営業から事務への転職理由｜面接で伝わる志望動機と将来性のあるキャリア選択

営業職から事務職への転職を考えているあなた。「ノルマのプレッシャーから解放されたい」「もっと安定した働き方がしたい」という気持ち、よく分かります。

でも、転職理由を面接でどう伝えればいいのか、本当に事務職が正解なのか、迷っていませんか?

この記事では、営業から事務への転職を考える20代の方に向けて、面接で使える転職理由の伝え方と、将来を見据えた本当に後悔しないキャリア選択について解説します。

 

営業から事務へ転職したい理由トップ5

まずは、営業職から事務職への転職を考える人に共通する理由を見ていきましょう。

 

1. ワークライフバランスを整えたい

営業職は残業や休日出勤が多く、プライベートの時間を確保しにくいのが現実です。事務職であれば比較的規則正しい勤務時間で働けることが多く、家族との時間や趣味の時間を大切にできます。

特に20代の方は、結婚や出産などのライフイベントを見据えて、長期的に続けられる働き方を求める傾向があります。

 

2. 成果主義のプレッシャーから解放されたい

営業職では常に数字を追い続ける必要があり、ノルマ達成のプレッシャーが大きなストレスになります。達成できなければ評価が下がり、精神的な負担も増していきます。

事務職では成果が数値化されにくく、安定した環境で働けるため、精神的な負担を軽減したいと考える方が多いです。

 

3. サポート業務にやりがいを感じるようになった

営業経験を積む中で、「自分が前線に立つより、チームを支える仕事の方が向いている」と気づく方もいます。営業で培ったコミュニケーション能力を活かしながら、裏方としてチームに貢献する働き方に魅力を感じるケースです。

 

4. 体力的な負担を減らしたい

外回りや長時間の立ち仕事、不規則な生活リズムなど、営業職は体力的な負担が大きい職種です。年齢を重ねるにつれて、デスクワーク中心の働き方に魅力を感じる方が増えています。

 

5. スキルを活かして別の形で貢献したい

営業で身につけたPCスキルやデータ管理能力、顧客対応スキルを、事務職という別の形で活かしたいと考える方もいます。これまでの経験を無駄にせず、新しいキャリアを築きたいという前向きな理由です。

 

面接で使える転職理由の伝え方【例文付き】

転職理由を面接で伝える際は、ネガティブな理由をポジティブに変換することが重要です。

 

NG例とOK例の比較

NG例（ネガティブ）	OK例（ポジティブ）
「営業のノルマがきつくて辞めたい」	「営業経験を活かして、チーム全体をサポートする役割で貢献したい」
「残業が多すぎて疲れた」	「効率的な働き方を実現し、業務の質を高めたい」
「お客様対応がストレスだった」	「社内調整やデータ管理など、内勤業務により集中したい」

 

面接で使える転職理由の例文

 

例文1：サポート業務へのやりがい

営業として3年間働く中で、お客様のニーズを正確に把握し、
社内の各部署と連携して最適な提案を行ってきました。
この経験から、情報の整理と共有、関係者との円滑なコミュニケーションの
重要性を実感しました。事務職では、営業経験で培った調整力を活かして
社内の業務効率化に貢献したいと考えています。

例文2：スキルの活用

営業職で培ったコミュニケーション能力やデータ分析スキルを、
事務作業の効率化に役立てたいと考えています。
特に、営業で身につけた「相手のニーズを的確に把握する能力」は、
社内外の関係者との調整業務において活かせると確信しています。

転職理由を伝える3つのポイント

1. 具体的なエピソードを交える：抽象的な理由ではなく、実際の経験に基づいた具体例を示す
2. 前向きな姿勢を強調する：「逃げ」ではなく「挑戦」として伝える
3. 企業への貢献を明確にする：自分のスキルがどう役立つかを示す

 

営業から事務への転職で知っておくべき現実

転職理由が明確になったところで、営業から事務への転職における厳しい現実も知っておく必要があります。

 

1. 年収が下がる可能性が高い

営業職は成果に応じたインセンティブがあるため、事務職より給与が高い傾向があります。

職種	平均年収（20代）
営業職	350万円～450万円
事務職	280万円～350万円

 

特に未経験から事務職に転職する場合、年収が50万円～100万円ほど下がるケースも珍しくありません。

 

