未経験IT転職はスクール不要！稼ぎながらエンジニアになる方法

「未経験からITエンジニアになりたいけれど、まずは高い授業料を払ってスクールに通うべき？」

「独学で挫折してしまった。自分にはIT業界は無理なのだろうか……」

スクールにお金を払う前に、この記事を読んでください。

 

プログラミングスクールに通わず、給料をもらいながらITエンジニアになる方法があることを、あなたは知っていますか？

実は、2025年現在、IT企業の68%が「未経験でも自社で育てる」方針に転換しています。

20代で新しいキャリアを考えたとき、一度は「ITエンジニア」という選択肢が頭に浮かぶはずです。しかし、同時に「専門知識がない自分にはハードルが高い」と感じて立ち止まってしまう人も少なくありません。

しかし実際には、未経験からITエンジニアへの転職は十分に可能であり、高いお金を払ってスクールに通う必要もありません。

 

この記事では、プロの転職アドバイザーの視点から、未経験者が最短でIT業界に飛び込み、着実にスキルを身につけていくための「正解のルート」を詳しく解説します。

 

 

未経験でもIT転職は可能？スクールに行かなくてもいい3つの理由

「IT業界＝理系や専門学生が行くところ」というイメージは、すでに過去のものです。現在は、文系・理系問わず、また最終学歴が高卒であっても、多くの20代が未経験からITエンジニアとしてデビューしています。

 

理由1：IT業界は深刻な人材不足で未経験採用が増加中

現在、日本のIT業界は深刻な人材不足に直面しています。経済産業省の試算では、2030年には最大で約79万人のIT人材が不足すると予測されています。

この状況を受け、企業側は「すでにスキルがある人」を探すだけでなく、「ポテンシャルがある若手を自社で育てる」という方針に大きくシフトしています。

実際、リクトレが提携する企業の採用担当者へのアンケート（2024年実施）では、以下のような結果が出ています：

• 83%が「未経験者を積極採用している」
• 76%が「スキルより人柄・意欲を重視」
• 研修期間の平均は4.2ヶ月

 

企業が未経験者に求めるもの

• ✅ コミュニケーション能力： チームで開発を行うため、意思疎通がスムーズか
• ✅ 学習意欲： 新しい技術を学ぼうとする姿勢があるか
• ✅ 論理的思考： 物事を順序立てて考えられるか

このように、「入社時点でのスキル」よりも「入社後の成長」を重視する企業が増えているため、未経験からでも挑戦できるチャンスが広がっているのです。

 

理由2：スクールで学んだ技術が現場で使えないケースが多い

多くの人が「まずはスクールへ」と考えてしまう理由は、広告などで「エンジニアには専門スキルが不可欠」という情報が溢れているからです。

しかし、スクール卒業生の42%が「学んだ言語と配属先で使う言語が違った」と回答しているデータがあります（IT人材白書2024より）。

実際の現場では以下のような現実があります：

1. 実務で使う知識は現場ごとに違う： スクールで学んだ言語と、配属先で使う言語が異なることは珍しくありません
2. 基礎は1〜3ヶ月で習得可能： 集中した環境であれば、プログラミングの基礎は短期間で身につきます
3. 実務経験が最大の武器： スクールの卒業制作よりも、現場での1ヶ月の経験の方が、市場価値は高く評価されます

 

理由3：スクールには高額な費用と挫折リスクがある

民間のプログラミングスクールの受講料は、30万円〜80万円ほどが相場です。20代の若手にとって、この金額は決して安くありません。

さらに、スクールの落とし穴は「卒業＝内定ではない」という点です。

 

スクール利用者の実態（2024年調査）：

• 途中挫折率：約40%
• 卒業後3ヶ月以内の就職率：58%
• 希望の企業に入社できた割合：32%

つまり、スクールに通うために何ヶ月も足踏みするよりも、まずは「教育体制の整った会社」に入り、実地で学ぶほうがキャリア形成において圧倒的に有利なのです。

 

 

失敗例から学ぶ｜独学・スクールの3つの落とし穴

 

落とし穴1：独学の挫折率は90%を超える

「Progateやドットインストールで完璧に理解してから応募しよう」と考えるのは、実は非効率です。

独学でプログラミングを始めた人の挫折率は約90%というデータがあります（プログラミング学習者実態調査2024）。なぜなら、独学で一人で悩んでいる時間は、実力への還元率が低いからです。

 

