【事務職で年収400万円】達成するための条件と事例

現在事務職で働いていて、年収の低さに悩んでいませんか？「もう少し収入が欲しい」「将来への不安を解消したい」そんな思いを抱いている方も多いでしょう。

実際に事務職で年収400万円を達成するのは決して不可能ではありません。正しい戦略と行動があれば、あなたも理想の収入を手に入れることができます。

 

1. 年収400万円の位置づけ

 

1.1 全国水準との比較

まずは事務職における年収400万円がどの位置にあるのかを確認しましょう。

比較対象	平均年収	400万円との差
事務職全体の平均	約350万円	+50万円
20代事務職	約313万円	+87万円
30代事務職	約400万円	同水準
全職種平均	約443万円	-43万円

 

事務職で年収400万円は決して低い水準ではありません。 むしろ20代であれば大幅に平均を上回る優秀な水準といえるでしょう。

 

1.2 年代別の評価

年代別に見ると、年収400万円の評価は以下のように変わります：

【20代前半】かなり高い水準（平均より約90万円高い）
【20代後半】高い水準（平均より約60万円高い）
【30代前半】平均的な水準
【30代後半】やや低い水準（平均より約20万円低い）

つまり、若い世代ほど年収400万円の価値は高く、早めに到達できれば大きなアドバンテージになります。

 

1.3 業種別の位置づけ

業界によって事務職の給与水準は大きく異なります：

 

高給与業界

• 金融・保険：年収450-500万円台も可能
• IT・通信：年収400-450万円が標準
• 商社・貿易：年収400万円以上も期待できる

標準的な業界

• 製造業：年収350-400万円程度
• サービス業：年収300-380万円程度

業界選択によって、同じ事務職でも年収に100万円以上の差が生まれることがあります。

 

2. 達成条件

 

2.1 資格有無

年収400万円達成において、資格の有無は重要な要素です：

資格レベル	期待年収の目安	具体的資格の例
資格なし	280-340万円	–
基礎資格保有	330-380万円	MOS、秘書検定2級
専門資格保有	380-450万円	簿記2級、TOEIC700点以上
高度専門資格	420-550万円	簿記1級、社会保険労務士

 

簿記2級は特に効果的で、経理事務への転職や昇給に直結しやすい資格です。未経験でも簿記2級があれば年収350-420万円のポジションに応募できるケースが多くあります。

 

2.2 企業規模

企業規模は年収に大きな影響を与えます：

大企業（従業員1000人以上）
└ 事務職平均年収：380-450万円
└ 福利厚生も充実

中堅企業（従業員300-999人）
└ 事務職平均年収：340-400万円
└ 昇進しやすい環境

中小企業（従業員300人未満）
└ 事務職平均年収：280-350万円
└ 幅広い業務を経験可能

大企業では初任給から高めに設定されており、年収400万円に到達しやすい傾向があります。一方、中小企業では個人の裁量が大きく、成果次第で早期昇進の可能性もあります。

 

2.3 勤続年数

勤続年数と年収の関係：

• 1-2年目：280-320万円（研修期間込み）
• 3-5年目：320-380万円（一人前として評価）
• 6-10年目：380-450万円（400万円達成の目安期間）
• 11年目以降：420-500万円（主任・係長クラス）

多くの場合、勤続6年目頃に年収400万円のラインを超えることが期待できます。

 

3. 達成事例

 

3.1 長期勤続

Aさん（28歳・女性）の事例

• 大学卒業後、地方銀行に一般事務として入行
• 入行時年収：280万円
• 7年目現在：年収410万円

 

成功要因：

• 銀行業務検定を複数取得（法務・税務・財務）
• 顧客対応スキルを磨き、窓口業務で高評価
• 年1回の昇給制度を着実に活用

 

3.2 転職成功例

Bさん（31歳・男性）の事例

• 製造業の総務事務（年収320万円）から転職
• IT企業の営業事務へ転職後：年収420万円

 

転職戦略：

• 簿記2級とMOS（Word・Excel・PowerPoint）を取得
• IT業界の成長性に注目して業界チェンジ
• 前職での契約書作成経験をアピール

 

3.3 他職種からの転入

 

Cさん（29歳・女性）の事例

• 小売業の販売員（年収260万円）から経理事務へ
• 転職1年目：年収380万円→現在3年目：年収430万円

成功ポイント：

• 夜間の簿記スクールで簿記2級を取得
• 販売員時代の接客スキルを活かした社内調整能力をアピール
• 会計ソフトの操作も独学でマスター

4. 年収アップ戦略

 

