【20代高卒女性の平均年収は？収入UPのために今からできること】

1. 20代高卒女性の平均年収はどのくらい？

まずは現実を知ることから始めましょう。厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、20代高卒女性の平均年収は以下のような状況になっています。

年齢層	平均年収	月収（推定）	手取り月収（推定）
20～24歳	284万円	23.7万円	18.5万円
25～29歳	316万円	26.3万円	20.5万円

 

この数字を見て「思ったより高い」と感じた方も「やっぱり低い」と感じた方もいるでしょう。大切なのは、この平均値の背景にある「雇用形態による違い」を理解することです。

 

 

1.1 雇用形態別の収入差

同じ20代高卒女性でも、どのような働き方をしているかで収入には大きな差が生まれます。

• 正社員：年収250万円～400万円

• 契約社員：年収200万円～280万円

• 派遣社員：年収180万円～250万円

• パート・アルバイト：年収100万円～180万円

正社員として働いている場合、ボーナス込みで年収300万円を超える方も珍しくありません。一方で、非正規雇用の場合は時給制のため、労働時間によって年収が大きく左右されるのが現実です。

「今の働き方で本当にいいのかな」と感じている方は、まず正社員への転職を検討してみることが収入アップの第一歩といえるでしょう。

 

 

2. 男性との年収格差の実態

残念ながら、日本では依然として男女間の年収格差が存在しています。同じ20代高卒でも、男性と女性では平均年収に約100万円の差があるのが現状です。

性別	20代前半平均年収	20代後半平均年収	格差額
男性	330万円	380万円	–
女性	284万円	316万円	64万円

 

この格差が生まれる理由として、以下のような要因が挙げられます。

• 女性が選択しがちな職種の平均年収が低い傾向
• 結婚・出産を見越した短時間勤務の選択
• 管理職への昇進機会の違い
• 転職時の給与交渉における差

しかし、この格差は決して埋められないものではありません。実際に、ITエンジニアや営業職など、成果主義の職種では男女の年収差が小さくなる傾向があります。

 

 

2.1 正社員・派遣・パートの違い

雇用形態による収入差は、男女格差以上に大きな影響を与えています。

正社員の場合：

• 基本給＋ボーナス＋各種手当
• 昇給・昇格の機会あり
• 福利厚生の充実

派遣社員の場合：

• 時給制のため労働時間に依存
• ボーナスなし（企業によっては寸志程度）
• 福利厚生は限定的

パート・アルバイトの場合：

• 最低賃金に近い時給設定が多い
• 社会保険の加入条件が限られる
• キャリアアップの機会が少ない

「今はパートだけど、いずれは正社員になりたい」と考えている方は、まずはスキルアップから始めることをおすすめします。

 

 

3. キャリアアップで年収は上げられる

「高卒だから収入アップは難しい」と諦める必要はありません。実際に、20代のうちに年収を大幅にアップさせている女性の多くは、以下のような共通点があります。

1. スキルの習得に積極的
2. 転職を前向きに捉えている
3. 将来のビジョンが明確

特に注目したいのがITスキルです。IT業界は慢性的な人手不足であり、未経験からでも転職しやすい環境が整っています。さらに、学歴よりもスキルを重視する企業が多いため、高卒でも大卒と同等の待遇を受けられる可能性が高いのです。

 

3.1 女性に人気の資格とは？

キャリアアップに役立つ資格をいくつか紹介しましょう。ただし、資格を取得するだけでなく、それをどう活かすかが重要です。

 

資格名	習得期間目安	年収アップ効果	おすすめ理由
ITパスポート	2-3ヶ月	+30万円	IT基礎知識の証明
基本情報技術者	6-12ヶ月	+50万円	エンジニア転職に有利
MOS（Word/Excel）	1-2ヶ月	+20万円	事務職で重宝される
日商簿記2級	3-6ヶ月	+40万円	経理・財務職への道

 

これらの資格の中でも、特にIT系の資格は将来性が高く、在宅勤務やフリーランスとしての働き方も可能になるため、結婚・出産後のキャリア継続にも有利です。

 

 

4. 転職で収入UPを実現する方法

転職によって年収を上げるためには、戦略的なアプローチが必要です。「とりあえず転職サイトに登録して応募する」のではなく、以下のステップを踏んで準備を進めましょう。

STEP1：現在のスキルと市場価値の把握

• 自分ができることを整理する
• 同業他社の求人情報をチェックする
• 転職市場での自分の価値を客観視する

STEP2：目標設定と計画立案

• 理想の年収額を設定する
• そのために必要なスキルを明確にする
• 習得スケジュールを作成する

STEP3：スキルアップの実行

• オンライン学習サービスの活用
• 実務で使えるレベルまでの習得
• ポートフォリオの作成

STEP4：転職活動の開始

• 履歴書・職務経歴書の作成
• 面接対策の実施
• 複数企業への応募

 

4.1 成功する転職準備法

転職を成功させるためには、「なぜ転職したいのか」「転職後にどうなりたいのか」を明確にすることが重要です。

面接官が最も知りたがる質問に対する回答例を紹介します。

 

「なぜ転職を考えているのですか？」

❌ 悪い例：「今の会社の給料が安いから」 ⭕ 良い例：「より専門性を高めて、お客様により価値を提供できる仕事がしたいから」

 

「将来どのようになりたいですか？」

❌ 悪い例：「安定して働ければいいです」 ⭕ 良い例：「3年後には〇〇の分野でスペシャリストとして認められ、チームをリードできるようになりたい」

 

このように、前向きで具体的な回答ができるよう準備しておくことが大切です。

 

 

