未経験からエンジニアへ！高卒20代でも年収280万→420万が狙える｜内定への最短ルートと“失敗しない会社選び”

高卒20代で、今の給与や将来に不安を感じていませんか？

「手に職をつけて安定したい」「もっと稼ぎたい」と思っても、「未経験からエンジニアなんて、自分には無理じゃないか」「学歴がないから難しいのでは」と、一歩踏み出せずにいるかもしれません。

でも、安心してください。結論から言うと、未経験からITエンジニアへの転職は、20代のあなたにとって大きなチャンスです。

この記事では、

• ✅ 未経験のあなたがITエンジニアになるための最短ルート
• ✅ 失敗しない会社選びのコツ
• ✅ 確実に収入アップできる転職方法

この３つを徹底的に解説します。

未経験からエンジニアへの転職を考えている方は、是非参考にしてみてください。

未経験からエンジニア、本当になれるの？｜20代の今がチャンスな理由

「未経験からエンジニアなんて、自分には無理じゃないかな…」

そう思っている高卒20代のあなたに、まず知ってほしい事実があります。ITエンジニアは今、学歴や経験よりも「やる気」と「伸びしろ」で採用されるチャンスが最も大きい仕事の一つです。

IT業界は“未経験歓迎”の仕事がどんどん増えている

「IT」と聞くと、難しいプログラミングを想像するかもしれませんが、実際には企業側は「うちで一から育てたい！」と考えています。

• 人手不足の深刻化: どの企業もITエンジニアが足りていません。経験者を奪い合うより、若くてやる気のある人を育てようという流れが主流です。
• 未経験OKの研修制度: 企業側も未経験者の採用に慣れてきており、入社後にしっかりスキルを教える研修制度が充実している優良企業が増えています。

20代は伸びしろが大きく、採用でも有利になりやすい

ITエンジニアの世界では、知識や経験も大切ですが、それ以上に「新しいことを覚えるスピード」と「環境への適応力」が重要視されます。

まさに20代は、この「伸びしろ」こそが最大の武器になります。

企業は「この子をしっかりと育てれば、3年後には頼もしい戦力になってくれる」という期待を持って採用活動を行っています。

30代以降よりも、圧倒的に有利な立場にいることを認識しておきましょう。

学歴より「やる気・成長速度」を見てくれる職種

高卒であることに引け目を感じる必要は全くありません。ITエンジニアは、極端に言えば「最終学歴が仕事の結果に直結しない」職種です。

• 見るのは「スキル」と「実績」: エンジニアの世界では、学歴よりも「どんなシステムを作ったか」「どんな課題を解決したか」という実績が全てです。
• 基礎さえあればOK: 採用面接では、難しい知識より「なぜエンジニアになりたいのか」「自分でどれだけ勉強したか」という意欲や論理的な考え方を見ています。

若いうちに始めれば、将来の選択肢が一気に広がる！

20代からエンジニアとしてのキャリアをスタートできると、将来の収入・働き方の選択肢が大きく広がります。

スキルは一度身につければ一生使える「手に職」です。

高卒×未経験でも大丈夫！エンジニアになると収入と未来がこう変わる

未経験からエンジニアへ転職することの最大の魅力は、収入とキャリアの将来性です。

現在の年収に不満がある人も、ITエンジニアとしてキャリアを積めば、生活が一変するほどの高収入を現実的に狙えます。

年収280万→420万は充分に狙えるライン

高卒で現在の平均年収が250万円〜300万円前後だとすると、ITエンジニアに転職し、経験を1〜2年積んだ段階で年収420万円に到達することは充分に可能です。

多くのIT企業では、未経験スタートでも研修期間を終えて現場に入ると、給与水準が大きく向上します。

 

💡 具体的な年収アップのイメージ

転職時（未経験・研修期間）：年収280万円

↓ 1年後（研修終了・現場経験）：年収350万円

↓ 3年後（経験者）：年収420万円〜

経験を積めば20代後半で年収500万も見えてくる

IT業界は実力主義の側面が強く、スキルを磨けばその分だけ給与に反映されやすい傾向があります。

特に20代後半で経験5年ほどになると、プロジェクトを任されたり、後輩の指導役になったりすることで、年収500万円の大台も見えてきます。これは、同年代の平均年収を大きく上回る水準です。

スキルがつくと、転職でも独立でも強くなる

ITエンジニアとしてスキルを身につけることは、企業への依存度を下げ、自分自身の市場価値を上げることにつながります。

• ✅ 転職に有利: 経験豊富なITエンジニアは、引く手あまたです。より良い条件の企業へステップアップ転職が容易になります。
• ✅ フリーランス: 会社に属さず、自分のペースで働きたい場合は、フリーランスとして独立し、高単価な案件を獲得することも夢ではありません。

