工場勤務から年収600万円を目指す！未経験でもIT転職で人生逆転

工場勤務をしていると、「この仕事を続けていて本当に年収600万円に到達できるのかな」と悩むことはありませんか？毎日同じ作業の繰り返しで、将来への不安を感じている方も多いでしょう。特に高卒で工場に入職した場合、昇給の機会が限られているのが現実です。

でも、安心してください。工場勤務から年収600万円を実現する道は確実に存在します。特に、未経験からITエンジニアへの転職は、今最も注目されているキャリアチェンジの方法なんです。

この記事では、実際に工場勤務からIT転職を成功させた方の体験談を交えながら、年収600万円への具体的な道筋をご紹介します。「本当に未経験でも大丈夫？」「どんなスキルが必要？」といった疑問にも、データに基づいてお答えしていきますね。

 

工場勤務で年収600万円は現実的？

工場勤務の年収相場と昇給の壁

工場勤務の年収相場を正直にお伝えすると、厳しい現実があります。

年代	平均年収	手取り目安
20代前半	280～320万円	18～22万円
20代後半	320～380万円	22～26万円
30代前半	380～450万円	26～30万円
30代後半	450～520万円	30～35万円

 

この表を見ると分かるように、工場勤務で年収600万円に到達するのは相当困難です。多くの工場では、以下のような昇給の壁が存在しています。

 

工場勤務の昇給を阻む3つの壁

まず、年功序列による昇給の限界があります。工場では多くの場合、勤続年数に応じて昇給しますが、その上昇幅は年間5,000円～15,000円程度。これでは20年働いても大幅な収入アップは期待できません。

次に、管理職ポストの少なさが挙げられます。現場作業員から班長、係長へと昇進できるポストは限られており、競争も激しいのが現実です。さらに管理職になっても、責任が重くなる割に収入アップが少ないケースも多く見られます。

そして、業界全体の給与水準の低さも大きな要因です。製造業は労働集約型の産業であり、人件費を抑える傾向にあります。特に下請け企業では、利益率の関係で高い給与を支払うのが難しいのが実情なんです。

実際に工場で20年以上働いている先輩方の話を聞くと、「若い頃は昇給に期待していたけど、現実は厳しかった」という声をよく耳にします。もちろん、すべての工場がそうではありませんが、多くの工場勤務者が収入面での悩みを抱えているのは事実です。

 

高卒・未経験でも年収アップは可能か

結論から言うと、高卒・未経験でも年収600万円は十分実現可能です。ただし、そのためには戦略的なキャリアチェンジが必要になります。

近年、学歴よりも実力を重視する企業が増えており、特にIT業界では学歴不問の求人が多数存在します。厚生労働省の調査によると、IT業界の平均年収は以下の通りです。

システムエンジニア：平均年収 568万円
プログラマー：平均年収 426万円
インフラエンジニア：平均年収 546万円

これを見ると、ITエンジニアなら年収600万円という目標が現実的であることが分かります。特に、2～3年の実務経験を積めば、年収600万円を超える求人に応募することも可能になります。

 

高卒・未経験でも成功できる3つの理由

1つ目は、IT業界の深刻な人材不足です。経済産業省の予測では、2030年までに最大79万人のIT人材が不足するとされています。この状況を受け、多くの企業が学歴や経験よりも「やる気」や「学習意欲」を重視した採用を行っています。

2つ目は、スキル重視の評価制度です。IT業界では、学歴ではなく技術力や問題解決能力が評価されます。実際に、高卒でも大手IT企業の管理職になった方や、フリーランスとして年収1,000万円を超える方もいらっしゃいます。

3つ目は、充実した学習環境の存在です。今は無料で学習できるプログラミングサイトから、転職保証付きのスクールまで、様々な学習方法が用意されています。特に「リクトレ」のような転職支援付きの学習サービスを活用すれば、未経験でも効率的にITスキルを身につけることができるんです。

