IT業界 やめとけに騙されない!高卒からの転職成功戦略

「IT業界はやめとけ」という言葉を、インターネット上で一度は目にしたことがあるのではないでしょうか。長時間労働、技術進化のスピードについていけない、ストレスが多い――こうしたネガティブな情報を見ると、IT業界への転職を考えている方は不安になってしまいますよね。

しかし、結論から言えば、IT業界は選択を間違えなければ、高卒・未経験の20代にとって最高のキャリア構築の場になります。この記事では、「IT業界 やめとけ」という声の真相を冷静に分析し、高卒からIT業界で成功するための具体的な戦略をお伝えします。

 

IT業界 やめとけの声を冷静に分析

まずは、なぜ「IT業界 やめとけ」と言われるのか、その理由を一つずつ見ていきましょう。すべての批判が的外れというわけではありませんが、実は環境選びによって回避できるものがほとんどなのです。

 

ブラック企業は一部に過ぎない

IT業界に対する最も大きな懸念の一つが、「ブラック企業が多い」というイメージです。確かに、SES（システムエンジニアリングサービス）企業の中には、労働環境が整っていない会社も存在します。

ただし、これはIT業界全体の問題ではありません。どの業界にもブラック企業は存在しますし、IT業界には働きやすい優良企業も数多くあります。重要なのは、企業選びの段階で見極める力を持つことです。

 

見極めるべきポイント

チェック項目	確認方法
研修制度の有無	未経験者向けの教育プログラムが整備されているか
残業時間の実態	平均残業時間を具体的な数字で確認する
離職率	直近3年間の離職率を開示しているか
評価制度	スキルアップが給与に反映される仕組みがあるか

 

こうした情報を転職活動の段階でしっかり確認すれば、ブラック企業を避けることは十分可能です。信頼できる転職支援サービスを活用すれば、企業の内部事情まで把握した上で応募先を選べるため、リスクを大幅に減らせます。

 

技術習得は環境次第で楽になる

「技術進化が速すぎてついていけない」という声もよく聞かれます。確かに、IT業界では新しい技術が次々と登場します。しかし、これを「大変」と感じるか「成長の機会」と感じるかは、あなたが身を置く環境によって大きく変わってきます。

未経験からIT業界に入る場合、最初から最新技術を追いかける必要はありません。まずは基礎となるプログラミングスキルをしっかり学び、業務の中で必要な技術を段階的に習得していけば良いのです。

体系的な研修プログラムを用意している企業であれば、3〜6ヵ月かけてじっくりとプログラミングの基礎から学べます。給与を受け取りながら学習できる環境なら、経済的な不安を抱えることなくスキルアップに集中できるでしょう。

さらに、技術の進化は脅威ではなく武器になります。新しいスキルを身につけることで市場価値が上がり、給与アップや転職でのキャリアアップにつながるからです。学び続ける姿勢さえあれば、技術進化はあなたの強みになっていきます。

 

激務かどうかは企業選びが重要

「IT業界は激務」というイメージも根強くあります。確かに、プロジェクトの納期前は忙しくなることもあります。しかし、これも企業選びによって大きく変わる要素です。

ワークライフバランスを重視する企業は増えています。リモートワークやフレックスタイム制度を導入している企業も多く、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

実際に、IT企業の中には以下のような働き方を実現しているところがあります。

 

【ワークライフバランス重視企業の例】
・完全週休2日制、有給取得率80%以上
・月平均残業時間20時間以内
・リモートワーク週3日以上可能
・フレックスタイム制で出退勤時刻を柔軟に調整

転職時に労働条件をしっかり確認し、自分の希望に合った企業を選べば、「激務で体を壊す」といった事態は避けられます。特に未経験者を歓迎している企業は、教育にも時間を割いてくれるため、いきなり激務に追われることは少ないでしょう。

 

IT業界が他業界より優れている点

「やめとけ」という声がある一方で、IT業界には他業界にはない大きな魅力があります。特に高卒の20代にとっては、人生を変えるチャンスになり得る要素がそろっています。

 

学歴に左右されないキャリア構築

IT業界最大の魅力は、学歴よりもスキルが評価される世界だということです。高卒でも、実力さえあれば大卒と同等、あるいはそれ以上の給与やポジションを手に入れることができます。

