年収ランキング 地域別徹底比較！首都圏vs地方の収入格差と高収入を目指す方法

「住んでいる地域によって年収って本当に違うの？」と疑問に思う方もいるでしょう。実は、都道府県別の年収データを見ると、首都圏と地方では大きな収入格差が存在しています。

このコラムでは、最新の地域別年収ランキングを紹介し、なぜ地域によって年収に差が生まれるのかを解説します。また、高卒20代の方が学歴に関係なく高収入を得るための具体的な方法もご紹介しますので、転職を考えている方はぜひ参考にしてください。

地域別年収ランキングの最新データ

まずは、都道府県別の平均年収ランキングを見ていきましょう。地域による収入差は想像以上に大きく、キャリアプランを考えるうえで重要な情報となります。

都道府県別平均年収TOP10

国税庁の「令和5年分 民間給与実態統計調査」や厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」などのデータをもとに、都道府県別の平均年収を見ていきましょう。

上位10都道府県のうち、首都圏を中心とした関東圏が多くを占めていることが分かります。特に東京都は他の地域と比較して圧倒的に高く、全国平均を大きく上回っている状況です。

一方で、地方の都道府県では平均年収が350万円～400万円程度となっているところも少なくありません。つまり、最も高い東京都と地方では年収に200万円以上の差が生じているケースもあるのです。

首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）の年収比較

首都圏の1都3県を詳しく見てみましょう。同じ首都圏でも、地域によって年収水準には違いがあります。

東京都は日本の経済の中心地として、大企業の本社や外資系企業が集中しています。金融、IT、広告、メディアなど高収入が期待できる業界が多いことから、平均年収が最も高くなっているのです。特に港区や千代田区といった都心部では、さらに高い年収水準となっています。

神奈川県は東京都に次いで2位の年収水準を誇ります。横浜市を中心に商業施設や企業のオフィスが集積しており、東京都で働く人のベッドタウンとしての役割も果たしています。製造業や貿易関連の企業も多く、安定した収入が期待できる地域といえるでしょう。

埼玉県と千葉県は、首都圏のなかでは年収がやや控えめですが、全国的に見れば高い水準を維持しています。両県とも東京都へのアクセスが良く、都内で働きながら比較的生活費を抑えられるというメリットがあります。近年はさいたま市や千葉市を中心に企業の進出も増えており、地域内での雇用機会も拡大している状況です。

関東圏と地方の年収格差の実態

首都圏を含む関東圏と、それ以外の地方では、年収にどのくらいの差があるのでしょうか。

茨城県は関東圏に含まれますが、東京都と比較すると約150万円程度の年収差があります。ただし、茨城県は製造業が盛んで、日立製作所をはじめとする大手企業の工場が多数あるため、地方のなかでは比較的高い年収水準を保っています。

地方では、都市部と地方部でさらに格差が見られます。たとえば、県庁所在地と郊外では年収に50万円以上の差が出ることも珍しくありません。地方都市では地場産業が中心となるため、全国展開している企業や成長産業が少ないことが、年収格差の一因となっています。

また、地域格差は単純に年収の数字だけで判断できない側面もあります。生活費や住宅費を考慮すると、年収が低くても実質的な可処分所得では地方のほうが有利になるケースもあるのです。

地域による年収格差が生まれる3つの理由

なぜ地域によってこれほど年収に差が生まれるのでしょうか。ここでは、年収格差が生じる主な理由を3つ解説します。

産業構造の違いが収入に与える影響

地域による年収格差の最も大きな要因は、産業構造の違いです。

首都圏、特に東京都には金融、IT、広告、コンサルティングといった高付加価値産業が集中しています。これらの業界は専門性が高く、それに見合った高い給与水準が設定されているのが特徴です。また、外資系企業も多く進出しており、グローバル水準の報酬体系を採用している企業も少なくありません。

一方、地方では製造業、農業、観光業など、比較的給与水準が控えめな産業が中心となっている地域が多い傾向にあります。もちろん、これらの産業が重要でないわけではありませんが、都市部の高付加価値産業と比較すると、どうしても平均年収は低くなってしまうのです。

