未経験IT転職はスクール不要！稼ぎながらエンジニアになる方法

「未経験からITエンジニアになりたいけれど、まずは高い授業料を払ってスクールに通うべき？」

「独学で挫折してしまった。自分にはIT業界は無理なのだろうか……」

スクールにお金を払う前に、この記事を読んでください。

プログラミングスクールに通わず、給料をもらいながらITエンジニアになる方法があることを、あなたは知っていますか？

実は、2025年現在、IT企業の68%が「未経験でも自社で育てる」方針に転換しています。

20代で新しいキャリアを考えたとき、一度は「ITエンジニア」という選択肢が頭に浮かぶはずです。しかし、同時に「専門知識がない自分にはハードルが高い」と感じて立ち止まってしまう人も少なくありません。

しかし実際には、未経験からITエンジニアへの転職は十分に可能であり、高いお金を払ってスクールに通う必要もありません。

この記事では、プロの転職アドバイザーの視点から、未経験者が最短でIT業界に飛び込み、着実にスキルを身につけていくための「正解のルート」を詳しく解説します。

未経験でもIT転職は可能？スクールに行かなくてもいい3つの理由

「IT業界＝理系や専門学生が行くところ」というイメージは、すでに過去のものです。現在は、文系・理系問わず、また最終学歴が高卒であっても、多くの20代が未経験からITエンジニアとしてデビューしています。

理由1：IT業界は深刻な人材不足で未経験採用が増加中

現在、日本のIT業界は深刻な人材不足に直面しています。経済産業省の試算では、2030年には最大で約79万人のIT人材が不足すると予測されています。

この状況を受け、企業側は「すでにスキルがある人」を探すだけでなく、「ポテンシャルがある若手を自社で育てる」という方針に大きくシフトしています。

• 83%が「未経験者を積極採用している」
• 76%が「スキルより人柄・意欲を重視」
• 研修期間の平均は4.2ヶ月

企業が未経験者に求めるもの

• ✅ コミュニケーション能力： チームで開発を行うため、意思疎通がスムーズか
• ✅ 学習意欲： 新しい技術を学ぼうとする姿勢があるか
• ✅ 論理的思考： 物事を順序立てて考えられるか

このように、「入社時点でのスキル」よりも「入社後の成長」を重視する企業が増えているため、未経験からでも挑戦できるチャンスが広がっているのです。

理由2：スクールで学んだ技術が現場で使えないケースが多い

多くの人が「まずはスクールへ」と考えてしまう理由は、広告などで「エンジニアには専門スキルが不可欠」という情報が溢れているからです。

しかし、スクール卒業生の42%が「学んだ言語と配属先で使う言語が違った」と回答しているデータがあります（IT人材白書2024より）。

実際の現場では以下のような現実があります：

1. 実務で使う知識は現場ごとに違う： スクールで学んだ言語と、配属先で使う言語が異なることは珍しくありません
2. 基礎は1〜3ヶ月で習得可能： 集中した環境であれば、プログラミングの基礎は短期間で身につきます
3. 実務経験が最大の武器： スクールの卒業制作よりも、現場での1ヶ月の経験の方が、市場価値は高く評価されます

理由3：スクールには高額な費用と挫折リスクがある

民間のプログラミングスクールの受講料は、30万円〜80万円ほどが相場です。20代の若手にとって、この金額は決して安くありません。

さらに、スクールの落とし穴は「卒業＝内定ではない」という点です。

スクール利用者の実態（2024年調査）：

• 途中挫折率：約40%
• 卒業後3ヶ月以内の就職率：58%
• 希望の企業に入社できた割合：32%

つまり、スクールに通うために何ヶ月も足踏みするよりも、まずは「教育体制の整った会社」に入り、実地で学ぶほうがキャリア形成において圧倒的に有利なのです。

失敗例から学ぶ｜独学・スクールの3つの落とし穴

落とし穴1：独学の挫折率は90%を超える

「Progateやドットインストールで完璧に理解してから応募しよう」と考えるのは、実は非効率です。

独学でプログラミングを始めた人の挫折率は約90%というデータがあります（プログラミング学習者実態調査2024）。なぜなら、独学で一人で悩んでいる時間は、実力への還元率が低いからです。

