【20代未経験】稼ぎながら学ぶ！ITエンジニア転職完全ガイド

 

20代で「手に職をつけたい」「将来性のある仕事に就きたい」と考えているあなたへ。未経験からITエンジニアを目指すことは、十分に可能です。

IT業界は慢性的な人手不足で、企業は未経験者を積極的に採用し育成する方向にシフトしています。特に20代は「ポテンシャル採用」されやすく、学歴や経歴よりも「これからの成長意欲」が評価される時期です。

ただし、独学で挫折したり、研修のないブラック企業に入ってしまう人が後を絶ちません。環境選びを間違えると、せっかくのチャンスを無駄にしてしまいます。

この記事では、プロの視点から「失敗しない最短ルート」を徹底解説します。給料を受け取りながらスキルを身につける方法、選ぶべき職種、避けるべき失敗パターンまで、あなたのIT転職を成功に導くすべてをお伝えします。

 

 

未経験でITエンジニアを目指す20代が増えている理由

なぜ、今これほどまでに20代の若者がIT業界を目指しているのでしょうか。主な理由は3つあります。

 

将来性のある仕事に就きたい

日本のIT市場は拡大を続けており、もはやITなしでは社会が回りません。DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進により、どの業界でもITの知識を持つ人材が必要とされています。

一度スキルを身につければ一生食いっぱぐれないという安心感は大きな魅力です。

 

手に職をつけて収入を伸ばしたい

一般事務やサービス業では、年数が経過しても給与が上がりにくい傾向があります。一方でITエンジニアは、スキルが上がれば上がるほど市場価値が高まり、年収もアップしやすい職業です。

20代のうちに基礎を固めれば、30代で高年収を実現することも夢ではありません。

 

学歴や資格に自信がなくても挑戦できそう

IT業界は「実力主義」の側面が強く、高学歴でなくても活躍している人が大勢います。特に20代は、これまでの経歴よりも「これからどれだけ成長できるか」という意欲が重視されるため、逆転を狙いたい人にとって最適なフィールドなのです。

 

 

結論｜未経験からITエンジニアは十分に目指せる

「自分には才能がないから無理」と諦める必要はありません。未経験からでもITエンジニアになれる明確な根拠があります。

 

IT業界は慢性的な人手不足

経済産業省の試算によると、2030年には最大で約79万人のIT人材が不足すると予測されています。需要に対して供給が追いついていないため、企業は「経験者」だけでなく「未経験者」を積極的に採用し、自社で育てる方向にシフトしています。

 

20代はポテンシャル採用されやすい

30代以降になると即戦力が求められますが、20代は「ポテンシャル（可能性）」で採用されます。「新しいことを吸収する意欲」や「柔軟な思考」があれば、現時点でのスキルがゼロでも採用の土台に乗ることができるのです。

 

研修前提の未経験採用が増えている

最近では、「入社後に3〜6ヶ月かけてじっくり教える」という研修体制を整えた企業が増えています。以前のような「見て盗め」という時代ではなく、教育プログラムを組んで未経験者を育てるのがIT業界のトレンドになっています。

 

 

未経験ITエンジニアのリアルな現実

甘い言葉ばかりではありません。転職後に「こんなはずじゃなかった」と後悔しないために、厳しい現実も知っておきましょう。

 

最初は覚えることが多く大変

最初の3ヶ月〜1年は、プログラミング言語、サーバーの仕組み、ビジネス用語など、覚えることが山積みです。就業時間外での学習が必要になる場面もあり、継続して学ぶ姿勢がないと「きつい」と感じるかもしれません。

 

最初から高年収・在宅は少ない

SNSなどで見る「未経験から年収600万」「フルリモートで優雅に仕事」というのは、ごく一部の成功例、あるいは数年の経験を積んだ後の姿です。

未経験からのスタート時は、年収300万円前後からのスタートが一般的。まずは「給料をもらいながら勉強させてもらっている」というスタンスで実績を作ることが重要です。

 

環境次第で成長スピードに大きな差が出る

ここが最も重要なポイントです。

 

⭕良い環境： 体系的な研修があり、先輩に質問しやすい

❌悪い環境： 研修がなく、放置される。またはITとは関係ないコールセンター等の業務ばかりをさせられる（IT土方と呼ばれるような環境）

 

どのルートで入社するかによって、1年後のスキルに天と地ほどの差が出ます。

 

【20代未経験向け】ITエンジニア転職の基本的なやり方

未経験から正社員就職に向けて転職活動を始めるなら、最初に転職時期を決めて全体のスケジュールを確認しましょう。また、自己分析や企業研究はしっかりと行い、自分に合う仕事や企業を見つけることも大切です。