独学が難しい3つの理由：

1. エラーの解決に時間がかかりすぎる（平均3〜5時間/1エラー）
2. 学習の方向性が正しいか分からない
3. モチベーション維持が極めて困難

ITの世界では、わからないことを先輩に聞いたり、エラーの解決方法をチームで共有したりすることで、加速度的に成長します。

 

落とし穴2：スクール費用50万円のリアル

プログラミングスクールの平均受講料：523,000円

この金額に加えて以下の費用が発生します：

• 教材費：2〜5万円
• パソコン購入（持っていない場合）：10〜15万円
• 通学の交通費：月1〜2万円×受講期間

合計：60万円〜80万円

さらに、受講期間中（3〜6ヶ月）は学習に時間を取られるため、アルバイトの収入も減少します。

 

一方、入社後研修なら：

• 費用：0円
• 収入：月18万〜22万円（研修期間中も給与支給）
• 期間：3〜6ヶ月

金銭的メリットの差：100万円以上

 

金銭的負担の差は明白であることがわかりますね。

 

落とし穴3：「卒業＝就職」ではない現実

スクールを卒業しても、希望の会社に就職できるとは限りません。

 

⚠️ よくある失敗パターン：

• 「カリキュラムが難しすぎて途中で挫折し、お金だけ失った」（Aさん・24歳）
• 「スクールで学んだことが、就職先で全く役に立たなかった」（Bさん・26歳）
• 「50万円払ったのに、結局SES企業しか受からなかった」（Cさん・25歳）

 

 

成功者が選んだ「入社後研修」という選択

未経験者がITエンジニアとして最短で成功するための「正解」は、「研修制度が充実している企業へ転職し、入社後に学ぶ」というルートです。

 

給料を受け取りながら学べる仕組み

入社後に研修を受ける場合、その期間も「勤務時間」としてカウントされます。

 

入社後研修の3つのメリット：

項目	スクール	独学	入社後研修
費用	30〜80万円	0〜5万円	0円（給料あり）
学習内容	一般的なカリキュラム	自己流	現場直結のスキル
サポート	講師（固定）	なし	先輩社員（複数）
就職保証	なし	なし	入社が前提
学習期間	3〜6ヶ月	不定	3〜6ヶ月（給料付き）

 

実務直結の教育で即戦力化

入社後に研修を受ける最大のメリットは、「今まさに現場で使われている技術」を学べる点にあります。

 

具体的な研修カリキュラム例（リクトレ提携企業）：

 

【1ヶ月目】

• IT基礎知識
• プログラミング基礎（Java/Python）
• データベース基礎（SQL）

【2〜3ヶ月目】

• Webアプリケーション開発
• チーム開発演習
• Git/GitHub実践

【4〜6ヶ月目】

• 実案件への参画（先輩と共同）
• OJT研修
• ビジネスマナー研修

企業の研修担当者は「自社の戦力」としてあなたを育てるため、スクールよりも真剣に、そして実戦的に教えてくれます。

• 研修後の平均年収：350〜400万円
• 定着率：92%（リクトレ経由データ）

 

 

優良企業を見極める3つのチェックポイント

「入社後に学べる会社ならどこでもいい」というわけではありません。中には「研修あり」と謳いながら、実際にはマニュアルを渡されるだけの放置状態……という企業も残念ながら存在します。

 

チェックポイント1：研修期間は最低3ヶ月、理想は6ヶ月

求人票や面接で、「研修の具体的な内容」を確認してください。

 

⭕ 良い企業の特徴：

• 研修期間：3〜6ヶ月
• カリキュラム：座学＋実践演習
• 講師：専任の教育担当あり

 

⚠️ 要注意企業の特徴：

• 研修期間：1〜2週間
• カリキュラム：「先輩の背中を見て学ぶ」
• 講師：配属先の先輩（兼任）

 

チェックポイント2：未経験採用実績を必ず確認

「未経験歓迎」と書かれていても、過去に未経験者を一人も育てたことがない会社は避けるべきです。

 

✅ 面接で必ず聞くべき質問：

• 「直近1〜2年で未経験から入社した人は何人いますか？」
• 「その方々は現在、どのような案件で活躍していますか？」
• 「未経験者向けの教育カリキュラムはありますか？」

答えが具体的な会社ほど、教育カリキュラムが確立されており、あなたが挫折する可能性は低くなります。

 

