解し、適切に対応できる
- 報告・連絡・相談を適切なタイミングで行える
- 分かりやすく説明する力がある
- チームで協力しながら仕事を進められる
面接では、これまでの経験から具体的なエピソードを交えて伝えると、説得力が増します。
未経験からIT事務に転職する準備
ポテンシャル採用で評価されるポイントが分かったところで、次は具体的な準備について見ていきましょう。未経験からIT事務への転職を成功させるために、事前に押さえておきたいポイントをご紹介します。
最低限身につけたい基本操作
前述の通り、IT事務では基本的なPCスキルが必要です。現時点でパソコン操作に不安がある方は、以下の基本操作を練習しておきましょう。
Word(文書作成)
- 文字入力とフォント設定
- 段落の設定(インデント、行間)
- 表の挿入と編集
- 画像の挿入
Excel(表計算)
- データ入力と書式設定
- 簡単な計算式(SUM、AVERAGE)
- 並べ替えとフィルター
- グラフの作成
その他の基本操作
- ファイルとフォルダの管理
- メールの送受信とマナー
- Webブラウザでの情報検索
- クラウドストレージの利用(Google DriveやOneDriveなど)
これらは、無料のオンライン学習サービスや書籍を使って、独学で習得できます。実際に手を動かして練習することで、面接でも自信を持って「基本操作はできます」と伝えられるようになります。
20代未経験者の転職成功率を上げる方法
準備が整ったら、次は実際の転職活動です。ここでは、20代未経験者が転職成功率を高めるための具体的な方法をご紹介します。
効果的な自己PRの作り方
ポテンシャル採用では、過去の経験よりもこれからの可能性をアピールすることが重要です。以下のポイントを押さえて自己PRを作成しましょう。
✅ 具体的なエピソードを盛り込む 「コミュニケーション能力があります」と言うだけでなく、「アルバイト先で新人教育を任され、分かりやすく説明する工夫をした結果、業務の習得期間を短縮できた」など、具体的な経験を交えると説得力が増します。
✅ 学習姿勢を示す 「現在、Excelの関数を独学で勉強しています」「IT用語を学ぶために、毎日30分オンライン学習に取り組んでいます」など、実際に行動している事実を伝えましょう。
✅ IT業界への興味を明確にする なぜIT業界に興味を持ったのか、IT事務を通じてどのように成長したいのかを、自分の言葉で語れるようにしておきましょう。
面接で伝えるべき成長意欲
面接では、スキルや経験以上に成長意欲が重視されます。以下のような点を意識して、自分の意欲を伝えましょう。
- 入社後のビジョンを語る 「入社後は研修制度を活用して、1年以内に業務を一人で回せるレベルになりたい」「将来的にはITの知識を深め、より専門的な業務にも挑戦したい」など、具体的な目標を示すと好印象です。
- 失敗から学ぶ姿勢を示す 「過去の失敗経験から、分からないことはすぐに質問する習慣をつけた」など、失敗を成長の糧にしている姿勢を伝えると、柔軟性と成長性をアピールできます。
- 業務範囲を限定しない 「IT事務としてスタートしますが、将来的にはさまざまな業務に挑戦したい」という姿勢を見せることで、長期的に貢献できる人材だと評価されやすくなります。
リクトレでITエンジニアの転職という選択肢
ここまで、IT事務へのポテンシャル採用について解説してきましたが、実はIT事務よりもさらに魅力的なキャリアパスがあります。それが、ITエンジニアへの転職です。
IT事務も安定した職種ですが、キャリア形成や収入面での伸びしろを考えると、ITエンジニアの方が大きなメリットがあります。特に、高卒・未経験の20代の方にとって、リクトレを活用したITエンジニアへの転職は、将来を見据えた最適な選択肢といえるでしょう。
高卒・20代に特化したマッチング
リクトレは、高卒・未経験の20代に特化したIT業界の転職サービスです。以下のような特徴があります。
| リクトレの特徴 | 詳細 |
|---|---|
| 未経験OK | IT知識ゼロからでもスタートできる求人が豊富 |
| 研修制度充実 | 入社後3~6ヵ月の社員研修でプログラミングスキルを習得 |
| 給与をもらいながら学べる | 研修期間中も給与が支払われるため、経済的な不安なし |
| 転職支援~教育まで一貫サポート | 運営元の「東京ITスクール」が研修を担当 |
| 完全無料 | 相談から転職、研修まですべて無料 |
