未経験からエンジニアへ転職する理由とは？メリット・デメリットから具体的な勉強法まで徹底解説

「このまま今の仕事を続けていて、本当に大丈夫だろうか」「手に職をつけて、自分の市場価値を高めたい」——そんな思いから、未経験からエンジニアへの転職を考えている方は少なくありません。

実際、IT業界は深刻な人材不足に直面しており、未経験者を積極的に採用する企業が増えています。とはいえ、「本当に自分でもエンジニアになれるのか」「ブラック企業に入ってしまわないか」といった不安を感じるのも当然です。

結論から言えば、未経験からエンジニアへの転職は十分可能です。しかし、何の準備もなく飛び込んでしまうと、スキル不足や企業とのミスマッチで後悔することになりかねません。

この記事では、未経験からエンジニア転職を目指す20代〜30代の方に向けて、転職を成功させるために知っておくべき業界の現状、具体的な勉強方法、失敗しない企業選びのポイントまでを詳しく解説します。

 

 

未経験からエンジニア転職は本当に可能なのか？

「エンジニアは理系出身者や専門知識がある人だけの仕事」——そんなイメージを持っていませんか？実は、現在のIT業界は文系出身者や他業種からの転職者にも広く門戸を開いています。

 

IT業界の深刻な人材不足が未経験者にチャンスをもたらしている

日本全体でIT人材の不足は年々深刻化しています。経済産業省の調査によると、2030年には最大で約79万人のIT人材が不足すると予測されており、この業界人材不足は今後さらに加速すると見られています。

この状況を背景に、多くの企業が「即戦力」だけでなく「ポテンシャル（将来性）」を重視した未経験者採用に力を入れています。特に20代〜30代前半であれば、社会人として培ってきたコミュニケーション能力や業務知識を活かしながら、エンジニアとしてのスキルを身につけていくことが期待されています。

つまり、「未経験だから無理」ではなく、「未経験だからこそ今がチャンス」という時代なのです。

 

転職難易度の現実——「誰でも簡単」は誤解

ただし、「誰でも簡単にエンジニアになれる」というのは誤解です。求人数は確かに多いものの、企業側も「自ら学ぶ姿勢」や「論理的に考える力」がない人を採用することはありません。

よくある誤解と現実を整理しておきましょう。

 

誤解①：プログラミングスクールに通えば必ず優良企業に入れる

→ スクールは学習の手段に過ぎません。重要なのは「何を学んだか」より「何ができるか」です。

 

誤解②：入社すれば自動的にスキルが身につく

→ 研修制度が整っていない企業では、現場に放り込まれて苦労することもあります。

 

現実：転職成功者の多くは主体的に行動している

独学やスクールで基礎を学び、**ポートフォリオ（作品集）**を作成するなど、「学ぶ意欲」を具体的な形で示しています。

転職難易度は「年齢」と「準備の質」に大きく左右されます。20代であればポテンシャル重視で採用されやすい一方、30代では「なぜ今エンジニアなのか？」という明確な理由と、相応の基礎知識が求められます。

 

なぜ未経験からエンジニアを目指すのか？転職理由を明確にする重要性

面接では必ず「なぜエンジニアになりたいのですか？」と聞かれます。この転職理由を自分の言葉で語れるかどうかが、転職成功の鍵を握ります。

 

将来性のあるスキルを身につけたい

最も多い転職理由が「一生モノのスキルを手に入れたい」というものです。

AIやDXが加速する現代において、ITスキルはあらゆる業界で必要とされています。万が一、会社が倒産したり、ライフステージの変化で転居が必要になったりしても、スキルさえあれば「どこでも働ける」という安心感が得られます。

また、エンジニアは実力主義の世界です。年功序列ではなく、スキルと成果で評価されるため、キャリアアップや年収アップの可能性も大きく広がります。

 

現職への不満や将来への不安がきっかけ

「給料が何年経っても上がらない」「毎日同じ作業の繰り返しで成長実感がない」「アナログな業務体制に限界を感じる」——こうした現職への不満から、エンジニアへの転職を決意する人も少なくありません。

エンジニアは、自分が書いたコードがシステムやサービスとして形になるため、成果が目に見えやすく、やりがいを感じやすい職業です。また、リモートワークやフレックスタイム制など、働き方の柔軟性が高い点も魅力の一つです。

ただし、「今の職場が嫌だから」というネガティブな理由だけでは、面接では響きません。「現職で感じた課題をITの力で解決したい」といったポジティブな動機に転換することが大切です。

 

 

エンジニア職のメリットとデメリット——理想と現実を理解する

憧れだけで転職を決めてしまうと、入社後のギャップに苦しむことになります。光と影の両面をしっかり理解しておきましょう。

 

