一般事務の転職で年収アップは難しい？20代が収入を伸ばせる仕事の見極め方

「体力的に楽で安定した仕事がしたい」「ノルマのない事務職で正社員として働きたい」と考えて、一般事務への転職を検討している方は多いのではないでしょうか。

確かに一般事務は座り仕事が中心で、体力的な負担が少ないというメリットがあります。しかし、年収やキャリアアップという観点から見ると、慎重に検討すべきポイントがあることも事実です。

この記事では、一般事務の年収相場や給料事情、キャリアアップの現実について詳しく解説します。そのうえで、20代のうちに考えるべき「稼げる仕事」の条件と、効率的に収入とキャリアを築く方法をご紹介します。

 

一般事務の年収相場と給料事情

一般事務への転職を考える際、まず知っておきたいのが年収や給料の実態です。安定した職種として人気がある一方で、収入面では課題を抱えていることも少なくありません。

 

平均年収は250万円〜350万円程度

一般事務の平均年収は、企業規模や地域によって差はあるものの、おおむね250万円から350万円程度が相場となっています。月給に換算すると、手取りで17万円から23万円ほどです。

未経験から正社員として一般事務の求人に応募する場合、初任給は18万円前後からスタートすることが多く、賞与を含めても年収300万円に届かないケースも珍しくありません。

経験年数	想定年収	月給目安
未経験・1年目	240万円〜280万円	17万円〜20万円
3年〜5年	280万円〜330万円	20万円〜23万円
5年以上	320万円〜380万円	23万円〜26万円

 

この給料水準は、他の職種と比較しても決して高いとは言えません。特に営業職や専門職と比べると、同じ20代でも年収に100万円以上の差がつくこともあります。

 

経験を積んでも年収が上がりにくい理由

一般事務の仕事内容は、書類作成、データ入力、電話対応、来客対応など、定型的な業務が中心です。これらの業務は会社の運営に欠かせないものですが、直接的な売上や利益を生み出すものではありません。

そのため、企業側からは「サポート業務」として位置づけられることが多く、給料や年収の伸び幅が限定的になりがちです。具体的には以下のような理由があります。

 

スキルの汎用性が低い

一般事務で身につくスキルは、特定の会社や業界内でしか通用しないものが多く、転職市場での評価が上がりにくい傾向があります。例えば「社内システムでの発注業務経験3年」というスキルは、他社では直接活かせない可能性が高いのです。

 

成果が数値化しにくい

営業職であれば売上、エンジニアであればシステム開発といった形で成果を明確に示せますが、一般事務の成果は可視化しにくく、昇給や昇格の判断材料になりにくいという課題があります。

 

人件費削減の対象になりやすい

近年、事務作業の自動化やシステム化が進んでおり、一般事務の求人自体が減少傾向にあります。また、派遣社員や契約社員で対応する企業も増えており、正社員としての採用枠も狭まっています。

こうした背景から、一般事務として長く働いても年収が大幅に上がることは期待しにくいのが現実です。

 

一般事務でキャリアアップする方法とその限界

それでも一般事務として働きながら、少しでも年収を上げたいと考える方もいるでしょう。ここでは、一般事務の中でキャリアアップを図る方法と、その現実的な限界について見ていきます。

 

資格取得で差別化を図る（簿記、MOS等）

一般事務としてのスキルアップを目指すなら、資格取得は有効な手段です。特に以下のような資格は、事務職での評価につながる可能性があります。

 

日商簿記検定（2級・3級）

経理業務に関する知識を証明できる資格です。簿記2級以上を取得していれば、経理事務へのキャリアチェンジも視野に入れられます。資格手当として月5,000円程度が支給される企業もあります。

 

MOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト）

Word、Excel、PowerPointなどの操作スキルを客観的に証明できる資格です。事務職の基本スキルとして評価されますが、これだけで大幅な年収アップにつながることは少ないでしょう。

 