他の業界では、どうしても学歴が給与や昇進に影響します。大手企業の多くは大卒を前提とした採用を行っており、高卒では入社すら難しいケースも少なくありません。

しかしIT業界では、学歴フィルターが比較的ゆるい企業が多いのです。プログラミングスキルや問題解決能力といった実務能力が重視されるため、入社後の頑張り次第でいくらでもキャリアアップが可能です。

 

学歴よりスキル重視の具体例

評価基準	従来の業界	IT業界
採用条件	大卒以上が基本	未経験・高卒OK多数
昇進基準	年功序列・学歴	スキル・実績重視
給与決定	学歴・勤続年数	技術力・プロジェクト貢献度
転職しやすさ	学歴が影響する	ポートフォリオ・スキルで判断

 

実際に、高卒で入社して数年後には年収500万円以上を稼ぐエンジニアも珍しくありません。スキルアップさえ続けていけば、20代のうちから高収入を実現することも十分可能です。

 

将来性と市場価値の高さ

IT業界の将来性は、他業界と比較しても群を抜いています。デジタル化が進む現代社会において、ITエンジニアの需要は年々高まっており、この傾向は今後も続くと予測されています。

経済産業省の調査によれば、2030年には最大で約79万人のIT人材が不足すると言われています。つまり、今IT業界に入れば、需要が供給を大きく上回る売り手市場の中でキャリアを築けるということです。

需要が高いということは、あなたの市場価値が高まるということを意味します。スキルを身につければ、以下のような選択肢が広がります。

• より良い条件の企業への転職
• フリーランスとして独立し、高単価案件を獲得
• 副業で追加収入を得る
• リモートワークで地方や海外から働く

特に注目すべきは、IT業界では副業が認められている企業が多いという点です。本業で安定した給与を得ながら、副業でさらに収入を増やすことができれば、20代のうちから資産形成を加速できます。

 

スキルがあれば転職も容易

IT業界では、スキルさえあれば転職が非常に容易です。これは他業界にはない大きなメリットと言えるでしょう。

一般的な業界では、転職を繰り返すとマイナス評価されることもあります。しかしIT業界では、複数の企業を経験することでさまざまな技術や業務フローを学んだと評価されることが多いのです。

実際に、エンジニアは平均して3〜5年で転職するケースが多く、転職するたびに給与が上がっていくのが一般的です。最初の会社で基礎スキルを身につけたら、より高度な技術を扱う企業へステップアップし、さらなるキャリアアップを目指すという道筋が描けます。

 

【転職によるキャリアアップの例】
1年目〜3年目：未経験OK企業で基礎を学ぶ（年収300万円）
　↓
4年目〜6年目：中堅企業で実務経験を積む（年収400万円）
　↓
7年目以降：大手企業や専門性の高いポジションへ（年収500万円〜）

転職しやすいということは、「この会社に一生縛られる」というプレッシャーから解放されるということでもあります。万が一、入社した企業が合わなかった場合でも、スキルさえあれば次のチャンスがあるという安心感は、キャリアを考える上で大きな支えになるでしょう。

 

高卒20代がIT転職で成功する秘訣

ここまで読んで、IT業界への転職に前向きな気持ちになってきたのではないでしょうか。しかし、「具体的にどうすれば成功できるのか」という疑問も湧いてくると思います。ここでは、高卒20代がIT転職で成功するための具体的な秘訣をお伝えします。

 

教育制度充実企業を選ぶ

未経験からIT業界に入る場合、最も重要なのは「教育制度が充実している企業を選ぶ」ことです。これがIT転職成功の最大のポイントと言っても過言ではありません。

教育制度が整っていない企業に入ってしまうと、「分からないことを聞ける人がいない」「自分で勉強するしかない」という状況に陥ります。独学でスキルを身につけられる人もいますが、多くの人にとっては非常にストレスフルな環境です。

一方、教育制度が充実している企業であれば、段階的にスキルを習得できます。具体的には、以下のような制度がある企業を選びましょう。

 

充実した教育制度のチェックリスト

制度	内容	メリット
入社前研修	基礎的なプログラミングを学ぶ	入社時の不安を軽減できる
OJT制度	先輩社員が実務を通じて指導	実践的なスキルが身につく
メンター制度	専任の先輩が相談に乗る	困ったときにすぐ聞ける
資格取得支援	受験費用や勉強時間を補助	キャリアアップが加速する