「手に職」があるから将来の不安が減る

IT技術は今後ますます社会のあらゆる分野で必要とされます。

「この仕事、将来どうなるんだろう…」と不安に感じる必要はありません。手に職をつけたITエンジニアは、AI時代でも常に求められる人材です。 結婚、出産、引っ越しなど、どんなライフステージの変化が訪れても、仕事で困る可能性は極めて低くなります。

3ヶ月で内定を目指す！未経験向けの最短ステップ

未経験からエンジニアへの転職は、やみくもに動くよりも「正しい手順」で進めることが重要です。最短で内定をつかむためのロードマップを紹介します。

まずはどんなエンジニアタイプがあるのか知る（開発／インフラ／サポートなど）

ITエンジニアと言っても、仕事内容は多岐にわたります。まずは興味を持てる分野を見つけることが、モチベーション維持にもつながります。

内定に必要な最低限のスキルと準備を押さえる

未経験でも、「何も勉強していない人」と「少しでも勉強している人」では、採用の確率は大きく変わります。

• PCの基本操作: Word, Excel, PowerPointの基本的な使い方（特にショートカットキーなど）をマスターする。
• ITの基礎知識: 「ITパスポート」などの資格の勉強を通して、IT用語やネットワークの基礎を学ぶ（資格取得までは不要）。
• プログラミングの初歩: Progateなどの無料サービスで、HTML/CSSやPythonの超入門を少しだけ触ってみる。

これらの準備は、「やる気を示すための実績」として面接で大いに役立ちます。

“初心者OKの企業”に絞って応募するのがコツ

未経験者が、いきなり高度なスキルを求める企業に応募しても、時間の無駄になってしまいます。狙うべきは、未経験者向けの研修制度が充実している企業です。

• 「研修制度が充実」「入社後3ヶ月間の教育あり」といった記述がある求人に絞る。
• 特に、ITに特化した転職サービスなら、こうした優良企業だけを紹介してくれるため、効率的に内定に近づけます。

こんな会社は注意！ブラック企業の見分け方

未経験からの転職で最も避けたいのが、スキルアップできない「ブラック企業」に入ってしまうことです。優良企業を見分ける目を養いましょう。

研修が全くない会社は初心者には厳しい

「うちの研修はOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）です」とだけ説明があり、具体的な教育プログラムがない会社は要注意です。

• 具体的に何をするか聞く: 「OJTとは具体的に、誰が、いつ、何を教えてくれるんですか？」と具体的に質問しましょう。
• 放置されるリスク: 研修がないと、いきなり難しい仕事を丸投げされて、挫折してしまう可能性が高いです。

いきなり1人で現場に出される会社はNG

入社してすぐに、外部のクライアント先に1人で常駐させられる（派遣・SES形態）会社も、未経験者には厳しい環境です。

• 現場で学ぶ体制: 新人が1人で現場に行っても、誰も教えてくれません。基礎スキルがない状態で放置され、「雑用」ばかりさせられるリスクがあります。
• まずは自社内で: 最低でも最初の3ヶ月〜半年は、自社の教育担当者や研修制度のもとで、基礎スキルを学ぶ期間が必要です。

口コミ・面接対応でわかる怪しいサイン

具体的な求人情報だけでなく、会社の雰囲気や対応にも目を向けましょう。

入社後に後悔しないためにもしっかりと確認することが大切です。

逆に“安心できる会社”が大事にしているポイント

優良企業は、未経験者を成長させることに投資を惜しみません。

1. 「教育」をコストではなく「未来への投資」と捉えている
2. 具体的なカリキュラムと教育担当者が決まっている
3. 働く環境（残業時間、給与テーブル）が明確である
4. キャリアアドバイザーや相談窓口が用意されている

このような会社であれば、しっかりとキャリアを積みながら長く働ける確率が高いでしょう。

まとめ｜20代の今だからこそ、エンジニアは最高の選択肢になる

未経験からエンジニアを目指す高卒20代のあなたへ。

あなたの「自分にも本当にできるのかな」「失敗したくない」という不安は、全くもっておかしいことではありません。しかし、その不安は「正しい知識」と「適切なサポート」があれば必ず解消できます。

まずは無料相談で、自分の将来を一度プロに聞いてみよう

「自分にエンジニアが向いているか分からない」「どんなエンジニアになりたいかイメージできない」という方は、まずは無料相談を活用してみましょう。

キャリアアドバイザーがあなたの話を聞き、未来のキャリアプランを一緒にデザインしてくれます。相談だけでももちろんOKです。