「未経験からエンジニアになりたいけど、プログラミングスクールに通うお金や時間がない…」あなたも、そう悩んでいませんか？

エンジニアになるには、必ず高額なスクールに通う必要があると思われがちです。しかし、実は全くそんなことはありません。特に20代の未経験者は、スクールに通うよりも「給与を受け取りながら」スキルを習得し、最短で優良企業に転職できる道があるのを知っていますか？

 

この記事では、未経験からエンジニアに転職したい高卒20代のあなたに向けて、スクール代をかけずに内定を掴むためのリアルな最短ルートを徹底解説します。

 

スクールに通わなくてもエンジニアを目指せるって本当？

「エンジニアになるには、まずプログラミングスクールで半年〜1年勉強して、数十万円の学費を払うのが当たり前」というイメージがあるかもしれません。しかし、現在のIT業界では、この考え方は古くなりつつあります。

特に高卒20代の若手は、スクール経験よりも「ポテンシャル（将来性）」と「学習意欲」が評価されるため、別のルートで十分に成功を掴めます。

 

IT業界は“初心者歓迎”の求人が多いからスタートしやすい

IT人材の不足は深刻で、多くの企業が経験者だけでは必要な人員を確保できていません。そのため、未経験者を一から育てようという企業が増えています。

• 「育成枠」の採用: 経験やスキルがなくても、入社後の研修で育成することを前提とした「育成枠」の求人が増加しています。
• 将来性重視: 企業は、即戦力でなくても、将来的に市場価値の高い人材になる可能性を秘めた若手を採用したいと考えています。

 

必要なのは「本格的なスキル」よりも“基礎＋やる気”

未経験者が勘違いしやすいのが、「内定を得るには、まるで経験者のように高度なプログラミングスキルが必要」と思い込むことです。

実際、企業が未経験者に求めるのは、専門的なスキルではなく、その土台となる基礎力と意欲です。

採用で重視されるもの	スクール経験者向け（経験者）	未経験者向け（ポテンシャル採用）
スキル	開発実績、専門知識	PC基本操作、IT基礎知識（独学レベル）、論理的思考力
評価軸	即戦力になれるか	意欲、成長速度、人柄

 

20代は伸びしろの評価が高く、未経験でも採用されやすい

20代の最大の武器は「伸びしろ」です。30代以降の人材と比べて、新しい技術や環境への適応力が高く、柔軟に成長できると期待されます。

• 成長投資: 企業は20代への教育を「未来への投資」と捉えています。
• キャリアの長期性: 20代からキャリアをスタートさせれば、その企業で長く活躍してくれる可能性が高く、採用側にとってメリットが大きいです。

 

このように、思ったほど企業側の求めるスキル基準は高くありません。

新しいことを学ぶ意欲と継続力があれば、未経験でも充分にチャレンジできる職種なのです。

 

スクールなしで転職する時に知っておくべき基本ステップ

高額なスクールに通わずとも転職を成功させるには、無駄な努力を避け、効率よく必要なステップだけを踏むことが重要です。

 

1. まずはエンジニアの種類を知って、自分の方向性を探す

「エンジニア」と一口に言っても仕事内容はさまざまです。最初に興味を持てる分野を知ることで、今後の勉強の方向性が定まります。

エンジニアの種類	主な仕事内容	特徴と向き
開発（Web系など）	Webサイトやアプリの制作・開発。	ものづくりが好き、新しい技術に興味がある。
インフラ	サーバーやネットワークなどITの土台構築・管理。	縁の下の力持ち、安定した運用を好む。
サポート	社内や顧客のITに関するトラブル対応。	人と話すのが好き、ITの基礎を幅広く学びたい。

 

 

2. 最低限のIT基礎（PC／ネットワーク／簡単なコード）を身につける

面接で「やる気があること」を示すために、最低限の自己学習は必要です。時間とお金をかけずに、基礎中の基礎を固めましょう。

• PCスキル: Word/Excelの基本操作、ショートカットキー、タイピング速度。
• IT知識: ネットワーク（インターネットの仕組み）やセキュリティの超基本。ITパスポートの参考書を軽く読む程度でOK。
• プログラミングの「触り」: HTML/CSSやPythonの無料学習サイト（Progateなど）で10時間程度触ってみて、「コードってこういうものか」を理解する。