 

特に注目すべきは、入社後に3〜6ヵ月かけてしっかりとプログラミングを学べる企業です。給与を受け取りながら学習できるため、生活の心配をすることなくスキル習得に集中できます。これは事務職や営業職からの転職では得られない大きなメリットです。

 

事務職より効率的に収入アップ

高卒の方が転職を考える際、事務職を選択肢に入れることも多いでしょう。確かに事務職は未経験でも始めやすく、ワークライフバランスも取りやすい職種です。

しかし、長期的なキャリアを考えると、IT業界の方が圧倒的に有利です。特に収入面での差は歴然としています。

一般的な事務職の場合、高卒で入社すると初任給は18万円前後、経験を積んでも年収300万円を超えるのは難しいケースが多いです。昇給幅も年間数千円程度と限定的で、大幅な収入アップは期待しにくいのが現実です。

一方、IT業界では未経験から入社しても、スキルを身につければ確実に給与が上がっていきます。

 

【事務職とITエンジニアの収入比較】

事務職（高卒）:
・初任給：18万円（年収250万円程度）
・5年後：20万円（年収300万円程度）
・10年後：22万円（年収330万円程度）

ITエンジニア（高卒・未経験スタート）:
・初年度：20万円（年収300万円程度）※研修期間含む
・3年後：28万円（年収400万円程度）
・5年後：35万円（年収500万円程度）
・10年後：45万円〜（年収600万円以上も可能）

この差は、単純に業界の成長性だけでなく、スキルが明確に評価される仕組みがあるかどうかの違いです。事務職では「経験年数」が評価の中心ですが、IT業界では「何ができるか」が評価されます。

さらに、ITスキルは汎用性が高く、一度身につければどの企業でも活かせます。事務職のスキルが会社固有のルールやシステムに依存しがちなのに対し、プログラミングスキルは転職先でもそのまま使えるため、キャリアの選択肢が格段に広がるのです。

 

リクトレならIT業界転職が安心

ここまでIT業界の魅力と転職成功のポイントをお伝えしてきましたが、「一人で転職活動を進めるのは不安」と感じている方も多いでしょう。そんな方におすすめしたいのが、IT業界特化の転職支援サービス「リクトレ」です。

 

IT未経験OK企業を多数紹介

リクトレは、高卒・未経験の20代に特化したIT業界専門の転職サービスです。一般的な転職サイトでは「経験者優遇」の求人が多く、未経験からでは応募すらできないケースも少なくありません。

しかしリクトレでは、未経験者を積極的に採用している企業の求人を多数取り扱っています。これらの企業は、「経験よりも人柄ややる気を重視する」「入社後の教育体制が整っている」という特徴があり、まさに高卒20代の方が安心してスタートできる環境です。

さらに、リクトレのキャリアアドバイザーは、IT業界の実態を深く理解しています。あなたの希望や適性を細やかにヒアリングした上で、本当に合った企業を提案してくれるため、ミスマッチのリスクを最小限に抑えられます。

 

リクトレのサポート内容

• キャリアカウンセリング：あなたの強みや希望を丁寧にヒアリング
• 求人紹介：未経験OKのIT企業を厳選して紹介
• 応募書類添削：通過率を高める履歴書・職務経歴書の作成支援
• 面接対策：IT業界特有の質問への対策をレクチャー

これらのサポートがすべて無料で受けられるのは、企業側がリクトレに採用成功報酬を支払う仕組みになっているからです。利用者は一切費用を負担することなく、プロのサポートを受けられます。

 

東京ITスクールの実践的カリキュラム

リクトレの最大の強みは、転職が決まった後の研修制度にあります。リクトレを運営しているのは「東京ITスクール」という教育機関で、長年にわたってIT人材の育成に携わってきた実績があります。

入社後、あなたは給与を受け取りながら3〜6ヵ月間、東京ITスクールが提供する実践的なカリキュラムでプログラミングを学びます。この期間は企業の正社員として雇用されているため、収入の心配をせずに学習に集中できる環境が整っています。

カリキュラムの内容は、単なる理論学習ではありません。実際の開発現場で必要とされるスキルを体系的に学べるよう設計されており、以下のような内容が含まれています。

 

