「未経験OK」は本当？エンジニア転職の現実と求人の見極め方

「手に職をつけたい」「将来性のあるIT業界で働きたい」――そんな思いから、未経験でエンジニアを目指す20代が増えています。求人サイトには「未経験歓迎」「学歴不問」の文字が並び、一見するとチャンスは豊富に見えます。

しかし同時に、「未経験からエンジニアは現実的に無理」「入社したけど後悔している」といったネガティブな声があるのも事実です。

結論から言えば、未経験からエンジニアになることは十分に可能です。ただし、そこには知っておくべき「現実」があります。

独学での挫折、入社後のミスマッチ、スキルが身につかない環境――こうした失敗を避けるためには、IT業界の実態を正しく理解し、戦略的に準備を進める必要があります。

この記事では、未経験エンジニア転職のリアルな現実と、失敗しないための具体的な方法を解説します。20代という年齢的な強みを最大限に活かし、着実にキャリアチェンジを成功させるためのロードマップをお伝えします。

未経験からエンジニアになれる理由と現実のギャップ

なぜ未経験でもエンジニアになれるのか

IT業界では、経済産業省の調査によると2030年には最大79万人のエンジニア不足が予測されています。この深刻な人手不足を背景に、多くの企業が未経験者の採用に積極的です。

特に20代であれば、以下の理由から採用されやすい傾向にあります。

• ポテンシャル採用が可能： スキルよりも、論理的思考力や学習意欲、継続力が評価される
• 育成期間を確保できる： 長期的な成長を見込んで投資できる年齢層
• 柔軟性が高い： 新しい技術や働き方への適応力が期待される

実際、大手IT企業でも未経験者向けの研修プログラムを整備し、将来の戦力として育成する動きが広がっています。

「現実は甘くない」と言われる理由

一方で、未経験エンジニア転職には厳しい現実も存在します。

独学での挫折率の高さが最も大きな壁です。プログラミング学習を始めた人の約90%が、基礎段階で挫折するというデータもあります。学習方法が分からない、エラーが解決できない、モチベーションが続かない――こうした理由で、エンジニアの道を諦める人が後を絶ちません。

また、入社後のミスマッチも深刻な問題です。「エンジニアとして採用されたのに、実際はテストやデータ入力ばかり」「研修がなく現場に放り込まれた」といった声は珍しくありません。

つまり、未経験からエンジニアになること自体は可能でも、適切な環境と学習方法を選ばなければ、理想と現実のギャップに苦しむことになるのです。

未経験エンジニアが直面する3つの壁

壁①：学習の継続とスキル習得の難しさ

プログラミング学習は、独学では非常に難易度が高いのが現実です。

参考書を買って勉強を始めても、専門用語の理解、環境構築のつまずき、エラーの解決方法が分からないといった問題に直面します。質問できる相手がいないため、一つの問題で何時間も、時には何日も足踏みすることになります。

さらに、何を学べば実務で通用するのかという判断も初心者には困難です。JavaやPython、PHPなど様々な言語がある中で、自分のキャリア目標に合った選択をするのは容易ではありません。

壁②：実務経験がないことへの不安

どれだけ独学でポートフォリオを作成しても、企業が最も重視するのは「実務経験」です。

実際の開発現場では、チーム開発のルール、バージョン管理ツール（Git）の使用、レビュープロセスなど、独学では学べない要素が数多くあります。実務での1ヶ月は、独学の半年分に匹敵すると言われるほど、現場経験の価値は高いのです。

壁③：ブラック企業を見抜けないリスク

「未経験歓迎」の求人の中には、残念ながら質の低い企業も混ざっています。

エンジニアとして成長できる環境ではなく、単純作業や客先常駐での過酷な労働を強いられる――そんなブラック企業に入社してしまうと、貴重な20代の時間を無駄にしかねません。

「未経験歓迎」求人の本当の意味を理解する

本気で育てる気がある企業の特徴

優良企業の「未経験歓迎」には、明確な育成プランがあります。

こうした企業は、未経験者を「将来の投資」と捉えており、数年後に戦力として活躍することを期待しています。

人手不足を埋めるだけの企業のサイン

一方、注意が必要なのは以下のような特徴を持つ求人です。

• 仕事内容が曖昧： 「IT関連業務」「サポート業務」など具体性がない
• 大量採用・常時募集： 離職率が高く、常に人員を補充している
• 配属先が不明： 「案件によって決定」など、入社後の働き方が見えない

このような企業では、エンジニアとしてのスキルアップは望めず、単なる労働力として扱われる可能性が高くなります。

未経験エンジニアが成功するための3つの準備

①実務を想定した学習計画を立てる

独学で成功するためには、「何を、どの順番で、どこまで学ぶか」という明確な計画が必要です。

✅ 基礎学習の推奨ステップ

1. プログラミングの基礎理解（変数、条件分岐、ループなど）
2. 一つの言語を集中的に学習（まずは一つを選び、基礎を固める）
3. 簡単なアプリケーション開発（ToDoリスト、計算機など）
4. ポートフォリオ作成（自分のスキルを証明できる成果物）