チェックポイント3：SES・自社開発・受託開発の違いを理解する

IT企業には大きく3つのビジネスモデルがあります：

タイプ	特徴	メリット	デメリット
SES	客先に常駐して開発	幅広い経験を積める	案件ガチャのリスク
自社開発	自社サービスを開発	腰を据えて開発できる	採用ハードル高め
受託開発	クライアントの案件を受注	多様な案件に関われる	納期に追われがち

 

未経験者には「研修が充実したSES企業」がおすすめです。様々な現場を経験することで、スキルの幅が広がります。

 

リクトレなら未経験IT転職を完全サポート

ここまで読んで、「自分でもできそうだけど、どうやってそんな優良企業を探せばいいの？」と感じた方も多いでしょう。

そこで活用してほしいのが、20代・高卒・未経験のIT転職に特化した「リクトレ」です。

 

💡 完全無料×給料あり研修の仕組み

リクトレの最大の特徴は、「転職」と「教育」がセットになっている点です。

一般的なエージェントは「内定」が出たら終わりですが、リクトレは違います。入社が決まった後、グループ会社が運営するITスクールで3〜6ヶ月間のプロフェッショナルな研修を受けることができます。

 

リクトレ活用の5つのメリット：

メリット	詳細
完全無料	相談、面接対策、研修まで全て0円
給料あり研修	入社後の研修期間中も給与が支払われる
プロの教育	「東京ITスクール」による体系的なカリキュラム
未経験特化	高卒・20代のポテンシャルを正しく評価する企業を厳選
定着率92%	ミスマッチが少なく、長く働ける

 

💡高卒・第二新卒の内定実績多数

「自分にエンジニアが向いているかわからない」「面接で何を話せばいいのか不安」という悩みも、リクトレのキャリアアドバイザーが丁寧に解決します。

 

✅ サポート内容：

• 適職相談： あなたの性格や強みに合わせて、インフラエンジニア、開発エンジニアなどのキャリアパスを提案
• 面接対策： 未経験だからこそ聞かれる質問への答え方、熱意の伝え方をマンツーマンで指導
• 優良求人の紹介： 研修体制が整っており、未経験者を育てる文化があるホワイト企業のみをご紹介

 

✅ 実際の転職成功例：

 

【Cさん・22歳・高卒フリーター → Webエンジニア】

• 前職：居酒屋アルバイト
• 研修期間：5ヶ月
• 現在の年収：380万円
• 「プログラミング未経験でしたが、研修で基礎からしっかり学べました。今では自分でWebサービスを作れるようになり、毎日が楽しいです」

 

【Dさん・24歳・大卒ニート → インフラエンジニア】

• ニート期間：1年3ヶ月
• 研修期間：4ヶ月
• 現在の年収：360万円
• 「空白期間の説明が不安でしたが、アドバイザーが一緒に考えてくれました。今は安定した仕事に就けて、家族も安心しています」

 

 

まとめ：ITエンジニアへの第一歩を「リクトレ」で踏み出そう

「未経験だから」「学歴がないから」と諦める必要は全くありません。IT業界は、今のあなたよりも、「これからどうなりたいか」を大切にする世界です。

高いスクール代を払う前に、まずはリクトレに相談してみてください。

 

「給料をもらいながら学び、プロのエンジニアになる」

この最も賢く、リスクの低いルートをリクトレが用意して待っています。あなたの新しいキャリアは、ここから始まります。

 

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よくある質問

Q：本当に無料で研修が受けられるのですか？

A：はい、完全無料です。リクトレは企業から支援を受けて運営されているため、求職者の皆様から費用をいただくことは一切ありません。研修は入社後の業務として行われるため、給料も支払われます。

 

Q：プログラミングの知識がゼロでも大丈夫ですか？

A：全く問題ありません。リクトレを利用する方の78%が「パソコンは動画を見る程度」というレベルからスタートし、平均4.2ヶ月の研修を経て現場で活躍しています。

 

Q：高卒ですが、紹介してもらえる企業はありますか？

A：もちろんです。リクトレは高卒・20代の若手層に特化しており、学歴よりも人柄や意欲を重視する企業の求人を豊富に取り揃えています。実際、利用者の42%が高卒の方です。

 

Q：研修についていけるか不安です……

A：研修は未経験者向けに設計されており、段階的に学べる内容になっています。分からないことがあれば、専任講師や先輩社員にいつでも質問できる環境が整っています。

 

Q：地方在住ですが利用できますか？

A：オンライン面談に対応しているため、全国どこからでもご相談いただけます。ただし、紹介求人は首都圏・関西圏が中心となります。

 

 

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