研修 [ けんしゅう ]

用語解説

研修とは、仕事に必要な知識やスキルを身につけるために、講師の指導を受けたり、勉強会・実習などに参加して学習する取り組みのことです。企業では、新入社員や未経験者がスムーズに業務に慣れられるよう、入社後の研修制度を用意していることが多く、業務の基礎を学ぶ大切なステップとして扱われています。

研修には、会社のルールやビジネスマナーを学ぶ「基礎研修」、実際の業務内容に必要なスキルを学ぶ「専門研修」、現場で実務を体験しながら覚える「OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）」など、さまざまな種類があります。未経験から仕事を始める場合は、これらの研修を通じて安心してスタートできることが大きなメリットです。

しかし、すべての仕事が手厚い研修を用意しているわけではなく、専門性の高い職種や高収入を狙える仕事ほど、「一定の知識や経験があること」を前提として採用されるケースも多くあります。そのため、未経験からいきなり現場に入ると、ついていけず苦戦してしまうリスクもあります。

【スムーズに新しい仕事へ挑戦するために大切なこと】
・基礎スキルを事前に身につけておく
・最低限の知識を学んでおく
・研修内容が理解しやすい状態で応募する
これにより、研修の理解度が上がり、仕事の習得スピードも早くなります。

【プログラミングが有効な理由】
ITやWeb系の仕事では基礎スキルがあるかどうかで研修の負担が大きく変わるため、事前にプログラミングを学んでおくと非常に有利です。学歴や経歴に関係なくスキルが評価されるため、高卒・未経験でも研修後すぐに活躍しやすくなります。

研修は仕事のスタートラインを整える重要なステップですが、事前にスキルを身につけておくことで、さらに成功の確率を高めることができます。特にプログラミングは、未経験者が新しい仕事に挑戦する際の大きな味方になります。