5. 結婚・出産と年収の考え方

20代女性にとって、結婚や出産は人生の大きな転機です。「キャリアか家庭か」という二択で考えがちですが、実は両方を実現している女性もたくさんいます。

重要なのは、ライフイベントが起こる前に「働き続けられるスキル」を身につけておくことです。

 

5.1 ライフプラン設計

結婚・出産を見据えたキャリア設計では、以下の3つの視点が重要です。

 

1. 場所に縛られない働き方の準備 リモートワークが可能な職種に転職しておくことで、育児と仕事の両立がしやすくなります。特にIT系の職種は、在宅勤務制度が充実している企業が多いため、おすすめです。

2. 時短勤務でも評価されるスキルの習得 専門性の高いスキルを持っていれば、勤務時間が短くても高い評価を得られます。プログラミングやデザインなどの技術職は、成果が明確に見えるため時短勤務でも正当に評価されやすい職種です。

3. 復職時の選択肢を広げる準備 育児休暇中もスキルアップを続けることで、復職時により良い条件で働けるようになります。オンライン学習なら子育ての合間にも勉強できるため、継続的なスキルアップが可能です。

 

 

6. 副業・在宅ワークの可能性

本業だけでなく、副業や在宅ワークで収入を増やすという選択肢もあります。特に、ITスキルを身につければ、クラウドソーシングなどを通じて副業収入を得ることも可能です。

 

6.1 実践例と注意点

実践例：プログラミング副業

初心者レベル：月1-3万円（簡単なWebサイト制作）
中級者レベル：月5-10万円（ECサイト構築、アプリ開発）
上級者レベル：月10-30万円（企業システム開発）

実践例：デザイン副業

初心者レベル：月1-2万円（ロゴ作成、バナー制作）
中級者レベル：月3-8万円（Webデザイン、印刷物デザイン）
上級者レベル：月8-20万円（ブランディングデザイン）

ただし、副業を始める際は以下の点に注意が必要です。

• 本業の就業規則で副業が禁止されていないか確認
• 年間20万円を超える副業収入がある場合は確定申告が必要
• 本業に支障をきたさない範囲での活動

副業で得たスキルや実績は、転職時の大きなアピールポイントにもなります。

 

 

7. 20代女性が収入UPする現実的ステップ

ここまでの内容を踏まえて、実際に収入アップを実現するための現実的なステップをまとめます。

短期目標（6ヶ月以内）

1. 現在の市場価値を把握する
2. 習得すべきスキルを決定する
3. 学習計画を立てて実行開始

中期目標（1-2年以内）

1. 基礎的なITスキルを習得する
2. 実務レベルでスキルを活用できるようになる
3. ポートフォリオを作成し転職活動を開始

長期目標（3-5年以内）

1. 専門性を活かした転職で年収アップを実現
2. リーダーポジションを目指す
3. 副業やフリーランスとしても活動できるレベルに到達

7.1 資格・副業・投資を組み合わせよう

収入アップを確実に実現するためには、単一の方法に頼るのではなく、複数のアプローチを組み合わせることが重要です。

 

組み合わせ例：

• ITスキル習得 → 本業での昇進・転職 → 副業収入の獲得 → 投資による資産形成

このように段階的にステップアップしていくことで、確実に年収を上げていくことができます。

 

 

未経験からITエンジニアへ！リクトレで理想のキャリアを実現

ここまで読んで「ITスキルを身につけたいけれど、何から始めればいいかわからない」「独学では挫折しそう」と感じた方におすすめしたいのが、IT人材育成と転職支援を行う「リクトレ」です。

リクトレでは、未経験からでもITエンジニアとして転職できるよう、以下のような充実したサポートを提供しています。

 

リクトレの特徴

• 未経験者向けの分かりやすいカリキュラム
• 現役エンジニアによる個別指導
• 学習から転職まで一貫したサポート
• 高卒・未経験からの転職成功実績多数

 

特に20代女性の場合、結婚・出産を見据えて「手に職をつけたい」「在宅でも働けるスキルを身につけたい」というニーズが高いため、ITスキルの習得は非常に有効な選択肢です。

 

リクトレを利用して転職に成功した方の中には、年収を200万円以上アップさせた事例もあります。「高卒だから無理」と諦める前に、まずは無料相談で具体的なキャリアプランを相談してみてはいかがでしょうか。

 

 

よくある質問（Q&A）

Q1: 高卒でもIT業界に転職できますか？ A: はい、可能です。IT業界は学歴よりもスキルを重視する傾向が強く、実際に高卒からエンジニアとして活躍している方も多数います。重要なのは、実務で使えるレベルのスキルを身につけることです。

Q2: プログラミング未経験でも大丈夫でしょうか？ A: 未経験からでも問題ありません。リクトレのような専門的な学習サービスを利用すれば、基礎から応用まで段階的に学べます。大切なのは継続的な学習意欲です。

Q3: 転職活動はいつから始めるべきですか？ A: スキル習得と並行して情報収集を始めることをおすすめします。市場の動向や求人情報を把握しておくことで、適切なタイミングで転職活動をスタートできます。

Q4: 年収アップはどの程度期待できますか？ A: 個人差はありますが、未経験からITエンジニアに転職した場合、年収300-400万円からスタートし、経験を積むことで500万円以上も十分可能です。

Q5: 結婚・出産後も働き続けられますか？ A: IT業界は在宅勤務やフレックス制度が充実している企業が多いため、ライフイベント後も働き続けやすい環境が整っています。

今こそ行動を起こして、理想の未来を手に入れませんか？あなたの可能性は、学歴ではなく行動力で決まります。まずは小さな一歩から始めてみましょう。