近年は地方でもIT企業の誘致や新しい産業の育成が進められていますが、まだ東京都を中心とした首都圏との差を埋めるには至っていません。産業構造を変えるには時間がかかるため、この格差は今後も続く可能性が高いでしょう。

生活費と年収のバランス

年収だけを見ると首都圏が圧倒的に有利に見えますが、生活費とのバランスを考えると話は変わってきます。以下の表で首都圏と地方の年収と生活費のバランスを比較してみましょう。

東京都の平均年収は約620万円と高額ですが、住宅費も非常に高い水準です。都心部で1Kのマンションを借りると月10万円以上かかることも珍しくありません。また、通勤にかかる交通費（会社負担がない場合）、外食費、娯楽費なども地方と比較して高くなりがちです。

一方、地方では年収は低めでも、住宅費は東京都の半額以下で済むことも多く、駐車場代も格安です。車が必要になるため維持費はかかりますが、全体的な生活費は首都圏より抑えられる傾向にあります。

たとえば、東京都で年収600万円の場合と、地方で年収400万円の場合を比較すると、生活費を差し引いた可処分所得では、それほど大きな差がないケースもあるのです。ただし、将来的な資産形成やキャリアアップの機会を考えると、やはり首都圏での就業にはメリットがあるといえるでしょう。

企業の本社機能と給与水準の関係

地域による年収格差のもう一つの要因は、企業の本社機能がどこにあるかという点です。

日本の大企業の多くは、本社を東京都に置いています。本社には経営企画、財務、人事、マーケティングなど、企業の中枢を担う部門が集中しており、これらの部門で働く社員には高い給与が支払われる傾向にあります。

同じ企業でも、本社勤務と地方の支社・工場勤務では給与水準が異なることが一般的です。地方の事業所では現場作業や地域営業が中心となるため、本社の企画職や管理職と比較すると給与が低めに設定されているケースが多いのです。

また、本社機能が集中する東京都では、企業間の人材獲得競争も激しく、優秀な人材を確保するために給与水準を高く設定せざるを得ない状況もあります。このような市場原理も、地域による年収格差を広げる要因の一つとなっているのです。

高卒20代が地域に関係なく高収入を得る方法

ここまで地域による年収格差について解説してきましたが、「地方に住んでいると高収入は無理なの？」「高卒だと首都圏でも良い仕事に就けないのでは？」と不安に思う方もいるかもしれません。

しかし、実は地域や学歴に関係なく高収入を得る方法があります。それが、IT業界への転職です。

学歴不問で高収入が狙えるIT業界の魅力

IT業界は、学歴よりも実力やスキルが評価される業界です。高卒であっても、技術力さえあれば高収入を得られる可能性が十分にあります。

IT業界が高卒20代に魅力的な理由：

• 給与水準の高さ 経済産業省の調査によれば、IT人材の平均年収は全産業平均を大きく上回っています。特にエンジニア職は需要が高く、企業は優秀な人材確保のために高い給与を提示しているのです。
• 未経験者も積極採用 IT業界は慢性的な人材不足に悩んでおり、未経験者でも積極的に採用する企業が増えています。学歴や職歴よりも、「学ぶ意欲」や「成長可能性」を重視する企業が多いため、高卒20代の方にとっては大きなチャンスといえるでしょう。
• 実力主義の評価制度 実際に、プログラミングスクールを経てエンジニアに転職し、数年で年収500万円以上を実現している高卒の方も少なくありません。技術を身につければ、年齢や学歴に関係なく実力で評価される環境が整っているのです。
• 多様なキャリアパス エンジニアとして技術を極める道もあれば、マネジメント職やプロジェクトマネージャーとしてチームを率いる道もあります。自分の適性に合わせてキャリアを選択できるのも、IT業界の大きな魅力といえるでしょう。

未経験からITエンジニアになるメリット

「未経験からITエンジニアなんて本当になれるの？」と思う方もいるかもしれませんが、実は未経験からのスタートが当たり前の業界でもあります。

まず、ITスキルは学ぶ環境さえあれば誰でも習得可能です。数学や理系の知識がなくても、基礎から学べば十分にエンジニアとして活躍できます。実際、文系出身や高卒からエンジニアになった方は数多くいます。

