2025年12月25日

未経験からIT転職｜研修中も給料が出る「研修前提」ルート

IT業界に転職したい

最終更新日：2026年3月26日

本記事はアフィリエイトプログラムを利用しています

「未経験からITエンジニアになりたいけれど、何から始めたらいいかわからない」

「プログラミングスクールは受講料が高すぎるし、独学でエンジニアになれる自信がない……」

20代で新しいキャリアに挑戦しようとする時、こうした不安を感じるのは当然です。

しかし、結論からお伝えすると、未経験からITエンジニアへの転職は十分に可能。しかも、高額な学費を払ったり、今の仕事を辞めて無収入で勉強したりする必要はありません。

この記事でわかること

未経験IT転職でよくある3つの悩み

ITエンジニアという職業は、将来性があり年収も高いイメージがある一方で、未経験者にとってはハードルが高く感じられるものです。

ハタラクティブの調査「若者しごと白書2025」によると、20代が就職活動を始めるときに抱く不安TOP3は以下の通りです。

これらの不安は、IT転職を目指す方にも共通しています。具体的に見ていきましょう。

ITエンジニアを目指そうと調べると、真っ先に出てくるのが「プログラミングスクール」の広告です。しかし、多くのスクールでは30万円〜70万円といった高額な受講料がかかります。

📢 未経験者の本音：

このように、初期投資の大きさが壁となって一歩踏み出せない人は少なくありません。

独学やスクールに通うために今の仕事を辞める場合、数ヶ月間の収入がゼロになります。20代にとって、生活費を確保しながら学習時間を捻出するのは至難の業です。

📉 学習方法別の比較

方法	費用	収入	メリット	デメリット
独学	低い	今の仕事次第	自分のペースでできる	挫折率が非常に高い
スクール	30-70万円	なし（退職時）	体系的に学べる	転職保証がない場合も
研修型転職	0円	あり（給与発生）	実務直結・生活安定	企業選びが重要

「プログラミングに興味はあるけど、実際に仕事として続けられるか分からない」という不安を抱える方も多いでしょう。

しかし、やりがいは最初から明確にあるものではなく、働くうちに少しずつ見えてくるものです。正社員求人に応募する時点で「仕事に対するやりがい」を持てなくても、働きながら見つけられると考えると、就職活動に前向きに取り組めるようになります。

多くの人が「まずスキルを身につけてから転職活動をするべきだ」と考えがちですが、実はそれは遠回りです。

経済産業省の調査「IT人材需給に関する調査（2019年）」によると、IT人材は2030年には最大約79万人不足すると予想されています。

そのため、現在では「今はスキルがなくても、ポテンシャルがある若手を自社で育てよう」と考える優良企業が増加。これを活用したのが「研修型転職」です。

厚生労働省の「ニートの状態にある若年者の実態及び支援策に関する調査研究報告書」によると、ニート歴が長くなるほど就職率が下がる結果が出ています。

ブランク期間が長ければ、そのぶん「ブランク期間に何をしていたのか」の説明が重視されます。理由や目的もなく続けていた場合は、面接官が納得する理由を述べるのが難しく、採用されにくくなる可能性があります。

「未経験なのに給料をもらって勉強させてもらえるなんて、怪しくない？」と思うかもしれません。しかし、これはIT業界特有の合理的な仕組みに基づいています。

研修型転職を受け入れている企業は、入社後の最初の数ヶ月を「育成期間」として設定しています。

✅ 研修型転職の流れ

このように、ステップを追って成長できる環境が用意されています。

スクールでの学習と決定的に違うのは、「その企業が現場で必要としている技術」をピンポイントで学べる点です。

✅ IT業界の主な職種