秘書検定

ビジネスマナーや来客対応、スケジュール管理などのスキルを証明できます。管理職の秘書やアシスタントを目指す際に役立ちます。

これらの資格を取得することで、多少の資格手当や昇給につながる可能性はあります。しかし、年収ベースで見ると10万円〜20万円程度の上乗せにとどまることが多く、劇的な収入アップは期待しにくいのが実情です。

 

営業事務や経理事務への職種転換

一般事務から、より専門性の高い営業事務や経理事務へ職種転換することで、年収アップを目指す方法もあります。

営業事務は営業担当者のサポート業務を行う職種で、見積書作成や受発注管理、顧客対応など、営業活動に直結する業務を担当します。営業部門に近い立場で働くため、一般事務よりも年収が20万円〜40万円ほど高く設定されていることがあります。

経理事務は、会計ソフトへの入力、経費精算、請求書発行など、企業のお金の流れを管理する業務です。簿記の資格や実務経験があれば、一般事務よりも年収が高い求人を探せる可能性があります。

ただし、これらの職種に転換するには実務経験やスキルが求められることが多く、未経験からの転職は簡単ではありません。また、職種が変わっても給料のベースは事務職の範囲内であることが多いため、大幅な年収改善にはつながりにくいのが現実です。

 

それでも大幅な年収アップは見込みにくい現実

ここまで見てきたように、一般事務としてキャリアを積み重ねても、年収を大きく伸ばすことは困難です。

資格を取得しても月数千円から1万円程度の資格手当が加算される程度で、年収ベースでは10万円〜20万円のアップにとどまります。営業事務や経理事務へ職種転換しても、年収400万円を超えるのは難しいでしょう。

さらに、事務職全体として求人が減少傾向にあり、正社員としての求人も限られてきています。派遣社員や契約社員として働くケースも多く、その場合は昇給やボーナスも期待しにくくなります。

こうした状況を踏まえると、「体力的に楽で安定している」という理由だけで一般事務を選ぶのは、将来的な収入やキャリア形成の面でリスクがあると言えます。

 

20代のうちに考えるべき「稼げる仕事」の条件

では、一般事務以外の選択肢として、どのような仕事を選ぶべきなのでしょうか。20代のうちに将来を見据えて仕事を選ぶなら、以下の3つの条件を満たす職種を検討することをおすすめします。

 

スキルが明確で市場価値が高まる仕事

転職市場で評価されやすいのは、客観的に証明できるスキルを持っている人材です。例えば「プログラミングができる」「データ分析ができる」「英語でビジネス交渉ができる」といった明確なスキルがあれば、年齢や学歴に関係なく市場価値が高まります。

特に技術職は、スキルの習得度合いが年収に直結しやすい職種です。未経験から始めても、2〜3年でスキルを身につければ、年収400万円〜500万円台を目指すことも十分可能です。

一般事務のように「何となく3年働いた」という経験では、転職時に評価されにくく、年収アップも難しくなります。20代のうちに、将来につながる明確なスキルを身につけられる仕事を選ぶことが重要です。

 

需要が高く求人が安定している業界

仕事を選ぶ際は、業界全体の成長性や将来性も考慮しましょう。特にIT業界は、ここ数年で急速に市場が拡大しており、人材不足が続いています。

求人が安定して多い業界で働けば、万が一今の会社が合わなくても、転職先を見つけやすいというメリットがあります。また、業界全体が成長していれば、会社の業績も上がりやすく、昇給やボーナスにも良い影響が期待できます。

逆に、縮小傾向にある業界や求人が少ない職種を選んでしまうと、将来的に転職が難しくなったり、年収が下がったりするリスクがあります。

 

リモートワークや働き方の柔軟性がある職種

プライベートを充実させたいと考えるなら、働き方の柔軟性も重要なポイントです。近年、リモートワークやフレックスタイム制を導入する企業が増えており、特にIT業界ではこうした働き方が一般的になっています。

リモートワークができれば、通勤時間がなくなり、その分を自分の時間に使えます。また、フレックスタイム制があれば、朝が苦手な人は遅めに出勤したり、用事がある日は早めに退社したりと、自分のペースで働けます。