IT事務の場合、業務範囲が限定されることが多く、キャリアアップの機会が少ない傾向があります。一方、ITエンジニアは技術力を高めることで、より専門的な役割を担えるようになり、収入面でも大きく伸ばせる可能性があります。
キャリアアドバイザーの細やかなサポート
リクトレでは、キャリアアドバイザーが一人ひとりの特性や希望に合わせて、細やかなヒアリングと適職相談を行います。
サポート内容
- ✅ あなたの強みや適性を引き出すカウンセリング
- ✅ IT業界の仕事内容や将来性についての詳しい説明
- ✅ 面接対策や履歴書の添削
- ✅ キャリアプランの相談
「体力に自信がない」「高卒で学歴に不安がある」という方でも、リクトレなら安心してキャリアをスタートできます。研修を通じて体系的にプログラミングを学べるため、未経験からでも確実に実務レベルのスキルを身につけられます。
ITエンジニアとIT事務の比較
| 項目 | IT事務 | ITエンジニア |
|---|---|---|
| 業務範囲 | データ入力、書類作成など定型業務が中心 | システム開発、保守運用など専門性の高い業務 |
| キャリアパス | 昇進機会が限定的 | スキルに応じて幅広いキャリア選択が可能 |
| 収入の伸びしろ | 比較的緩やか | 技術力向上により大幅な年収アップが可能 |
| 学習環境 | OJTが中心 | 体系的な研修制度で確実にスキル習得 |
リクトレなら、未経験からでもITエンジニアとして確実なキャリアを築けます。IT事務を検討している方も、まずは一度リクトレの無料相談を活用して、ITエンジニアという選択肢を検討してみてはいかがでしょうか。
IT事務未経験者のよくある質問(Q&A)
Q1. IT事務に転職するには、やはり客先常駐が多いのでしょうか。
はい、IT事務の求人では客先常駐の形態が多く見られます。客先常駐とは、自社ではなくクライアント企業のオフィスで勤務する働き方です。さまざまな企業の環境を経験できるというメリットがある一方、職場が変わるたびに人間関係を一から構築する必要があります。
一方、リクトレで紹介するITエンジニアの求人は、自社開発や社内SEなど、客先常駐以外の選択肢も豊富です。自分に合った働き方を選べる点も、ITエンジニアの魅力の一つです。
Q2. 高卒でも本当にポテンシャル採用されますか。
はい、ポテンシャル採用では学歴よりも学習意欲や成長可能性が重視されるため、高卒の方でも十分にチャンスがあります。特に20代は吸収力が高く、企業にとって魅力的な人材です。
リクトレでは、高卒・未経験の方を積極的に採用している企業の求人を多数取り扱っています。研修制度も充実しているため、学歴に不安がある方でも安心してスタートできます。
Q3. PCスキルに自信がないのですが、転職は難しいでしょうか。
基本操作ができれば問題ありません。IT事務の場合、Word・Excelの基本的な操作ができれば、あとは入社後に学べます。リクトレを活用してITエンジニアを目指す場合も、入社後の研修で3~6ヵ月かけてプログラミングを学べるため、現時点でのスキルは心配不要です。
大切なのは、「学ぶ意欲」と「成長する姿勢」です。少しずつでも学習を始めていることを面接で伝えられれば、十分にアピールになります。
Q4. IT知識がまったくないのですが、本当に大丈夫ですか。
大丈夫です。リクトレでは、IT知識ゼロの方でもスタートできる求人を多数紹介しています。入社後の研修では、基礎から体系的にITスキルを学べるため、未経験でも安心です。
むしろ、変な知識がない分、素直に学べるというメリットもあります。学習環境が整っているリクトレなら、未経験からでも確実にITエンジニアとしてのスキルを身につけられます。
まとめ
IT事務未経験から採用は、20代の方にとって十分に実現可能です。資格不要で、基本的なPCスキルと学習意欲があれば、多くの企業が未経験者を歓迎しています。
しかしながら、IT事務はキャリア形成や収入面での伸びしろが限定的です。同じIT業界を目指すなら、ITエンジニアという選択肢も検討する価値があります。
リクトレなら、高卒・未経験の20代に特化した転職支援と、入社後の充実した研修制度により、確実なキャリア形成と収入アップが叶います。相談から転職、研修まですべて無料でサポートしているので、まずは気軽に無料相談を活用してみてください。
あなたの未来を、リクトレと一緒に切り開いていきましょう。
リクトレなら
給料をもらいながら研修できる!