【研修カリキュラムの例】

基礎フェーズ（1〜2ヵ月）:
・プログラミング基礎（変数、関数、条件分岐、ループ処理）
・データベース基礎（SQL、データ設計）
・Web技術の基礎（HTML、CSS、JavaScript）

実践フェーズ（3〜4ヵ月）:
・アプリケーション開発演習
・チーム開発プロジェクト
・バージョン管理（Git）の実践
・テスト手法とデバッグ技術

応用フェーズ（5〜6ヵ月）:
・配属先の業務に合わせた専門技術
・実案件に近い環境での開発演習
・コードレビューとリファクタリング

このように段階的にスキルを身につけられるため、「いきなり現場に放り込まれて何も分からない」という事態にはなりません。研修後は、学んだスキルを活かして実務に入れるよう、配属先の企業とも連携してサポートしてくれます。

 

転職支援からIT教育まで一貫サポート

一般的な転職サービスは、入社が決まればそこでサポートが終了します。しかし、未経験からIT業界に入る場合、入社後こそが本当の勝負です。リクトレは、転職支援から入社後の教育まで一貫してサポートしてくれる点が他のサービスと大きく異なります。

この一貫サポート体制には、以下のようなメリットがあります。

 

一貫サポートのメリット

1. 最適な企業選び: 研修内容を熟知しているからこそ、あなたの適性に合った配属先を提案できる
2. スムーズな学習開始: 転職と同時に研修がスタートするため、空白期間がなくキャリアを築ける
3. 継続的なキャリア相談: 研修中や配属後も、キャリアアドバイザーに相談できる安心感
4. 企業とのパイプ: 東京ITスクールと企業の強い連携により、現場のニーズに合った教育を受けられる

 

特に注目すべきは、研修を担当する東京ITスクールとリクトレが同じ組織である点です。転職エージェントと教育機関が別々だと、「転職先の企業が求めるスキル」と「教育内容」にズレが生じることがあります。しかしリクトレでは、企業のニーズを理解した上で研修カリキュラムが組まれているため、実務で即戦力となるスキルを効率的に習得できます。

また、研修期間中も給与が支払われるため、経済的な不安を抱えることなくスキルアップに専念できます。プログラミングスクールに通う場合、数十万円から100万円以上の費用がかかることも珍しくありません。しかしリクトレを利用すれば、費用をかけずに、むしろ収入を得ながらプロのエンジニアを目指せるのです。

それぞれの特性に合わせたエンジニアキャリアを描けるのも、リクトレの大きな魅力です。Webアプリケーション開発、インフラエンジニア、データベースエンジニアなど、IT業界には多様なキャリアパスがあります。リクトレのアドバイザーは、あなたの性格や興味に合わせて最適なキャリアを提案し、そのための企業選びや研修内容の調整もサポートしてくれます。

転職支援から研修、そして配属後のフォローまで、すべてを無料で利用できるリクトレは、高卒・未経験からIT業界を目指す20代にとって、これ以上ない強力な味方と言えるでしょう。

 

まとめ:IT業界は選択を間違えなければ最高

「IT業界 やめとけ」という声は、確かに一部の事実を反映しています。しかし、それは企業選びを間違えた場合の話です。教育制度が整った企業を選び、適切なサポートを受けながらスキルを身につければ、IT業界は高卒20代にとって最高のキャリアフィールドになります。

IT業界の魅力を改めてまとめると、以下の通りです。

メリット	具体的な内容
学歴不問	高卒でも実力次第で高収入・高ポジションを実現可能
将来性	2030年まで人材不足が続く成長市場
収入アップ	事務職より効率的に給与を上げられる
転職しやすさ	スキルがあれば何度でもキャリアアップ可能
働き方の自由度	リモートワークや副業など多様な選択肢

 

長時間労働やストレスといったネガティブな要素は、企業選びの段階で回避できます。SESでも優良企業はありますし、未経験者向けの研修制度が充実した会社を選べば、技術習得のハードルも大幅に下がります。

高卒だからといって諦める必要はありません。むしろ、20代という若さは大きな武器です。今からスキルを身につければ、30代には高い専門性を持ったエンジニアとして、年収600万円以上を目指すことも十分可能でしょう。

「でも、本当に自分にできるのか不安」「どの企業を選べばいいのか分からない」――そう感じるのは当然です。だからこそ、プロのサポートを活用することをおすすめします。

リクトレなら、高卒・未経験からIT業界に転職するためのすべてのサポートを無料で受けられます。キャリアアドバイザーがあなたの適性を見極め、最適な企業を紹介。転職が決まれば、給与を受け取りながら東京ITスクールの実践的なカリキュラムでプログラミングスキルを習得できます。