「でも、本当に工場勤務の自分にできるのかな」と不安に思う気持ちも分かります。しかし、次にご紹介する体験談を読んでいただければ、きっと「自分にもできるかも」と感じていただけるはずです。

 

工場勤務からITエンジニアへ転職した体験談

 

転職を決意した理由ときっかけ

実際に工場勤務からITエンジニアへの転職を成功させた田中さん（仮名・26歳）の体験談をご紹介します。

田中さんは高校卒業後、地元の自動車部品工場に就職しました。真面目に働き続け、5年間で月給は18万円から22万円に上がりましたが、年収は320万円ほど。手取りは月23万円程度でした。

「転職を考えるようになったのは、先輩の言葉がきっかけでした」と田中さんは振り返ります。その先輩は勤続15年で係長まで昇進していましたが、年収は480万円。「若い頃は昇給に期待していたけど、この仕事じゃ600万円なんて無理だよ」という言葉が、田中さんの心に深く刺さったそうです。

また、コロナ禍で残業が減り、手取りが20万円を切ったことも転職を決意する要因になりました。「このままでは将来結婚して家族を養うのが難しい」と感じ、本格的に転職を検討し始めたのです。

最初は同じ製造業界での転職も考えましたが、調べてみると給与水準はそれほど変わらないことが判明。そんな時、インターネットでIT業界の年収の高さを知り、「未経験でも挑戦できるなら」と思い切って方向転換を決めました。

田中さんは当時の心境をこう語ります。「正直、めちゃくちゃ不安でした。プログラミングなんて全然分からないし、パソコンだって仕事で少し使う程度。でも、このまま工場で働き続けても将来が見えないという危機感の方が強かったんです」

 

未経験からITスキルを身につける方法

田中さんが選んだのは、働きながらプログラミングを学習する方法でした。最初は独学でプログラミングサイトを利用していましたが、思うように学習が進まず、挫折しそうになったそうです。

「独学だと、分からないところでつまずいて、それを解決するのに何時間もかかってしまう。工場の夜勤もあったので、まとまった学習時間も取れなくて…」

そこで田中さんが見つけたのが「リクトレ」でした。リクトレは未経験者向けのIT教育と転職支援をセットで提供するサービスで、以下の特徴があります。

学習面のサポート	転職面のサポート
個別メンタリング	履歴書・職務経歴書の添削
実践的なカリキュラム	面接対策
チャットでの質問対応	企業紹介
ポートフォリオ作成支援	年収交渉代行

 

「リクトレを選んだ決め手は、転職支援がセットになっていたことです。学習だけじゃなく、実際に転職まで面倒を見てくれるのは心強かった」と田中さんは話します。

学習は平日の仕事後2時間、休日は4～6時間のペースで進めました。工場の夜勤がある週は辛かったそうですが、「将来への投資だと思って頑張りました」とのこと。

約8ヶ月間の学習期間で、以下のスキルを身につけました。

- HTML/CSS（Webページの構造とデザイン）
- JavaScript（Webサイトの動的な機能）
- React（モダンなWebアプリケーション開発）
- Node.js（サーバーサイドの開発）
- データベース（MySQL）

特に印象的だったのは、ポートフォリオ作成の過程です。「最初は『こんなの本当に作れるの？』と思っていたWebアプリケーションが、少しずつ形になっていく喜びは忘れられません」

 

転職活動のリアルと苦労したポイント

学習期間の後半から転職活動を開始した田中さんですが、最初は苦労の連続でした。

「書類選考で10社連続で落ちた時は、本当に心が折れそうになりました。『やっぱり工場勤務の自分には無理なのかな』って」

特に苦労したのは、以下の3点でした。

 

1. 技術面接での緊張 プログラミングの基礎は身についていても、実際に面接官の前でコードを書くのは別物。最初の面接では緊張のあまり、普段なら簡単に解ける問題も間違えてしまったそうです。

