【20代高卒男性の平均年収は？今から年収を上げる転職・副業・資格戦略】

20代の高卒男性の皆さん、今の収入に満足していますか？もし「もっと稼ぎたい」「将来のお金が不安」と感じているなら、この記事がきっとお役に立ちます。収入を上げる方法はたくさんありますが、特に注目したいのがITスキルを身につけた転職です。実は高卒未経験でも、正しい戦略を立てれば年収を大幅にアップさせることは十分可能なんです。

この記事では、20代高卒男性のリアルな年収状況から、具体的な収入アップの方法まで、あなたが今すぐ行動に移せる情報をお伝えします。

1. 20代高卒男性の平均年収はどれくらい？

まずは気になる20代高卒男性の年収事情を見ていきましょう。厚生労働省の調査データを基に、リアルな数字をお伝えします。

20代高卒男性の年収データ

また、年収別の割合を見ると、20代高卒男性の約60％が年収400万円未満、約25％が年収400-500万円、約15％が年収500万円以上という分布になっています。つまり、大多数の方が年収400万円に届いていないのが現実です。

これらの数字を見て、「思ったより低い」と感じる方も多いかもしれません。でも、落ち込む必要はありません。これは全国平均であり、あなた次第で大きく変えられる数字だからです。

1.1 全国平均と中央値の違い

年収を語る上で知っておきたいのが「平均」と「中央値」の違いです。

• 平均年収：全員の年収を足して人数で割った数字
• 中央値：年収順に並べたときの真ん中の人の年収

実は20代高卒男性の場合、中央値は平均よりも20-30万円ほど低くなります。これは一部の高収入者が平均を押し上げているためです。つまり、多くの人は平均年収よりも実際には低い収入で働いているのが現実なんです。

ここで重要なのは、この数字に満足せず「どうすれば収入を上げられるか」を考えることです。次の章では、業界による年収格差を見ていきましょう。

2. 業界別の年収格差

同じ20代高卒男性でも、選ぶ業界によって年収は大きく変わります。ここでは主要業界の年収データを比較してみましょう。

2.1 IT・製造・運送など比較

この表を見て分かるように、IT業界は他業界と比べて年収が高く、将来性も抜群です。しかも、IT業界は学歴よりもスキルを重視する傾向が強いため、高卒でも十分にチャンスがあります。

IT業界が高収入な理由

1. 深刻な人手不足：需要に対して供給が追いついていない
2. スキル重視の評価：学歴よりも実力で判断される
3. 成長市場：デジタル化の波で市場が拡大中
4. 副業との相性：スキルを活かした副業がしやすい

実際に、未経験からITエンジニアに転職した20代高卒男性の中には、転職後2-3年で年収500万円を超えるケースも珍しくありません。

3. 学歴が年収に与える影響

正直なところ、学歴による年収格差は存在します。しかし、それが永続的なものではないことも理解しておきましょう。

3.1 大卒との差はどこでつく？

確かに大卒との差は存在しますが、この差を埋める、さらには逆転する方法があります。それがスキルの習得と戦略的な転職です。

学歴差を埋める方法

1. 専門スキルの習得

• プログラミング
• デジタルマーケティング
• データ分析
• Webデザイン

2. 資格取得による専門性の証明

• 基本情報技術者試験
• 応用情報技術者試験
• Google Analytics認定資格
• AWS認定資格

3. 実績の積み上げ

• 副業での実績作り
• 個人プロジェクトの公開
• オープンソースへの貢献

これらのスキルを身につければ、学歴に関係なく高収入を得ることが可能になります。

4. 大企業と中小企業の違い

企業規模による年収格差も無視できません。しかし、大企業＝高収入とは限らないのが現実です。

4.1 企業規模別の収入格差

【大企業（従業員1000人以上）】
・20代前半：平均350万円
・20代後半：平均450万円
・メリット：安定性、福利厚生の充実
・デメリット：昇進が遅い、個人の裁量が小さい

【中小企業（従業員100-999人）】
・20代前半：平均300万円
・20代後半：平均380万円
・メリット：昇進が早い、幅広い経験が積める
・デメリット：福利厚生が限定的

【ベンチャー企業・スタートアップ】
・20代前半：平均320万円
・20代後半：平均420万円
・メリット：急成長の可能性、ストックオプション
・デメリット：不安定性、ハードワーク

注目すべきは、IT系のベンチャー企業やスタートアップでは、学歴よりもスキルと情熱が重視されることです。実際に、高卒からベンチャー企業に転職し、数年で年収700万円を超える事例もあります。