一般事務の場合、基本的にオフィスでの勤務が中心で、リモートワークが認められているケースは少ない傾向があります。働き方の柔軟性という点でも、今後のキャリアを考える上で重要な要素になるでしょう。

 

ITエンジニアなら効率的に収入とキャリアを築ける

ここまで見てきた「稼げる仕事の条件」を満たす職種として、特におすすめしたいのがITエンジニアです。未経験からでも挑戦しやすく、努力次第で年収を大きく伸ばせる職種です。

 

未経験から年収400万円以上も十分可能

ITエンジニアは、未経験からスタートしても年収400万円以上を目指せる職種です。一般事務の平均年収が250万円〜350万円であることを考えると、大きな差があることが分かります。

未経験者向けのIT企業では、入社後に研修制度を設けているところが多く、基礎からしっかり学べる環境が整っています。研修期間中も給料が支払われるため、安心してスキルを身につけられます。

研修を終えて実務に入れば、実際のプロジェクトに参加しながら経験を積むことができます。1年〜2年ほど実務経験を積めば、年収400万円〜450万円程度まで上がることも珍しくありません。

 

スキル次第で年収600万円〜800万円も目指せる

ITエンジニアの大きな魅力は、スキルアップすればするほど年収が上がる点です。プログラミング言語を複数習得したり、システム設計ができるようになったり、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけたりすることで、キャリアアップが実現できます。

実務経験を3年〜5年積めば、年収500万円〜600万円台を目指すことも可能です。さらに、スペシャリストとして特定の技術を極めたり、チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしてマネジメント経験を積んだりすれば、年収700万円〜800万円以上も視野に入ります。

キャリアステージ	実務経験	想定年収
初級エンジニア	未経験〜2年	350万円〜450万円
中級エンジニア	3年〜5年	450万円〜600万円
上級エンジニア	5年〜8年	600万円〜800万円
スペシャリスト・PM	8年以上	800万円〜1,000万円以上

 

一般事務では経験を積んでも年収が大きく上がらないのに対し、ITエンジニアは実力次第でどんどんキャリアアップできる点が大きなメリットです。

 

座り仕事で体力的負担が少ない

「体力面に不安がある」という理由で一般事務を検討している方にとって、ITエンジニアも魅力的な選択肢です。ITエンジニアの業務は基本的にパソコンを使った座り仕事が中心で、体力的な負担は少ない職種です。

重いものを運んだり、立ちっぱなしで接客したりといった体力仕事はありません。オフィスで快適な環境で働けるため、体力に自信がない方でも無理なく続けられます。

また、IT業界では働き方改革が進んでおり、残業時間の管理も厳格になっています。未経験者を採用している企業の多くは、定時で帰れる環境を整えているところも多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。

リモートワークを導入している企業も多いため、自宅で仕事をすることも可能です。通勤時間がなくなれば、その分を趣味や家族との時間に使えるため、ワークライフバランスも実現しやすいでしょう。

 

リクトレで実現する「稼げるITエンジニア」への最短ルート

「ITエンジニアに興味はあるけど、未経験だから不安」「プログラミングなんてやったことがない」という方も多いのではないでしょうか。そんな方におすすめしたいのが、リクトレです。

リクトレは、高卒・未経験の20代に向けたIT業界特化型の転職サービスです。転職支援だけでなく、入社後の研修まで一貫してサポートしてくれるため、未経験からでも安心してITエンジニアを目指せます。

 

未経験OKの優良IT企業への転職を支援

リクトレでは、未経験からでも挑戦できるIT企業の求人を多数取り扱っています。一般的な転職サイトでは「実務経験2年以上」「特定の言語の経験必須」といった条件がある求人が多く、未経験者には門戸が狭いのが現実です。

しかし、リクトレが紹介する企業は、未経験者の採用を前提としており、入社後の研修で育てる体制が整っています。そのため、プログラミング経験がゼロの状態からでも、正社員としてITエンジニアのキャリアをスタートできます。

