高卒女性の平均年収は?就職先・資格・キャリア形成で差がつく現実
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高卒で働く女性の皆さん、「同世代の平均年収より少ない」「もっと収入を増やしたい」と感じていませんか?
実は高卒女性の年収は、就職先の業界や職種、身につけるスキルによって大きく変わります。そして何より重要なのは、正しい戦略を知っているかどうかです。
この記事では、高卒女性の平均年収の実態から、年収アップのために今すぐできる具体的な方法まで詳しく解説します。特に、未経験からでもチャレンジできるIT業界への転職について、実際のデータとともにお伝えしていきます。
この記事でわかること
1. 高卒女性の平均年収データ
まず、現実をしっかりと把握することから始めましょう。厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」によると、高卒女性の平均年収は以下のようになっています。
年齢層 | 平均年収(ボーナス込み) | 月収 | 手取り目安 |
---|---|---|---|
20-24歳 | 約249万円 | 約17.5万円 | 約14万円 |
25-29歳 | 約295万円 | 約21万円 | 約16.5万円 |
30-34歳 | 約320万円 | 約23万円 | 約18.5万円 |
東京では、これより約20-30万円高い傾向にありますが、生活費も高いため実質的な豊かさは地方とそれほど変わらないのが実情です。
さらに、大卒女性と比較すると年収格差は歴然としています。
高卒女性(20代前半):約249万円
大卒女性(20代前半):約329万円
年収差:約80万円
この差は、単純計算で生涯年収にすると約1000万円以上の違いを生むことになります。しかし、諦める必要はありません。正しい戦略で、この差を埋めることは十分可能です。
1.1 事務職が平均を押し下げる背景
高卒女性の平均年収が低めになる大きな理由の一つが、事務職への就職割合の高さです。
一般事務の年収は全国平均で約269万円程度。安定している反面、昇給幅が限定的で、長期的な年収アップが難しいのが現実です。「安定した仕事」として選ばれることが多い事務職ですが、将来的な収入アップを考えるなら、他の選択肢も検討する価値があります。
2. 医療事務・介護・福祉系の年収事情
女性に人気の医療・福祉系の仕事について詳しく見てみましょう。
職種 | 平均年収 | 特徴 |
---|---|---|
医療事務 | 280-320万円 | 資格があると優遇される |
介護職員 | 320-380万円 | 経験年数で給与アップ |
保育士 | 350-400万円 | 公立は安定、私立は待遇差大 |
2.1 資格有無で年収差が大きい
医療・福祉系で重要なのは、資格の有無による年収差です。
医療事務の場合
- 無資格:年収260-280万円
- 診療報酬請求事務能力認定試験合格:年収300-350万円
- 年収差:約40-70万円
介護職の場合
- 介護職員初任者研修:年収320万円
- 介護福祉士:年収380万円
- ケアマネジャー:年収420万円
- 資格取得で段階的に年収アップが可能
これらの業界で働く場合は、入職後の資格取得計画を立てることが年収アップの鍵になります。
3. 営業・販売系は年収が上がりやすい?
実は、高卒女性が年収アップを狙いやすいのが営業・販売系の職種です。
業界 | 基本給 | インセンティブ込み年収 |
---|---|---|
不動産営業 | 250-300万円 | 400-600万円 |
保険営業 | 200-250万円 | 350-800万円 |
自動車販売 | 280-320万円 | 400-550万円 |
3.1 成績が収入に直結するケース
営業職の最大のメリットは、成果が直接収入に反映されることです。
不動産営業の実例 高卒入社1年目のAさん(24歳女性)の場合:
- 基本給:22万円
- 成約1件につき:3-5万円のインセンティブ
- 月平均2件成約で年収450万円達成
学歴や経験年数に関係なく、努力と成果次第で同世代の大卒男性の平均年収を超えることも可能です。ただし、ノルマのプレッシャーや収入の不安定さもあるため、自分の性格や価値観と合うかどうかの見極めが大切ですね。
4. 年収を上げる転職のタイミング
転職による年収アップを成功させるには、タイミングが重要です。
転職に有利な時期
- 入社2-3年目:基本的なビジネススキルが身についている
- 25-28歳:第二新卒として扱われ、ポテンシャル採用が狙える
- 30歳前後:専門性が評価され、管理職候補として採用される
4.1 20代での行動がカギ
特に20代での転職は、その後のキャリア形成に大きな影響を与えます。
20代前半での転職成功パターン
1. 現職で基礎スキルを身につける(1-2年)
2. 転職で年収アップと成長環境を得る
3. 新しい職場でさらにスキルアップ
4. 20代後半で再度転職し、年収400万円台を実現
この戦略的な転職により、同世代の平均を大きく上回る年収を実現している女性が数多くいます。
5. 副業・在宅ワークも収入安定に貢献
本業だけでなく、副業による収入アップも現実的な選択肢です。
5.1 人気の副業ジャンル
副業の種類 | 月収目安 | 必要スキル |
---|---|---|
Webライティング | 3-10万円 | 文章力、リサーチ力 |
データ入力 | 2-5万円 | PCの基本操作 |
オンライン事務代行 | 5-15万円 | 事務経験、コミュニケーション力 |
Webデザイン | 10-30万円 | デザインソフトの操作 |
