高卒 やめとけと諦める前に!20代IT転職で人生変える方法

「高卒 やめとけ」という言葉を検索して、この記事にたどり着いたあなた。もしかすると、今の仕事に不安を感じていたり、将来のキャリアに悩んでいたりするのではないでしょうか。

確かに、高卒というだけで就職率や職種に制限がかかったり、大卒以上の条件を求められたりする場面があるのは事実です。しかし、「高卒だから諦めるしかない」と思っているなら、それは大きな誤解かもしれません。

特にIT業界では、学歴よりも技術力や実績が評価される文化が根付いています。フリーターや一般職から正社員のITエンジニアへ転職し、大幅な収入アップとキャリア形成を実現した20代の方々が、実際に数多く存在しているのです。

この記事では、「高卒 やめとけ」という声の裏にある真実と、高卒でもIT業界で活躍できる理由、そして未経験からITエンジニアへ転職する具体的な方法をお伝えします。あなたの選択肢を広げるヒントが、ここにあります。

高卒 やめとけの声の裏にある真実

「高卒はやめとけ」という言葉には、実際の社会構造が反映されています。しかし、この言葉だけで将来を諦めてしまうのは、あまりにももったいないことです。まずは、この声の裏にある現実を冷静に見つめてみましょう。

就職率や職種の制限

高卒者の就職環境は、大卒以上の条件を求める企業が多いことから、一定の制限があることは否めません。特に総合職での採用においては、大卒以上を応募条件にしている企業が目立ちます。

一方で、一般職や専門職では高卒者を積極的に採用している企業も存在します。製造業や建設業、サービス業などでは、学歴よりも実務能力や人柄を重視する傾向があり、就職率自体は決して低くありません。

問題は、選べる職種の幅が狭まることと、初任給や待遇面で大卒者との差が生じやすいという点です。厚生労働省のデータによると、高卒者と大卒者では初任給に4万円以上の差があることも珍しくありません。この差は生涯賃金に換算すると、数千万円規模になることもあります。

しかし、これはあくまで「従来型の日本企業」における話です。業界によっては、学歴による差がほとんどなく、実力次第で評価される環境も確実に存在しています。

一般職での将来性の不安

高卒者が採用されやすい一般職ですが、将来性という点では不安要素があることも事実です。一般職は総合職と比較して、出世の機会が限られている傾向があります。

企業によっては、一般職から総合職への転換制度を設けているところもありますが、実際に転換できる人数は限られています。また、定型業務が中心となるため、スキルアップの機会が少なく、転職時のアピールポイントを作りにくいという課題もあります。

さらに、近年の働き方改革やDX推進の流れの中で、定型業務の自動化が進んでいます。AIやRPAの導入により、一般職の業務そのものが減少していく可能性も指摘されています。

こうした状況を踏まえると、「高卒だから一般職で我慢するしかない」という考え方は、長期的なキャリア形成の観点からはリスクがあります。むしろ、専門性を身につけられる職種を選ぶことが、将来の選択肢を広げることにつながるのです。

ブラック企業に当たってしまうリスクも見逃せません。就職先の選択肢が限られる中で、労働条件や職場環境をしっかり確認せずに入社してしまい、長時間労働や不当な扱いに悩まされるケースもあります。転職を考える際は、企業の実態をしっかりと見極めることが重要です。

高卒でもIT業界で活躍できる根拠

「高卒では限界がある」という声がある一方で、IT業界では高卒出身者が第一線で活躍している例が数多くあります。なぜIT業界では学歴のハンディが小さいのか、その理由を見ていきましょう。

技術力重視の評価制度

IT業界の最大の特徴は、「何ができるか」が評価の中心になることです。学歴や社歴よりも、実際に動くシステムを作れるか、課題を解決できるかが問われる世界です。

プログラミングスキルは、大学で学んだからといって必ずしも優れているわけではありません。むしろ、独学や実務を通じて技術を磨いた人の方が、実践的なスキルを持っていることも珍しくないのです。

例えば、GitHubなどのプラットフォームで公開されているコードや、実際に作成したアプリケーション、参加したプロジェクトの成果物などが、その人の技術力を証明します。これらは学歴とは全く関係なく、純粋な実力の証明になります。

さらに、IT業界では資格取得も評価につながります。基本情報技術者試験やAWS認定資格など、誰でも挑戦できる資格で自分の技術力を証明することができます。これらの資格は、学歴に関係なく取得可能であり、高卒者にとって大きなアドバンテージになります。

