未経験からプログラマーへ転職|給料ありで学べる研修前提ルート

IT業界に転職したい

「今の仕事に将来性を感じない」「プログラマーに憧れるけれど、未経験の自分には無理かも……」 そう思って、一歩踏み出せずにいませんか?

特に20代の方は、学歴(高卒・文系)や職歴の浅さがネックになり、「まずは高いお金を払ってスクールに通うべき?」「独学で死ぬほど勉強しないと内定はもらえない?」と悩みがちです。

結論からお伝えします。20代なら、未経験からでもプログラマーには十分なれます。

ただし、最短で成功するための「ルート」選びが非常に重要です。実は、自分でお金を払って勉強するよりも賢く、かつ確実にプログラマーとしての第一歩を踏み出せる方法があるのです。

この記事では、未経験からプログラマーを目指す20代が、「給料を受け取りながらプログラミングを学ぶ」という理想の転職を実現するための具体的なステップを、プロの視点で詳しく解説します。

 

 

未経験プログラマー転職で多い悩みとは

プログラマーという職業は、今や「なりたい職業」の上位常連です。しかし、未経験から挑戦しようとする方の前には、いくつかの大きな壁が立ちはだかっています。

 

勉強にお金をかけるのが不安

プログラミングスクールの受講料は、30万円〜80万円ほどかかるのが一般的です。 「高いお金を払ったのに、もし自分に合わなかったら?」「修了しても転職できなかったらどうしよう……」という不安は、特に20代の若手にとって切実な問題です。

貯金を切り崩してまで学ぶリスクを考えると、なかなか決断できないのは当然のことと言えるでしょう。

 

独学で本当に通用するのか心配

最近は無料の学習サイトや動画教材も増えていますが、独学には「終わりが見えない」という怖さがあります。

  • 「何から手をつければいいのかわからない」
  • 「エラーが出たときに解決できず、数日止まってしまう」
  • 「現場で使えるレベルがどこまでなのか判断できない」

実際に、独学でプログラミングを始めた人の約9割が挫折するとも言われています。孤独な戦いの中で「本当にこれでエンジニアになれるのか?」という不安が消えることはありません。

 

 

結論|未経験からプログラマーになるなら「研修前提」が最短

多くの人が「まずスキルを身につけてから転職活動をする」と考えがちですが、実はその逆が最短ルートです。つまり、「先に内定をもらい、入社後の研修でスキルを身につける」という方法です。

 

研修前提のプログラマー転職とは

これは、企業側が「今はスキルがなくても、ポテンシャル(伸びしろ)がある20代を採用し、自社でイチから育てる」というスタイルです。

最大の特徴は、「入社したその日から社員」であること。 つまり、プログラミングを勉強している時間も勤務時間としてカウントされ、給料が発生します。お金を払って学ぶのではなく、お金をもらいながらプロとしての基礎を叩き込んでもらえるのです。

 

20代未経験に向いている理由

なぜ企業は、未経験者に給料を払ってまで教えようとするのでしょうか? それは、IT業界が深刻な人手不足であり、かつ「若手の柔軟な吸収力」を高く評価しているからです。

項目 独学・スクール 研修前提の転職
費用 数万〜数十万円の持ち出し 0円(完全無料)
収入 学習期間中は無収入 学習期間中も給与あり
学習内容 汎用的な内容が多い 実務に直結する内容
安心感 転職できる保証がない 入社が決まった状態で学べる

 

20代であれば、これまでの経歴よりも「これからどうなりたいか」という意欲が重視されます。高卒や文系、異業種からの転職であっても、この「研修前提ルート」を選べば、キャリアのスタートラインを確実に踏むことができるのです。

 

 

給料を受け取りながら学べる社員研修の仕組み

「研修といっても、数日教えて終わりなのでは?」と不安に思う方もいるかもしれません。しかし、良質な「研修前提」の求人では、想像以上に手厚い教育プログラムが用意されています。

 

✅ 入社後3〜6ヶ月で基礎から学べる

未経験者が現場で「戦力」として活躍できるようになるまでには、一定の時間が必要です。 優良なIT企業では、入社後の3〜6ヶ月間を研修期間として設定しています。

この期間は、先輩社員やプロの講師から、プログラミングの「いろは」を体系的に学びます。一人で悩む時間はなく、カリキュラムに沿ってステップアップしていくため、迷いが生じません。

 

✅ 実務につながるプログラミング研修内容

研修では、単にコードの書き方を覚えるだけではありません。プロの現場で必須となる知識を網羅的に学びます。

 

【研修で学ぶ内容の例】

  • コンピュータの基礎知識: 仕組みやインターネットの動く原理
  • プログラミング言語: Java、PHP、Pythonなどの主要言語
  • データベース: データの保存や取り出し方(SQL)
  • チーム開発: 複数人で効率よく開発を進めるツール(Gitなど)の使い方