 

転職活動の流れ

1. スケジュール設定
2. 自己分析
3. 業界・企業研究
4. 応募する求人の選定
5. 応募書類の作成・応募
6. 面接対策・面接
7. 内定〜入社

 

全体のスケジュールを決定する

まずは、「いつまでに転職するか」を決め、そこから逆算して転職活動全体のスケジュールを決めましょう。期限を決めないと、ダラダラと就活を続けてしまうリスクが高まります。

一般的に、転職活動に掛かる期間は3ヶ月程度とされていますが、未経験からの転職では十分な準備が必要なため半年程度を設定してもOK。

例として、4月に転職活動を始める場合のスケジュールです。

• 10月：内定
• 9月：面接
• 8月：面接対策
• 7月：求人応募
• 6月：書類作成
• 4月〜5月：自己分析、情報収集、企業研究

 

未経験の場合は「世の中の仕事について知る」「空白期間の説明をする」といった作業が追加になることも。企業ごとの対策も必要なため、余裕を持ったスケジュールで進めるのがおすすめです。

 

 

まず始めるべきこと｜20代未経験が最初にやるべき3ステップ

 

STEP1：転職に向けて生活を整える

長い期間フリーターやニート状態を続けている場合、生活リズムが乱れている可能性があります。正社員として働く場合は1日8時間勤務に加え、通勤もあるので生活リズムを整えるとともに体力づくりからスタートするのがおすすめです。

日光を浴びると免疫力の向上や血行促進、気分の安定などの効果が期待できます。日中に行動して日光を浴びる機会を増やしましょう。

 

STEP2：世の中にどのような仕事があるか調べる

具体的な行動を起こすためにも、業界研究を行い世の中にどのような業界や仕事があるのか知っておきましょう。

「その業界は具体的にどのようなものを取り扱っているのか」「その業界にはどのような仕事があるのか」「どのような現状で、どのような課題を抱えているのか」などを知ることができます。

 

STEP3：自己分析を通じて自分の強みや価値観を知る

未経験からの転職活動を始めるとき、いきなり求人探しをせずまずは自分を知ることから始めるのが大切です。自分が得意なことや苦手なことなど、自分を理解してから行動することで、説得力のある自己PRができるようになります。

 

 

未経験20代が選ぶべきITエンジニア職種

「ITエンジニア」と一口に言っても、仕事内容は様々です。未経験から目指しやすい主な職種を紹介します。

職種名	主な仕事内容	向いている人
開発エンジニア	Webサイトやアプリを作る、コードを書く	モノ作りが好き、論理的に考えるのが得意
インフラエンジニア	サーバーやネットワークを構築・維持する	裏方で支えるのが好き、安定した環境を作りたい
ITサポート・運用保守	問い合わせ対応、システムが正常に動くか監視	人と話すのが苦ではない、マニュアルに沿った作業が得意

 

未経験向き職種の見分け方

最初は「ITサポートや運用保守」から入り、ITの基礎を学びながら「開発」や「インフラ」の専門職へステップアップするのが着実なルートです。最初から難易度の高い開発を目指して挫折するよりも、まずは業界に入り込み、実務に触れることが大切です。

 

遠回りしやすい未経験IT転職の失敗パターン

良かれと思ってやったことが、実は遠回りになっているケースがあります。

 

⚠️ 失敗パターン①：独学だけで何となく転職活動を始める

「まずはProgateやYouTubeで独学してから…」と考える人は多いですが、独学は挫折率が9割と言われています。また、独学で得た知識と現場で求められるスキルには乖離があるため、時間をかけすぎても採用に直結しないことがあります。

 

⚠️ 失敗パターン②：研修なし企業に入ってしまう

「未経験歓迎」と書かれていても、実際には研修がなく、現場に放り出される企業も存在します。基礎がない状態で現場に行くと、何もできずに自信を失い、早期離職につながるリスクが高いです。

 

⚠️ 失敗パターン③：仕事内容を理解せずに応募する

「かっこいいから」という理由だけで応募すると、面接で見透かされます。「なぜエンジニアなのか」「どのような貢献ができるのか」を具体的に言語化できていないと、内定は勝ち取れません。

 

 

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20代未経験が最短でITエンジニアになるための正解

効率よく、確実にエンジニアへの扉を開くための3つの正解を紹介します。

 