年功序列ではなく、成果主義の企業が多いのもIT業界の特徴です。若くても優れた成果を出せば、責任あるポジションを任されたり、給与が大幅にアップしたりすることも十分にあり得ます。

学歴より実績が問われる業界特性

IT業界では、「どこの大学を出たか」よりも「これまでに何を作ってきたか」「どんな技術を使えるか」が重要視されます。これは、業界全体が常に新しい技術や手法を取り入れながら進化しているためです。

数年前に大学で学んだ知識が、すでに時代遅れになっているというケースも珍しくありません。そのため、継続的に学び続ける姿勢と、実際に手を動かして技術を身につけることの方が、過去の学歴よりもはるかに価値があるのです。

実際、IT業界には大学中退者や独学でプログラミングを学んだ人が数多く活躍しています。有名なIT企業の創業者の中にも、大学を中退したり、文系出身だったりする人が珍しくありません。

転職市場においても、この傾向は顕著です。エンジニアの中途採用では、職務経歴書に記載されたプロジェクト実績や使用技術が最重視され、学歴はあくまで参考程度という企業が大半です。

つまり、20代のうちに実践的な技術力を身につけ、実務経験を積んでおけば、高卒というハンディはほとんど問題にならないのです。むしろ、早くから社会に出て実務経験を積んでいることが、プラスに評価されることもあります。

フリーターや非正規から正社員IT転職へ

現在フリーターとして働いている方や、非正規雇用で将来に不安を感じている方にとって、IT業界への転職は人生を変える大きなチャンスになり得ます。

選択肢を広げるIT業界の魅力

IT業界の最大の魅力は、キャリアの選択肢が豊富にあることです。エンジニアというと、一日中パソコンに向かってコードを書いているイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし実際には、さまざまな職種やキャリアパスが存在します。

エンジニアとして経験を積んだ後、マネジメント職に進むこともできますし、専門性を深めてスペシャリストとして活躍する道もあります。フリーランスとして独立したり、起業したりする選択肢もあり、自分の適性や目標に合わせてキャリアを設計できます。

また、IT業界は慢性的な人材不足に悩んでいます。経済産業省の調査によると、2030年には最大で約79万人のIT人材が不足すると予測されています。つまり、これからITスキルを身につける人にとって、需要は非常に高く、就職・転職のチャンスが豊富にあるということです。

給与面でも、IT業界は他業界と比較して高水準です。経験を積めば年収500万円、600万円と着実にステップアップできます。フリーターや一般職で働いている場合と比較すると、生涯賃金で大きな差が生まれるのは明らかです。

さらに、リモートワークが定着しているのもIT業界の大きな特徴です。場所に縛られない働き方ができるため、地方に住みながら都市部の企業で働いたり、海外で仕事をしたりすることも可能になります。

20代なら未経験でもチャレンジ可能

「今からプログラミングを学んでも間に合うのか」と不安に感じる方も多いでしょう。しかし、20代であれば未経験からのIT転職は十分に現実的です。

企業側も、20代の未経験者に対しては「ポテンシャル採用」を行っています。すでに完成されたスキルを求めるのではなく、学ぶ意欲や成長の可能性を評価して採用するのです。

実際、多くのIT企業が「未経験OK」の求人を出しています。これらの企業では、入社後の研修制度が充実しており、基礎から体系的にプログラミングを学べる環境が整っています。

年齢が若いほど吸収力が高く、新しい技術や考え方を柔軟に取り入れられるというメリットもあります。30代、40代になってからの転職と比べると、20代のうちに動くことで、より多くのチャンスをつかめる可能性が高まります。

もちろん、未経験から転職するには、それなりの準備と努力が必要です。しかし、正しい方向性で学習を進め、適切なサポートを受けることができれば、3〜6ヵ月程度で基礎的なスキルを身につけ、エンジニアとしてのキャリアをスタートさせることができます。

出世のスピードも、実力次第でコントロールできます。技術力を磨き、プロジェクトで成果を出せば、年齢や学歴に関係なく評価されます。20代のうちにエンジニアとしてのキャリアを始めることで、30代では管理職やリーダーポジションを目指すことも十分に可能なのです。

リクトレならではの高卒転職サポート

未経験からIT業界に転職したいと思っても、「何から始めればいいのか分からない」「本当に自分にできるのか不安」と感じる方は多いでしょう。そんな20代の高卒者に特化したサポートを提供するのが、リクトレです。