5. 地域別の年収傾向

東京などの都市部と地方では、年収に大きな差があります。しかし、リモートワークの普及により、この格差は縮小傾向にあります。

5.1 地方と都市部の差

興味深いのは、家賃を差し引いた実質収入を計算すると、地域差がそれほど大きくないことです。さらに、ITスキルがあればリモートワークで東京の企業で働きながら地方に住むという選択肢も広がります。

リモートワークの可能性

• Web開発
• システム設計
• デジタルマーケティング
• データ分析
• Webライティング

これらの職種では、場所に縛られない働き方が可能で、地方在住でも都市部水準の年収を得ることができます。

6. 資格取得が収入アップに効く理由

高卒の場合、資格は学歴を補う重要な武器になります。特に技術系の資格は、年収アップに直結することが多いです。

6.1 資格選びのポイント

収入アップに効果的な資格TOP5

資格取得の戦略

1. まずは基礎資格から 基本情報技術者試験や簿記2級など、比較的取得しやすい資格から始めましょう。これらの資格は多くの企業で評価され、転職の際の書類選考通過率が大幅に向上します。

2. 専門性を高める 基礎資格を取得したら、より専門性の高い資格にチャレンジ。AWS認定資格などのクラウド系資格は、現在最も需要が高く、年収アップ効果も抜群です。

3. 実務と組み合わせる 資格だけでなく、実際の業務経験や副業での実績と組み合わせることで、より高い評価を得られます。

7. 20代で年収UPを狙う現実的アクション

最後に、今日から始められる具体的なアクションプランをお伝えします。年収1000万を目指すのは決して夢物語ではありません。

7.1 転職・副業・投資の活用法

【短期戦略（1-2年）】

■ 転職準備
1. ITスキルの基礎学習（プログラミング基礎）
2. 基本情報技術者試験の取得
3. ポートフォリオの作成
4. 転職活動の開始

■ 副業開始
1. クラウドソーシングでの案件受注
2. Web制作の小規模案件
3. データ入力・分析業務
4. 月5-10万円の収入を目標

【中期戦略（2-3年）】

■ キャリアアップ
1. IT企業への転職成功
2. より高度な技術スキルの習得
3. マネジメント経験の積み上げ
4. 年収500万円台を目標

■ 収入源の多様化
1. 副業収入の拡大（月10-20万円）
2. 投資の開始（積立NISA、iDeCo）
3. スキルを活かした講師業

【長期戦略（3-5年）】

■ 高収入の実現
1. 専門性を活かした転職
2. フリーランスとしての独立検討
3. 年収700万円超を目標
4. 年収1000万も射程圏内

■ 資産形成
1. 不動産投資の検討
2. 株式投資の拡大
3. 複数の収入源の確立

ITスキル習得のロードマップ

Phase 1: 基礎スキル（0-6ヶ月）

• HTML/CSS
• JavaScript基礎
• プログラミング思考

Phase 2: 実践スキル（6-12ヶ月）

• React/Vue.js
• データベース（SQL）
• Git/GitHub

Phase 3: 応用スキル（12-18ヶ月）

• AWS/Azure
• API開発
• セキュリティ基礎

このロードマップに沿って学習すれば、未経験からでも18ヶ月程度でエンジニアとして転職できるレベルに到達できます。

まとめ：今こそ行動を起こすとき

20代高卒男性の平均年収は決して高くありませんが、適切な戦略を立てて行動すれば、大幅な年収アップは十分可能です。特にIT業界への転職は、学歴に関係なくスキル次第で高収入を得られる最も現実的な選択肢の一つです。

重要なのは「今すぐ行動を始めること」です。プログラミング学習を始める、資格の勉強をする、転職サイトに登録する—どんな小さな一歩でも構いません。

あなたの未来は、今この瞬間の決断と行動によって決まります。高卒だからと諦めるのではなく、可能性を信じて挑戦してみませんか？

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よくある質問

Q1: 本当に高卒未経験からITエンジニアになれますか？ A: はい、可能です。IT業界は学歴よりもスキルを重視する傾向が強く、実際に多くの高卒の方がエンジニアとして活躍しています。重要なのは継続的な学習と実践です。

Q2: プログラミング学習にはどのくらいの期間が必要ですか？ A: 個人差はありますが、1日2-3時間の学習で約6-12ヶ月程度で転職レベルのスキルを身につけることができます。

Q3: 年収はどのくらい上がりますか？ A: 未経験からの転職で年収350-400万円程度、経験を積めば年収500万円以上も十分可能です。さらにスキルを磨けば年収700-1000万円も夢ではありません。

Q4: 地方在住でもIT転職は可能ですか？ A: はい、リモートワークの普及により、地方在住でも都市部の企業で働くことが可能になっています。

Q5: 年齢制限はありますか？ A: 20代であれば年齢による制限はほとんどありません。むしろ若さは大きなアドバンテージになります。