資格なし・未経験の20代へ！”稼ぎながら学ぶ”賢い転職ルート

「今の仕事に将来性を感じない」「でも、自分には何の資格もスキルもない……」 そんな不安を抱えて、転職に踏み出せない20代の方は少なくありません。

結論からお伝えすると、20代であれば「資格なし・未経験」の状態からでも、将来性のあるキャリアを築くことは十分に可能です。

ただし、やり方を間違えると「また同じような仕事の繰り返し」になってしまいます。大切なのは、今の自分が何を持っているかではなく、「これから働きながらどうスキルを身につけていくか」という視点です。

この記事では、プロの視点から、20代が資格なしで理想のキャリアを手に入れるための「最も賢い選択肢」について詳しく解説します。

 

 

資格もスキルもない状態で転職に悩む20代へ

20代で転職を考える際、多くの人が「自分には武器がない」という壁にぶつかります。まずは、あなたが今感じている不安を整理してみましょう。

 

何から始めればいいかわからない

求人サイトを見ても、「実務経験3年以上」「〇〇の資格必須」という文字ばかりが目に飛び込んできて、「自分に応募できる仕事なんてないのでは？」と立ち止まってしまいがちです。自己分析や履歴書の作成も、アピールポイントが見つからず、最初の一歩が重くなっていませんか？

 

お金をかけずにスキルを身につけたい

「スキルが必要ならスクールに通おうか」と考えても、数十万円の受講料を払うのは大きなリスクです。今の貯金を切り崩して勉強し、もし転職できなかったら……と考えると、一歩が踏み出せないのは当然のことです。

 

失敗する転職は避けたい

「せっかく転職したのに、前よりも労働条件が悪くなった」「単純作業ばかりでスキルが身につかない」といった失敗は、20代の貴重な時間をロスすることになります。次は腰を据えて長く働ける、着実にステップアップできる環境を選びたいという思いは、誰もが持つ正当な願いです。

 

 

結論｜スキルは「お金を払って学ぶ」だけではない

多くの人が「まず勉強して、資格を取ってから転職する」という順番を考えますが、実はもっと効率的でリスクの低い方法があります。それは、「先に就職して、給料をもらいながら学ぶ」という方法です。

 

働きながらスキルを身につけるという選択

現代の転職市場、特に人手不足が深刻なIT業界などでは、「現時点でのスキル」よりも「将来のポテンシャル」を重視する企業が増えています。 「会社に入ってから、会社の教育体制を使ってプロになる」という道は、実は20代にとって最も現実的なルートなのです。

 

社員研修を活用する転職方法

一部の優良企業では、未経験者を採用した後に数ヶ月間の「新卒並みの手厚い研修」を用意しています。

• 研修中も給料が発生する
• プロの講師から学べる
• 同期と一緒に切磋琢磨できる このような環境でスタートを切れば、独学のような孤独感や不安もありません。

 

20代未経験に向いている理由

なぜこの方法が20代に向いているのか。それは、企業側が「20代なら1から育てても十分に投資を回収できる」と考えているからです。30代以降になると即戦力が求められますが、20代であれば「素直さ」「意欲」「学習能力」さえあれば、企業は喜んで教育コストを払ってくれます。

 

 

独学・資格取得・スクールの限界

「まずは資格を」と考える前に、以下のリスクも理解しておく必要があります。

 

⚠️ 評価されにくいケースがある

残念ながら、実務経験のない人が「難易度の低い資格」をいくつか持っているだけでは、転職市場での評価はそれほど上がりません。企業が求めているのは「知識がある人」ではなく「仕事ができる人」だからです。

 

⚠️ 実務経験につながらないことが多い

本や動画での学習（独学）は、あくまで「知識」の習得です。実際の現場では、教科書通りにいかないトラブルが日常茶飯事です。独学で半年かけるよりも、現場の研修で1ヶ月学ぶほうが、圧倒的に「現場で使えるスキル」が身につきます。

 

⚠️ 時間と費用の負担が大きい

学習方法	費用の目安	メリット	デメリット
独学	数千円〜	安い	挫折しやすい、時間がかかる
民間スクール	30〜80万円	カリキュラムがある	非常に高価、就職保証がないことも
研修付き転職	0円（給料がもらえる）	実務直結、生活が安定	求人選びにコツが必要

 

このように比較すると、費用を払って学ぶよりも、環境を選んで「働きながら学ぶ」ほうが、経済的にもキャリア的にも合理的であることがわかります。

 

 

給料を受け取りながらスキルを身につける仕組みとは

「研修で給料がもらえるなんて、怪しくない？」と思うかもしれませんが、これは真っ当なビジネスモデルです。企業は優秀な人材を確保するために、教育費を「採用コスト」として先行投資しているのです。

 

✅ 入社後の社員研修で基礎から学ぶ

研修制度が整っている企業に転職すると、入社後の3〜6ヶ月間は「勉強が仕事」になります。出社して、講師の指導のもとカリキュラムを進める。これに対して、通常通り給料が支払われます。

 

✅ 実務を想定した研修内容

研修の内容は、その企業が実際に行っている業務に直結しています。 例えばITエンジニアであれば、プログラミングの基礎だけでなく、実際の開発現場で使うツールや、チームでのコミュニケーション方法なども学びます。

 

✅ 学んだことをそのまま仕事に活かせる

研修が終われば、そのまま配属先で実務に入ります。学んだ内容をすぐにアウトプットできるため、記憶の定着が早く、短期間で「一人前のスキル」を身につけることができます。