3〜6ヵ月の体系的なプログラミング研修

リクトレの最大の特徴は、転職が決まった後、入社と同時に給与を受け取りながらプログラミングを学べることです。多くの転職サービスでは、転職先を紹介するところまでしかサポートしませんが、リクトレは入社後の教育まで一貫してサポートします。

研修期間は3〜6ヵ月。この期間に、プログラミングの基礎から実践的な開発スキルまで、段階的に学んでいきます。未経験者でも無理なく理解できるよう、カリキュラムは綿密に設計されています。

【研修カリキュラムの流れ例】

1ヵ月目：プログラミング基礎
- 変数、条件分岐、ループなどの基本文法
- アルゴリズムの考え方
- 簡単なプログラムの作成

2〜3ヵ月目：Web開発の基礎
- HTML/CSS/JavaScriptの習得
- データベースの基礎
- 簡単なWebアプリケーション制作

4〜6ヵ月目：実践的な開発演習
- チーム開発の経験
- フレームワークの使い方
- 実際のプロジェクトを想定した開発

この研修期間中も、正社員として給与が支給されます。つまり、お金の心配をすることなく、プログラミング学習に集中できる環境が整っているのです。

多くの人がプログラミングスクールに通うことを検討しますが、スクールの受講料は数十万円かかることも珍しくありません。リクトレなら、その費用を払うどころか、給与をもらいながら学べるため、経済的な負担が一切ありません。

また、研修は単なる座学ではなく、実際の開発現場で使われる技術やツールを使った実践的な内容になっています。研修を終える頃には、即戦力として現場で活躍できるレベルのスキルが身についています。

東京ITスクールの実践的カリキュラム

リクトレの研修を担当するのは、「東京ITスクール」という実績あるIT教育機関です。東京ITスクールは、多くのエンジニアを輩出してきた教育ノウハウを持っており、未経験者が効率的にスキルを習得できるカリキュラムを提供しています。

講師陣は、現役のエンジニアや実務経験豊富な技術者で構成されています。教科書的な知識だけでなく、実際の開発現場で求められるスキルや考え方を直接学ぶことができます。

カリキュラムの特徴は、以下の通りです。

個別サポート体制 大人数での一斉授業ではなく、一人ひとりの理解度に合わせた個別サポートが受けられます。分からないことがあれば、すぐに質問でき、納得いくまで指導を受けることができます。

実機を使った実習 実際の開発環境を使って、手を動かしながら学びます。座学で知識を得るだけでなく、実際にコードを書いて動かすことで、実践的なスキルが自然に身につきます。

チーム開発の経験 実際の開発現場では、チームで協力してプロジェクトを進めることがほとんどです。研修の中でも、他の受講生と協力してアプリケーションを作る経験を積むことができます。

ポートフォリオ作成支援 自分が作った成果物は、将来の転職活動でも活用できる貴重なポートフォリオになります。研修を通じて、自分の技術力を証明できる作品を作り上げることができます。

東京ITスクールの教育メソッドは、転職支援の現場で培われた「未経験者が最短でエンジニアになるための方法」が凝縮されています。だからこそ、高い就職率と定着率を実現できているのです。

相談から研修まで完全無料

リクトレの大きな魅力は、すべてのサービスが完全無料で利用できることです。キャリア相談、求人紹介、選考対策、そして入社後の研修まで、一切の費用負担なく利用できます。

無料で受けられるサポート内容

• キャリアカウンセリング: 経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの現状や希望を丁寧にヒアリング。IT業界についての疑問や不安も、何でも相談できます。
• 適職診断: あなたの性格や適性を分析し、どんなエンジニア職が向いているかを診断。自分では気づかなかった可能性が見えてきます。
• 求人紹介: 未経験OKのIT企業の中から、あなたに合った求人を紹介。ブラック企業を避け、働きやすい環境の企業だけを厳選しています。
• 選考対策: 履歴書の書き方から面接対策まで、内定獲得のためのサポートを徹底的に実施。IT業界特有の質問への対策も万全です。
• 入社後研修: 前述の通り、3〜6ヵ月の体系的なプログラミング研修を無料で受講できます。

なぜこれだけのサービスを無料で提供できるのか。それは、リクトレが紹介する企業から報酬を受け取るビジネスモデルになっているためです。つまり、利用者であるあなたは一切の費用を負担する必要がありません。

相談だけでも大歓迎です。「IT業界に興味はあるけど、まだ転職を決めたわけではない」という段階でも、気軽に相談できます。無理な勧誘は一切ありませんので、安心して利用してください。

