就活エージェント やめとけを聞いて正解!IT転職成功法

就職活動を始めようと考えたとき、「就活エージェント やめとけ」という声を耳にして不安を感じていませんか。実は、この声には確かな理由があります。特に高卒で20代の方が就職を考える際、就活エージェントは必ずしも最適な選択肢とは言えません。

本記事では、就活エージェントの問題点を明らかにしながら、高卒の20代が確実にキャリアアップを実現できるIT転職の方法をお伝えします。学歴に左右されず、実力で評価されるIT業界で、どのように収入アップとキャリア形成を叶えられるのか、具体的な道筋をご紹介します。

就活エージェント やめとけの根拠を検証

就活エージェントについて調べると、「やめとけ」という意見が多く見られます。これは単なる噂ではなく、実際に利用した人たちの経験に基づいた警告です。まずは、その具体的な根拠を見ていきましょう。

ブラック企業紹介のリスク

就活エージェントの収益モデルは、求職者を企業に紹介して採用が決まれば企業から報酬を受け取る仕組みです。この構造が生み出す大きな問題が、ブラック企業の紹介リスクです。

エージェントにとって重要なのは「内定を出してくれる企業」であり、必ずしも「求職者にとって良い企業」ではありません。離職率が高く常に人材を募集している企業ほど、エージェントにとっては安定した収益源となります。

結果として、長時間労働や低賃金、パワハラが横行するような環境の企業であっても、内定が取りやすいという理由で紹介されてしまうケースがあるのです。エントリーシートの段階では見えない職場の実態を知らないまま入社し、後悔する人が後を絶ちません。

エージェントの利益優先の実態

求職者の希望よりもエージェント自身の利益を優先する姿勢も問題です。たとえば、あなたが「事務職でワークライフバランスを重視したい」と伝えても、エージェントの手元に営業職の求人しかなければ、「あなたの適性は営業向きです」と誘導されることがあります。

面接対策やキャリア相談という名目で接触してきますが、その実態は特定企業への誘導です。複数の企業を公平に比較検討するのではなく、エージェントが報酬を得やすい企業へ誘導される傾向があります。

IT特化や優良企業専門を謳うエージェントであっても、実際には求人紹介の質にばらつきがあり、看板と実態が異なるケースも少なくありません。無料で利用できるサービスには必ず理由があることを理解しておく必要があります。

強引な内定承諾プレッシャー

内定が出た後の対応にも大きな問題があります。エージェントは内定承諾までこぎつけないと報酬が発生しないため、承諾を迫る圧力をかけてくることがあります。

「この企業は人気で他の候補者もいます。今日中に返事をしないと内定が取り消されるかもしれません」といった焦りを煽る言葉や、「せっかく推薦したのに断るんですか」という恩を着せるような態度で、冷静な判断を妨げられるケースが報告されています。

本来、就職は人生の重要な決断です。家族や友人に相談したり、職場見学を希望したりする時間が必要なはずです。しかし、エージェントの都合で急かされ、十分に検討する時間を与えられないまま内定承諾を迫られることで、ミスマッチな就職につながってしまいます。

20代高卒に必要なのは転職サービス

就活エージェントの問題点を理解したところで、では何を利用すればよいのでしょうか。ここで重要なのは、「就活エージェント」と「転職サービス」の違いを理解することです。

就活エージェントは新卒向け

就活エージェントは基本的に大学生の新卒就職活動を支援するサービスです。4月一斉入社を前提とした求人が中心で、業界研究やエントリーシートの書き方、面接マナーといった新卒特有の支援内容が組まれています。

すでに高校を卒業して社会経験を積んでいる、あるいはこれから社会人としてのキャリアを本格的に築きたいと考えている20代の方にとって、新卒向けのサポート内容は的外れです。あなたに必要なのは学生向けの就活支援ではなく、実践的なスキルを身につけながらキャリアを形成できる転職サポートなのです。

転職サービスの手厚いサポート

転職サービスは、既卒や第二新卒、社会人経験がある方、あるいはこれからキャリアを築く方を対象に、より実践的な支援を提供します。単に求人を紹介するだけでなく、入社後の研修やスキル習得までサポートする体制が整っています。

特に高卒で社会人経験が浅い20代の方にとって重要なのは、「入社して終わり」ではなく「入社してからが始まり」というスタンスです。転職サービスの中でも、入社後の教育体制まで責任を持つサービスを選ぶことで、未経験からでも確実にキャリアを築けます。

キャリア相談では、あなたの強みや希望を丁寧にヒアリングし、短期的な内定獲得だけでなく、5年後、10年後のキャリアパスまで見据えたアドバイスを受けられます。この長期的な視点こそが、就活エージェントとの決定的な違いです。

