エンジニア やめとけは環境次第!高卒からの転職成功法

「エンジニアはやめとけ」という言葉を聞いたことがある方も多いのではないでしょうか。IT業界への転職を考えている高卒の20代の方にとって、こうした声は不安を感じさせるものです。しかし実際には、環境選びさえ間違えなければ、エンジニアという仕事は未経験から大幅な収入アップが実現できる魅力的なキャリアといえます。

この記事では、「エンジニア やめとけ」と言われる理由を正しく理解し、どうすれば失敗せずにIT業界でキャリアを築けるのか、具体的な方法をご紹介します。

エンジニア やめとけの背景を理解する

「エンジニアはやめとけ」という意見が生まれるのには、いくつかの理由があります。これらを正しく理解することで、どのような環境を避けるべきか見えてきます。

未経験でSES就職した場合の問題

SES（システムエンジニアリングサービス）企業に未経験で就職した場合、教育体制が整っていないことがあります。SESとは、エンジニアを他社に派遣する形態のビジネスモデルです。

未経験で入社した場合に起こりがちな問題として、以下のようなことが挙げられます。

未経験者がこうした環境に飛び込むと、技術習得に苦労するだけでなく、精神的なストレスも大きくなります。派遣先でわからないことがあっても質問できる相手がいない、所属会社のサポートも受けられないという状況では、成長を実感することが難しくなってしまうのです。

こうした環境での長時間労働は、スキルアップにつながらない単純作業の繰り返しになることもあり、「エンジニアはきつい」という印象を持つ原因となります。

残業と技術習得のバランス

エンジニアの仕事では、残業が避けられない場面もあります。しかし問題なのは、残業の「質」です。

技術習得につながる残業であれば、将来への投資として価値がありますが、単なる作業の繰り返しで終わる残業は、時間を浪費するだけになってしまいます。

残業時間が月に80時間を超えるような環境では、自己学習の時間を確保することも困難です。IT業界では新しい技術が次々と登場するため、継続的な学習が不可欠です。しかし長時間労働に追われていると、帰宅後に勉強する余裕がなく、結果として市場価値の高いエンジニアに成長できないという悪循環に陥ります。

一方で、教育制度が充実した企業では、業務時間内に学習の時間が確保されていたり、資格取得のための支援制度が用意されていたりします。こうした環境であれば、働きながら着実にスキルを伸ばすことができます。

エンジニアとして成長するためには、「学びながら働ける環境」を選ぶことが重要です。残業が多いだけで技術習得の機会がない職場は、避けるべきといえるでしょう。

スケジュールに追われる日々

IT業界では、納期プレッシャーが常につきまとう現場もあります。プロジェクトには必ず納期があり、クライアントとの約束を守ることは重要です。

しかし、無理なスケジュールが組まれている現場では、品質よりもスピードが優先され、エンジニアに大きなストレスがかかります。

無理なスケジュールの例：
- 見積もり段階で工数を少なく見積もり、現場に負担が集中
- 仕様変更が頻繁に発生するのに、納期は変わらない
- テスト期間が十分に確保されず、品質に不安を抱えたままリリース
- 人員が不足しているのに、新規プロジェクトを受注し続ける

こうした環境では、毎日が「間に合わせるための作業」になってしまい、エンジニアとしての成長実感を得られません。納期に追われる日々は、心身ともに疲弊させる原因となります。

適切な環境であれば、納期は守る

教育体制が整った企業なら安心

「エンジニア やめとけ」という声の多くは、教育体制が整っていない環境での経験から生まれています。逆にいえば、しっかりとした研修制度がある企業を選べば、未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。

研修制度充実企業を選ぶメリット

研修制度が充実している企業では、入社後に体系的にプログラミングを学べる環境が整っています。独学では挫折しやすいプログラミング学習も、カリキュラムに沿って学べば着実にスキルを身につけることができます。

研修制度充実企業のメリットを具体的に見てみましょう。

特に重要なのは、給与を受け取りながら学べるという点です。プログラミングスクールに通うと数十万円の費用がかかりますが、研修制度が整った企業であれば、収入を得ながらスキルを習得できます。

3～6ヵ月という期間をかけて、じっくりと技術を身につけることができれば、現場に配属された後も自信を持って業務に取り組めます。未経験からのスタートでも、しっかりとした土台を作ることができるのです。

また、研修期間中に自分の適性を見極めることもできます。Web開発が向いているのか、インフラエンジニアとしてのキャリアが合っているのか、実際に学びながら方向性を決められるのは大きなメリットといえるでしょう。

給料上がらない環境を避ける方法

エンジニアとして働いているのに給料が上がらないという状況は、避けたいものです。IT業界では技術力が評価されやすく、スキルに応じて収入が増えるのが一般的ですが、すべての企業がそうとは限りません。

給料が上がらない環境には、いくつかの共通点があります。まず、評価制度が不透明な企業では、どれだけ頑張っても正当な評価を受けられません。年功序列の文化が残っており、若手がいくら成果を出しても給与に反映されないケースもあります。