また、相談から転職、研修までを一貫してサポートできるのは、リクトレの大きな強みです。転職サービスと教育機関が別々だと、連携がうまくいかず、入社後に困ることもあります。リクトレなら、転職先の企業が求めるスキルを理解した上で研修カリキュラムが組まれているため、スムーズに現場デビューできます。

20代の今だからこそ、キャリアチェンジのチャンスがあります。「高卒 やめとけ」という声に惑わされず、自分の可能性を信じて一歩を踏み出してみませんか。

まとめ:高卒でもITで理想のキャリアを

ここまで、「高卒 やめとけ」という声の裏にある現実と、それでもIT業界なら高卒でも活躍できる理由、そして具体的な転職方法について解説してきました。

確かに、高卒というだけで就職率や職種に制限がかかったり、生涯賃金に差が出たりする現実は存在します。一般職での将来性の不安や、選択肢の狭さに悩んでいる方も多いでしょう。フリーターから抜け出せない、ブラック企業から転職したいと考えている方もいるかもしれません。

しかし、IT業界は違います。学歴よりも技術力や実績が評価される業界特性があり、20代なら未経験からでも十分にチャレンジ可能です。総合職や出世といった従来のキャリアパスにこだわる必要はありません。技術力を武器に、自分の理想とするキャリアを描くことができるのです。

リクトレは、高卒・未経験の20代に特化したIT転職サービスです。給与をもらいながら3〜6ヵ月かけて体系的にプログラミングを学べる環境、東京ITスクールの実践的カリキュラム、そして相談から研修まで完全無料のサポート体制が整っています。

「自分にできるだろうか」という不安は当然です。しかし、その不安は行動することでしか解消できません。まずは無料相談で、IT業界やエンジニアという仕事について詳しく聞いてみることから始めてみませんか。

あなたの人生を変える選択は、今この瞬間にあります。「高卒だから」と諦める前に、自分の可能性を信じて、新しいキャリアへの一歩を踏み出してみてください。

リクトレへのお申し込み

リクトレでは、高卒・未経験の20代の方に向けて、IT業界への転職を全面的にサポートしています。

リクトレの特徴

• IT未経験OKの企業を多数紹介
• 入社後、給与を受け取りながら3〜6ヵ月の研修でプログラミングを習得
• 相談から転職、研修まですべて無料
• あなたの特性に合わせたエンジニアキャリアを提案

まずは無料相談で、あなたの希望や不安をお聞かせください。専門のキャリアアドバイザーが、あなたに最適なキャリアプランをご提案します。

よくある質問

Q. 本当に未経験から3〜6ヵ月でエンジニアになれるのですか？

A. はい、可能です。リクトレでは、未経験者が効率的にスキルを習得できるよう設計された体系的なカリキュラムを用意しています。基礎から段階的に学ぶことで、無理なくエンジニアとして必要なスキルを身につけることができます。実際に多くの未経験者が、研修を経て現場で活躍しています。

Q. 高卒でも大卒と同じように評価されますか？

A. IT業界では、学歴よりも技術力と実績が重視されます。入社後の研修でしっかりとスキルを身につけ、プロジェクトで成果を出せば、学歴に関係なく評価されます。実際に、高卒からエンジニアになり、リーダーや管理職として活躍している方も多くいます。

Q. 研修期間中も給与はもらえるのですか？

A. はい、研修期間中も正社員として給与が支給されます。一般的なプログラミングスクールでは高額な受講料が必要ですが、リクトレなら費用負担なく、むしろ給与を受け取りながら学ぶことができます。

Q. どんな企業に就職できますか？

A. リクトレでは、未経験者を歓迎し、しっかりとした研修制度を持つIT企業を厳選してご紹介しています。ブラック企業を避け、働きやすい環境の企業のみを扱っていますので、安心してご応募ください。

Q. 地方在住でも利用できますか？

A. はい、可能です。ただし、研修や勤務地によっては都市部での就業になる場合もあります。詳しくは無料相談でご確認ください。リモートワークを導入している企業もご紹介できます。

Q. 今フリーターですが、転職できますか？

A. もちろん可能です。リクトレは、フリーターや非正規雇用の方にこそ活用していただきたいサービスです。20代であれば、経歴よりもポテンシャルを評価する企業が多く、未経験からでも正社員エンジニアとして新しいキャリアをスタートできます。

Q. 相談だけでもいいですか？

A. はい、大歓迎です。「IT業界に興味はあるけど、まだ迷っている」という段階でも構いません。無理な勧誘は一切ありませんので、気軽にご相談ください。あなたの状況や希望をじっくりお聞きし、最適なキャリアプランをご提案します。