【在宅勤務したい未経験20代へ】IT転職で給与を受け取りながら学び、最短2年でリモートワークを実現する方法

「満員電車に揺られる毎日から解放されたい…」

「自宅やカフェで、自由に働ける仕事がしたい」

「でも、未経験の自分に本当にできるのかな…」

在宅勤務を希望する20代の方にとって、このような不安は当然です。

未経験の20代在宅ワークを実現でき、将来性もある仕事として、本記事ではITエンジニアをおすすめします。

 

実際、IT業界ではリモートワークが急速に普及しており、実務経験1〜2年で週3〜5日の在宅勤務が可能になるケースが増えています。さらに、スキルを身につけ、経験を積めれば完全フルリモートの正社員や、場所にとらわれないフリーランスとしての働き方も実現が可能です。

スクール、教材の費用や時間をかけずに、給与を受け取りながらスキルを身につけ、在宅での働き方を可能にする方法をしっかりと解説します。是非参考にしてみてください。

 

未経験20代が「在宅勤務できるIT職」に転職する人が急増している理由

なぜ今、多くの20代が未経験からIT業界の在宅ワークへ転職しようとしているのでしょうか。

 

🔵通勤のストレスから解放され、時間を有効活用できる

満員電車や長時間通勤から解放されることで、通勤時間を自己学習やプライベートに充てられます。在宅勤務により、ワークライフバランスが大幅に改善され、QOL（生活の質）が向上します。

 

🔵IT業界はリモートワークが最も進んでいる

厚生労働省の調査によれば、IT・情報通信業界は全業界の中で最もテレワーク実施率が高い業界です。コロナ禍を経て、多くのIT企業が恒久的にリモートワーク制度を導入しており、未経験入社でも、早ければ1年以内に週2〜3日の在宅勤務が可能になります。

 

🔵「場所にとらわれない働き方」が実現できる

ITエンジニアのスキルは、インターネット環境さえあれば世界中どこでも仕事ができる真の「手に職」です。地方在住でも東京の企業で働ける、海外移住しながら日本企業の仕事を続けられる、といった自由な働き方が現実的になります。

 

🔵転職市場で20代未経験者の価値が高まっている

IT業界は慢性的な人手不足です。企業は「すぐに役立つ経験者」だけでなく、「今後の成長に期待できる若手人材」を積極的に求めています。特に20代はポテンシャル（潜在能力）を高く評価されるため、未経験であっても意欲さえあれば、学歴に関係なく積極的に採用される傾向があります。

 

お金と時間を浪費！遠回りしがちな「未経験IT転職」のよくある失敗パターン

未経験からIT転職を目指す人が、時間やお金を無駄にしてしまう「遠回りなやり方」を知り、確実に避けましょう。

 

失敗パターン①：高額なプログラミングスクールに50〜80万円払って挫折

「まずはプログラミングを勉強しなきゃ」と、平均50〜80万円もするプログラミングスクールに通っても、以下の理由で挫折する人が後を絶ちません。

• モチベーションの維持が難しく、途中で学習をやめてしまう
• 卒業しても実務経験がないため、転職活動で苦戦する
• スクールで学んだ内容が、実際の現場では使わない技術だった

結果的に、高額な費用と半年以上の時間を失い、転職活動に踏み出せないまま終わってしまうケースも多々あるのです。

 

失敗パターン②：研修なし企業に入社していきなり現場へ

「未経験OK」と書かれた求人でも、入社後の教育体制が全く整っていない、いわゆる「OJT任せ」（見て覚えろ）の企業も存在します。

基礎が全くない状態でいきなり高度な現場に放り込まれると、ついていけず自信を失い、最悪の場合3ヶ月〜半年で離職につながってしまいます。これでは、在宅勤務どころではありません。

 

失敗パターン③：「在宅勤務可」に釣られて入社→実際は出社必須だった

求人票に「リモートワーク可」と書いてあっても、初めからリモート勤務ができるところは少数です。

実態には以下のケースが多くあります。

• 入社後3年間は原則出社必須
• 月1〜2回程度しか在宅勤務できない
• 管理職のみリモート可で、一般社員は対象外

「在宅勤務可」の実態を確認せずに入社すると、希望の働き方が実現できず、再度転職活動をする羽目になります。

 

失敗パターン④：職種選びのミスマッチ

ITエンジニアにも多様な種類があり、在宅勤務のしやすさは職種によって大きく異なります。例えば、ハードウェアのメンテナンスや現地での設置作業が必要な職種では、在宅勤務は困難です。

この失敗を避けるには、「リモートワークと相性の良い職種」を最初から選ぶことが不可欠です。

 

 

在宅勤務しやすい！未経験から目指せるIT職種【リモート適性ランキング】

どのIT職種が在宅勤務と相性が良いのかを理解しましょう。あくまで参考ですので、実際に応募する企業にしっかりと確認するようにしてください。

 

