未経験からエンジニアを目指す20代へ!内定が近づく志望動機の「最強の型」と好印象の伝え方ガイド
IT業界に転職したい

「未経験からエンジニアになりたいけど、志望動機に何を書けばいいか全くわからない…」
「高卒で経験もないのに、企業に響く志望動機なんて書けるのだろうか?」
現在、未経験からエンジニアへの転職を考えている高卒20代のあなたは、このような不安を抱えているかもしれません。転職活動において、志望動機はあなたの「意欲」と「ポテンシャル」を伝える最重要ポイントです。
しかし、心配はいりません。結論から言うと、未経験だからこそ、あなたの「熱意」と「将来性」を論理的にアピールできるチャンスなのです。
IT業界は今、学歴や職務経験よりも、「若さと成長スピード」を重視しています。正しい「型」と「伝え方」を知っていれば、あなたの熱意は必ず企業に伝わります。
この記事では、
- ✅ 企業が未経験者の志望動機で本当に見ている3つのポイント
- ✅ すぐに使える、高卒20代向けの志望動機テンプレート
- ✅ 落ちやすいNGパターンとその改善策
- ✅ 給与を受け取りながら学べる仕組みを活用した、おすすめの転職方法
を徹底的に解説します。この記事を読んで、自信を持って面接に臨み、未経験からエンジニアとしての安定したキャリアをスタートさせましょう。
この記事でわかること
未経験でも志望動機は作れる!企業が20代に求めるもの
未経験からエンジニアを目指すあなたが、志望動機で困る必要は全くありません。企業が未経験者に求めるものは、あなたが考えている「スキル」とは違うからです。
企業は「経験よりも意欲」と「伸びしろ」を見ている
企業が未経験者の志望動機で見ているのは、次の3点です。
| 最重要ポイント | 企業が知りたいこと(あなたの「ポテンシャル」) |
|---|---|
| ① エンジニアを選んだ理由 | なぜ、その職種に本気で挑戦したいのか?(納得できる動機) |
| ② 成長への意欲と行動 | 入社後、どれだけ真剣に学んでくれるのか?(学習姿勢) |
| ③ 過去の経験の「再現性」 | 過去の頑張りが、入社後の学習や仕事で活かせるか?(根拠) |
- 「入社時点でどれだけできるか」ではなく、「入社後にどれだけ成長してくれるか」が評価の軸です。
20代の「吸収力」はIT業界最大の強み
IT業界は技術の進化が速いため、新しいことを柔軟に、素早く吸収できる人材が求められます。
- 20代は、知識を吸収するスピードが早く、新しい技術をすぐに習得できる「伸びしろ」があると評価されます。
- 「若さ」を強調するのではなく、「成長スピードで貢献します」と論理的に伝えましょう。
高卒でもハンデにならない理由
ITエンジニアは、最終学歴よりも「スキル」と「アウトプット」が全ての実力主義の世界です。
- IT人材の不足が深刻なため、企業側も高卒・未経験でも優秀な人材を育てようという意識が強くなっています。
- 高卒で社会経験を積んでいることは、「社会人としての基礎体力(マナー、責任感など)」が身についている証拠として評価されます。
好印象につながる志望動機の“最強の型”を紹介
未経験からエンジニアを目指す高卒20代が、企業に「採用したい」と思わせる志望動機には、明確な構成(型)があります。この型に沿って書けば、あなたの熱意が論理的に伝わり、面接官の理解度が高まります。
✅ 結論→根拠→未来の「三段構成」で論理的に伝える
以下の順番で話を進めることで、自然で説得力のある志望動機になります。
1. 【結論/動機(Why?)】エンジニアを志望した理由と、その企業を選んだ理由(結論ファースト)。
2. 【根拠(How?)】過去の経験から、エンジニアとして活かせるポテンシャルを示す(説得力)。
3. 【未来/意欲(What?)】入社後にどのように成長し、貢献したいかを具体的に伝える(覚悟)。
✅ 差別化のコツは「なぜIT?」「なぜこの会社?」に答えること
「手に職をつけたい」という動機は皆同じです。ここで差をつけるには、あなたならではの具体的なエピソードと企業研究がカギになります。
- 「IT」への興味の深さ: 「現職のシステムエラーで困った経験から、裏側を支えるエンジニアに興味を持った」
- 「この会社」への熱意: 「御社の(具体的な事業や製品名)に携わりたい。研修でまずは基礎を固めたい」
すぐ使える!高卒20代向けの志望動機テンプレ集
上記の「三段構成」に基づいた、未経験からエンジニアを目指す高卒20代向けの志望動機テンプレートを紹介します。
テンプレ①:インフラエンジニア志望向け(正確性・責任感アピール型)
「私は、Webサービスなどの目に見えない土台(インフラ)を支える仕事に強く魅力を感じています。特に、ミスが許されない環境下で、確実にシステムを動かし続けるという点に、大きな責任感とやりがいを感じます。(動機)
私は、過去の仕事(製造業など)で、手順書を徹底的に守り、ミスゼロを3年間継続しました。この正確性と几帳面さは、御社のインフラ構築や運用において、必ず活かせると確信しています。(根拠)