ITエンジニアになるメリットは、何といっても将来性の高さです。デジタル化が進む現代社会において、ITスキルを持つ人材の需要は今後も増え続けると予想されています。AIやクラウド、IoTなど新しい技術領域も次々と登場しており、常に学び続けることで長期的に安定したキャリアを築けるのです。

また、働き方の自由度が高いこともメリットの一つです。多くのIT企業がフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで働ける環境が整っています。残業が少ない企業も増えており、ワークライフバランスを保ちながら高収入を得られる可能性があるのです。

加えて、ITスキルは一度身につければ転職市場でも高く評価されます。経験を積めば、より条件の良い企業への転職も可能になり、年収アップのチャンスが広がります。学歴に自信がない方でも、実力次第でキャリアアップできるのがIT業界の強みといえるでしょう。

地方在住でもリモートワークで首都圏水準の収入を実現

IT業界のもう一つの大きな魅力は、リモートワークの普及により、地方に住みながら首都圏水準の収入を得られる点です。

新型コロナウイルスの影響で、多くのIT企業がリモートワークを導入しました。現在では完全リモートやハイブリッド勤務を認める企業が増えており、住む場所にとらわれずに働けるようになっています。

つまり、地方に住みながら東京都の企業で働き、首都圏水準の給与を得ることが可能なのです。たとえば、地方で家賃5万円の物件に住みながら、年収500万円を得られれば、東京都で年収600万円以上の生活水準を実現できる計算になります。

リモートワークなら通勤時間もゼロになり、その時間を自己学習やプライベートに充てられます。地方の自然豊かな環境で生活しながら、都会の企業で高収入を得るという、これまでにない働き方が実現できるのです。

ただし、リモートワークで働くには、自己管理能力やコミュニケーション能力が求められます。オンラインでのやり取りが中心となるため、チャットやビデオ会議でのコミュニケーションに慣れる必要があります。また、自宅で集中して作業できる環境を整えることも大切です。

地方在住でIT企業への転職を考えている方は、リモートワーク可能な求人を探してみることをおすすめします。地域格差を乗り越え、自分らしい働き方と高収入の両立を目指しましょう。

リクトレで実現する高収入キャリア

ここまで、IT業界が高卒20代の方にとって魅力的な選択肢であることをお伝えしてきました。しかし、「未経験からどうやってITエンジニアになればいいの？」と疑問に思う方もいるでしょう。

そこでおすすめしたいのが、高卒・未経験者に特化したIT転職サービス「リクトレ」です。

高卒・未経験特化のIT転職サポート

リクトレは、高卒や未経験の20代に向けて、IT業界への転職を専門的にサポートするサービスです。

最大の特徴は、学歴や経験を問わず、あなたの可能性を最大限に引き出すサポート体制が整っていること。キャリアアドバイザーが一人ひとりの適性や希望を丁寧にヒアリングし、最適な企業とのマッチングを実現します。

「プログラミングなんてやったことがない」「パソコンは苦手」という方でも大丈夫です。リクトレでは、IT未経験OKの企業の求人を多数取り扱っており、入社後に研修でスキルを学べる環境を提供しています。

また、丁寧なヒアリングから面接対策まで、転職活動全般をサポート。学歴に自信がない方でも、自分の強みを効果的にアピールできるようアドバイスを受けられます。IT業界の面接では何が聞かれるのか、どんな準備をすればいいのかなど、業界特有の情報も得られるため、安心して選考に臨めるでしょう。

さらに、リクトレを運営するのは「東京ITスクール」というIT教育の専門機関です。転職支援だけでなく、IT教育のノウハウも豊富に蓄積されているため、転職後のスキル習得まで一貫してサポートできる体制が整っています。

給与をもらいながら学べる研修制度

リクトレの最大の魅力は、入社後に給与を受け取りながらプログラミングを学べる研修制度です。

通常、プログラミングスクールに通う場合、数十万円の受講料がかかるうえに、学習期間中は収入がありません。しかし、リクトレを通じて転職すれば、正社員として入社した初日から給与が支払われます。つまり、お金を払って学ぶのではなく、お金をもらいながら学べるのです。

研修期間は3～6ヵ月で、この間にプログラミングの基礎から実務で使える技術まで、体系的に学習できます。研修カリキュラムは現場で本当に必要とされるスキルに焦点を当てて設計されており、卒業後すぐに実務で活躍できる力が身につきます。