キャリアアドバイザーが一人ひとりの希望や適性を丁寧にヒアリングし、あなたに合った企業を紹介してくれます。「どんな働き方がしたいか」「どんな技術を学びたいか」といった相談にも乗ってもらえるため、自分に合った企業を見つけやすいでしょう。

 

入社後の研修で確実にスキルを身につけられる

リクトレの大きな特徴は、転職後のサポートが充実している点です。一般的な転職サービスは、内定が出たらそこでサポート終了となりますが、リクトレは入社後の研修まで責任を持ってサポートしてくれます。

入社後は、3ヶ月〜6ヶ月かけてプログラミングを体系的に学べる研修が用意されています。この期間中も給与が支払われるため、収入の心配をせずに安心してスキル習得に集中できます。

研修では、プログラミングの基礎から始まり、実際の開発現場で使われる技術やツールの使い方まで、実践的なスキルを身につけられます。未経験者でも理解できるようなカリキュラムが組まれているため、「授業についていけない」という心配もありません。

また、研修期間中は同じように未経験からスタートした仲間と一緒に学べるため、モチベーションを保ちやすい環境です。分からないことがあればすぐに質問できる体制も整っており、挫折しにくいのも大きなメリットです。

 

東京ITスクール運営だから教育品質が高い

リクトレを運営しているのは、「東京ITスクール」というIT教育の専門機関です。長年にわたりIT人材の育成に携わってきた実績があり、教育のノウハウが蓄積されています。

そのため、研修の質が非常に高く、未経験者でも確実にスキルを身につけられるカリキュラムになっています。「教え方が分かりやすい」「実務で役立つスキルが学べた」という評価も多く、転職後のミスマッチが少ないのも特徴です。

転職支援とIT教育を一貫して提供できるからこそ、入社から研修、実務デビューまでをトータルでサポートできるのがリクトレの強みです。

 

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まとめ:一般事務より、ITエンジニアで将来を切り拓こう

一般事務は、座り仕事で体力的な負担が少なく、ノルマもないという点で魅力的に見えるかもしれません。しかし、年収の伸びにくさやキャリアアップの限界を考えると、長期的な視点ではリスクがある選択と言えます。

一方、ITエンジニアは未経験からでも挑戦でき、努力次第で年収を大きく伸ばせる職種です。座り仕事で体力的負担も少なく、リモートワークなど働き方の柔軟性も高いため、プライベートも充実させられます。

20代の今だからこそ、将来につながるスキルを身につけられる仕事を選ぶことが大切です。リクトレなら、未経験からでも安心してITエンジニアを目指せる環境が整っています。

まずは無料相談で、あなたの希望や不安を相談してみませんか？一歩踏み出すことで、新しいキャリアの可能性が広がります。

 

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よくある質問（Q&A）

Q1. 本当に未経験からITエンジニアになれますか？

はい、可能です。リクトレが紹介する企業は未経験者の採用を前提としており、入社後の研修で基礎から学べます。プログラミング経験がゼロでも、研修期間中にしっかりとスキルを身につけられるため、安心してスタートできます。

Q2. 研修期間中の給料はどうなりますか？

研修期間中も正社員として雇用されるため、給料が支払われます。収入の心配をせずに、スキル習得に集中できる環境が整っています。

Q3. 高卒でもITエンジニアになれますか？

はい、学歴は問いません。リクトレは高卒・未経験の20代を対象としたサービスですので、学歴よりも「やる気」や「成長意欲」が重視されます。

Q4. どんなスキルが身につきますか？

プログラミング言語（Java、Pythonなど）の基礎から、データベース操作、システム開発の流れなど、実務で必要とされるスキルを体系的に学べます。それぞれの適性に合わせて、最適なエンジニアキャリアを描けるようサポートしてもらえます。

Q5. 一般事務とITエンジニア、どちらが向いているか分かりません

迷っている方は、まずリクトレの無料相談を利用してみることをおすすめします。キャリアアドバイザーがあなたの希望や適性を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えてくれます。相談は無料なので、気軽に利用してみてください。