【高卒20代必見】IT事務未経験から在宅勤務へ!体力的・精神的に無理のない働き方

 

体力的・精神的に無理のない仕事を求めるあなたへ

「毎日満員電車に揺られて会社に行くのがつらい」「残業続きで自分の時間が持てない」。そんな悩みを抱えていませんか。

現在の働き方に限界を感じている方は少なくありません。特に高卒で就職した20代の方の中には、入社してから「こんなはずじゃなかった」と感じている方も多いでしょう。体力的にも精神的にも無理のない働き方を実現したいと考えるのは、とても自然なことです。

 

従来の働き方に感じる限界

多くの職場では、長時間の通勤や固定された勤務時間、頻繁な残業が当たり前になっています。特に製造業や接客業などでは、決められた時間に決められた場所で働くことが求められ、自分のペースで仕事を進めることが難しい環境も少なくありません。

従来の働き方の課題	具体的な影響
長時間通勤	疲労の蓄積、プライベート時間の減少
固定勤務時間	柔軟性の欠如、個人のリズムとの不一致
頻繁な残業	体調不良、家族との時間減少
服装規定	ストレス、個性の抑制

 

こうした働き方は、短期的には我慢できても、長く続けていくと心身に負担がかかってしまいます。「もっと自分らしく、無理なく働きたい」という気持ちは、決してわがままではありません。

 

IT業界の在宅勤務がもたらす働きやすさ

IT業界では、リモートワークやテレワークといった在宅勤務の文化が根付いています。新型コロナウイルスの影響もあり、多くのIT企業がフルリモートや柔軟な勤務形態を導入してきました。

在宅勤務には、次のような魅力があります。

 

通勤時間ゼロによる時間の有効活用 片道1時間の通勤がなくなれば、1日2時間、月に約40時間もの時間を自由に使えるようになります。朝はゆっくり準備でき、夜は趣味や勉強、家族との時間に充てることができるのです。

自分のペースで働ける環境 オフィスでは周囲の目が気になったり、雑音が多かったりすることもありますが、自宅なら集中しやすい環境を自分で作ることができます。服装自由なので、リラックスした状態で仕事に取り組めます。

女性活躍を支える柔軟な働き方 IT業界では時短勤務やフレックスタイムなど、ライフステージに合わせた働き方が選びやすくなっています。将来的に結婚や出産を考えている方にとっても、キャリアを継続しやすい環境といえるでしょう。

 

こうした自由な働き方は、ワークライフバランスを重視する現代の若い世代にとって、理想的な選択肢の一つです。

 

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IT事務の在宅勤務が「無理のない働き方」を実現できる理由

IT業界で在宅勤務が広がっているのには、明確な理由があります。ここでは、なぜIT事務が無理のない働き方を実現できるのかを具体的に見ていきましょう。

 

定時退社が当たり前のIT企業文化

IT業界では、生産性を重視する文化が根付いています。長時間労働ではなく、決められた時間内で成果を出すことが評価される企業が多いのです。

特にIT事務職では、営業職のように急な顧客対応を求められることが少なく、計画的に業務を進められます。タスク管理がしやすいため、定時で仕事を終えることが十分可能なのです。

実際、多くのIT企業では以下のような取り組みを行っています。

 

【IT企業の労働時間管理の例】
・フレックスタイム制の導入
・ノー残業デーの設定
・勤務時間の可視化システム
・残業事前申請制度

こうした仕組みにより、働く側は計画的に仕事を進め、プライベートの予定も立てやすくなります。「今日も残業かもしれない」という不安から解放されるのは、精神的に大きなメリットです。

 

自宅で集中して働ける環境づくり

在宅勤務可の職場では、オフィスにいる時と同じ、あるいはそれ以上の生産性を発揮できる環境を整えることが求められます。しかし、これは決して難しいことではありません。

自宅で集中して働くためのポイントは次の通りです。

環境づくりのポイント	具体的な方法
作業スペースの確保	仕事専用のデスクと椅子を用意する
通信環境の整備	安定したインターネット回線を契約する
時間管理の工夫	始業・終業時刻を明確にする
適度な休憩	ポモドーロ・テクニックなどを活用

 

多くの企業では、在宅勤務に必要な機器やツールを会社が支給してくれます。また、通信費の補助を出している企業も少なくありません。初期費用の心配も、それほど大きくないのです。

さらに、自宅という慣れた環境で働けることで、オフィスでは感じていた人間関係のストレスも軽減されます。自分のペースで休憩を取り、集中すべき時には集中できる。この自由度の高さが、在宅勤務の大きな魅力です。

 

プライベートの時間を確保しやすい勤務形態

IT業界の在宅勤務は、仕事とプライベートの両立を実現しやすい働き方です。

通勤時間がなくなることで、朝はゆっくり朝食を取り、夜は趣味や自己投資の時間に充てられます。例えば、資格取得のための勉強をしたり、ジムに通ったり、副業に挑戦したりと、選択肢が広がります。