 

 

この方法が「賢い転職」と言える理由

 

✅ 生活費の不安がない

転職活動中や学習期間中に収入が途絶えるのは、精神的に大きなストレスです。「給料をもらいながら学ぶ」スタイルなら、家賃や食費の心配をすることなく、学習に100%集中できます。

 

✅ 実務経験として評価される

研修期間も「職歴」に含まれます。資格試験のために浪人していた期間は空白期間になりますが、研修付きの転職なら、入社したその日から「その道のプロとしてのキャリア」がスタートします。

 

✅ キャリアが途切れない

20代のうちは、キャリアの空白（無職期間）を作らないことが重要です。スムーズに次のキャリアへ移行しながら、市場価値の高いスキルを上乗せしていけるこの方法は、リスク管理の観点からも非常に優秀です。

 

 

スキルが積み上がりやすい職種の代表例

資格なし・未経験から、この「学びながら働く」スタイルで最も成功しやすいのがIT業界です。

 

ITエンジニア

現在、IT業界は慢性的な人手不足です。そのため、未経験者を自社で育成する仕組みが非常に発展しています。プログラミングスキルは一度身につければ「手に職」となり、どこでも通用する武器になります。

 

インフラ・システム系職種

私たちの生活を支えるネットワークやサーバーの管理を行う仕事です。一見難しそうですが、手順書や研修がしっかりしていることが多く、未経験からでも着実にステップアップできる職種です。

 

将来在宅や高収入も狙える仕事

ITスキルの最大の魅力は、将来的な自由度の高さです。

• スキルアップして年収500万、600万と目指せる
• リモートワーク（在宅勤務）ができる職場が多い
• フリーランスとして独立する選択肢も持てる 今の「資格なし」の状態から、数年後にはこれらの条件を手にできる可能性があるのがIT業界の魅力です。

 

 

リクトレならこの転職方法を実現できる

ここまで読んで、「自分も給料をもらいながらスキルを身につけたい！」と思った方へ。その最適なパートナーとなるのが、「リクトレ」です。

リクトレは、高卒・未経験の20代に特化した、IT業界への転職・教育一貫サポートサービスです。

 

💡リクトレの強力なサポート体制

特徴	内容
対象者	20代・高卒・未経験OK！ 現在の資格や経験は一切不問
学習環境	入社後、給与を受け取りながら3〜6ヶ月間の本格研修
教育品質	実績豊富な「東京ITスクール」が研修を担当
求人内容	IT未経験者を育てる意欲のある優良企業を厳選
費用	相談から転職、研修まですべて完全無料

 

💡 リクトレが選ばれる理由

1. 資格なし・未経験OKの求人を厳選 世の中には「未経験歓迎」と書いてあっても、実際には放置される企業もあります。リクトレでは、「入社後にしっかり育てる環境があるか」を厳しくチェックした企業の求人のみを扱っています。
2. 社員研修で給料を受け取りながら学習 リクトレを通じて転職が決まると、入社後の数ヶ月間、研修に専念できます。この期間ももちろんお給料が出るため、安心してプログラミングなどのITスキルを習得できます。
3. 志望動機・書類・面接対策もサポート 「資格がないからアピールできない」と悩む必要はありません。キャリアアドバイザーがあなたの適性を見極め、企業に響く自己PRを一緒に作成します。
4. 相談から転職・研修まで完全無料 あなたは一円も負担することなく、プロの教育と転職支援を受けることができます。

 

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まとめ｜資格がなくても、正しい方法ならキャリアは作れる

「資格がないから」「経験がないから」と諦める必要は全くありません。20代という最大の武器を活かし、「育ててくれる環境」へ飛び込むことが、今のあなたにとっての正解です。

 

✅ 大切なのはスキルが積み上がる環境

10年後も通用するキャリアを作るために必要なのは、紙の資格ではなく、現場で使える「本物のスキル」です。リクトレなら、その第一歩を「お金をもらいながら」踏み出すことができます。

 

✅ 20代の今がチャンス

未経験者をこれほど手厚くサポートしてくれる制度は、20代の特権です。時間が経てば経つほど、この「ポテンシャル採用」の枠は狭まってしまいます。

 

✅ まずは無料相談で一歩踏み出そう

今の状況を少しでも変えたい、将来の不安を解消したいと思っているなら、まずはリクトレの無料相談で話を聞いてみませんか？

あなたの今の悩みや不安を、キャリアアドバイザーが丁寧にヒアリングし、あなたに合ったエンジニアキャリアを提案します。

 

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よくある質問（Q&A）

Q：高卒で資格もありませんが、本当に大丈夫ですか？

A：はい、大丈夫です！ リクトレは高卒・未経験の20代に特化したサービスです。資格の有無よりも、これからの意欲を重視する企業を多数紹介しています。

 

Q：研修中に給料が出るのは本当ですか？

A：本当です。 リクトレがご紹介するのは、採用後の研修を「業務の一部」として認めている企業です。学習に集中しながら、安定した生活を送ることができます。

 

Q：ITの知識が全くなくてもエンジニアになれますか？

A：可能です。 運営元の「東京ITスクール」は教育のプロ。PCの操作に不安がある方でも、3〜6ヶ月かけて基礎から体系的に学べるカリキュラムを用意しています。

 

Q：相談だけでも費用はかかりませんか？

A：一切かかりません。 相談から転職支援、その後の研修まで全て無料でサポートいたします。強引な勧誘もありませんので、安心してご相談ください。