2. キャリアアップが難しい

事務職は成果が目に見えにくく、昇進のチャンスが限られています。営業職のように成果を上げて重要なポジションを獲得する機会は少なく、キャリアの頭打ちが早いのが実情です。

 

3. 専門性が身につきにくい

事務職では基本的なPCスキルやコミュニケーション能力は磨けますが、営業のノウハウやエンジニアのプログラミングスキルのような専門性の高いスキルを身につける機会は少ないです。

 

4. 求人倍率が高く転職難易度が高い

事務職は人気が高く、求人数に対して応募者が多いため、転職難易度は高めです。特に未経験者の場合、経験者に比べて不利になりやすく、採用のハードルが上がります。

 

5. AI化による仕事の減少リスク

定型業務が中心の事務職は、AI技術の発展により自動化される可能性が高い職種です。将来的に求人自体が減少するリスクを考慮する必要があります。

 

「営業がきつい」なら本当に事務が正解？将来性のあるキャリア選択

ここまで読んで、「それでも事務職に転職したい」と思いますか？

もし、あなたが営業から事務への転職を考える理由が**「ノルマのプレッシャー」「対面接客のストレス」**なのであれば、もう一つの選択肢を検討してみてください。

 

手に職をつけて市場価値を高める「ITエンジニア」という選択

営業職と同じく対面接客がなく、ノルマもない。それでいて専門性が高く、年収も上がりやすい職種があります。それがITエンジニアです。

 

ITエンジニアが営業経験者に向いている理由

営業職で培ったスキル	ITエンジニアで活かせる場面
コミュニケーション能力	チーム開発での連携、クライアントとの要件定義
課題解決能力	システムのバグ修正、機能改善の提案
目標達成意識	プロジェクトの期限内完遂、品質向上
論理的思考力	プログラミングロジックの構築、設計

 

ITエンジニアのメリット

 

1. 年収が高く、スキル次第でさらに上がる

• 20代エンジニアの平均年収：400万円～550万円
• スキルを磨けば年収700万円～1,000万円以上も可能

 

2. リモートワークなど柔軟な働き方ができる

• 在宅勤務可能な企業が多い
• フレックスタイム制で時間の自由度が高い

 

3. 専門スキルが身につき、市場価値が上がる

• プログラミングスキルは一生使える財産
• 転職市場で引く手あまたの人材になれる

 

4. 将来性が高く、需要が増え続けている

• IT人材は2030年に約79万人不足すると予測されている
• AIに代替されにくい創造的な仕事

 

「未経験からITエンジニアなんて無理」は思い込み

「プログラミングなんて難しそう」「理系じゃないから無理」と思っていませんか？

実は、IT業界は未経験者の受け入れに積極的で、研修制度が充実している企業が増えています。20代であれば、未経験からでも十分にチャレンジできる環境が整っているのです。

 

営業からITエンジニアへの転職を成功させる方法

営業からITエンジニアへの転職を成功させるには、適切なサポートを受けることが重要です。

 

転職成功のための3ステップ

 

ステップ1：IT業界に特化した転職サービスに相談する

未経験からIT業界への転職は、一般的な転職サイトではなく、IT業界に特化した転職支援サービスを利用することで成功率が大きく上がります。

IT業界の知識が豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの適性を見極め、最適な企業とのマッチングをサポートしてくれます。

 

ステップ2：研修制度が充実した企業を選ぶ

未経験からエンジニアになるには、入社後の研修制度が充実している企業を選ぶことが成功の鍵です。

体系的にプログラミングを学べる環境があれば、未経験でも数ヶ月で現場で活躍できるスキルが身につきます。

 

ステップ3：給与をもらいながらスキルを習得する

「転職前にプログラミングスクールに通う」という選択肢もありますが、数十万円の費用と数ヶ月の学習期間が必要です。

それよりも、給与をもらいながら研修を受けられる企業に就職する方が、経済的な負担もなく、実践的なスキルを身につけられます。

 

未経験からITエンジニアを目指すなら「リクトレ」

営業からITエンジニアへの転職を本気で考えているなら、リクトレの無料相談を利用してみてください。

 

リクトレとは

リクトレは、20代・未経験者に特化したIT業界専門の転職サービスです。転職支援からIT教育まで一貫したサポートを提供しています。

 