また、柔軟な勤務形態を採用している企業では、以下のような働き方も可能です。

 

コアタイムを中心にした勤務 例えば10時から15時がコアタイムで、それ以外は自由に勤務時間を設定できるフレックス制度。朝型の人は早く始めて早く終わり、夜型の人は遅めに始めても問題ありません。

時短勤務の選択 フルタイムが難しい場合でも、時短勤務を選択できる企業が増えています。育児や介護、自己啓発など、ライフステージに合わせた働き方ができるのです。

完全フルリモートの実現 週5日すべてを在宅で働ける企業も珍しくありません。地方在住でも都心の企業で働けるため、生活コストを抑えながら安定した収入を得ることができます。

 

こうした柔軟性は、従来の働き方では考えられなかったメリットです。自分の人生を主体的にデザインしたい方にとって、IT業界の在宅勤務は理想的な選択肢といえるでしょう。

 

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未経験からIT事務へ転職するための具体的なステップ

「IT事務に興味はあるけれど、未経験から本当に転職できるのか不安」という声をよく聞きます。しかし、正しいステップを踏めば、未経験からIT事務への転職は十分に可能です。

 

自分に合ったIT事務の職種を見つける

IT事務と一口に言っても、実はさまざまな職種があります。自分の適性や興味に合った職種を選ぶことが、転職成功の第一歩です。

職種	主な業務内容	向いている人
一般事務	データ入力、書類作成、電話対応	正確な作業が得意、コミュニケーション力がある
営業事務	見積書作成、顧客データ管理、営業サポート	マルチタスクが得意、数字に強い
システムサポート事務	社内システムの問い合わせ対応、操作説明	IT機器に興味がある、教えることが好き
データ管理	データベース入力・更新、分析補助	細かい作業が苦にならない、論理的思考ができる

 

未経験の方には、まず一般事務から始めるのがおすすめです。基本的なPCスキルがあれば対応できる業務が多く、徐々にスキルアップしながら専門性を高めていけます。

自分に合った職種を見つけるためには、次のような方法が効果的です。

 

【自己分析の進め方】
1. 過去の経験を振り返る
   - 得意だったこと、楽しかったことは何か
   - 人から褒められたことは何か

2. IT事務の各職種の詳細を調べる
   - 求人サイトで仕事内容を確認
   - 転職エージェントに相談

3. 自分の強みと職種の要件を照らし合わせる
   - どの職種なら強みを活かせるか
   - 興味を持てる業務内容か

焦らず、自分のペースで探していくことが大切です。

 

未経験OKの求人を効率的に探す方法

IT事務の求人は多く出ていますが、その中から未経験OKの良質な求人を見つけることが重要です。効率的に探すための方法をご紹介します.

 

転職サイトの活用 大手転職サイトでは「未経験OK」「在宅勤務可」といった条件で絞り込み検索ができます。複数のサイトに登録し、毎日新着求人をチェックする習慣をつけましょう。

検索時のポイントは、以下のキーワードを組み合わせることです。

• IT事務 × 未経験 × 在宅
• リモートワーク × 事務 × 研修あり
• テレワーク × データ入力 × 高卒OK

 

転職エージェントの利用 未経験からの転職では、転職エージェントの活用が特に効果的です。キャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性に合った求人を紹介してくれるだけでなく、応募書類の添削や面接対策までサポートしてくれます。

特にIT業界に特化したエージェントなら、業界の最新動向や企業の内情まで教えてもらえるため、ミスマッチを防ぐことができます。

 

企業の公式サイトをチェック 気になる企業があれば、直接その企業の採用ページを確認するのも良い方法です。転職サイトには掲載されていない求人が見つかることもあります。

また、企業の働き方や社風を知るために、以下の情報もチェックしましょう。

• リモートワークの実施状況
• 福利厚生の内容
• 社員インタビューや社内の雰囲気
• 研修制度の充実度

こうした情報を総合的に判断することで、本当に自分に合った企業を見つけることができます。

 

応募から内定までの流れ

未経験からIT事務へ転職する際の一般的な流れを理解しておくと、スムーズに活動を進められます。

 

【転職活動の基本的な流れ】

ステップ1：準備期間（1～2週間）
・自己分析
・履歴書・職務経歴書の作成
・転職サイト・エージェントへの登録

ステップ2：応募期間（2～4週間）
・求人への応募（10～20社程度）
・書類選考の結果待ち
・追加応募の検討

ステップ3：面接期間（2～4週間）
・1次面接（オンライン面接が多い）
・2次面接・最終面接
・条件面談

ステップ4：内定・入社準備（2～4週間）
・内定承諾
・退職手続き（在職中の場合）
・入社準備

未経験の方が特に注意すべきポイントは、応募書類の書き方です。職務経歴がIT関連でなくても、以下のようなアピールが効果的です。

 