2. 前職のアピール方法 「工場での経験をどうITに活かせるかを説明するのが難しかった」と田中さん。しかし、リクトレのキャリアアドバイザーと一緒に振り返る中で、品質管理への責任感や、効率化を考える習慣などが、プログラマーにも通じるスキルだと気づいたそうです。

3. 年収の現実 最初に内定をもらった企業は年収350万円の提示。工場時代より少し上がる程度で、「これなら転職する意味がないかも」と悩みました。

 

しかし、リクトレのアドバイザーから「最初の転職は実務経験を積むためのステップだと考えて」とアドバイスを受け、1年後の転職を見据えて受諾を決めました。

結果的に、田中さんは15社に応募し、3社から内定を獲得。最終的に年収380万円のWeb制作会社に転職を決めました。「工場時代より60万円のアップで、残業も工場時代より少ない。何より、毎日新しいことを学べる環境が嬉しかった」と振り返ります。

転職から1年半後、田中さんは別の企業に転職し、現在は年収520万円。目標の600万円まであと一歩のところまで来ています。「2年以内には必ず600万円を達成したい」と意気込みを語ってくれました。

 

工場勤務とITエンジニアの働き方・収入比較

 

年収・働き方・将来性の違い

実際のデータを基に、工場勤務とITエンジニアの違いを詳しく比較してみましょう。

項目	工場勤務	ITエンジニア
平均年収（20代）	320万円	420万円
平均年収（30代）	450万円	580万円
年収600万円到達年数	15～20年（困難）	3～5年
残業時間	月20～40時間	月15～30時間
休日出勤	あり（繁忙期）	少ない
在宅勤務	不可	可能
転職時の評価	経験年数重視	スキル重視

 

収入面での大きな違い

最も注目すべきは昇給スピードの違いです。工場勤務では年間の昇給額が1～2万円程度なのに対し、ITエンジニアは転職によって年収が50～100万円アップすることも珍しくありません。

特に、以下のような技術を身につければ、さらなる年収アップが期待できます。

 

高収入が期待できるITスキル
・AWS（クラウドサービス）：年収500～800万円
・AI・機械学習：年収600～1000万円
・セキュリティ：年収550～900万円
・プロジェクトマネジメント：年収650～1200万円

 

働き方の自由度

ITエンジニアの大きなメリットは働き方の選択肢の多さです。リモートワークが可能な企業が多く、通勤時間の削減や、家庭との両立がしやすいのが特徴です。

また、フリーランスとして独立する道もあり、実力次第では年収1000万円を超えることも可能。工場勤務では考えられない働き方の自由があります。

 

将来性の違い

工場勤務の場合、AI化や自動化により将来的に仕事がなくなるリスクがありますが、ITエンジニアはむしろAI時代に需要が高まる職種です。経済産業省の調査では、2030年まで継続的にIT人材の需要が拡大すると予測されています。

 

ITエンジニアで年収600万円を実現した事例

実際にITエンジニアとして年収600万円を達成した方々の事例をご紹介します。

 

事例1：佐藤さん（28歳・元工場勤務）

• 転職前：年収340万円（自動車部品工場）
• 転職後1年目：年収420万円（Web制作会社）
• 転職後3年目：年収650万円（SIer企業）

佐藤さんは工場で品質管理を担当していた経験を活かし、システムテストの分野で実力を発揮。継続的な学習でスキルアップを図り、3年で目標を達成しました。

 

事例2：山田さん（25歳・元工場勤務）

• 転職前：年収300万円（食品工場）
• 転職後2年目：年収580万円（スタートアップ企業）
• 現在：年収720万円（大手IT企業）

山田さんはReactという技術に特化して学習を進め、フロントエンドエンジニアとして転職。若い会社で経験を積んだ後、大手企業に転職して大幅な年収アップを実現しました。

 