また、SES企業のなかには、エンジニアを派遣して得た利益の多くを会社が取り、エンジニア本人への還元率が低いところも存在します。こうした企業では、クライアント企業から高い単価をもらっていても、実際に働くエンジニアの給料は低いまま、という状況が続きます。

給料が上がる環境を選ぶためには、以下のポイントを確認しましょう。

給料アップが期待できる企業の特徴：
✓ 評価制度が明確で、スキルアップが給与に反映される仕組みがある
✓ 資格取得支援制度があり、資格手当が支給される
✓ 定期的な昇給制度がある
✓ 自社サービスを持っており、収益構造が健全
✓ エンジニアの技術を正当に評価する文化がある

入社前に確認すべきなのは、先輩社員の給与モデルです。入社3年後、5年後にどの程度の収入になるのか、具体的な数字を示してくれる企業は信頼できます。また、資格取得による手当がいくらなのか、昇給のタイミングはいつなのかも、事前に確認しておくことが重要です。

未経験からのスタートでも、適切な環境を選べば、数年で年収400万円以上を目指すことは十分に可能です。給料が上がらない環境に長くいることは、キャリア全体にとってマイナスになるため、企業選びの段階で慎重に判断しましょう。

高卒でもITエンジニアとして成功できる

IT業界は、学歴よりも実力が評価される世界です。高卒であることがハンディキャップになることは少なく、むしろ若いうちからキャリアをスタートできるメリットがあります。

学歴不問で技術が評価される

IT業界の大きな特徴は、学歴不問で技術力が評価されることです。大学で学んだ知識よりも、実際にどんなシステムを作れるか、どんな問題を解決できるかが重視されます。

高卒からエンジニアを目指すことには、以下のようなメリットがあります。

まず、早くから実務経験を積めることです。大卒者が22歳で社会人になるのに対し、高卒であれば18歳から働き始められます。4年という期間は、IT業界では非常に大きな差となります。その間に着実にスキルを磨けば、大卒の新入社員よりも高い技術力を持つことが可能です。

また、IT業界では資格取得によって技術力を証明できます。基本情報技術者試験やAWS認定資格など、誰でも受験できる資格が多数あり、これらを取得することで、学歴に関係なく実力をアピールできます。

高卒エンジニアが取得を目指したい資格：
1. 基本情報技術者試験（国家資格）
2. 応用情報技術者試験（国家資格）
3. AWS認定資格（クラウド技術）
4. CCNA（ネットワーク技術）
5. Oracle認定Javaプログラマ（プログラミング言語）

実際の開発現場では、学歴を聞かれることはほとんどありません。コードを書く能力、問題解決能力、チームで働くコミュニケーション能力などが評価の対象となります。高卒であっても、こうした能力を身につければ、十分に活躍できる環境がIT業界には整っています。

さらに、IT業界は人材不足が深刻化しており、学歴にこだわらず優秀な人材を求めている企業が増えています。高卒の若手を積極的に採用し、しっかりと教育して戦力にするという方針の企業も少なくありません。

効率的に収入とキャリアを築く

高卒からエンジニアとして効率的にキャリアを築くためには、戦略的なアプローチが必要です。闇雲に働くのではなく、計画的にスキルアップしていくことが重要です。

まず重要なのは、最初の3年間でどれだけ成長できるかです。この期間に基礎的な技術をしっかりと身につけ、実務経験を積むことができれば、その後のキャリアが大きく開けます。

収入面でも、計画的なステップアップが可能です。未経験で入社した場合、初年度の年収は250万円～300万円程度からスタートすることが多いですが、スキルを身につければ着実に昇給できます。

2年目で年収350万円、3年目で400万円、5年目には500万円以上を目指すことも十分に可能です。大卒で他業界に就職した場合と比較しても、遜色ない、むしろ上回る収入を得られるケースも多いでしょう。

さらに、エンジニアとしての経験を積めば、転職によって大幅な年収アップも期待できます。IT業界では転職が一般的であり、スキルのあるエンジニアは市場価値が高く評価されます。3年程度の実務経験があれば、より条件の良い企業への転職も視野に入ってきます。

効率的にキャリアを築くためには、単に目の前の仕事をこなすだけでなく、「どんなエンジニアになりたいか」というビジョンを持つことが大切です。Web開発のスペシャリストを目指すのか、インフラエンジニアとしてキャリアを積むのか、将来的にはプロジェクトマネージャーになるのか、目標を明確にすることで、学ぶべき技術も見えてきます。

まとめ:環境選びでエンジニアは最適

「エンジニア やめとけ」という意見は、環境選びに失敗した結果から生まれたものです。長時間労働、給料が上がらない、納期プレッシャーによるストレス、技術習得の機会がない、こうした問題は、すべて「環境」によるものです。

逆にいえば、適切な環境を選べば、エンジニアは非常に魅力的なキャリアといえます。特に高卒の20代にとって、IT業界は学歴不問で実力が評価される数少ない業界の一つです。

未経験からのスタートでも、研修制度が充実した企業を選べば、給与を受け取りながらしっかりと技術を学べます。3～6ヵ月という期間をかけて体系的にプログラミングを習得すれば、現場で活躍できるエンジニアになれるでしょう。

あなたにとって最適なキャリアを描けるよう願っています。