高卒 やめとけと諦める前に!20代IT転職で人生変える方法
高卒

「高卒 やめとけ」という言葉を検索して、この記事にたどり着いたあなた。もしかすると、今の仕事に不安を感じていたり、将来のキャリアに悩んでいたりするのではないでしょうか。
確かに、高卒というだけで就職率や職種に制限がかかったり、大卒以上の条件を求められたりする場面があるのは事実です。しかし、「高卒だから諦めるしかない」と思っているなら、それは大きな誤解かもしれません。
特にIT業界では、学歴よりも技術力や実績が評価される文化が根付いています。フリーターや一般職から正社員のITエンジニアへ転職し、大幅な収入アップとキャリア形成を実現した20代の方々が、実際に数多く存在しているのです。
この記事では、「高卒 やめとけ」という声の裏にある真実と、高卒でもIT業界で活躍できる理由、そして未経験からITエンジニアへ転職する具体的な方法をお伝えします。あなたの選択肢を広げるヒントが、ここにあります。
高卒 やめとけの声の裏にある真実
「高卒はやめとけ」という言葉には、実際の社会構造が反映されています。しかし、この言葉だけで将来を諦めてしまうのは、あまりにももったいないことです。まずは、この声の裏にある現実を冷静に見つめてみましょう。
就職率や職種の制限
高卒者の就職環境は、大卒以上の条件を求める企業が多いことから、一定の制限があることは否めません。特に総合職での採用においては、大卒以上を応募条件にしている企業が目立ちます。
一方で、一般職や専門職では高卒者を積極的に採用している企業も存在します。製造業や建設業、サービス業などでは、学歴よりも実務能力や人柄を重視する傾向があり、就職率自体は決して低くありません。
問題は、選べる職種の幅が狭まることと、初任給や待遇面で大卒者との差が生じやすいという点です。厚生労働省のデータによると、高卒者と大卒者では初任給に4万円以上の差があることも珍しくありません。この差は生涯賃金に換算すると、数千万円規模になることもあります。
しかし、これはあくまで「従来型の日本企業」における話です。業界によっては、学歴による差がほとんどなく、実力次第で評価される環境も確実に存在しています。
一般職での将来性の不安
高卒者が採用されやすい一般職ですが、将来性という点では不安要素があることも事実です。一般職は総合職と比較して、出世の機会が限られている傾向があります。
企業によっては、一般職から総合職への転換制度を設けているところもありますが、実際に転換できる人数は限られています。また、定型業務が中心となるため、スキルアップの機会が少なく、転職時のアピールポイントを作りにくいという課題もあります。
さらに、近年の働き方改革やDX推進の流れの中で、定型業務の自動化が進んでいます。AIやRPAの導入により、一般職の業務そのものが減少していく可能性も指摘されています。
こうした状況を踏まえると、「高卒だから一般職で我慢するしかない」という考え方は、長期的なキャリア形成の観点からはリスクがあります。むしろ、専門性を身につけられる職種を選ぶことが、将来の選択肢を広げることにつながるのです。
ブラック企業に当たってしまうリスクも見逃せません。就職先の選択肢が限られる中で、労働条件や職場環境をしっかり確認せずに入社してしまい、長時間労働や不当な扱いに悩まされるケースもあります。転職を考える際は、企業の実態をしっかりと見極めることが重要です。
高卒でもIT業界で活躍できる根拠
「高卒では限界がある」という声がある一方で、IT業界では高卒出身者が第一線で活躍している例が数多くあります。なぜIT業界では学歴のハンディが小さいのか、その理由を見ていきましょう。
技術力重視の評価制度
IT業界の最大の特徴は、「何ができるか」が評価の中心になることです。学歴や社歴よりも、実際に動くシステムを作れるか、課題を解決できるかが問われる世界です。
プログラミングスキルは、大学で学んだからといって必ずしも優れているわけではありません。むしろ、独学や実務を通じて技術を磨いた人の方が、実践的なスキルを持っていることも珍しくないのです。
例えば、GitHubなどのプラットフォームで公開されているコードや、実際に作成したアプリケーション、参加したプロジェクトの成果物などが、その人の技術力を証明します。これらは学歴とは全く関係なく、純粋な実力の証明になります。
さらに、IT業界では資格取得も評価につながります。基本情報技術者試験やAWS認定資格など、誰でも挑戦できる資格で自分の技術力を証明することができます。これらの資格は、学歴に関係なく取得可能であり、高卒者にとって大きなアドバンテージになります。