例えば、プログラミングの基本である「条件分岐」のコードは以下のようなイメージです。

 

// Javaでの簡単な条件分岐の例
int age = 25;
if (age >= 20) {
    System.out.println("エンジニアへの挑戦に最適な年齢です!");
} else {
    System.out.println("早いうちから準備を始めましょう。");
}

プログラミングには、「もし〜ならA、そうでなければB」という風に、機械に判断をさせる仕組みがあります。これを「条件分岐」と呼びます。

上記のコードを日本語に翻訳すると、まず「年齢」という箱に「25」という数字を入れています。次に「もし年齢が20以上なら『挑戦に最適』と表示し、そうでなければ『準備しよう』と表示せよ」という命令を出しているのです。

このように、私たちが日常で無意識に行っている「判断」のプロセスを、一つひとつ言葉にして指示を出していくのがプログラミングの基本です。パズルのようにルールを組み合わせることで、複雑なシステムも作れるようになります。

 

 

独学・スクールと研修前提転職の違い

改めて、なぜ「研修前提」が20代にとって最強の選択肢なのか、他の方法と比較してみましょう。

 

独学プログラマーのメリット・限界

独学のメリットは、自分のペースで進められることと、費用が最小限で済むことです。 しかし、「現場で何が必要か」という情報の欠如が最大の壁になります。趣味のプログラミングと仕事のプログラミングは全く別物です。独学で数年かける内容を、プロの研修なら数ヶ月で習得できることも珍しくありません。

 

プログラミングスクールのリスク

スクールは体系的に学べますが、「卒業=転職成功」ではないというリスクがあります。 特に、受講料を支払った後に「自分には向いていない」と気づいた場合、大きな損失になります。また、スクールで学ぶ内容はあくまで「標準的」なものであり、就職先の企業の開発スタイルに合致するとは限りません。

 

研修前提転職が安定しやすい理由

研修前提の転職は、「その企業で働くために必要なスキル」をダイレクトに学べるのが強みです。 また、同期と一緒に研修を受けるケースも多いため、切磋琢磨できる仲間ができるのも大きなメリットです。20代の早い段階でプロとしての基礎を固めることで、その後の市場価値は飛躍的に高まります。

 

未経験プログラマーが研修前提でも失敗しない会社の選び方

「研修あり」と謳っている会社ならどこでも良いわけではありません。中には、十分な教育を行わずに現場へ送り出す「研修不足」な企業も存在します。以下の2点を必ずチェックしましょう。

 

研修内容・期間が明確か

求人票や面接で、「研修の期間はどれくらいか」「具体的にどの言語を、どのようなスケジュールで学ぶのか」を確認してください。 「現場で覚えればいいから」と1週間程度で研修が終わるような会社は、未経験者にとってはハードルが高すぎる可能性があります。最低でも3ヶ月程度の期間を設けている企業が理想的です。

 

未経験育成の実績があるか

過去にどれくらいの未経験者を採用し、現在エンジニアとして活躍している人が何人いるかを確認しましょう。 「文系未経験から入社した先輩がいる」「高卒からスタートしたリーダーがいる」といった実績がある会社は、教えるノハウが蓄積されている証拠です。

 

 

リクトレなら未経験プログラマー転職を一気通貫でサポート

「研修がしっかりしている会社を自分で探すのは大変そう……」 そんな20代の強い味方が、IT特化型転職サービスの「リクトレ」です。

リクトレは、高卒・文系・職歴なしといった「完全未経験」からITエンジニアを目指す若者を専門に支援しています。

 

💡 給料をもらいながら学べる研修環境

リクトレが紹介するのは、「入社後にしっかりとした研修がある」企業ばかりです。 転職が決まれば、あなたは社員として給料を受け取りながら、3〜6ヶ月かけてじっくりとプログラミングを学ぶことができます。

 

💡志望動機・面接対策まで無料

「プログラマーになりたいけれど、志望動機がうまく書けない」「面接で何を聞かれるか不安」という方も安心してください。リクトレのキャリアアドバイザーが、あなたの特性に合わせたサポートを行います。

  • 徹底したヒアリング: あなたの強みを見つけ、最適なキャリアパスを提案
  • 書類・面接対策: IT業界の選考を熟知したプロが、通過率を高めるアドバイス
  • 完全無料: 相談から研修、就職後のサポートまで費用は一切かかりません

 

💡東京ITスクール運営の安心感

リクトレの最大の特徴は、運営元がプロのITエンジニア育成機関である「東京ITスクール」であることです。

多くの企業が新入社員研修を委託するほどの教育実績を持つスクールが、あなたの成長をバックアップします。「転職支援」と「IT教育」がセットになっているからこそ、入社後に「こんなはずじゃなかった」というミスマッチを防ぐことができるのです。

