都道府県別年収ランキングと地域格差の真実｜高卒20代が選ぶべき高収入への道

「地方に住んでいると収入が少ないのかな」「東京都に出れば本当に稼げるのかな」と悩んでいませんか。都道府県によって年収に差があるのは事実ですが、生活費を考えると必ずしも首都圏が有利とは限りません。

このコラムでは、都道府県別の年収ランキングや地域格差が生まれる理由、そして学歴に関係なく高収入を得る方法について解説します。高卒20代の方でも、適切な職種と方法を選べば年収500万円以上を目指せるのです。

都道府県別年収ランキング完全版

まずは、全国47都道府県の平均年収を確認していきましょう。地域によって年収にどれほどの差があるのか、データから読み解いていきます。

全国47都道府県の平均年収一覧

都道府県別の平均年収を見ると、関東圏、特に首都圏に集中する傾向が明確に表れています。以下は主要都道府県の平均年収です。

東京都がトップで約620万円、2位の神奈川県は約550万円と、関東圏の都道府県が上位を占めています。千葉県、埼玉県、茨城県といった首都圏の県も上位10位以内に入っており、関東圏全体の年収水準の高さが際立ちます。

一方、全国平均は約430万円で、最も低い県では約350万円程度となっており、地域間で約270万円もの差が存在しています。

生活費を考慮した実質年収ランキング

しかし、年収が高いからといって豊かな生活ができるとは限りません。生活費、特に家賃や物価を考慮すると、実質的な可処分所得は変わってきます。

生活費を考慮した実質年収の例

この表から分かるように、東京都は名目年収では620万円と最も高いものの、家賃の高さを考慮すると実質年収は476万円まで下がります。一方、茨城県は名目年収が460万円でも、家賃が安いため実質年収は400万円となり、東京都との差は縮まるのです。

つまり、単純に年収が高い地域に住めば豊かになれるわけではないということです。生活費全体を考慮して、自分にとって最適な地域を選ぶことが大切といえます。

地域格差が生まれる構造的要因

では、なぜこのような地域格差が生まれるのでしょうか。ここでは、年収の地域差を生み出す構造的な要因について解説します。

産業集積と年収の相関関係

地域格差の最も大きな要因は、産業の集積度です。特定の産業が集中している地域では、関連企業が集まり、高度な専門人材の需要が高まります。

例えば、東京都には以下のような高収入業種が集積しています。

• 金融業：大手銀行、証券会社、保険会社の本社
• IT業界：大手テック企業やスタートアップ
• 広告・メディア：広告代理店やテレビ局
• コンサルティング：戦略コンサルや総合コンサルティングファーム

これらの業種は平均年収が高く、東京都に本社を置く企業が多いため、必然的に東京都の平均年収が押し上げられます。

一方、愛知県は自動車産業の集積地として知られており、製造業を中心に高収入の仕事が多く存在します。神奈川県や千葉県、埼玉県といった首都圏の県も、東京都へのアクセスの良さから多くの企業が拠点を置いています。

人口流出入と給与水準

人口の流出入も、地域の給与水準に大きく影響します。若い人材が都市部に流出すると、地方では労働力不足が深刻化する一方、都市部では人材の供給過多となり、賃金の上昇圧力が異なってきます。

人口流入が多い地域（東京都、神奈川県など）の特徴

• 企業間の競争が激しく、優秀な人材を確保するために給与水準が上がる
• 多様な業種・職種があり、キャリアの選択肢が豊富
• スキルアップの機会が多く、転職市場も活発

人口流出が多い地域の特徴

• 若い労働力が不足し、地域経済の活力が低下
• 企業の選択肢が限られ、給与交渉の余地が少ない
• 産業構造の転換が進みにくい

ただし、近年はリモートワークの普及により、地方に住みながら都市部の企業で働くという選択肢も増えてきました。このような働き方なら、生活費を抑えながら高収入を得ることも可能です。