IT業界転職で効率的にキャリア形成

では、具体的にどの業界・職種を目指すべきなのでしょうか。高卒の20代が収入アップとキャリアアップを同時に実現できる最適な選択肢が、IT業界への転職です。

給与の上がりにくい職種から脱却

厚生労働省の調査によると、学歴による初任給の差は確かに存在しますが、IT業界ではスキルと実績次第で急速に給与を伸ばせる特徴があります。

【一般的な職種の給与推移】
入社時:高卒16万円 → 5年後:22万円 → 10年後:28万円

【ITエンジニアの給与推移】
入社時:20万円 → 5年後:35万円 → 10年後:50万円以上

製造業や小売業、一般事務などの職種では、勤続年数に応じた緩やかな昇給が一般的です。しかし、IT業界では技術習得と経験年数が給与に直結するため、努力次第で大幅な収入アップが可能です。

未経験からスタートしても、プログラミングスキルを身につければ、3年後には他業種の10年選手を上回る給与水準に到達できるケースも珍しくありません。学歴ではなく実力で評価される環境があるからこそ、高卒であることがハンデにならないのです。

実践的なプログラミングスキル習得

IT業界への転職で最も重要なのが、実践的なスキルの習得です。独学でプログラミングを学ぼうとして挫折する人は多いですが、それは学習環境とサポート体制の問題です。

適切な転職サービスを利用すれば、入社後に給与を受け取りながら体系的にプログラミングを学べます。現役エンジニアによる指導のもと、実際の開発現場で使われる技術を3〜6ヵ月かけて習得できる環境は、独学では決して得られない大きなアドバンテージです。

学ぶ内容も、単なる理論ではなく実務で即戦力となるスキルです。Webアプリケーション開発、データベース設計、システム保守・運用といった、企業が求める技術を段階的に身につけられます。さらに、チーム開発の経験やプロジェクト管理の基礎も学べるため、単独での作業だけでなく、組織の中で働く力も養えます。

学歴不問で評価される世界

IT業界が他の業界と大きく異なるのは、学歴よりも実力が評価される文化が根付いている点です。大手IT企業でも高卒のエンジニアが第一線で活躍しており、プロジェクトリーダーや管理職に昇進する事例も数多くあります。

この業界では「何を作れるか」「どんな問題を解決できるか」が評価の基準です。大学で学んだ理論よりも、実際に動くシステムを構築できる技術が重視されます。ポートフォリオ(自分が作った作品集)を提示できれば、それが何よりの証明になります。

また、IT業界は慢性的な人材不足に悩んでおり、若くてやる気のある人材を積極的に育てたいと考える企業が多数存在します。未経験OKの求人が豊富にあり、入社後の研修体制も充実しているため、高卒であることが採用の障壁になることはほとんどありません。

むしろ、若いうちから技術を身につけ始めることで、大卒の新人よりも早くキャリアを築けるメリットがあります。22歳の大卒新人がプログラミングを学び始める頃、18歳で業界に入ったあなたはすでに4年の実務経験を積んでいるのです。

リクトレなら安心のIT転職サポート

IT業界への転職が最適な選択であることは理解できても、「本当に未経験からエンジニアになれるのか」「どこで学べばいいのか」という不安があるかもしれません。そこでおすすめしたいのが、高卒・未経験に特化したIT転職サービス「リクトレ」です。

高卒・未経験に特化した転職サービス

リクトレは、20代の高卒・未経験者がIT業界でキャリアを築くために設計された転職サービスです。一般的な転職エージェントとは異なり、「紹介して終わり」ではなく、入社後の教育まで一貫してサポートする体制が整っています。

キャリアアドバイザーによる細やかなヒアリングでは、あなたの適性や希望を丁寧に聞き取り、最適なキャリアパスを一緒に考えます。IT業界の知識がなくても、基礎から丁寧に説明してもらえるので、初めての方でも安心して相談できます。

何より重要なのは、紹介される企業がすべて「未経験OKのIT関連企業」であり、入社後に必ずプログラミング研修を受けられる点です。ブラック企業に紹介されるリスクを心配する必要はありません。転職後の成長を前提とした優良企業のみを紹介しているからです。

東京ITスクールの実践的カリキュラム

リクトレの最大の強みは、転職後の研修を「東京ITスクール」が担当している点です。東京ITスクールは長年にわたりIT教育を専門に手がけてきた実績があり、未経験者を即戦力のエンジニアに育て上げるノウハウを持っています。

研修期間は3〜6ヵ月。この期間、あなたは正社員として給与を受け取りながら、現役エンジニアの指導のもとでプログラミングを学びます。独学では挫折しがちな初期段階も、経験豊富な講師のサポートがあれば着実にスキルを身につけられます。

カリキュラムは実務を想定した内容で構成されており、プログラミング言語の基礎から始まり、データベース操作、システム設計、チーム開発まで段階的に学習します。最終的には実際のプロジェクトを想定した開発演習を行い、現場で即戦力となるスキルを習得できます。