4.1 資格活用

効率的な資格取得戦略：

 

Step1: 基礎固め（最優先）

簿記3級（学習期間：2-3ヶ月）
↓
簿記2級（学習期間：4-6ヶ月）

Step2: 専門性強化

• 経理志望：FASS検定、給与計算検定
• 総務志望：社会保険労務士、衛生管理者
• 営業事務志望：TOEIC、貿易実務検定

Step3: IT活用能力

• MOS（Word・Excel・PowerPoint）
• ITパスポート（IT基礎知識）

 

4.2 スキルアップ

実務で差をつけるスキル：

スキル分野	具体的内容	年収への影響
Excel上級	ピボットテーブル、マクロ、VBA	+30-50万円
英語力	TOEIC700点以上	+50-80万円
システム導入	ERP、CRM等の導入経験	+60-100万円
プロジェクト管理	部署間調整、進捗管理	+40-70万円

 

実際の活用方法：

• 月次資料作成を自動化→残業時間削減で評価アップ
• 英語資料の翻訳対応→海外関連業務で重宝される
• システム導入時のキーユーザー→IT知識で存在価値向上

 

4.3 高収入求人探し

効果的な転職活動の進め方：

 

1. 業界の選択

高給与が期待できる業界：
✓ 金融・保険（平均+100万円）
✓ IT・通信（平均+80万円）
✓ 商社・貿易（平均+70万円）
✓ 製薬・化学（平均+60万円）

2. 企業規模の戦略

• 大企業：安定した昇給制度
• 急成長企業：早期昇進の可能性
• 外資系企業：成果主義で高給与

 

3. 求人サイトの使い分け

• 大手転職サイト：幅広い求人をチェック
• 業界特化型：専門性の高いポジション
• 転職エージェント：非公開求人と給与交渉サポート

 

5. 将来性

 

5.1 働き方の変化

コロナ禍を経て、事務職の働き方も大きく変化しています：

 

在宅ワークの普及

• 事務作業の多くがリモート対応可能に
• 地域を問わず優良企業への転職機会が拡大
• ワークライフバランス重視の求人増加

 

デジタル化の進展

• 単純作業は自動化される一方で
• システム導入・運用スキルを持つ事務職の価値向上
• 生成AIを活用できる事務職への需要増加

 

5.2 事務職需要

今後10年間の事務職市場予測：

事務職の種類	需要予測	理由
一般事務	やや減少	自動化・AI化の影響
経理事務	安定	専門知識が必要で代替困難
営業事務	増加	営業支援の重要性向上
人事・総務事務	安定	法的対応や判断業務が中心

 

生き残るためのポイント：

• 単純作業から判断業務へのシフト
• IT活用スキルの習得は必須
• 他部署との連携能力がより重要に

 

5.3 賃金動向

事務職の賃金は今後どう変化するか：

短期見通し（2-3年）：
・大企業を中心に昇給率改善
・IT系事務職の給与水準向上
・地方でも在宅勤務で都市部並みの給与

中長期見通し（5-10年）：
・専門性の高い事務職は給与上昇継続
・一般事務は他職種との格差拡大の可能性
・副業との組み合わせで収入増加

しかし、もっと確実に年収アップを目指すなら

ここまで事務職で年収400万円を達成する方法をお伝えしましたが、正直に申し上げると、事務職での大幅な年収アップには限界があります。

データを見ても分かる通り、事務職の平均年収は全職種平均を下回っており、年収600万円、700万円といった高収入を目指すのは現実的ではありません。

 

ITスキルを身につけてエンジニアに転職すれば、大幅な年収アップが可能です

 

未経験からITエンジニアになった場合の年収推移：

経験年数	ITエンジニア年収	事務職との差
1年目	350-420万円	+50-100万円
2-3年目	420-500万円	+100-150万円
4-5年目	500-650万円	+200-300万円

 

実際に、多くの事務職経験者がITエンジニアに転職して年収アップを実現しています。

 

転職成功例：

• 元一般事務（26歳・女性）：年収280万円 → ITエンジニア1年目で年収420万円
• 元経理事務（29歳・男性）：年収350万円 → ITエンジニア2年目で年収520万円

 