関連記事Connection
-
転職活動
未経験転職の志望動機、通過率を上げる書き方とNG例を解説!
- キャリア
- 転職
- 20代
- 未経験
-
選考対策
未経験転職の志望動機の書き方【例文あり】通過率を上げるコツ
- 高卒
- 転職
- 20代
- 未経験
-
IT業界に転職したい
未経験でインフラエンジニアはきつい?仕事のリアルと転職対策
- ITエンジニア
- 転職
- 20代
- 未経験
-
IT業界に転職したい
未経験からシステムエンジニアへ!稼ぎながら学ぶ最短転職ルート
- ITエンジニア
- 高卒
- 転職
- 20代
- 未経験
-
IT業界に転職したい
未経験インフラエンジニア転職|遠回りゼロの研修前提ルート
- キャリア
- ITエンジニア
- 高卒
- 転職
- 20代
- 未経験
-
スキル・資格
資格なしで高収入は本当に可能?20代が後悔しない転職先5選
- キャリア
- 転職
- 20代
- 資格
- 未経験
リクトレが選ばれる3つの理由reason
-

reason.1
大切に育ててくれる会社のみ
紹介するから研修期間 最低3ヶ月
育成文化のある企業のみ
-

reason.2
「給与をもらいながら勉強」
できるから研修中の給与67万円以上
転職先では、給与をもらいながら勉強できる!経済的な
不安なくスキル習得に集中できる!!研修期間が3ヶ月、月給22.4万円の場合。研修期間と給与条件は転職先企業により異なります。
-

reason.3
「圧倒的な選考突破ノウハウ」
があるから研修期間 最低3ヶ月
「選考で重視されるポイント」を熟知しているので、あなたの魅力が最大限伝わる書類を作成できる!!
サービスの流れService flow
-
1
無料カウンセリング予約STEP-1
登録フォームより、必要事項をご登録ください。その後、弊社から電話やメールにて面談日程の調整を行います。
-
2
キャリア相談・リスキリングSTEP-2
経験豊富なアドバイザーが、あなたの強みや希望を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に設計します。「どんなスキルを学ぶべき?」「どうやって勉強すれば?」といった疑問にもお答えし、あなたのリスキリングと転職を具体的に考えます。
-
3
求人紹介・選考対策STEP-3
研修充実の優良企業求人のみをご紹介。さらに、転職成功率98%の実績を誇るノウハウで、応募書類の作成や自信を持って臨める企業ごとの面接対策を徹底サポート!
-
4
内定・ご入社STEP-4
内定獲得、おめでとうございます!給与などの条件交渉や、円満な退職手続き、入社準備まで、スムーズなスタートを切れるよう、最後までしっかりサポートします。
-
5
転職先で研修を受講STEP-5
リクトレご紹介先の企業では、最低3ヶ月~最大6ヶ月の充実した研修を受講できます。もちろん、研修期間中もお給料が支給されるので、生活の心配なくスキルアップに集中できます!