独学が難しい3つの理由：

1. エラーの解決に時間がかかりすぎる（平均3〜5時間/1エラー）
2. 学習の方向性が正しいか分からない
3. モチベーション維持が極めて困難

ITの世界では、わからないことを先輩に聞いたり、エラーの解決方法をチームで共有したりすることで、加速度的に成長します。

落とし穴2：スクール費用50万円のリアル

プログラミングスクールの平均受講料：523,000円

この金額に加えて以下の費用が発生します：

• 教材費：2〜5万円
• パソコン購入（持っていない場合）：10〜15万円
• 通学の交通費：月1〜2万円×受講期間

合計：60万円〜80万円

さらに、受講期間中（3〜6ヶ月）は学習に時間を取られるため、アルバイトの収入も減少します。

一方、入社後研修なら：

• 費用：0円
• 収入：月18万〜22万円（研修期間中も給与支給）
• 期間：3〜6ヶ月

金銭的メリットの差：100万円以上

金銭的負担の差は明白であることがわかりますね。

落とし穴3：「卒業＝就職」ではない現実

スクールを卒業しても、希望の会社に就職できるとは限りません。

⚠️ よくある失敗パターン：

• 「カリキュラムが難しすぎて途中で挫折し、お金だけ失った」（Aさん・24歳）
• 「スクールで学んだことが、就職先で全く役に立たなかった」（Bさん・26歳）
• 「50万円払ったのに、結局SES企業しか受からなかった」（Cさん・25歳）

成功者が選んだ「入社後研修」という選択

未経験者がITエンジニアとして最短で成功するための「正解」は、「研修制度が充実している企業へ転職し、入社後に学ぶ」というルートです。

給料を受け取りながら学べる仕組み

入社後に研修を受ける場合、その期間も「勤務時間」としてカウントされます。

入社後研修の3つのメリット：

実務直結の教育で即戦力化

入社後に研修を受ける最大のメリットは、「今まさに現場で使われている技術」を学べる点にあります。

具体的な研修カリキュラム例

【1ヶ月目】

• IT基礎知識
• プログラミング基礎（Java/Python）
• データベース基礎（SQL）

【2〜3ヶ月目】

• Webアプリケーション開発
• チーム開発演習
• Git/GitHub実践

【4〜6ヶ月目】

• 実案件への参画（先輩と共同）
• OJT研修
• ビジネスマナー研修

企業の研修担当者は「自社の戦力」としてあなたを育てるため、スクールよりも真剣に、そして実戦的に教えてくれます。

優良企業を見極める3つのチェックポイント

「入社後に学べる会社ならどこでもいい」というわけではありません。中には「研修あり」と謳いながら、実際にはマニュアルを渡されるだけの放置状態……という企業も残念ながら存在します。

チェックポイント1：研修期間は最低3ヶ月、理想は6ヶ月

求人票や面接で、「研修の具体的な内容」を確認してください。

⭕ 良い企業の特徴：

• 研修期間：3〜6ヶ月
• カリキュラム：座学＋実践演習
• 講師：専任の教育担当あり

⚠️ 要注意企業の特徴：

• 研修期間：1〜2週間
• カリキュラム：「先輩の背中を見て学ぶ」
• 講師：配属先の先輩（兼任）

チェックポイント2：未経験採用実績を必ず確認

「未経験歓迎」と書かれていても、過去に未経験者を一人も育てたことがない会社は避けるべきです。

✅ 面接で必ず聞くべき質問：

• 「直近1〜2年で未経験から入社した人は何人いますか？」
• 「その方々は現在、どのような案件で活躍していますか？」
• 「未経験者向けの教育カリキュラムはありますか？」

答えが具体的な会社ほど、教育カリキュラムが確立されており、あなたが挫折する可能性は低くなります。

チェックポイント3：SES・自社開発・受託開発の違いを理解する

IT企業には大きく3つのビジネスモデルがあります：

未経験者には「研修が充実したSES企業」がおすすめです。様々な現場を経験することで、スキルの幅が広がります。