🥇 最もリモート適性が高い職種

 

Webエンジニア（フロントエンド・バックエンド）

仕事内容： WebサイトやWebアプリケーションの開発

リモート適性： ★★★★★（最高）

理由：

• すべての作業がPC上で完結
• 多くの企業がフルリモート採用を実施
• フリーランスとしても案件が豊富

未経験からの難易度： 中程度（3〜6ヶ月の研修で基礎習得可能）

 

クラウドインフラエンジニア

仕事内容： AWS・Azure等のクラウドサーバーの構築・運用・監視

リモート適性： ★★★★★（最高）

理由：

• クラウド環境はすべてオンラインで操作可能
• 物理的なサーバー管理が不要
• 24時間体制の運用もリモートで対応可能

未経験からの難易度： やや易しい（基礎知識習得後、実務で学びやすい）

 

🥈 リモート適性が高い職種

 

テストエンジニア（QAエンジニア）

仕事内容： ソフトウェアの品質チェック・テスト設計

リモート適性： ★★★★☆（高い）

理由：

• テスト作業はPC上で完結
• コミュニケーション頻度が開発職より少なめ
• 未経験者向けの求人が多い

未経験からの難易度： 易しい（最もハードルが低い）

 

🥉 将来的にリモート可能な職種

データベースエンジニア

仕事内容： データベースの設計・構築・管理

リモート適性： ★★★★☆（高い）

入社後1〜2年は出社が必要なケースが多いが、経験を積めばリモート勤務可能

 

⚠️ 在宅勤務が難しい職種

以下の職種は、在宅勤務を希望する方には不向きです。

• ヘルプデスク/社内SE： 現地での対応が必要
• ハードウェアエンジニア： 物理機器の操作が必要
• データセンター運用： 現地での24時間監視が必要

 

20代未経験が最短で「在宅勤務可能なエンジニア」になるための成功法則

遠回りをせずに、確実に在宅可能なITエンジニアになるための「正しいやり方」を理解しましょう。

 

ステップ①：リモート適性の高い職種を選ぶ

上記ランキングを参考に、Webエンジニアまたはクラウドインフラエンジニアを第一候補として検討しましょう。この2職種は、最も早く在宅勤務が実現できます。

 

ステップ②：「入社後研修あり」×「リモート制度あり」企業を選ぶ

転職先を選ぶ際は、以下の2点を必ず確認しましょう。

 

✅ 入社後に3〜6ヶ月の体系的な研修制度があるか

• 研修期間中も給与が支給されるか
• 専任の講師による指導があるか

✅ リモートワーク制度の実態

• 何年目から在宅勤務が可能か（目安：1〜2年目）
• 週に何日リモート可能か（目安：週3日以上）
• フルリモート移行の実績があるか

 

ステップ③：独学は最小限に、入社後に学ぶ

独学で何十万円もかけてプログラミングスキルを身につける必要はありません。

それよりも、IT業界に関心があることをアピールできる程度のIT基礎知識（IT用語やプログラミングの基本概念）を知っておく方が、面接では有利に働きます。

本格的なスキルは入社後に給与をもらいながら学ぶのが、最も賢い「やり方」です。

 

 

費用ゼロ！”給料を受け取りながら学び、在宅勤務を実現”できる最短ルート

私たちが自信を持って推奨する「給料を受け取りながら学べる」という最短ルートには、在宅勤務を目指す方にとって大きなメリットがあります。

 

💡 メリット①：プログラミングスクールに50〜80万円払わなくて済む

一般的なプログラミングスクールの受講料は、3〜6ヶ月で平均50〜80万円かかります。さらに、スクール受講中は仕事を辞めるか、仕事との両立で疲弊するケースが多いです。

このルートでは、給与を受け取りながらスキルを習得できるため、費用ゼロで、しかも生活費の心配をすることなく、集中して学習できます。

 

💡メリット②：転職後に企業の社員研修でITスキルを習得できる

先に転職して正社員として働ける環境を確保し、その企業の社員研修としてITスキルを学ぶことができます。これにより、モチベーションを維持しやすく、現場で本当に必要なスキルを効率的に身につけられます。

 

💡メリット③：研修→実務の流れで挫折せず、在宅勤務へ着実にステップアップ

座学で学んだ内容を、すぐに実際の仕事に活かすことができるため、知識が定着しやすいです。

また、研修で基礎がしっかり固まるため、いきなり現場に放り込まれる不安がなく、挫折しにくい環境でキャリアをスタートできます。実務経験を積むことで、1〜2年後には在宅勤務可能なレベルに到達できます。

 

 

未経験20代が「在宅可能なエンジニア」として成長するキャリアロードマップ

未経験からITエンジニアになり、在宅勤務を実現するまでの具体的な道筋をイメージしましょう。

 

【入社〜6ヶ月目】研修期間｜IT基礎とリモートワークの土台を作る

 

• 月給：20〜23万円

 