 

💡 注意点:

この段階で「完璧なポートフォリオ」は不要です。 最低限の基礎知識があることを示せれば、あとは転職後の研修に任せましょう。

 

 

3. 未経験歓迎の求人に絞ることで転職の成功率を上げる

自己学習が終わったら、すぐに転職活動に入りましょう。応募する企業を「未経験歓迎」に絞り込むことが、内定への近道です。

• 「育成制度あり」「研修充実」といったワードが明記された求人に絞る。
• IT業界に特化し、未経験者向けの優良求人を多数保有している転職サービス（特にリクトレ）を活用する。

 

独学勢がつまづきやすいポイントと“避けるべき遠回り”

スクールなしで独学で頑張ろうとする人が、時間や労力を浪費し、最終的に挫折してしまうことが後を絶ちません。典型的なパターンを知り、遠回りを避けましょう。

 

教材選びで迷子になる

独学で最も多い失敗は、「どの言語を、どの本で、どこまで学べばいいか」が分からず、次々に教材を買い漁って結局何も身につかないことです。

• Web上の情報が多すぎて、最適解を見つけられない。
• 難しすぎる技術書に手を出して、挫折してしまう。

 

一人だとやる気が続かない

エンジニアの学習は地道で、エラーやバグとの戦いです。一人で孤独に勉強していると、小さな壁にぶつかっただけで「自分には向いていないかも…」とモチベーションが途切れがちになります。

• 疑問点をすぐに聞ける人がいないため、解決に時間がかかる。
• 最終的なゴール（転職）が見えにくくなる。

 

いきなり難しい言語に手を出すと挫折しやすい

「市場価値が高い」と言われるAIやデータサイエンス系の言語（Pythonなど）に飛びつく人がいますが、基礎ができていない段階で高度な言語に挑戦すると、理解できずに燃え尽きてしまいます。

未経験者が目指すべきは、まず「基礎力を固めて、IT企業に入り込むこと」です。

 

 

スクールなしでも転職成功する人がやっている3つのコツ

独学で成功する人は、やみくもにプログラミングをするのではなく、戦略的に動いています。

 

1. “とりあえず全部やる”ではなく、最短ルートに絞る

あれもこれもと欲張らず、「採用に必要な最低限の知識」と「面接で意欲を示すための実績」だけに絞って集中しましょう。

• 目的を明確化: 勉強は「転職するため」であり、「プログラミングのプロになるため」ではありません。
• 範囲を限定: 基礎的なWebサイトの仕組みや、簡単なデータベース操作など、ITの全体像をざっくりと理解することに時間を割きましょう。

 

2. ポートフォリオは完璧でなくてOK、作りながら覚える

プログラミングを少し触ったら、すぐに簡単なアウトプット（ポートフォリオ）を作りましょう。

• 完成度より過程: 面接で評価されるのは、完成度の高さよりも「どういう目的で、どういう工夫をして作ったか」という思考プロセスです。
• 簡単なWebサイトの模写: 既存のシンプルなWebサイトを真似して作ってみるだけで、十分なアピール材料になります。

 

3. 未経験採用に強い転職支援サービスを使う

独学の弱点を最も効果的にカバーできるのが、未経験採用に強い専門の転職サービスです。

• 求人選定の代行: 自分で優良企業とブラック企業を見分けなくても、プロが初心者向けの求人だけを紹介してくれる。
• スキルと求人のマッチング: あなたの現在のスキルレベルに合わせて、研修体制が最も整った企業にアプローチしてくれる。

特にリクトレのような、転職支援から入社後の教育までを一貫して無料で提供しているサービスは、スクールの代わりとして最適です。

 

失敗しない会社選び｜未経験OKでも注意ポイントはある！

未経験OKの求人でも、すべてが優良企業とは限りません。特にスクールなしで転職する場合、入社後の教育体制が非常に重要になります。以下のポイントに注意して会社を選びましょう。