未経験ではありますが、給与をもらいながら学べる御社の研修制度を活用し、まずはネットワークの基礎知識を徹底的に習得し、御社の安定稼働に貢献できるインフラエンジニアになりたいです。(未来/意欲)」
テンプレ②:開発エンジニア志望向け(課題解決・ものづくりアピール型)
「Webサービスやアプリが人々の生活を変える力に感銘を受け、自らの手で価値を生み出す開発エンジニアを志望しました。独学で簡単なWebサイト制作に挑戦し、エラーを解決できた時の達成感に強いやりがいを感じました。(動機)
私は、アルバイトで作業効率を上げるための(具体的なアイデア)を提案し、業務時間を短縮させた実績があります。この課題を発見し、論理的に解決する力を、御社の開発業務に活かしたいです。(根拠)
御社の東京ITスクールによる質の高い研修で実践的なスキルを身につけ、ユーザー視点に立った使いやすいサービス開発に貢献できるエンジニアを目指します。(未来/意欲)」
テンプレ③:未経験+リクトレ活用アピール型(最も説得力あり)
「将来のキャリアを考え、専門技術を身につけたいと強く思い、未経験からエンジニアへの挑戦を決意しました。現在は(学習している内容:例:ITパスポートの基礎)を独学で学習中です。(動機)
独学で限界を感じたからこそ、御社の社員研修でプロから体系的に学びたいという気持ちが強くなりました。私は(過去の経験)で培った目標達成に向けた継続力を、入社後の学習に注ぎ込みます。(根拠)
給与を受け取りながら学べる御社の研修制度という環境を最大限に活かし、高卒20代ならではの成長スピードで、早期に御社の戦力となることをお約束します。(未来/意欲)」
志望動機が弱くなるNGパターンと改善ポイント
せっかくの熱意が伝わらない、未経験からエンジニアを目指す人にありがちなNGパターンと、それを好印象に変える改善策を紹介します。
| ❌ NGパターン | ⭕️ 好印象に変える改善ポイント |
|---|---|
| 「給料が良さそうだから」 | 給与の追求ではなく、「スキルアップを通じて市場価値を高めたい」と言い換える。 |
| 「ムリに専門用語を使う」 | 正直に「基礎から学びたい」と伝え、入社後の具体的な学習計画(研修)を提示する。 |
| 「なんとなく興味があった」 | 興味を持った具体的なエピソード(現職のシステム、趣味、ニュースなど)を添えて、動機に具体性を持たせる。 |
| 「頑張ります!」で終わる | 「御社の3ヶ月の研修で、必ず〇〇(資格/スキル)を習得します」のように、行動や目標に置き換えて覚悟を示す。 |
20代が内定を取りやすくなる“魅せ方”のコツ
未経験からエンジニアへの転職で内定を勝ち取るために、志望動機の内容に加え、あなたの**「将来性」**を効果的にアピールするコツを紹介します。
1. 成長意欲を「行動」で裏付ける
「成長したい」という言葉だけでなく、「そのために何をしています/します」という行動をセットで伝えましょう。
- 例: 「成長したいので、現在もITパスポートの勉強を継続しています。入社後もこの姿勢は崩しません。」
2. 「学び続けたい姿勢」を示すと評価される
IT業界では、常に新しい技術を学び続ける必要があります。この姿勢を伝えることは、長く活躍できる人材であることを示すことにつながります。
- 伝えるべきこと: 「新しい技術や知識を身につけることに、抵抗や苦痛を感じません。むしろ、それを楽しむことができます。」
3. リクトレを活用し、具体的な「学習ロードマップ」を示す
このあとご紹介する「リクトレ」経由で転職する場合、企業側は「入社後に質の高い研修を受けてもらう」前提で求人を出しています。
- 志望動機への組み込み方: 「独学で遠回りせず、御社の充実した研修という環境で、給与をもらいながら最短でスキルを習得し、早期に貢献したい」と伝えることで、あなたの転職活動が合理的であると評価されます。
志望動機づくりに不安がある人へ|リクトレの活用メリット
「志望動機作成も面接対策も、一人で完璧にする自信がない」という高卒20代の方には、リクトレの無料サポートの活用が最もおすすめです。
| リクトレ活用のメリット | あなたの不安解消にどうつながるか |
|---|---|
| 💡 キャリアアドバイザーと一緒に作れる | あなたの過去の経験から、エンジニア向けの「強み」をプロが発掘し、志望動機を添削・構成します。 |
| 💡 未経験採用に強い会社を紹介してもらえる | 教育体制が充実した優良企業のみを紹介するため、ブラック企業を回避し、志望動機も書きやすくなります。 |
| 💡 働きながら研修でスキルを学べるから説得力もUP | 給与をもらいながらプログラミングを学べるという具体的な計画(リクトレ経由の転職)を伝えられるため、あなたの意欲が格段に説得力を持ちます。 |
まとめ|志望動機は“正しい型”を押さえれば誰でも書ける!