なぜ未経験からでもITエンジニアになれるのか

1. IT業界の深刻な人材不足
   • 2030年には約79万人のIT人材が不足予測
   • 企業は未経験者でも積極的に採用
2. 学習環境の充実
   • オンライン学習ツールが豊富
   • 実務に直結するスキルを短期間で習得可能
3. 転職支援の充実
   • 未経験者向けの転職支援サービスが多数
   • 学習から転職までワンストップサポート

 

事務職の経験は実はITエンジニアに活かせる

事務職で培ったスキルは、ITエンジニアでも大いに活用できます：

• 詳細への注意力 → バグの少ないコード作成
• ドキュメント作成能力 → 仕様書・設計書作成
• 他部署との調整経験 → チーム開発でのコミュニケーション
• 業務フローの理解 → システム要件定義

つまり、事務職の経験は決して無駄になりません。

 

 

6. よくある質問（FAQ）

6.1 資格なしで可能？

Q: 資格を持っていなくても年収400万円は達成できますか？

A: 可能ですが、条件が限られます。資格なしで年収400万円を達成するには：

• 大企業での長期勤続（7-10年以上）
• 高給与業界（金融・IT・商社など）での勤務
• 管理職への昇進（主任・係長クラス）
• 特殊なスキル（システム操作、英語力など）

ただし、これらの条件を満たすより、簿記2級などの資格を取得する方が確実で効率的です。

 

6.2 地域差は？

Q: 地方と都市部で年収に差はありますか？

A: 明確な地域差が存在します：

地域	年収400万円達成の難易度	補足
東京都	やや易しい	求人数豊富、高給与企業多数
大阪・名古屋	標準的	選択肢も給与水準も中程度
地方都市	やや困難	限られた業界・企業のみ
過疎地域	困難	在宅ワークが現実的

 

解決策：

• 在宅ワーク可能な職種への転職
• 地方でも給与水準の高い業界（製造業本社、地銀など）を狙う
• ITスキルを身につけて地域を問わない働き方を選択

 

6.3 男女差は？

Q: 事務職で男女の年収格差はありますか？

A: 残念ながら格差は存在しますが、縮小傾向にあります：

現状のデータ：

• 30代男性事務職：平均452万円
• 30代女性事務職：平均391万円
• 格差：約61万円

格差の主な原因：

• 昇進機会の違い
• 勤続年数の差（出産・育児による離職）
• 残業時間の違い

格差を縮める方法：

1. 専門性の高い資格取得（簿記1級、社労士など）
2. 成果主義の企業選択（外資系、IT企業など）
3. 在宅ワーク活用でキャリア継続
4. 副業で収入補完

 

7. お問い合わせ・ご相談はこちらから

 

未経験からITエンジニアを目指すなら「リクトレ」

もし本格的に年収アップを目指すなら、事務職からITエンジニアへの転職を検討してみませんか？

 

リクトレなら：

• 完全未経験からITスキルを習得
• 学習から転職まで一貫サポート
• 転職成功率90%以上の実績
• 年収アップ平均120万円

リクトレの特徴

サポート内容	詳細
個別学習計画	あなたのペースに合わせたカリキュラム
実践的なスキル習得	実際の開発現場で使われる技術を学習
転職活動全面支援	書類添削から面接対策まで
入社後フォロー	転職後も継続的にキャリアサポート

 

よくある質問

Q: 事務職経験しかなくても大丈夫？ A: むしろ事務職の経験は大きな武器になります。業務の効率化やドキュメント作成スキルはITエンジニアでも重宝されます。

Q: 学習にどのくらい時間がかかりますか？
A: 個人差はありますが、平均3-6ヶ月でエンジニア転職に必要なスキルを習得できます。働きながらでも学習可能です。

Q: 年齢制限はありますか？ A: 20代後半から30代前半の方が最も成功率が高いですが、40代の転職成功例もあります。

 

 

無料相談の流れ

Step1: オンライン無料相談申込み（所要時間1分）
　　　　↓
Step2: キャリアカウンセリング（60分）
　　　　・現在の状況ヒアリング
　　　　・最適な学習プランの提案
　　　　・転職市場の情報提供
　　　　↓
Step3: 学習プラン決定・学習開始
　　　　↓
Step4: 転職活動支援・内定獲得

 

 

ITスキルを身につけて、年収500万円、600万円という新たなステージを目指しませんか？

あなたの人生を変える第一歩を、今日から始めましょう。

 

---

 

この記事が「事務職での年収アップ」や「ITエンジニア転職」を考えている方の参考になれば幸いです。より良いキャリアと豊かな人生のために、新たな挑戦を始めてみてください。