 

 

リクトレのサービス概要まとめ

サービスの特徴 未経験者に嬉しいポイント
手厚い教育体制 入社後3〜6ヶ月の長期研修。基礎からじっくり学べる
学びながら稼ぐ 研修中も給料が発生。経済的な不安ゼロ
独自の求人網 未経験OK・高卒歓迎のIT企業を多数紹介
プロのサポート 履歴書添削から面接練習まで、内定までを完全伴走
運営の信頼性 エンジニア教育のプロ**「東京ITスクール」**が運営

 

「今の自分を変えたい。でも、失敗したくない」 そう思うなら、一人で悩む時間はもったいないです。リクトレなら、知識ゼロからプロのエンジニアになるための最短ルートが用意されています。

 

\最短ルートで叶える、未経験からのIT転職/

👉 リクトレの無料キャリア相談を予約する

 

よくある質問(Q&A)

 

Q:本当に高卒・職歴なしからでもプログラマーになれますか?

A:はい、可能です。 リクトレでは学歴よりも「ポテンシャル」を重視する企業の求人を多数保有しています。20代であれば、これまでの成長意欲を評価してくれる企業が多いため、まずは相談してみてください。

 

Q:数学が苦手な文系ですが、プログラミングはできますか?

A:全く問題ありません。 プログラミングに必要なのは難しい数学の知識ではなく、物事を順序立てて考える「論理的思考」です。研修では基礎から丁寧に教えるので、文系出身のエンジニアも数多く活躍しています。

 

Q:研修中に挫折してしまったらどうなりますか?

A:プロの講師がマンツーマンに近い形でサポートします。 リクトレの提携する「東京ITスクール」は未経験者を育てるプロです。つまずきやすいポイントを熟知しているため、一人で挫折することなく、着実にスキルを身につけていける環境が整っています。

 

最後に:あなたの20代を「一生物のスキル」に変えるために

未経験からプログラマーを目指すのは、勇気がいることです。しかし、IT業界は今後も成長し続け、スキルを持つエンジニアの価値は上がり続けます。

「自分にはまだ早い」「もっと勉強してからじゃないと」とチャンスを先延ばしにする必要はありません。リクトレの「研修前提ルート」なら、リスクを最小限に抑えながら、最高の結果を手に入れることができます。

まずは無料相談で、あなたの不安をプロに打ち明けてみませんか?その一歩が、数年後のあなたの人生を大きく変えるきっかけになるはずです。

 

\最短ルートで叶える、未経験からのIT転職/

👉 リクトレの無料キャリア相談を予約する

リクトレなら

給料をもらいながら研修できる!

\ ご相談はこちらから /

これまでに研修したことはありますか?

リクトレが選ばれる3つの理由reason

  • reason.1

    大切に育ててくれる会社のみ
    紹介するから

    研修期間 最低3ヶ月

    育成文化のある企業のみ

  • reason.2

    「給与をもらいながら勉強」
    できるから

    研修中の給与67万円以上

    転職先では、給与をもらいながら勉強できる!経済的な
    不安なくスキル習得に集中できる!!

    研修期間が3ヶ月、月給22.4万円の場合。研修期間と給与条件は転職先企業により異なります。

  • reason.3

    「圧倒的な選考突破ノウハウ」
    があるから

    研修期間 最低3ヶ月

    「選考で重視されるポイント」を熟知しているので、あなたの魅力が最大限伝わる書類を作成できる!!

サービスの流れService flow

  • 1

    無料カウンセリング予約STEP-1

    登録フォームより、必要事項をご登録ください。その後、弊社から電話やメールにて面談日程の調整を行います。

  • 2

    キャリア相談・リスキリングSTEP-2

    経験豊富なアドバイザーが、あなたの強みや希望を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に設計します。「どんなスキルを学ぶべき?」「どうやって勉強すれば?」といった疑問にもお答えし、あなたのリスキリングと転職を具体的に考えます。

  • 3

    求人紹介・選考対策STEP-3

    研修充実の優良企業求人のみをご紹介。さらに、転職成功率98%の実績を誇るノウハウで、応募書類の作成や自信を持って臨める企業ごとの面接対策を徹底サポート!

  • 4

    内定・ご入社STEP-4

    内定獲得、おめでとうございます!給与などの条件交渉や、円満な退職手続き、入社準備まで、スムーズなスタートを切れるよう、最後までしっかりサポートします。

  • 5

    転職先で研修を受講STEP-5

    リクトレご紹介先の企業では、最低3ヶ月~最大6ヶ月の充実した研修を受講できます。もちろん、研修期間中もお給料が支給されるので、生活の心配なくスキルアップに集中できます!