地方創生政策と年収への影響

政府や自治体が進める地方創生政策も、地域の年収に影響を与えています。企業誘致や起業支援、UIJターンの促進など、さまざまな施策が実施されています。

しかし、これらの政策が実際に地域の平均年収を大きく引き上げるには時間がかかります。産業の育成や人材の定着には長期的な取り組みが必要だからです。

現状では、地域格差は依然として存在しており、高収入を目指すなら職種や業界の選び方が重要になってきます。

地域・学歴に関係なく高収入を得る現実的な選択肢

「地方に住んでいるから」「高卒だから」という理由で、高収入を諦める必要はありません。ここでは、学歴や地域に関係なく高収入を目指せる現実的な方法を紹介します。

高卒20代、地方在住でも年収500万円以上を目指せる職種

高卒でも年収500万円以上を目指せる職種は確実に存在します。重要なのは、学歴よりも実力やスキルが評価される業界を選ぶことです。

高卒20代で高収入を目指せる職種

この中でも特に注目すべきなのがITエンジニアです。IT業界は慢性的な人材不足で、学歴や経験を問わず採用する企業が増えています。

IT業界が学歴不問・未経験歓迎の理由

IT業界が学歴不問で未経験者を歓迎する理由は、明確です。

IT業界の特徴

1. 深刻な人材不足：2030年には約79万人のIT人材が不足すると予測されている
2. スキル重視の評価：学歴よりも実際のプログラミング能力やプロジェクト経験が重視される
3. 成長産業：DX推進により、あらゆる業界でIT人材の需要が拡大している
4. 教育体制の充実：多くの企業が未経験者向けの研修制度を整備している

実際に、高卒・未経験からITエンジニアに転職し、数年で年収500万円以上を達成している人は多く存在します。プログラミングは学歴ではなく、論理的思考力と学習意欲があれば習得できるスキルだからです。

さらに、IT業界はリモートワークが普及しているため、地方に住みながら都市部の企業で働くことも可能です。これにより、生活費を抑えながら高収入を得るという理想的な働き方が実現できます。

地域に縛られないキャリア形成

IT業界の最大のメリットは、地域に縛られないキャリア形成ができることです。

従来の製造業や建設業では、工場や現場がある場所に住む必要がありました。しかし、ITエンジニアの仕事はパソコン一台あればどこでもできます。

地域に縛られないキャリアのメリット

• 東京都の企業で働きながら、茨城県や千葉県、埼玉県などの郊外に住める
• 地方都市に住みながら、首都圏の給与水準で働ける
• ライフステージに合わせて住む場所を自由に選べる
• 転職の選択肢が全国に広がる

つまり、「年収ランキングで上位の都道府県に住まなければ高収入は得られない」という固定観念から解放されるのです。

高卒20代の方にとって、IT業界への転職は、学歴の壁を超えて高収入を実現できる最も現実的な選択肢といえるでしょう。

リクトレで実現する高収入ITエンジニアへの道

「ITエンジニアになりたいけど、未経験だから不安」「プログラミングなんて難しそう」と思っていませんか。そんな方におすすめなのが、高卒・未経験に特化したIT転職サービス「リクトレ」です。

高卒・未経験特化のIT転職サービス

リクトレは、高卒・未経験の20代に特化したIT業界への転職支援サービスです。一般的な転職エージェントとは異なり、IT業界への転職に特化しているため、未経験からITエンジニアを目指す方に最適なサポートを提供しています。

リクトレの特徴

リクトレのキャリアアドバイザーは、IT業界の知識が豊富で、一人ひとりの適性や希望に合わせた細やかなヒアリングを行います。「自分にITエンジニアが向いているのか分からない」という方でも、プロの視点からアドバイスを受けられるので安心です。

給与を受け取りながら学べる研修制度の魅力

リクトレの最大の特徴は、入社後に給与を受け取りながらプログラミングを学べることです。

通常、プログラミングスクールに通うと数十万円の費用がかかります。しかし、リクトレを通じて転職すれば、企業に正社員として入社した後、給与をもらいながら3～6ヵ月かけてじっくりとITスキルを習得できるのです。

研修制度のメリット

• 収入を得ながら学習：生活費の心配なくスキル習得に集中できる
• 体系的なカリキュラム：基礎から実務レベルまで段階的に学べる
• 実務に直結：研修後すぐに現場で活躍できるスキルが身につく
• プロの講師：リクトレを運営する「東京ITスクール」の講師が指導