前職での経験をIT事務に結びつける

• 接客業 → コミュニケーション能力、臨機応変な対応力
• 製造業 → 正確性、納期管理能力
• 販売職 → データ分析への興味、数字への強さ

 

学ぶ意欲を具体的に示す 独学でExcelやWordを勉強している、オンライン講座を受講しているなど、具体的な行動を記載しましょう。資格取得に向けて勉強中であることも、プラスの評価につながります。

面接では、「なぜIT業界なのか」「なぜ在宅勤務を希望するのか」を明確に答えられるように準備しておくことが重要です。単に「楽そうだから」ではなく、「効率的に働き、成果を出したい」「自己管理能力を活かして貢献したい」といった前向きな理由を伝えましょう。

 

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リクトレで実現する高卒未経験からのIT転職成功事例

ここまで、IT事務への転職方法をお伝えしてきましたが、「一人で転職活動を進めるのは不安」という方も多いでしょう。そんな方におすすめなのが、IT業界に特化した転職支援サービス「リクトレ」です。

 

リクトレが選ばれる5つの理由

リクトレは、高卒・未経験の20代に特化したIT業界への転職サービスです。多くの方がリクトレを選ぶのには、明確な理由があります。

 

理由1：未経験OKの企業が豊富 リクトレが紹介する企業は、すべて未経験者の採用に積極的な企業ばかりです。学歴や経験よりも、ポテンシャルや意欲を重視している企業なので、高卒の方でも自信を持って応募できます。

理由2：キャリアアドバイザーによる丁寧なヒアリング あなたの希望や不安、これまでの経験を丁寧にヒアリングし、本当に合った企業を提案してくれます。「在宅勤務がしたい」「定時で帰りたい」といった具体的な希望も、遠慮なく伝えることができます。

理由3：適職相談で自分の可能性を発見 「自分に何が向いているか分からない」という方でも大丈夫です。これまでの経験や性格から、あなたに最適な職種を一緒に考えてくれます。IT業界の中でも、さまざまなキャリアパスがあることを知ることができます。

理由4：転職後の研修でスキルを習得 就職が決まってからが、リクトレの本当のサポートの始まりです。入社後、給与を受け取りながら3～6ヵ月かけてプログラミングスキルを体系的に学べる研修制度があります。

理由5：相談から転職、研修まで完全無料 リクトレのサービスは、相談から転職支援、研修まで、すべて無料で利用できます。企業側が費用を負担しているため、利用者は一切お金をかけずにIT業界への転職とスキル習得を実現できるのです。

 

サポート内容	一般的な転職サービス	リクトレ
求人紹介	○	○
応募書類添削	○	○
面接対策	○	○
入社後の研修	×	○（3～6ヵ月）
費用	無料	完全無料

 

未経験でも安心の研修制度

リクトレの最大の特徴は、転職後の充実した研修制度です。この研修を担当するのは、リクトレを運営する「東京ITスクール」。転職支援からIT教育まで一貫したサポートができる、数少ないサービスなのです。

 

研修で学べる内容

【基礎研修（入社1～2ヵ月目）】
・IT業界の基礎知識
・ビジネスマナー
・基本的なPCスキル
・コミュニケーションスキル

【専門研修（入社3～6ヵ月目）】
・プログラミング基礎（Java、Pythonなど）
・データベース操作
・システムの基本設計
・チーム開発の実践

研修は段階的に進むため、完全未経験の方でも無理なく学習できます。また、給与を受け取りながら学べるので、経済的な不安もありません。

さらに重要なのは、それぞれの特性に合わせたエンジニアキャリアを描けるという点です。研修を通して、自分に合った専門分野を見つけることができます。

 

例えば、こんなキャリアパスが考えられます。

• コミュニケーションが得意 → システムサポートエンジニア
• 論理的思考が得意 → プログラマー
• 細かい作業が得意 → テストエンジニア
• 全体を見るのが得意 → プロジェクト管理

IT事務から始めて、将来的にはITエンジニアとしてキャリアアップすることも可能です。しっかりと評価され、収入も上がりやすいのがIT業界の魅力です。

 

相談から転職、研修まで完全無料サポート

リクトレのサービスは、すべて無料で利用できます。なぜ無料なのか、不安に思う方もいるかもしれませんが、これは企業側が採用コストとして費用を負担しているためです。

利用の流れは以下の通りです。

 

【リクトレ利用の流れ】

1. 無料相談の申し込み
   ↓
2. キャリアアドバイザーとの面談
   ・希望条件のヒアリング
   ・適職診断
   ↓
3. 求人紹介・応募
   ・あなたに合った企業を厳選
   ・応募書類の添削
   ↓
4. 面接対策・面接
   ・企業ごとの面接対策
   ・面接後のフィードバック
   ↓
5. 内定・入社
   ↓
6. 研修スタート（3～6ヵ月）
   ・給与をもらいながらスキル習得
   ・専門知識の体系的な学習