事例3：高橋さん（30歳・元工場勤務）

• 転職前：年収380万円（電子部品工場）
• 転職後1年目：年収450万円（システム開発会社）
• 転職後4年目：年収820万円（インフラエンジニア）

高橋さんはクラウド技術（AWS）の学習に力を入れ、需要の高いインフラエンジニアとして活躍。資格取得にも積極的に取り組み、短期間で大幅な年収アップを達成しました。

 

これらの事例に共通するのは、以下の3つのポイントです。

1. 継続的な学習への取り組み：転職後も新しい技術の習得を続けている
2. 戦略的なキャリア設計：需要の高い分野に特化してスキルを磨いている
3. 転職を活用した年収アップ：スキルアップと同時に転職で収入を上げている

 

「工場勤務の経験は決して無駄ではありません」と佐藤さんは語ります。「品質への責任感や、効率化を考える習慣は、ITの現場でも高く評価されています。大切なのは、その経験をどう活かすかを考えることです」

 

スキル習得から転職成功までリクトレがサポート

 

未経験からでも安心の学習サポート

「ITエンジニアになりたいけど、何から始めればいいか分からない」「独学で挫折してしまった」という方におすすめなのが「リクトレ」です。

リクトレは未経験者のIT転職に特化したサービスで、学習から転職まで一貫してサポートしてくれます。特に工場勤務など、IT経験がゼロの方でも安心して学習を進められる環境が整っています。

 

リクトレの学習サポートの特徴

リクトレでは、一人ひとりの学習スタイルに合わせたサポートを提供しています。働きながら学習する方が多いため、夜間や休日でも対応できる体制が整っているのが特徴です。

まず、個別メンタリングシステムがあります。週1回、専任のメンターとの1対1のセッションで、学習の進捗確認や疑問点の解決を行います。「分からないことをそのままにしない」ことで、挫折を防ぎます。

次に、実践的なカリキュラムが用意されています。単に理論を学ぶだけでなく、実際の開発現場で使われている技術や手法を中心に学習。就職後すぐに活躍できるスキルが身につきます。

さらに、24時間対応のチャットサポートも魅力です。学習中に分からないことがあれば、いつでもチャットで質問可能。エンジニア経験のある講師が丁寧に回答してくれます。

 

学習期間と習得スキル

標準的な学習期間は6～10ヶ月です。工場勤務など忙しい職種の方でも、無理なく学習を継続できるペース設定になっています。

リクトレで習得できる主なスキル
・プログラミング基礎（HTML/CSS/JavaScript）
・フレームワーク（React、Vue.js等）
・データベース設計・操作
・クラウドサービス（AWS基礎）
・チーム開発手法（Git、Slack等）
・ポートフォリオ作成

特に重要なのは、最後に作成するポートフォリオです。実際の開発プロジェクトを想定したWebアプリケーションを作成し、転職活動で企業にアピールするための材料とします。

 

提携企業への紹介と転職成功事例

リクトレの大きな強みは、1000社を超える提携企業とのネットワークです。学習修了後は、一人ひとりの希望や適性に合わせて最適な企業を紹介してくれます。

 

提携企業の特徴

リクトレが提携している企業は、未経験者の採用に積極的で、教育体制が整った企業が中心です。また、年収600万円以上を目指せる成長性の高い企業も多数含まれています。

企業規模	割合	平均年収	特徴
大手IT企業	20%	500～800万円	安定性・福利厚生
中堅IT企業	50%	400～650万円	成長性・昇進機会
スタートアップ	30%	350～700万円	裁量・スキルアップ

 

転職成功事例

リクトレを利用して転職に成功した方の事例をご紹介します。

 

事例A：製造業から大手SIerへ 工場で10年間勤務していた31歳の男性は、リクトレで8ヶ月学習後、大手SIer企業に転職。年収は工場時代の420万円から550万円にアップしました。

事例B：未経験から急成長ベンチャーへ 23歳の女性は、工場のパート勤務からリクトレで学習し、急成長中のWebサービス企業に正社員として転職。年収280万円から450万円と大幅アップを実現しました。