未経験からエンジニアへの転職は、高卒20代にとって、市場価値の高いスキルと安定した高収入を手に入れる最高の機会です。
✅ 高卒20代でも強みは必ず作れる
経験がないと悩む必要はありません。あなたの持つ**「若さ」「成長意欲」「過去の仕事で培った能力」**は、IT業界で十分に通用する強みになります。
✅ 最強の型を使えば最短で書ける
「なりたい理由」→「過去経験」→「成長意欲」の三段構成という「正しい型」を押さえ、記事で紹介したテンプレートを活用すれば、企業に響く志望動機がすぐに完成します。
✅ 困ったらプロのサポートを活用しよう
志望動機や面接に不安を感じたら、一人で悩まずリクトレの無料相談をご利用ください。
キャリアアドバイザーがあなたの強みを引き出し、理想的なIT転職を全面的にサポートします。
不安を解消し、あなたの将来を変える最初の一歩を、今すぐ踏み出しましょう!
\志望動機の作成・内定後の研修も全て無料サポート!/
リクトレなら
給料をもらいながら研修できる!
関連記事Connection
-
IT業界に転職したい
未経験IT転職の志望動機|評価される書き方と例文
- キャリア
- 転職
- 20代
- 未経験
-
IT業界に転職したい
未経験からインフラエンジニア|給料ありで学べるIT転職ルート
- キャリア
- ITエンジニア
- 転職
- 20代
- 未経験
-
IT業界に転職したい
未経験からシステムエンジニア|20代必見の最短転職ルート
- キャリア
- ITエンジニア
- 転職
- 20代
- 未経験
-
転職活動
未経験転職の志望動機、通過率を上げる書き方とNG例を解説!
- キャリア
- 転職
- 20代
- 未経験
-
選考対策
未経験転職の志望動機の書き方【例文あり】通過率を上げるコツ
- 高卒
- 転職
- 20代
- 未経験
-
IT業界に転職したい
未経験でインフラエンジニアはきつい?仕事のリアルと転職対策
- ITエンジニア
- 転職
- 20代
- 未経験
リクトレが選ばれる3つの理由reason
-

reason.1
大切に育ててくれる会社のみ
紹介するから研修期間 最低3ヶ月
育成文化のある企業のみ
-

reason.2
「給与をもらいながら勉強」
できるから研修中の給与67万円以上
転職先では、給与をもらいながら勉強できる!経済的な
不安なくスキル習得に集中できる!!研修期間が3ヶ月、月給22.4万円の場合。研修期間と給与条件は転職先企業により異なります。
-

reason.3
「圧倒的な選考突破ノウハウ」
があるから研修期間 最低3ヶ月
「選考で重視されるポイント」を熟知しているので、あなたの魅力が最大限伝わる書類を作成できる!!
サービスの流れService flow
-
1
無料カウンセリング予約STEP-1
登録フォームより、必要事項をご登録ください。その後、弊社から電話やメールにて面談日程の調整を行います。
-
2
キャリア相談・リスキリングSTEP-2
経験豊富なアドバイザーが、あなたの強みや希望を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に設計します。「どんなスキルを学ぶべき?」「どうやって勉強すれば?」といった疑問にもお答えし、あなたのリスキリングと転職を具体的に考えます。
-
3
求人紹介・選考対策STEP-3
研修充実の優良企業求人のみをご紹介。さらに、転職成功率98%の実績を誇るノウハウで、応募書類の作成や自信を持って臨める企業ごとの面接対策を徹底サポート!
-
4
内定・ご入社STEP-4
内定獲得、おめでとうございます!給与などの条件交渉や、円満な退職手続き、入社準備まで、スムーズなスタートを切れるよう、最後までしっかりサポートします。
-
5
転職先で研修を受講STEP-5
リクトレご紹介先の企業では、最低3ヶ月~最大6ヶ月の充実した研修を受講できます。もちろん、研修期間中もお給料が支給されるので、生活の心配なくスキルアップに集中できます!