研修内容は、プログラミング言語の習得だけでなく、システム開発の流れやチームでの開発手法、問題解決能力なども含まれています。また、質問しやすい環境が整っており、分からないことがあればすぐに講師に相談できるため、挫折することなく学習を進められるでしょう。

無料相談から転職成功までの流れ

リクトレのサービスは、相談から転職、研修まですべて無料で利用できます。転職活動にかかる費用は一切ありません。

まずは無料相談に申し込むことから始めましょう。相談では、あなたの現在の状況や転職への不安、将来のキャリアビジョンなどをキャリアアドバイザーが丁寧にヒアリングします。IT業界について詳しくない方でも、業界の基本情報から分かりやすく説明してもらえるため、安心して相談できます。

次に、あなたの適性や希望に合った企業を紹介してもらえます。リクトレが取り扱う企業は、未経験者の育成に積極的な企業ばかり。入社後の研修制度がしっかりしているかどうかも審査されているため、安心して応募できるでしょう。

応募する企業が決まったら、履歴書の添削や面接対策を受けます。キャリアアドバイザーが、あなたの強みを最大限に引き出せるようサポートしてくれるため、自信を持って選考に臨めます。

入社後は前述の研修プログラムに参加し、給与を受け取りながらITスキルを習得します。研修中も相談できる体制が整っているため、困ったことがあればすぐに相談できる安心感があります。

転職は人生の大きな決断です。一人で悩まず、プロのサポートを受けながら、理想のキャリアを実現してみませんか？

よくある質問（Q&A）

Q1. 本当に高卒・未経験でもITエンジニアになれますか？

はい、十分に可能です。IT業界は学歴よりもスキルと意欲が評価される業界で、実際に多くの高卒・未経験者がエンジニアとして活躍しています。リクトレのような転職サポートを利用すれば、未経験OKの企業への就職と、入社後の研修でのスキル習得が実現できます。

Q2. 地方に住んでいても利用できますか？

はい、利用できます。リクトレではリモートワーク可能な企業の求人も取り扱っており、地方在住の方でも首都圏水準の収入を得ながら働くチャンスがあります。また、オンラインでの面談にも対応しているため、幅広く相談可能です。

Q3. 研修についていけるか不安です。

リクトレの研修は未経験者を前提に設計されており、プログラミングの基礎から丁寧に教えてもらえます。分からないことがあればすぐに質問できる環境が整っているため、安心して学習を進められるでしょう。また、同じように未経験からスタートする仲間と一緒に学べるため、モチベーションも維持しやすい環境です。

Q4. 本当に無料で利用できるのですか？

はい、リクトレのサービスは相談から転職、研修まですべて無料で利用できます。転職先の企業から紹介手数料を受け取るビジネスモデルのため、利用者に費用負担は一切ありません。

Q5. どのくらいの期間で転職できますか？

個人差はありますが、相談開始から内定までは平均2～3ヵ月程度です。早い方では1ヵ月以内に内定が出ることもあります。転職活動の期間は、応募する企業数や選考のスピードによって変わりますが、キャリアアドバイザーがスケジュール管理もサポートするため、効率的に進められるでしょう。

まとめ

地域別の年収ランキングを見ると、東京都や神奈川県などの首都圏と地方では大きな収入格差があることが分かります。この格差は産業構造の違いや企業の本社機能の集中などが要因となっています。

しかし、高卒20代の方でも、IT業界への転職によって地域や学歴に関係なく高収入を得ることが可能です。特に、リモートワークの普及により、地方在住でも首都圏水準の給与を得られる環境が整っています。

リクトレは、高卒・未経験者に特化したIT転職サービスとして、あなたの可能性を最大限に引き出すサポートを提供しています。給与をもらいながらプログラミングを学べる研修制度や、キャリアアドバイザーによる手厚いサポートにより、安心して新しいキャリアをスタートできるでしょう。

「今の収入に満足していない」「地方だからといって諦めたくない」そんな思いを持っている方は、ぜひリクトレの無料相談に申し込んでみてください。あなたの理想のキャリアを実現する第一歩を、一緒に踏み出しましょう。