事例C：30代からの挑戦でミドル層採用 35歳の男性は、工場の管理職からエンジニアに転職。マネジメント経験を活かし、開発チームのリーダー候補として年収600万円で採用されました。

 

これらの成功事例に共通するのは、リクトレのキャリアアドバイザーが一人ひとりの強みを見つけ、それを活かせる企業とマッチングしていることです。

 

無料相談の流れとメリット

リクトレでは、転職を検討している方に向けて無料相談を実施しています。「本当に自分にできるのか不安」「具体的にどんな学習をするのか知りたい」という方は、まず無料相談を利用してみることをおすすめします。

 

無料相談の流れ

1. オンライン予約：Webサイトから希望の日時を選択
2. 事前アンケート：現在の状況や希望を簡単に入力
3. 個別相談（60分）：キャリアアドバイザーとの1対1の相談
4. 学習プラン提案：一人ひとりに最適化された学習計画の提示
5. 質疑応答：疑問や不安な点の解消

 

無料相談で得られるメリット

無料相談では、以下のような価値ある情報を得ることができます。

まず、現在のIT業界の転職市場の動向が分かります。どのような人材が求められているか、未経験者にとってのチャンス、年収相場など、リアルな情報を教えてもらえます。

次に、自分に最適な学習プランの提案を受けられます。現在の職業、生活スタイル、目標年収などを踏まえて、最も効率的な学習方法を提案してくれます。

さらに、転職成功までの具体的なロードマップを作成してもらえます。「いつまでに何を学んで、どのタイミングで転職活動を始めるか」が明確になり、目標達成への道筋が見えてきます。

「相談したら必ず申し込まなければいけないのでは」と心配される方もいますが、そんなことはありません。相談を受けて検討した結果、「今は時期ではない」と判断されても全く問題ありません。

 

実際に相談を受けた方の声をご紹介します。

 

「工場勤務15年目で、転職なんて今更無理だと思っていました。でも相談を受けて、同じような経歴の方が成功している事例を聞いて、『自分にもできるかも』と思えるようになりました」（38歳・男性）

「独学でプログラミングを始めましたが、3ヶ月で挫折。でもリクトレの相談で、挫折の原因と解決方法が分かり、再チャレンジする決心がつきました」（26歳・女性）

まずは無料相談で、あなたの可能性を確認してみませんか？

 

まとめ｜工場勤務から年収600万円を目指すなら今がチャンス

工場勤務から年収600万円を目指すという目標は、決して不可能ではありません。むしろ、今はそれを実現するのに最適なタイミングと言えるでしょう。

 

今がチャンスである3つの理由

1つ目は、IT業界の人材不足が深刻化していることです。多くの企業が経験よりもポテンシャルを重視した採用を行っており、未経験者にとって転職の門戸が広がっています。

2つ目は、学習環境が充実していることです。リクトレのような転職支援付きの学習サービスが登場し、未経験者でも効率的にスキルを身につけられる環境が整っています。

3つ目は、リモートワークの普及により働き方が多様化していることです。地方在住でも都市部の企業に就職できるようになり、選択肢が大幅に広がりました。

 

成功するための3つのポイント

年収600万円という目標を達成するためには、以下の3つのポイントが重要です。

まず、継続的な学習への取り組みです。ITエンジニアは技術の進歩が早い職種のため、転職後も学習を続ける姿勢が求められます。しかし、その分成長も早く、年収アップにつながりやすい職種でもあります。

次に、戦略的なキャリア設計が大切です。目標年収から逆算して、どのようなスキルを身につけ、どのような企業に転職すべきかを計画的に考える必要があります。

最後に、適切なサポートの活用です。独学では挫折しやすいプログラミング学習も、リクトレのような専門サービスを活用することで、効率的に目標を達成できます。

 