副業で月5万円稼げれば年間60万円の収入アップ。これは大きな差になります。
副業成功のコツ
- 本業で身につけたスキルを活かす
- 最初は単価より実績作りを重視
- 継続的な学習でスキルアップを図る
6. 資格取得が長期的安定に効く
年収アップの王道は、やはり資格取得です。特に国家資格は転職時の強力な武器になります。
6.1 国家資格・専門資格の活用法
年収アップに直結する資格
資格名 | 取得期間目安 | 年収アップ効果 |
---|---|---|
宅地建物取引士 | 6ヶ月-1年 | +50-100万円 |
ITパスポート | 2-3ヶ月 | +30-50万円 |
簿記2級 | 3-6ヶ月 | +20-40万円 |
基本情報技術者 | 6ヶ月-1年 | +80-150万円 |
資格取得戦略のポイント
- 今の職場で活かせる資格から始める
- 転職を見据えた資格も並行して取得
- 実務経験と組み合わせて価値を高める
特に注目したいのが、IT関連資格です。デジタル化が進む現代において、ITスキルは業界を問わず重宝されます。
7. 平均以上を超えるキャリア戦略
ここまでの内容を踏まえて、年収500万円以上を目指すための具体的な戦略をお伝えします。
7.1 長く働く仕組みを作る
キャリア戦略の3ステップ
【Step 1】現状分析と目標設定(1-2ヶ月)
- 自分の市場価値を把握
- 3年後、5年後の目標年収を設定
- 必要なスキル・資格を明確化
【Step 2】スキルアップと実績作り(1-2年)
- 資格取得に向けた学習
- 現職での成果創出
- 副業でのスキル実践
【Step 3】戦略的転職の実行(3年目)
- 市場価値が高まったタイミングで転職
- 年収アップと成長環境の両立
- さらなるキャリアアップの土台作り
特にIT業界への転職がおすすめの理由
- 人手不足で転職しやすい
- 未経験歓迎の求人が豊富
- 学歴よりもスキル重視の採用
- 年収の伸び幅が大きい
- エンジニア:年収400-800万円
- Webデザイナー:年収350-600万円
- ITコンサルタント:年収500-1000万円
- リモートワークが可能
- 働き方の自由度が高い
- 全国の企業に転職可能
- 将来性が高い
- DX推進で需要拡大
- AI・IoT分野の成長
未経験からIT業界への転職事例
事務職から転職したBさん(26歳女性)の場合:
- 転職前:事務職、年収280万円
- 3ヶ月のプログラミング学習
- 転職後:Webエンジニア、年収420万円
- 年収140万円アップを実現
年収アップを確実にする「リクトレ」の活用
ここまで様々な年収アップ方法をお伝えしましたが、一人で全てを実行するのは簡単ではありませんよね。特にIT業界への転職は、「本当に未経験でも大丈夫?」「どんなスキルを身につければいいの?」といった不安もあると思います。
そんな方におすすめしたいのが「リクトレ」です。
リクトレの特徴
- 未経験からITエンジニアへの転職を完全サポート
- 実践的なプログラミングスキルを3-6ヶ月で習得
- 転職成功率95%以上の実績
- 転職後の年収アップ平均:120万円
リクトレが選ばれる理由
- 完全未経験でもOK:文系出身、PC操作が苦手でも大丈夫
- 実務レベルのスキル習得:現場で即戦力になれるカリキュラム
- 転職まで徹底サポート:履歴書作成から面接対策まで
- 充実のアフターフォロー:転職後も継続的にサポート
実際にリクトレを利用して転職した女性の多くが、年収400万円以上を実現しています。高卒で年収500万円以上を目指すなら、IT業界への転職は最も現実的で効果的な選択肢の一つです。
よくある質問
Q1. 高卒でも本当にITエンジニアになれますか? A1. はい、なれます。IT業界は学歴よりもスキル重視。実際に多くの高卒の方がエンジニアとして活躍しています。大切なのは、正しい学習方法で実践的なスキルを身につけることです。
Q2. プログラミング学習にどのくらい時間がかかりますか? A2. 基礎的なスキルなら3-6ヶ月程度で習得可能です。毎日2-3時間の学習時間を確保できれば、転職に必要なレベルに到達できます。
Q3. 転職活動はいつから始めればいいですか? A3. スキル習得と並行して始めるのがおすすめです。市場の動向を把握しながら学習を進めることで、より効率的な転職活動ができます。
Q4. 年収はどのくらいアップできますか? A4. 個人差はありますが、未経験からの転職でも年収100-200万円のアップは十分可能です。スキルアップを続けることで、さらなる年収アップも期待できます。
Q5. 女性でも働きやすい環境ですか? A5. IT業界は女性の活躍推進に積極的な企業が多く、リモートワークや時短勤務など働き方の選択肢も豊富です。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる環境が整っています。
まとめ
高卒女性の年収アップは、決して不可能ではありません。むしろ、正しい戦略と行動力があれば、大卒以上の年収を実現することも可能です。
今日から始められること
- 自分の市場価値を正しく把握する
- 3年後の目標年収を設定する
- 必要なスキル・資格を明確にする
- 学習計画を立てて実行する
- IT業界への転職を本格的に検討する
特に、IT業界への転職は高卒女性にとって最も現実的で効果的な年収アップ方法の一つです。未経験からでも、正しいサポートを受けながら学習すれば、確実にスキルを身につけることができます。
あなたの人生を変える第一歩を、今日から始めてみませんか?リクトレなら、その一歩を全力でサポートします。
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