エンジニアになる5つのメリット

メリット	詳細
将来性・安定性	デジタル化が進む中、IT人材の需要は今後も高まり続ける。キャリアの選択肢も豊富
収入の伸びしろ	スキル次第で市場価値が上がり、20代で年収500万円以上も十分可能
働き方の柔軟性	リモートワークやフレックスタイム制を導入している企業が多く、場所や時間に縛られにくい
論理的思考力の向上	日々の業務を通じて問題解決能力が磨かれ、あらゆる仕事に応用できる
成果の可視化	自分が作ったシステムやサービスが形になり、達成感を得やすい

 

見過ごせない3つのデメリット

 

①継続的な学習負荷

技術の進化が非常に速いため、常に新しい知識を学び続ける必要があります。休日に勉強したり、技術書を読んだりすることも珍しくありません。「一度覚えたら終わり」という仕事ではないのです。

 

②納期によるプレッシャー

システム開発には必ず納期があり、リリース直前はトラブル対応で残業が発生することもあります。計画的に進めていても、予期せぬバグや仕様変更に対応しなければならない場面もあります。

 

③企業による労働環境の差が大きい

IT業界全体が働きやすくなっているとはいえ、企業によって労働環境は天と地ほどの差があります。充実した研修制度を整えている企業もあれば、「資料を読んでおいて」と現場に放り込む企業も存在します。

 

 

未経験から目指しやすいエンジニア職種と難易度

「エンジニア」と一口に言っても、担当する領域によって仕事内容は大きく異なります。自分に合ったエンジニア職種を選ぶことが、転職成功の第一歩です。

 

比較的挑戦しやすい職種

 

テスター

完成したシステムが正しく動作するか、テスト項目に沿って確認する仕事です。プログラミングスキルがなくても始められるため、IT業界の全体像を把握したい未経験者に最適です。

 

プログラマー

設計書に従ってコードを書く仕事で、未経験から目指す場合の王道ルートです。論理的思考が好きな人、パズルを解くような作業が苦にならない人に向いています。

 

マークアップエンジニア（フロントエンド）

WebサイトやWebアプリケーションの見た目を作る仕事です。HTML、CSS、JavaScriptなどを扱い、デザインに興味がある人におすすめです。

 

サーバー・ネットワークエンジニア（インフラ）

システムの土台となるサーバーやネットワークを構築・管理する仕事です。地味に見えますが、社会インフラを支える非常に重要な職種で、安定性を求める人に適しています。

 

未経験からは難易度が高い職種

データサイエンティスト、プロジェクトマネージャー（PM）、高度なセキュリティエンジニアなどは、専門知識や実務経験が必要なため、未経験からいきなり転職するのは極めて困難です。

まずは「プログラマー」や「保守・運用」からスタートし、数年かけて経験を積みながらスキルアップしていくのが現実的なキャリアパスです。

 

 

エンジニア転職を成功させる具体的な勉強方法

「何をどう勉強すればいいのか」を知ることが、転職成功への最短ルートです。

 

まずはIT基礎知識から始める

プログラミング言語を学ぶ前に、「コンピュータがどう動いているか」「インターネットの仕組み」「データベースとは何か」といった基礎知識を理解しましょう。この土台がないと、応用が全く効きません。

 

おすすめの学習リソース

• 書籍：『プログラムはなぜ動くのか』『ネットワークはなぜつながるのか』
• 動画：YouTube上の初心者向けIT基礎講座

 

プログラミング学習の進め方

 

①言語を選ぶ

初心者なら、需要が高く学びやすい「Java」「PHP」「Python」がおすすめです。目指す職種によっても選ぶべき言語は変わります。

 

②オンライン教材で手を動かす

Progate、ドットインストール、Udemyなどの動画教材を活用し、実際にコードを書きながら学びましょう。

 

③プログラミングスクールの検討

独学で挫折しそうな場合は、強制力のあるプログラミングスクール環境を検討するのも一つの手です。ただし、スクールに通うだけで満足せず、自分で手を動かすことが何より重要です。

 

 

資格取得で学習意欲をアピール

未経験者にとって、資格は「学習意欲」と「最低限の知識」を証明する有効な手段です。

資格名	難易度	効果
ITパスポート	易	IT全般の基礎知識の証明
基本情報技術者試験	中	エンジニアの登竜門。持っていると評価が一段上がる
AWS認定資格	中〜高	クラウド分野での専門性をアピール

 

ポートフォリオ作成で実力を示す

口頭で「勉強しています」と言うより、自作のアプリやWebサイト（ポートフォリオ）を見せる方が100倍説得力があります。

既存サービスの模倣（クローンアプリ）でも構いません。重要なのは「なぜこれを作ったのか」「どこを工夫したのか」を自分の言葉で語れることです。GitHubにコードを公開しておくと、技術力の証明にもなります。

 

 