ただし、働きながら独学で継続するのは想像以上に大変です。時間的・精神的な負担を考えると、プロのサポートを受けられる環境を選ぶ方が効率的です。

②企業選びの目を養う

求人票から優良企業を見極めるポイントをおさえましょう。

✅ 面接で必ず確認すべき質問

• 「未経験入社の方は、現在どのような業務を担当していますか？」
• 「研修後、どのようなプロジェクトに配属される予定ですか？」
• 「使用している開発言語や技術スタックを教えてください」
• 「エンジニアのキャリアパスはどのように設計されていますか？」

これらの質問に具体的に答えられない企業は、育成体制が整っていない可能性があります。

③年齢的な強みを活かすタイミングを逃さない

20代は、未経験からのキャリアチェンジにおいて最も有利な年齢層です。

企業は20代に対して、即戦力ではなく「将来性」を期待します。論理的思考力、コミュニケーション能力、学習意欲といったポテンシャルが評価されるため、スキルがない状態でも門戸が開かれています。

一方、30代以降になると「即戦力」を求められる傾向が強くなり、未経験からの転職難易度は格段に上がります。今、この瞬間が最もチャンスが大きいということを認識しておきましょう。

リクトレが未経験エンジニア転職に選ばれる理由

ここまで、未経験エンジニア転職の現実と課題をお伝えしてきました。では、これらの壁をどう乗り越えればいいのでしょうか。

その答えが「リクトレ」です。

リクトレは、単なる転職エージェントではありません。「転職支援」と「実務教育」を一体化させた、未経験エンジニアのための総合キャリア支援サービスです。

給与をもらいながら本格的なスキルが身につく

リクトレ最大の特徴は、入社後3〜6ヶ月間、給与を受け取りながら充実した研修を受けられる点です。

通常、プログラミングスクールに通うと数十万円の費用がかかり、その間は収入がゼロになります。しかしリクトレを通じて転職すれば、正社員として雇用された状態で研修を受けるため、生活の心配なく学習に集中できます。

研修内容も、現役エンジニアや専門講師による実践的なカリキュラムです。Java、PHP、Pythonといった実務で使われる言語を、基礎から体系的に学べます。

ブラック企業を避けられる安心の企業選定

リクトレが紹介するのは、研修制度が整い、未経験者の育成に実績がある企業のみです。

キャリアアドバイザーが事前に企業を厳選しているため、「名ばかりエンジニア」や「スキルが身につかない現場」に配属されるリスクを大幅に減らせます。

また、あなたの適性や将来の目標に合わせて、最適な企業をマッチングしてくれるため、入社後のミスマッチも防げます。

完全無料で利用できる充実サポート

リクトレのサービスは完全無料です。相談から転職支援、研修まで、すべて費用はかかりません。

「何から始めればいいか分からない」という段階から相談できるため、初めてのキャリアチェンジでも安心です。

よくある質問（Q&A）

Q1. 本当にプログラミング未経験でも大丈夫ですか？

A. はい、全く問題ありません。リクトレ利用者の多くが、パソコンの基本操作程度の知識からスタートしています。入社後の研修で基礎から丁寧に学べるため、事前知識は必要ありません。大切なのは「エンジニアになりたい」という意欲と、学習を継続する姿勢です。

Q2. 高卒や既卒でも利用できますか？

A. はい、利用できます。リクトレは20代のポテンシャルを重視しており、学歴や職歴は問いません。実際、高卒や既卒、第二新卒の方も多数利用し、エンジニアとして活躍しています。重要なのは、これから成長していく意欲です。

Q3. 研修期間中の給与はどのくらいですか？

A. 企業によって異なりますが、正社員として雇用されるため、一般的な新卒〜第二新卒レベルの給与が支給されます。研修中だからといって無給や極端に低い給与ということはありません。生活しながら学習できる環境が整っています。

Q4. SES企業ばかり紹介されるのではないですか？

A. リクトレでは、SES企業も含め、様々な形態のIT企業を紹介しています。ただし、どの企業も「研修制度が充実している」「エンジニアとして成長できる環境がある」という基準でしっかり選定されています。あなたの希望や適性に合わせて、最適な企業を提案してもらえます。

Q5. 地方在住でも利用できますか？

A. 基本的には首都圏の求人が中心ですが、まずは無料相談で状況を確認することをおすすめします。リモートワーク可能な企業や、地方拠点を持つ企業の紹介ができる場合もあります。

Q6. 転職活動にどのくらいの期間がかかりますか？

A. 個人差はありますが、相談開始から内定まで平均1〜2ヶ月程度です。あなたのペースに合わせてサポートしてくれるため、焦らず納得のいく転職活動ができます。

まとめ｜現実を知り、賢くエンジニアへの道を歩もう

未経験からエンジニアになることは、決して不可能ではありません。IT業界の人手不足と、20代という年齢的な強みを活かせば、十分にチャンスはあります。

しかし同時に、独学での挫折、ブラック企業への入社、スキルが身につかない環境といったリスクがあることも事実です。

理想と現実のギャップに苦しまないためには、以下の3つが重要です。

1. 実務を意識した体系的な学習
2. 育成体制が整った企業を見極める目
3. プロのサポートを活用した効率的なキャリア構築

リクトレは、これらすべてを解決する「転職×教育」の一体型サービスです。給与をもらいながら本格的にスキルを学び、ブラック企業を避け、確実にエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。

「自分一人で頑張らなきゃ」と抱え込む必要はありません。

20代という貴重な時間を無駄にしないためにも、まずは無料相談で、あなたの可能性と現実的なキャリアプランを確かめてみませんか？

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