年功序列ではなく、成果主義の企業が多いのもIT業界の特徴です。若くても優れた成果を出せば、責任あるポジションを任されたり、給与が大幅にアップしたりすることも十分にあり得ます。
学歴より実績が問われる業界特性
IT業界では、「どこの大学を出たか」よりも「これまでに何を作ってきたか」「どんな技術を使えるか」が重要視されます。これは、業界全体が常に新しい技術や手法を取り入れながら進化しているためです。
数年前に大学で学んだ知識が、すでに時代遅れになっているというケースも珍しくありません。そのため、継続的に学び続ける姿勢と、実際に手を動かして技術を身につけることの方が、過去の学歴よりもはるかに価値があるのです。
実際、IT業界には大学中退者や独学でプログラミングを学んだ人が数多く活躍しています。有名なIT企業の創業者の中にも、大学を中退したり、文系出身だったりする人が珍しくありません。
転職市場においても、この傾向は顕著です。エンジニアの中途採用では、職務経歴書に記載されたプロジェクト実績や使用技術が最重視され、学歴はあくまで参考程度という企業が大半です。
つまり、20代のうちに実践的な技術力を身につけ、実務経験を積んでおけば、高卒というハンディはほとんど問題にならないのです。むしろ、早くから社会に出て実務経験を積んでいることが、プラスに評価されることもあります。
フリーターや非正規から正社員IT転職へ
現在フリーターとして働いている方や、非正規雇用で将来に不安を感じている方にとって、IT業界への転職は人生を変える大きなチャンスになり得ます。
選択肢を広げるIT業界の魅力
IT業界の最大の魅力は、キャリアの選択肢が豊富にあることです。エンジニアというと、一日中パソコンに向かってコードを書いているイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし実際には、さまざまな職種やキャリアパスが存在します。
| キャリアパス | 特徴 | 向いている人 |
|---|---|---|
| フロントエンドエンジニア | Webサイトの見た目や動きを作る | デザインやユーザー体験に興味がある人 |
| バックエンドエンジニア | サーバーやデータベースを扱う | 論理的思考が得意な人 |
| インフラエンジニア | システムの基盤を構築・運用する | 安定志向で細かい作業が得意な人 |
| プロジェクトマネージャー | 開発プロジェクト全体を管理する | コミュニケーション能力が高い人 |
エンジニアとして経験を積んだ後、マネジメント職に進むこともできますし、専門性を深めてスペシャリストとして活躍する道もあります。フリーランスとして独立したり、起業したりする選択肢もあり、自分の適性や目標に合わせてキャリアを設計できます。
また、IT業界は慢性的な人材不足に悩んでいます。経済産業省の調査によると、2030年には最大で約79万人のIT人材が不足すると予測されています。つまり、これからITスキルを身につける人にとって、需要は非常に高く、就職・転職のチャンスが豊富にあるということです。
給与面でも、IT業界は他業界と比較して高水準です。経験を積めば年収500万円、600万円と着実にステップアップできます。フリーターや一般職で働いている場合と比較すると、生涯賃金で大きな差が生まれるのは明らかです。
さらに、リモートワークが定着しているのもIT業界の大きな特徴です。場所に縛られない働き方ができるため、地方に住みながら都市部の企業で働いたり、海外で仕事をしたりすることも可能になります。
20代なら未経験でもチャレンジ可能
「今からプログラミングを学んでも間に合うのか」と不安に感じる方も多いでしょう。しかし、20代であれば未経験からのIT転職は十分に現実的です。
企業側も、20代の未経験者に対しては「ポテンシャル採用」を行っています。すでに完成されたスキルを求めるのではなく、学ぶ意欲や成長の可能性を評価して採用するのです。
実際、多くのIT企業が「未経験OK」の求人を出しています。これらの企業では、入社後の研修制度が充実しており、基礎から体系的にプログラミングを学べる環境が整っています。
年齢が若いほど吸収力が高く、新しい技術や考え方を柔軟に取り入れられるというメリットもあります。30代、40代になってからの転職と比べると、20代のうちに動くことで、より多くのチャンスをつかめる可能性が高まります。
もちろん、未経験から転職するには、それなりの準備と努力が必要です。しかし、正しい方向性で学習を進め、適切なサポートを受けることができれば、3〜6ヵ月程度で基礎的なスキルを身につけ、エンジニアとしてのキャリアをスタートさせることができます。