この研修を担当するのは、リクトレを運営する東京ITスクールです。転職支援からIT教育まで一貫してサポートできる体制が整っているため、未経験者でも安心してITエンジニアへのキャリアをスタートできます。

「未経験だけど、給与をもらいながらしっかり学べる」という環境は、高卒20代の方にとって理想的な条件ではないでしょうか。

個々の特性に合わせたキャリア設計

ITエンジニアと一口に言っても、さまざまな専門分野があります。リクトレでは、それぞれの特性や適性に合わせたエンジニアキャリアを描けるのも大きな魅力です。

ITエンジニアの主な職種

• Webエンジニア：WebサイトやWebアプリケーションの開発
• インフラエンジニア：サーバーやネットワークの構築・運用
• フロントエンドエンジニア：ユーザーが見る画面の開発
• バックエンドエンジニア：システムの裏側の処理を開発
• データベースエンジニア：データの管理・運用

リクトレのキャリアアドバイザーは、あなたの性格や興味、得意分野を踏まえて、最適なキャリアパスを提案します。論理的思考が得意な方、コミュニケーション力がある方、細かい作業が得意な方など、それぞれの強みを活かせる分野を一緒に見つけていけるのです。

相談～転職～研修まで完全無料サポート

リクトレの素晴らしい点は、相談から転職、入社後の研修まで、すべて無料でサポートを受けられることです。

リクトレのサポートの流れ

1. 無料相談：キャリアアドバイザーとの面談で適性や希望を確認
2. 求人紹介：あなたに合った未経験OKのIT企業を紹介
3. 選考対策：履歴書添削、面接練習などきめ細かくサポート
4. 内定・入社：条件面の交渉もアドバイザーがサポート
5. 入社後研修：3～6ヵ月の研修でプログラミングスキルを習得、学習もしっかりサポート

「転職活動にお金をかけたくない」「スクール代が払えない」という方でも、リクトレなら費用の心配なくITエンジニアへの道を歩み始められます。

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県といった首都圏・関東圏の求人も豊富に取り扱っているため、年収ランキング上位の都道府県で働くチャンスも広がります。

高卒20代で年収500万円以上を目指すなら、今すぐ行動を起こすことが大切です。年齢が若いほど、キャリアの選択肢は広がります。

都道府県別の年収ランキングに一喜一憂するのではなく、学歴に関係なく高収入を得られるスキルを身につけること。それが、地域格差を超えて豊かな人生を送るための最も確実な方法です。

リクトレなら、その第一歩を無料で、そして確実にサポートしてくれます。まずは無料相談に申し込んで、あなたの可能性を広げてみませんか。

よくある質問（Q&A）

Q1. 高卒でも本当にITエンジニアになれますか？

なれます。IT業界は学歴よりもスキルを重視する傾向が強く、実際に多くの高卒の方がITエンジニアとして活躍しています。リクトレでは未経験OKの企業を多数紹介しており、入社後の研修でしっかりとスキルを身につけられます。

Q2. プログラミング未経験でも大丈夫ですか？

大丈夫です。リクトレが紹介する企業は、未経験者を前提とした研修制度を用意しています。3～6ヵ月かけて基礎から実務レベルまで学べるので、未経験からでも安心してスタートできます。

Q3. 地方に住んでいてもリクトレは利用できますか？

利用できます。相談はオンラインでも可能ですし、リモートワークができる企業の求人も紹介しています。東京都や神奈川県の企業で働きながら、千葉県、埼玉県、茨城県などに住むという選択肢もあります。

Q4. 転職までにどれくらいの期間がかかりますか？

個人差はありますが、相談から内定まで平均で1～3ヵ月程度です。キャリアアドバイザーが選考対策をサポートするので、効率的に転職活動を進められます。

Q5. 本当に無料ですか？何か費用はかかりませんか？

完全無料です。相談から転職、入社後の研修まで、すべて無料でサポートを受けられます。リクトレは企業から紹介料を受け取るビジネスモデルなので、利用者の方に費用負担は一切ありません。