特に注目すべきは、内定がゴールではなく、入社後の研修までサポートしてくれる点です。「転職はできたけれど、スキルが足りなくて困る」という心配がありません。

また、在宅勤務可の求人を希望すれば、リモートワークやフルリモートの企業を優先的に紹介してもらえます。定時退社が当たり前の企業、柔軟な勤務形態を採用している企業など、あなたの希望に合った働き方ができる企業と出会えるのです。

 

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まとめ:IT事務×在宅勤務で人生の質を向上させよう

ここまで、IT事務未経験から在宅勤務を実現する方法をお伝えしてきました。最後に、重要なポイントをおさらいしましょう。

 

IT事務×在宅勤務の魅力

• 通勤時間ゼロで自分の時間が増える
• 定時退社が当たり前の企業文化
• 服装自由で自分らしく働ける
• フルリモートや時短勤務など柔軟な働き方
• 女性活躍を支える制度が充実
• ワークライフバランスを実現しやすい

 

未経験から転職を成功させる秘訣

• 自己分析で自分に合った職種を見つける
• 未経験OKの求人を効率的に探す
• 転職エージェントを活用する
• 学ぶ意欲を具体的に示す
• 前職の経験をIT業界に結びつける

 

リクトレを活用するメリット

• 高卒・未経験に特化したサポート
• キャリアアドバイザーによる丁寧なヒアリング
• 入社後3～6ヵ月の充実した研修制度
• 給与をもらいながらスキルを習得
• 相談から研修まで完全無料

体力的・精神的に無理のない働き方は、決して夢物語ではありません。IT業界では、在宅勤務やリモートワーク、テレワークといった自由な働き方が当たり前になりつつあります。

高卒だから、未経験だからと諦める必要はありません。正しいステップを踏み、適切なサポートを受ければ、あなたもIT事務として在宅勤務を実現できます。

ITエンジニアに転職すれば、しっかりと評価され収入も上がりやすくなります。在宅勤務OKなところや定時で終われるところも多くあり、プライベートも充実させることができるのです。

まずは、リクトレの無料相談に申し込んでみることから始めてみませんか。

 

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よくある質問（Q&A）

Q1. 本当に未経験からIT事務への転職は可能ですか？

A. はい、十分に可能です。IT業界では人材不足が続いており、未経験OKの求人も多数あります。特にIT事務は、専門的なプログラミングスキルがなくても始められる職種です。基本的なPCスキルと学ぶ意欲があれば、転職のチャンスは十分にあります。リクトレのような転職支援サービスを活用すれば、入社後の研修でしっかりとスキルを身につけることができます。

Q2. 高卒でもIT業界で給与は上がりますか？

A. IT業界は実力主義の傾向が強く、学歴よりもスキルや成果が評価されます。入社後にプログラミングスキルや専門知識を習得し、実績を積んでいけば、学歴に関係なく給与アップが期待できます。また、資格取得による手当や、プロジェクトごとのインセンティブなど、努力が収入に直結しやすい環境です。

Q3. 在宅勤務だとコミュニケーションが不安です。

A. 在宅勤務の企業では、オンライン会議ツールやチャットツールを使って密にコミュニケーションを取る仕組みが整っています。むしろ、必要な時に必要なコミュニケーションができるため、オフィス勤務よりも効率的という声も多く聞かれます。また、定期的なオンラインミーティングやチーム活動もあるため、孤独を感じることは少ないでしょう。

Q4. リクトレの研修は難しくないですか？

A. リクトレの研修は、完全未経験の方を対象に設計されているため、基礎から丁寧に学べます。段階的にカリキュラムが組まれており、一人ひとりの理解度に合わせて進められます。わからないことがあれば、講師に質問できる環境も整っています。給与をもらいながら、焦らず自分のペースで学習できるのが大きな魅力です。

Q5. 女性でもIT業界で活躍できますか？

A. もちろんです。IT業界では女性活躍推進に力を入れている企業が増えています。在宅勤務可、時短勤務、フレックスタイムなど、ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができる環境が整っているため、長期的にキャリアを築きやすい業界といえます。服装自由な企業も多く、自分らしく働けるのも魅力です。

Q6. 応募から内定まで、どのくらいの期間がかかりますか？

A. 一般的には、応募から内定まで1～2ヵ月程度かかります。ただし、企業や選考状況によって異なります。リクトレのようなエージェントを利用すると、企業とのやり取りをスムーズに進めてくれるため、より効率的に転職活動を進められます。在職中の方でも、無理のないペースで活動できるようサポートしてくれます。