失敗しない転職活動の進め方と企業選び

エンジニア転職の成否は、企業選びで8割決まると言っても過言ではありません。

 

転職エージェントを賢く活用する

一人で求人を探すには限界があります。転職エージェントを活用し、未経験者向けの求人を豊富に持っている窓口に相談しましょう。

ただし、エージェントは「内定をゴール」にしがちです。紹介された企業が本当に自分に合っているか、自分自身の軸を持って判断することが大切です。

 

SES企業と受託開発企業の違いを理解する

 

SES企業（システムエンジニアリングサービス）

客先のオフィスに常駐して働くスタイルです。多様な現場を経験できるメリットがありますが、企業によって給与の還元率や案件の質が大きく異なります。

 

受託開発企業

自社で他社のシステムを開発するスタイルです。自社の先輩から指導を受けやすく、チームで働く感覚が掴みやすい傾向があります。

どちらが良い・悪いではなく、自分のキャリアプランに合った環境を選ぶことが重要です。

 

研修制度の中身を必ず確認する

未経験者にとって最も重要なのは研修制度の充実度です。求人票に「研修あり」と書いてあっても、実際は「資料を読んでおいて」と言われるだけの場合もあります。

面接では以下を必ず確認しましょう。

• 具体的に何ヶ月、どんな内容の研修があるか
• 研修担当の専任講師はいるか
• 研修後のフォロー体制はどうなっているか

 

労働条件・残業時間・社風をチェック

IT業界＝激務というイメージは過去のものになりつつありますが、依然として残業が多い企業も存在します。

口コミサイト（OpenWork、転職会議など）で実態を調べるとともに、面接官の雰囲気から「質問しやすい環境か」「新しい技術への関心があるか」を見極めましょう。

 

 

エンジニアに向いている人・向いていない人の特徴

スキル以前に、適性や資質も重要な要素です。

 

向いている人の特徴

✓ 「なぜ？」を突き詰めて考えるのが好き

✓ 地道な作業（バグ探しやデバッグ）を苦にしない

✓ 変化を楽しみ、自ら調べることができる

✓ 論理的に物事を整理するのが得意

✓ チームで協力して問題を解決するのが好き

 

向いていない人の特徴

✗ 一度覚えたらそれ以上学びたくない

✗ 答えをすぐに教えてもらいたい

✗ コミュニケーションを一切取りたくない（エンジニアもチームワークが必須です）

✗ 細かい作業が極端に苦手

✗ 自分で調べる前に人に聞いてしまう

 

継続的な学習意欲がすべてを決める

エンジニアにとって、学習は「業務外」ではなく「仕事の一部」です。新しい技術やツールに触れることを楽しめるかどうかが、10年後も活躍できるエンジニアになれるかの分かれ目になります。

 

 

よくある質問（Q&A）

 

Q. 文系出身ですが、エンジニアになれますか？

A. 全く問題ありません。エンジニアに必要なのは数学力よりも「論理的思考力」です。実際、文系出身で活躍しているエンジニアは数多くいます。

 

Q. 30代からでも間に合いますか？

A. 20代に比べるとハードルは上がりますが、決して不可能ではありません。前職の経験（営業、接客、事務など）とITを掛け合わせることで、あなただけの価値を発揮できます。

 

Q. 働きながら勉強する時間がありません。どうすればいいですか？

A. 通勤時間や休日の隙間時間を活用した学習や、入社後に給料をもらいながら研修を受けられる企業を選ぶのが現実的です。効率的な学習環境を選ぶことが重要です。

 

Q. 独学とスクール、どちらがいいですか？

A. 自己管理ができる人は独学でも十分可能です。一方、挫折しやすい人や強制力が欲しい人はスクールが向いています。どちらを選んでも「自分で手を動かす」ことが最重要です。

 

Q. どのプログラミング言語から始めればいいですか？

A. 目指す職種によりますが、初心者にはPython（汎用性が高い）、Java（求人が多い）、PHP（Web開発に強い）あたりがおすすめです。

 

 

まとめ：未経験からエンジニア転職を成功させるために

未経験からエンジニアを目指すのは、決して無謀な挑戦ではありません。しかし、戦略なしに動くのは危険です。

 

成功のための3ステップ

 

①理解する

IT業界は深刻な人材不足で、未経験でも20代〜30代ならチャンスは十分にあります。ただし、継続的な学習やプレッシャーへの対応など、デメリットも理解しておきましょう。

②判断する

自分が何を重視するか（年収、働き方、技術力、ワークライフバランスなど）を明確にし、自分に合った職種と企業を見極めましょう。

③行動する

基礎学習を始め、ポートフォリオ作成や資格取得に取り組みましょう。同時に、信頼できる転職エージェントや支援サービスに登録して、情報収集を始めることが大切です。

 

 

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