転職支援からIT教育まで一貫サポート

リクトレが他の転職サービスと決定的に異なるのは、転職支援からIT教育までを一貫してサポートできる体制です。多くの転職エージェントは企業への紹介までしか関与しませんが、リクトレは入社後の成長まで責任を持ちます。

転職前の段階では、あなたの特性を理解したキャリアアドバイザーが適職相談に応じ、履歴書の作成や面接対策をサポートします。IT業界特有の質問への答え方や、未経験者が評価されるポイントなど、実践的なアドバイスを受けられます。

そして何より心強いのは、入社後も継続的なフォローがある点です。研修中に不安なことがあれば相談できますし、配属後のキャリアの悩みにも対応してもらえます。転職からスキル習得、そしてエンジニアとしてのキャリア形成まで、長期的な視点でサポートを受けられる環境が整っています。

それぞれの特性に合わせたエンジニアキャリアも描けます。フロントエンド開発、バックエンド開発、インフラエンジニア、データベースエンジニアなど、IT業界には多様な職種があります。研修を通じて自分の適性を見極め、最も力を発揮できる分野を選択できるのです。

そして、これらすべてのサポートが無料で利用できます。相談から転職、研修まで一切の費用負担なしで、IT業界でのキャリアをスタートできるのです。

まとめ:就活エージェントより確実な転職

「就活エージェント やめとけ」という警告には、確かな理由がありました。ブラック企業紹介のリスク、利益優先の姿勢、強引な内定承諾プレッシャー。これらの問題は、就活エージェントの収益構造に起因するものであり、簡単には改善されません。

特に高卒で20代のあなたにとって、新卒向けの就活エージェントは適切な選択肢ではありません。必要なのは、入社後の成長まで見据えた転職サポートです。

IT業界への転職は、学歴に左右されず実力で評価される環境で、大幅な収入アップとキャリア形成を実現できる最適な選択肢です。給与の上がりにくい職種から脱却し、実践的なプログラミングスキルを習得し、学歴不問で評価される世界でキャリアを築けます。

リクトレなら、高卒・未経験に特化した転職サービスとして、東京ITスクールの実践的カリキュラムによる研修を受けながら、転職支援からIT教育まで一貫したサポートを無料で利用できます。

あなたの未来を変える第一歩は、適切な転職サービスを選ぶことから始まります。就活エージェントに頼るのではなく、確実にキャリアを築ける環境を選びましょう。

リクトレでIT転職を実現しませんか

高卒・未経験からITエンジニアへの転職を本気で考えているなら、まずはリクトレの無料相談に申し込んでみてください。あなたの状況や希望を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアパスを一緒に考えます。

入社後は給与を受け取りながら3〜6ヵ月かけてプログラミングを体系的に学べる環境で、確実にスキルを身につけられます。転職からIT教育まで一貫してサポートする体制があるからこそ、未経験でも安心してIT業界に飛び込めます。

学歴に関係なく、実力で評価されるIT業界で、大幅な収入アップとキャリア形成を実現しましょう。今すぐリクトレの無料相談に申し込んで、あなたのIT転職を成功させる第一歩を踏み出してください。

よくある質問

Q1: 本当に高卒・未経験からITエンジニアになれますか?

はい、十分に可能です。IT業界は慢性的な人材不足であり、学歴よりも実力とやる気が評価されます。リクトレでは入社後に3〜6ヵ月の実践的な研修を受けられるため、未経験からでも確実にスキルを身につけられます。実際に多くの高卒の方が、研修を経てエンジニアとして活躍しています。

Q2: 研修期間中の給与はどうなりますか?

研修期間中も正社員として給与を受け取れます。学びながら収入を得られるため、経済的な不安なくスキル習得に集中できます。これは独学や有料のプログラミングスクールとは大きく異なる点です。

Q3: どんなプログラミング言語を学べますか?

あなたの適性と目指すキャリアに応じて、Web開発に必要な言語(HTML/CSS/JavaScript/PHPなど)やデータベース操作(SQL)など、実務で求められる技術を体系的に学べます。東京ITスクールの経験豊富な講師が、基礎から丁寧に指導します。

Q4: 転職サポートは本当に無料ですか?

はい、相談から転職、研修まですべて無料でご利用いただけます。企業側からの紹介手数料で運営しているため、求職者の方に費用負担は一切ありません。安心してご相談ください。

Q5: IT業界での将来性はどうですか?

IT業界は今後も成長が見込まれており、エンジニアの需要は高まる一方です。スキルを身につければ、転職市場での価値も高まり、キャリアアップや収入アップの機会が豊富にあります。30代、40代になっても第一線で活躍できる職種です。

Q6: どのくらいの期間で転職できますか?

個人差はありますが、相談から内定まで平均1〜2ヵ月程度です。キャリアアドバイザーが丁寧にサポートするため、効率的に転職活動を進められます。焦らず、じっくりと自分に合った企業を選べる環境があります。