入社直後は、3〜6ヶ月の体系的な研修で、プログラミングやITインフラの基礎を学びます。最近では、研修の一部をリモート形式で実施する企業も増えています。

 

この時期にやること：

• プログラミング言語（JavaやPython等）の基礎習得
• データベース・サーバーの基礎知識
• チームでのコミュニケーションツール（Slack・Zoom等）の使い方

在宅勤務： 週0〜1日（企業によっては研修の一部がリモート）

目標： ITエンジニアとしての基礎を固め、リモートで業務ができる環境に慣れる

 

【7ヶ月〜1年目】実務デビュー｜在宅勤務がスタート

 

• 月給：21〜25万円

研修後は、先輩のサポートを受けながら、簡単なシステムテストや運用監視、コードの一部修正などの基礎的な業務からスタートします。

 

この時期にやること：

• チームの一員として実際のプロジェクトに参加
• 簡単な機能開発やバグ修正
• リモートでの業務報告・進捗管理に慣れる

在宅勤務： 週2〜3日

目標： 実務経験を積み、リモートでも自律的に業務を進められるようになる

 

【2年目】専門性を高める｜週4〜5日の在宅勤務が可能に

 

• 年収：350〜450万円

 

基礎固めが完了し、本格的な開発プロジェクトやインフラ構築・運用業務に携わるようになります。少し難易度の高いタスクにもチャレンジすることで、専門性が高まり、市場価値が上がり始めます。

この時期にやること：

• 自分の専門分野（フロントエンド、バックエンド、インフラ等）を確立
• より高度な技術習得（フレームワーク、クラウドサービス等）
• 後輩へのレクチャーやコードレビュー

在宅勤務： 週4〜5日、またはフルリモート

目標： スキルを証明し、完全在宅勤務が可能なレベルに到達

 

【3年目以降】キャリアの選択肢が広がる｜フルリモート・フリーランスも視野に

 

• 年収：450〜600万円以上

 

実務経験が3年になると、あなたのスキルは市場で高く評価されるようになります。この段階で、以下のような選択肢が現実的になります。

 

選択肢①：完全フルリモート企業へ転職

より条件の良い、完全フルリモートの企業への転職が可能になります。地方在住でも東京の企業で働ける、海外在住でも日本企業の仕事を受けられる、といった自由な働き方が実現できます。

 

選択肢②：フリーランスとして独立

実務経験3年あれば、フリーランスエンジニアとして独立も視野に入ります。月単価60〜80万円の案件も珍しくなく、年収700〜1,000万円も目指せます。完全に自分のペースで働けます。

 

選択肢③：現職で昇進・専門性を極める

社内で重要なプロジェクトを任されるようになり、昇進や年収アップが期待できます。リードエンジニアやテックリードといった、技術面でチームを牽引する役割も担えます。

 

在宅勤務： 完全フルリモート

目標： 自分の理想の働き方を実現し、安定した高収入を得る

 

 

20代の「今」が最大のチャンス

 

理由①：20代のポテンシャルが最も評価される

企業が未経験者を採用する際に最も重視するのは年齢です。20代であれば、学習能力の高さや柔軟性を評価され、積極的に採用されます。30代以降になると、未経験からの転職ハードルは格段に上がります。

 

理由②：IT人材不足は今後さらに深刻化する

経済産業省の調査では、2030年には最大79万人のIT人材が不足すると予測されています。今この瞬間も、企業は若手エンジニアを求めています。需要が高い今こそ、最も転職しやすいタイミングです。

 

理由③：早く始めるほど、在宅勤務の実現も早い

未経験から在宅勤務を実現するには、最低でも1〜2年の実務経験が必要です。つまり、今日から行動すれば、2年後には理想の働き方を手に入れられます。先延ばしにするほど、在宅勤務できる日も遠のきます。

 

理由④：給与をもらいながら学べる企業は人気が高い

「給与あり・研修充実・リモートOK」という三拍子揃った企業は人気が高く、応募も集中します。早く動いた人から内定を獲得していくため、まずは相談してみることが成功の鍵です。

 

 

未経験20代こそ、最短ルートで在宅勤務できるエンジニアになれる

 

✅ 遠回りしなければ、在宅勤務は誰でも実現できる

未経験だからと諦める必要はありません。高額なプログラミングスクールに通ったり、研修のない企業に入社したりという「遠回りなやり方」を避け、「給与を受け取りながら学び、確実に在宅勤務を実現できる企業を選ぶ」という最短ルートを選べば、誰でも自由な働き方を手に入れることが可能です。

✅ 20代の「今」が、人生を変える最大のチャンス

20代のポテンシャルが高く評価されるのは「今」です。行動を先延ばしにするほど、あなたの市場価値は下がり、在宅勤務の実現も遠のきます。

今日から一歩踏み出すことが、「自宅で安定した収入を得ながら働く自分」を実現する唯一の方法です。応援しています。