転職支援からIT教育まで一貫してサポートしてくれるサービスは、他にはなかなかありません。不安や疑問があれば、まずは無料相談で率直に話してみてください。あなたの状況や希望を聞いた上で、本当にIT業界が向いているのか、どんなキャリアパスが考えられるのかを一緒に考えてくれるはずです。

「IT業界 やめとけ」という言葉に惑わされず、正しい情報と適切なサポートを得て、あなた自身の目でIT業界の可能性を確かめてみませんか。高卒・未経験からでも、選択を間違えなければ、IT業界は間違いなくあなたの人生を大きく変えてくれるはずです。

 

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よくある質問(Q&A)

Q1: 本当に高卒・未経験でもIT業界に転職できますか?

A: はい、可能です。IT業界は学歴よりもスキルと意欲が重視される業界です。特に未経験者を歓迎している企業は、入社後の研修制度を充実させており、基礎から丁寧に教えてくれます。リクトレのような転職支援サービスを利用すれば、未経験OKの企業を効率的に見つけることができます。

Q2: プログラミング経験がまったくないのですが大丈夫でしょうか?

A: 全く問題ありません。多くのIT企業が「完全未経験OK」で採用を行っています。特にリクトレを通じて転職した場合、入社後に3〜6ヵ月間、給与を受け取りながらプログラミングを基礎から学べる研修があります。東京ITスクールの体系的なカリキュラムで、段階的にスキルを習得できるため、安心してスタートできます。

Q3: 長時間労働が不安です。ワークライフバランスは取れますか?

A: 企業選びが重要です。確かに忙しい企業も存在しますが、最近ではワークライフバランスを重視する企業が増えています。転職時に平均残業時間、休日出勤の頻度、リモートワークの可否などをしっかり確認しましょう。リクトレのアドバイザーは企業の内部事情を把握しているため、あなたの希望に合った働き方ができる企業を紹介してくれます。

Q4: 給与はどれくらいもらえますか?

A: 未経験からスタートする場合、初年度の年収は300万円前後が一般的です。しかし、スキルを身につければ確実に給与は上がっていきます。3年後には年収400万円、5年後には500万円以上を目指すことも十分可能です。事務職と比較すると、長期的には大きな収入差が生まれます。スキルアップを続ければ、20代のうちから高収入を実現できるのがIT業界の魅力です。

Q5: 転職活動にはどれくらいの期間がかかりますか?

A: 個人差はありますが、一般的には1〜3ヵ月程度です。リクトレのような転職支援サービスを利用すれば、効率的に進められます。求人紹介、書類作成、面接対策などをサポートしてもらえるため、一人で活動するよりもスムーズに進むでしょう。早い方では1ヵ月以内に内定を獲得するケースもあります。

Q6: リクトレの利用は本当に無料ですか?

A: はい、完全無料です。相談から転職支援、入社後の研修まで、すべてのサービスに一切費用はかかりません。企業側がリクトレに採用成功報酬を支払う仕組みになっているため、利用者は費用を負担することなくプロのサポートを受けられます。安心してご利用ください。

Q7: 地方在住でもIT業界に転職できますか?

A: 可能です。最近ではリモートワークを導入している企業も増えており、地方在住でも首都圏の企業で働くことができます。ただし、研修期間中は出社が必要な場合もあるため、詳細はリクトレのアドバイザーに相談することをおすすめします。また、地方にもIT企業は存在するため、地元での転職も選択肢に入ります。

Q8: 転職後、本当についていけるか不安です。

A: その不安は誰もが抱くものです。しかし、リクトレを通じて転職した場合、入社後に充実した研修があるため安心です。3〜6ヵ月かけて基礎から学べるため、未経験でも確実にスキルを身につけられます。また、配属後もメンター制度やOJTでサポートを受けられる企業が多いため、分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っています。

 

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IT業界への第一歩を踏み出すなら、今がチャンスです。リクトレの無料相談で、あなたの可能性を確かめてみませんか。経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの疑問や不安に丁寧にお答えし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。高卒・未経験からでも、IT業界で大きく成長できる未来が待っています。