⭕ 正解①：研修前提の企業を選ぶ

自分でスクールに数十万円払う必要はありません。「入社後に研修がある」企業を選べば、お金をもらいながらスキルを習得できます。

 

⭕ 正解②：実務につながる環境を優先する

教科書上の勉強よりも、1ヶ月の実務経験の方が価値があります。早く現場に入れるルートを探しましょう。

 

⭕正解③：一人で悩まずサポートを使う

IT業界に詳しい専門のアドバイザーに相談することで、求人票の裏側（本当に研修があるのか、ブラックではないか）を教えてもらえます。

 

リクトレなら未経験からITエンジニアを目指しやすい理由

未経験からのIT転職を成功させるための「最適解」が、リクトレの活用です。

リクトレは、高卒・未経験の20代に特化したIT転職エージェントであり、一般的な転職サイトとは一線を画す手厚いサポートが特徴です。

 

💡 リクトレが選ばれる4つのポイント

 

1. 未経験OK・研修前提の求人を厳選

リクトレが紹介するのは、未経験者の育成に意欲的な企業ばかり。入社後に放置される心配がなく、着実にステップアップできる環境が整っています。

 

2. 社員研修で「給料を受け取りながら」学べる

高額な受講料を払う必要はありません。企業に採用された後、3〜6ヶ月間の研修期間中も給料が発生します。生活の不安なく学習に集中できるのは、リクトレ最大のメリットです。

 

3. 研修はプロの「東京ITスクール」が担当

研修を担当するのは、数多くのIT人材を輩出してきた「東京ITスクール」。現場で即戦力として通用するプログラミングスキルを、体系的に学ぶことができます。

 

4. 志望動機・書類・面接対策まで徹底サポート

IT業界特有の面接のコツや、履歴書の書き方をアドバイザーがマンツーマンで指導。自信がない方でも、安心して選考に臨めます。

 

💡 リクトレのサービス概要まとめ

項目	内容
対象	未経験からITエンジニアを目指す20代（高卒・既卒・第二新卒歓迎）
費用	完全無料（相談、転職支援、研修すべて）
研修期間	入社後 3ヶ月〜6ヶ月（給与あり）
サポート内容	キャリア相談、求人紹介、面接対策、技術研修
運営元	東京ITスクールを運営する教育のプロ

 

「ITスクールに通うお金がない」「自分にどんなエンジニアが向いているか分からない」という方にこそ、リクトレは最高の環境を提供します。

 

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よくある質問（Q&A）

Q：本当に無料で研修が受けられるのですか？

A：はい、無料です。リクトレを通じて企業に入社するため、研修は「社員教育」として行われます。そのため、費用がかからないどころか、研修中も給料が支払われます。

Q：文系でパソコンにも詳しくないですが大丈夫ですか？

A：問題ありません。リクトレ利用者の多くが未経験からのスタートです。専門の研修施設「東京ITスクール」のノウハウがあるため、基礎からしっかり身につけられます。

Q：地方在住ですが相談できますか？

A：はい、全国からの相談を受け付けています。オンラインでの面談も可能ですので、お気軽にお申し込みください。

Q：高卒ですが、大卒の人と比べて不利になりませんか？

A：IT業界は実力重視です。リクトレは高卒の方の支援実績も豊富にあり、学歴よりも「これからの意欲」を評価する企業の求人を多数保有しています。

Q：30歳手前でも間に合いますか？

A：20代であれば29歳でも十分チャンスがあります。ただし、年齢が上がるほど「意欲」と「素直さ」が重視されます。

 

 

まとめ｜20代の今ならITエンジニアは十分に間に合う

20代未経験からのITエンジニア転職は、決して無理な挑戦ではありません。しかし、独学で時間を浪費したり、教育体制のない企業を選んでしまったりしては、せっかくの可能性がもったいないです。

 

✅ 大切なのはスキルより環境選び

現時点でのスキルは必要ありません。大切なのは、「未経験者を育てる仕組みがある環境」に身を置くことです。

 

✅ 最短ルートを選べば挫折しにくい

「リクトレ」のような、転職と教育がセットになったサービスを利用することが、最もリスクが低く、かつスピード感のある転職方法です。

 

✅ まずは無料相談で可能性を確認しよう

「自分でもなれるのかな？」「どんな仕事があるの？」といった漠然とした不安で構いません。まずはリクトレの無料相談で、あなたのキャリアの可能性を広げてみませんか？

20代という貴重な時間を、未来への投資に変える第一歩を踏み出しましょう。

 

リクトレで、あなたのITエンジニアとしての第一歩をスタートさせましょう！

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