年収600万円達成までのロードマップ

具体的な年収600万円達成までの道筋をまとめると、以下のようになります。

Step1：学習開始（0～6ヶ月）
・リクトレで基礎スキル習得
・ポートフォリオ作成
・転職活動準備

Step2：初回転職（6～8ヶ月）
・年収350～450万円でIT業界へ転職
・実務経験を積む
・継続的なスキルアップ

Step3：2回目転職（1～3年後）
・年収500～650万円の企業へ転職
・専門性を高める
・マネジメントスキル習得

Step4：目標達成（2～5年後）
・年収600万円以上を実現
・さらなるキャリアアップ検討

多くの成功者が2～5年という期間で年収600万円を達成しています。工場勤務で同じ年収に到達するには15～20年かかることを考えると、IT転職の効果は明らかです。

 

まず一歩を踏み出すことから

「でも、本当に自分にできるのかな」「今の年齢からでも間に合うのかな」という不安を感じる方も多いでしょう。そんな方は、まずリクトレの無料相談を利用してみてください。

無料相談では、あなたの現在の状況を詳しくヒアリングし、最適な学習プランを提案してもらえます。また、同じような境遇から転職に成功した方の事例も聞くことができ、きっと「自分にもできる」という確信を持てるはずです。

工場勤務を続けながら年収600万円を目指すのは現実的ではありません。しかし、ITエンジニアへの転職なら、その目標は十分実現可能です。大切なのは、まず一歩を踏み出すこと。今日この瞬間が、あなたの人生を変える第一歩になるかもしれません。

 

よくある質問（Q&A）

Q: 工場勤務の経験は本当にITエンジニアに活かせるのでしょうか？

A: はい、工場勤務の経験は十分活かせます。品質管理への責任感、効率化を考える習慣、チームワーク、納期を守る意識など、工場で培ったスキルはITの現場でも高く評価されます。実際に、製造業出身のエンジニアは「品質に対する意識が高い」「プロセス改善が得意」と評価されることが多いです。

Q: 30代後半からでもIT転職は可能ですか？

A: 30代後半でも十分可能です。実際に、リクトレでは35歳以上の転職成功事例も多数あります。年齢が高い分、マネジメント経験や業務知識を活かしたポジションでの採用も期待できます。ただし、学習には若い方より時間がかかる場合があるため、より計画的な取り組みが重要になります。

Q: プログラミング学習にはどのくらいの費用がかかりますか？

A: リクトレの場合、学習から転職支援まで含めて月額制での提供となっています。独学の場合は書籍代やオンライン学習サイトの利用料などで月1～3万円程度ですが、挫折率が高いのが課題です。投資金額を回収期間で考えると、年収アップ効果を考慮すれば十分にペイする投資と言えるでしょう。

Q: 転職活動はどのくらいの期間かかりますか？

A: 学習期間も含めて、一般的に8～12ヶ月程度です。学習6～8ヶ月、転職活動2～4ヶ月というスケジュールが標準的です。ただし、個人の学習ペースや転職市況により前後します。リクトレの場合、専任のキャリアアドバイザーが個別に最適なスケジュールを提案してくれます。

Q: 未経験からでも年収600万円は本当に可能ですか？

A: はい、可能です。ただし、多くの場合は段階的な年収アップになります。初回転職で年収350～450万円、2～3年後の転職で年収500～650万円というパターンが一般的です。特定の技術に特化したり、マネジメント職に就いたりすることで、さらなる年収アップも期待できます。

Q: リクトレ以外の学習方法はありますか？

A: もちろんあります。独学、プログラミングスクール、職業訓練など様々な方法があります。ただし、工場勤務のように忙しい職種の方には、転職支援がセットになったサービスがおすすめです。学習だけでなく、転職活動のサポートまで一貫して受けられるため、成功確率が高くなります。

 

年収600万円という目標は、正しい方法で取り組めば必ず達成できます。まずはリクトレの無料相談で、あなたの可能性を確認してみませんか？今日が、あなたの新しい人生の始まりになるかもしれません。