リクトレの特徴

特徴	内容
未経験OK企業多数	IT業界未経験でも応募できる求人が豊富
入社後の研修が充実	3～6ヵ月かけてプログラミングを体系的に学べる
給与をもらいながら学習	研修期間中も給与が支給されるため経済的負担がない
IT教育のプロが指導	東京ITスクールが研修を担当し、実践的なスキルを習得
キャリア相談が丁寧	一人ひとりの適性に合わせたキャリア設計をサポート
完全無料	相談から転職、研修まですべて無料

 

リクトレが選ばれる3つの理由

 

1. 転職と教育を一貫サポート

リクトレを運営する「東京ITスクール」は、IT教育のプロフェッショナル集団です。転職支援だけでなく、入社後の研修まで一貫してサポートするため、未経験からでも確実にスキルを身につけられます。

 

2. あなたの特性に合わせたエンジニアキャリアを描ける

エンジニアには、Webエンジニア、インフラエンジニア、フロントエンドエンジニアなど様々な種類があります。リクトレでは、キャリアアドバイザーが丁寧にヒアリングし、あなたの適性に最も合ったエンジニアキャリアを提案します。

 

3. 未経験OKの優良IT企業が多数

リクトレには、未経験者の育成に積極的なIT企業の求人が多数あります。研修制度が充実しているため、入社後も安心してスキルアップできる環境が整っています。

 

こんな方におすすめ

• ✅ 営業のノルマやプレッシャーから解放されたい
• ✅ 手に職をつけて市場価値を高めたい
• ✅ 未経験だけどITエンジニアに興味がある
• ✅ 将来性のある仕事で安定したキャリアを築きたい
• ✅ リモートワークなど柔軟な働き方がしたい

 

まずは無料相談で、あなたのキャリアの可能性を広げてみませんか？

 

🔰 リクトレ 無料相談の流れ

1. Webから簡単申し込み（所要時間：約1分）
2. キャリアアドバイザーとの面談（オンライン可）
3. 適性診断・キャリアプランの提案
4. 求人紹介・選考サポート
5. 内定後の研修スタート

 

リクトレの無料相談はこちらから

 

よくある質問（Q&A）

Q1. 本当に未経験からITエンジニアになれますか？

A. はい、可能です。20代であれば、未経験からでもITエンジニアになれます。リクトレでは、入社後に3～6ヵ月かけてプログラミングを体系的に学べる研修があるため、未経験でも安心してスタートできます。

 

Q2. 文系出身でも大丈夫ですか？

A. 全く問題ありません。現役エンジニアの多くが文系出身者です。プログラミングに必要なのは論理的思考力であり、営業経験で培った課題解決能力は大いに活かせます。

 

Q3. 営業から事務への転職と比べて、どちらが将来性がありますか？

A. ITエンジニアの方が将来性は高いです。事務職はAI化により求人が減少する可能性がある一方、ITエンジニアは2030年に約79万人不足すると予測されており、需要が増え続けています。また、年収面でもITエンジニアの方が高く、スキル次第でさらに上がります。

 

Q4. 研修期間中の給与はどのくらいですか？

A. 企業によって異なりますが、一般的に月給18万円～25万円程度です。研修期間中も正社員として給与が支給されるため、経済的な負担なくスキルを習得できます。

 

Q5. 転職活動はどのくらいの期間がかかりますか？

A. 平均で1～3ヶ月程度です。リクトレのキャリアアドバイザーが丁寧にサポートするため、スムーズな転職活動が可能です。

 

Q6. 相談だけでも大丈夫ですか？

A. もちろんです。「まずは話を聞いてみたい」という段階でも大歓迎です。無料相談では、IT業界の実情やキャリアの可能性について詳しくお伝えします。無理な勧誘は一切ありませんので、お気軽にご相談ください。

 

まとめ：将来を見据えた転職で後悔しないキャリアを

営業から事務への転職を考える気持ちはよく分かります。でも、目先の楽さだけで選んでしまうと、将来のキャリアや年収で後悔する可能性があります。

もし、あなたが「ノルマや対面接客がストレス」という理由で事務職を選ぼうとしているなら、一度立ち止まって考えてみてください。

ITエンジニアという選択肢なら、営業のストレスから解放されながら、専門性を身につけ、市場価値を高めることができます。20代の今だからこそ、将来性のあるキャリアを選びませんか？

まずは、リクトレの無料相談で、あなたの可能性を広げる第一歩を踏み出してみてください。