出世のスピードも、実力次第でコントロールできます。技術力を磨き、プロジェクトで成果を出せば、年齢や学歴に関係なく評価されます。20代のうちにエンジニアとしてのキャリアを始めることで、30代では管理職やリーダーポジションを目指すことも十分に可能なのです。
まとめ:高卒でもITで理想のキャリアを
ここまで、「高卒 やめとけ」という声の裏にある現実と、それでもIT業界なら高卒でも活躍できる理由、そして具体的な転職方法について解説してきました。
確かに、高卒というだけで就職率や職種に制限がかかったり、生涯賃金に差が出たりする現実は存在します。一般職での将来性の不安や、選択肢の狭さに悩んでいる方も多いでしょう。フリーターから抜け出せない、ブラック企業から転職したいと考えている方もいるかもしれません。
しかし、IT業界は違います。学歴よりも技術力や実績が評価される業界特性があり、20代なら未経験からでも十分にチャレンジ可能です。総合職や出世といった従来のキャリアパスにこだわる必要はありません。技術力を武器に、自分の理想とするキャリアを描くことができるのです。
「自分にできるだろうか」という不安は当然です。しかし、その不安は行動することでしか解消できません。まずは無料相談で、IT業界やエンジニアという仕事について詳しく聞いてみることから始めてみませんか。
あなたの人生を変える選択は、今この瞬間にあります。「高卒だから」と諦める前に、自分の可能性を信じて、新しいキャリアへの一歩を踏み出してみてください。
リクトレなら
給料をもらいながら研修できる!
関連記事Connection
-
スキル・資格
文系・資格なしでも就職・転職できる?おすすめ資格と戦略を解説
- 転職
- 資格
- 未経験
-
転職活動
資格なしでもできる仕事一覧|未経験から正社員を目指す人へ
- キャリア
- 転職
- 資格
- 未経験
-
スキル・資格
文系・資格なしでも就職できる?おすすめ資格と就活戦略
- 文系
- キャリア
- 転職
- 資格
- 未経験
-
転職活動
資格なしの転職は難しい?成功するための年代別戦略とおすすめ職種をわかりやすく解説!
- キャリア
- 転職
- 資格
- 未経験
-
働き方
【徹底解説】資格なしでできる仕事20選|未経験から長期で働くためのコツと求人の探し方
- 30代
- 転職
- 20代
- 資格
- 未経験
-
働き方
【未経験・在宅ワーク完全ガイド】主婦・副業希望者が今すぐ始めるための求人と仕事の選び方
- 副業
- 女性の働き方
- 転職
- 子育て中
- 正社員
人気記事ランキングRanking
リクトレが選ばれる3つの理由reason
-

reason.1
大切に育ててくれる会社のみ
紹介するから研修期間 最低3ヶ月
育成文化のある企業のみ
-

reason.2
「給与をもらいながら勉強」
できるから研修中の給与67万円以上
転職先では、給与をもらいながら勉強できる!経済的な
不安なくスキル習得に集中できる!!研修期間が3ヶ月、月給22.4万円の場合。研修期間と給与条件は転職先企業により異なります。
-

reason.3
「圧倒的な選考突破ノウハウ」
があるから研修期間 最低3ヶ月
「選考で重視されるポイント」を熟知しているので、あなたの魅力が最大限伝わる書類を作成できる!!
サービスの流れService flow
-
1
無料カウンセリング予約STEP-1
登録フォームより、必要事項をご登録ください。その後、弊社から電話やメールにて面談日程の調整を行います。
-
2
キャリア相談・リスキリングSTEP-2
経験豊富なアドバイザーが、あなたの強みや希望を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に設計します。「どんなスキルを学ぶべき?」「どうやって勉強すれば?」といった疑問にもお答えし、あなたのリスキリングと転職を具体的に考えます。
-
3
求人紹介・選考対策STEP-3
研修充実の優良企業求人のみをご紹介。さらに、転職成功率98%の実績を誇るノウハウで、応募書類の作成や自信を持って臨める企業ごとの面接対策を徹底サポート!
-
4
内定・ご入社STEP-4
内定獲得、おめでとうございます!給与などの条件交渉や、円満な退職手続き、入社準備まで、スムーズなスタートを切れるよう、最後までしっかりサポートします。
-
5
転職先で研修を受講STEP-5
リクトレご紹介先の企業では、最低3ヶ月~最大6ヶ月の充実した研修を受講できます。もちろん、研修期間中もお給料が支給されるので、生活の心配なくスキルアップに集中できます!