 

注意ポイント① 研修が全くない会社

「現場で見て覚えろ」「OJTで対応する」とだけ説明があり、具体的な研修プログラム（期間、内容、担当者）が存在しない会社は避けましょう。

→ リクトレなら入社後の3〜6ヶ月研修が確保されている企業を選べるので安心です。

 

注意ポイント② 仕事内容の説明が曖昧な会社

「なんでもできるエンジニアを目指せます」「総合職として採用します」など、仕事内容や配属先が曖昧な会社も危険です。

• 雑用ばかり任され、ITスキルが身につかない可能性があります。

 

注意ポイント③ 常駐先に丸投げするだけの会社

入社してすぐに、外部のクライアント先に1人で常駐（派遣）させられる形態の会社も、未経験者には厳しいです。

• 自社の教育担当がおらず、現場で孤立し、成長が停滞するリスクがあります。

転職後に後悔しないためにも、会社選びはとても重要。

 

スクールなしで成功したい20代に「リクトレ」がベストな理由

高卒20代の未経験者が、お金と時間をかけずにエンジニアへの道を歩むなら、リクトレが最も効率的で安心できる選択肢です。

 

💡 完全未経験でも応募できる求人が多い

リクトレは高卒・未経験の20代に特化したサービスであるため、学歴や職務経歴不問の求人を多数保有しています。

• 「スキルよりも人柄・意欲」で採用したい企業とあなたを直接結びつけます。

 

💡転職後に“お給料をもらいながら”スキルを学べる

これがリクトレ最大の強みです。

• 費用ゼロ: スクール代数十万円が不要。
• 給与あり: 入社後の3〜6ヶ月間の研修期間中も、会社から給与が支払われます。

お金の心配をすることなく、学習に集中できる環境が整っています。

 

💡研修は東京ITスクールが担当。スクール並みに手厚い

リクトレの研修は、運営元の「東京ITスクール」が担当します。

• プロのカリキュラム: 現場で本当に役立つ実践的なスキルを体系的に学べます。
• 無料の個別指導: 独学で悩むことがあっても、研修でプロの講師に質問し、すぐに解決できます。

 

💡ブラック企業を避けて、初心者向けの環境に入れる

リクトレが紹介するのは、「未経験者をしっかり育成する」という教育意欲の高い優良企業に厳選されています。

• 「研修なし」「いきなり放置」といった、未経験者が挫折しやすいブラックな環境を避けることができます。
• キャリアアドバイザーのヒアリングを通じて、あなたの特性に合わせた企業を紹介してもらえるため、ミスマッチも防げます。

 

まとめ｜スクールに通わなくても、20代ならエンジニアを狙える！

高卒20代のあなたが「未経験からエンジニア」という高収入・高将来性のキャリアを目指すことは、十分に可能です。高額なプログラミングスクールは必須ではありません。

 

✅ 未経験からでも十分チャレンジできる

IT業界の慢性的な人手不足と、20代の「伸びしろ」が評価されるポテンシャル採用のおかげで、今は過去最高のチャンスです。学歴や資格の不安は捨てて、自信を持って挑戦しましょう。

 

✅「最短ルート」に絞れば、ムダな遠回りは不要

独学で遠回りをするよりも、リクトレを活用して**「給与をもらいながら学ぶ」という最短ルート**を選びましょう。これが、時間もお金も浪費しない、最もスマートな方法です。

 

✅ 迷ったら、無料相談でプロに聞くのが一番早い

「自分に向いている仕事か分からない」「転職活動をどう進めればいいか不安」という悩みは、一人で抱える必要はありません。

 

IT業界に特化したプロのキャリアアドバイザーに、一度無料で相談してみるのが最も早くて確実です。

リクトレの無料相談を通じて、あなたの不安を解消し、年収420万円以上を目指すエンジニアキャリアをスタートさせましょう。

 

＼給与を受け取りながらエンジニアへ！／

リクトレの無料相談はこちらから