25歳アパレル販売員「退職してフリーターになるのは、未経験でインフラエンジニアは現実的?」にプロが真剣に答えてみた【リクトレ相談室】
相談室
最終更新日:2026年9月10日
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ネットやSNSを見ていると、「今の会社を辞めてフリーターになるのは、正直かなり怖い」というリアルな悩みをたくさん見かけます。
そこで『リクトレ相談室』では、そういった生々しいお悩みをピックアップ。転職市場のデータや創立20周年を迎えるシステム開発会社の視点から、綺麗事なしの本音のアドバイスをお届けします。
今回の相談者はこちら。
【今回の相談者:Aさん】
■ 年齢・状況:25歳・アパレル販売員(正社員)。土日祝はほぼ出勤、平日休みも直前まで分からないシフト制で働いています。
■ お悩み内容:「今の仕事を続けながら転職活動をしているのですが、面接の日程調整すら難しくて全然前に進みません。いっそ退職してフリーターになれば時間は作れるはずですが、収入が不安定になることや、社会的信用が下がってしまうのではという怖さもあります。実力で評価されるIT業界に興味があるのですが、この決断自体が現実的なのか分からずにいます。」
「これ、まさに自分のことだ…!」と感じた方も多いのではないでしょうか?
IT転職のプロが、退職してフリーターになることの本当のリスクと、未経験からインフラエンジニアを目指すための現実的な進め方を解説していきます。
最後の章では、退職前に済ませておきたい具体的な準備も紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
▼ 収入が不安定になる怖さは、教育訓練給付金を使った学び直しでカバーできます
このケースでリクトレが最もおすすめするのは、教育訓練給付金の対象スクール「SHIFT TERAS CAMPUS」。完全無料のカウンセリングから始められ、対象コースなら受講料の最大70%が給付されます(※条件あり)。学習と転職支援がセットになっているので、フリーター期間の不安定さを抱えたまま自己流で動く必要がありません。
この記事でわかること
「辞めてフリーターになる」ことへの怖さの正体
土日祝はほぼ出勤、平日の休みも直前にならないと分からない。面接1件の日程を組むのにメッセージのやり取りが3往復以上かかった、という方も多いのではないでしょうか。
シフト制の正社員が、働きながら転職活動を進めにくい理由
面接や書類選考の連絡は平日の日中に来ることが大半で、シフト制の仕事では休みの調整自体に上司への相談が必要になりがち。「面接に行きたいので休みをください」とは言い出しにくく、結果的に応募数も面接数も絞られてしまいます。書類選考の返信すら見られないまま数日が過ぎ、気づけば選考期限を過ぎていたというケースも珍しくありません。応募数そのものより、1件ずつに割ける時間が問題の核心です。
「フリーター」という響きに感じる怖さの正体
怖さの中身を分解すると、収入が不安定になること、社会保険の手続きを自分で行う必要が出てくること、そして「一度レールを外れたら戻れないのでは」という漠然とした不安の3つに整理できます。特に3つ目の「戻れない感覚」は、期限も目的も決めずに退職したときに強くなりがち。
実際には、期間と目的が明確な離職であれば、この3つはあらかじめ対策できるものです。
尚和聡美(リクトレ編集部 編集長 兼 現役SIer)
私たちSIer(システム開発を請け負う側の企業)が未経験の方の職歴を見るときに気になるのは、離職期間の長さそのものより「その間に何をしていたか」なんですよね。転職活動に専念するために退職したという理由がはっきりしていて、実際にエージェント登録や学習の履歴があれば、むしろ計画性のある人だと受け取りますよ。
退職前に、今の会社でできること
退職はいくつかある選択肢のひとつであって、唯一の解決策ではありません。有給休暇を面接用に確保できないか、面接時間をオンライン面談に変えてもらえないか、まずは今の職場で調整できる余地がないか確認しておきましょう。
怖さの正体は収入・手続き・後戻りできない感覚の3つに分解できます。退職はいきなり選ばず、今の職場で調整できる余地から確認しましょう。
IT業界の転職市場から見れば、退職して転職活動に専念する期間は不利にならない理由
「レールを外れる」という感覚とは裏腹に、未経験からのIT業界転職では、今何を積み上げているかの方が重視されます。
未経験採用の現場が見ているのは「経歴の空白」ではなく「今の行動」
経済産業省は2030年に最大約79万人のIT人材が不足すると試算しており(出典:経済産業省)、未経験者を積極的に採用する土壌が広がっています。この採用基準では、離職期間があること自体より、その期間に学習やエージェント登録などの行動を取っているかが見られます。同じ「無職」の3ヶ月でも、何もせず過ごした3ヶ月と、エージェントに登録し学習を積み上げた3ヶ月とでは、面接官への伝わり方がまったく違います。
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IT業界の未経験採用が見ているのは離職期間中に何をしていたかです。行動の記録を残しておくことが、次の面接での説得材料になります。
怖さを最小限にして、退職から転職活動に専念する現実的な進め方
漠然とした怖さのまま退職日を決めるのではなく、先に手順を押さえておけば、フリーター期間を「準備された挑戦」に変えられます。
退職する前に済ませておきたい3つの準備
まず、IT特化型エージェントに登録して求人の相場と選考フローを把握すること。次に、直近3ヶ月分の生活費を確保しておくこと。最後に、退職日から逆算した応募スケジュールを立てておくこと。この3つを済ませてから退職するだけで、動き出しの不安はかなり減ります。
順番を逆にして先に退職してしまうと、生活費の心配で応募先を妥協しやすくなるので、準備は退職前に済ませておくのが安全です。
フリーター期間の空いた時間を独学に使う工夫
面接調整に追われていた時間が空くぶん、平日の日中に自宅で学習時間を確保できるようになります。プログラミングの基礎教材に触れておくだけでも、面接で「入社前から準備している」姿勢として伝わります。
自宅学習に本腰を入れるなら、動作の重さでやる気を削がれない環境を整えておくことも大切。フリーターの収入で新品PCに10万円以上かけるのは負担が大きいですが、中古パソコン専門店「PC WRAP(ピーシーラップ)」のような選択肢なら、学習用途に十分なスペックのPCを予算を抑えて揃えられます。購入した全品に無料の3年保証がついているので、学習期間中に不具合が出ても対応してもらえます。
3年間長期保証付きの中古パソコン
尚和聡美(リクトレ編集部 編集長 兼 現役SIer)
実際の面接で「退職してから何をしていましたか」と聞いたとき、教材を1冊も開かずに求人サイトだけ眺めていた方と、基礎学習を進めながら求人を探していた方とでは、伝わる本気度がまったく違うんですよね。学習環境を先に整えておく方は、入社後も自走して学び続けてくれそうだと感じますよ。
応募で意識したい「量より絞り込み」
時間ができたからといって手当たり次第に応募すると、面接対策が追いつかず選考通過率が下がることも。未経験歓迎かつ研修体制が明記された求人に絞って応募するほうが、限られた時間を有効に使えます。
退職前の3つの準備を済ませ、空いた時間は独学に充てましょう。応募は量より絞り込みが、限られた時間での近道です。
「怖い」で止まるか、「今日から動く」かの分かれ目
収入・手続き・後戻りできない感覚という3つの怖さは、正体さえ分かればひとつずつ対策できるものばかりです。
明日からできることは、まず未経験からのIT転職に強いエージェントの無料カウンセリングを予約すること。退職前に一度、今の経歴がどう評価されるか確認しておくだけでも、決断の重さは変わります。
怖さを抱えたまま退職日を決めるより、先に今の市場価値を確認しておくほうが動きやすくなります。まずは無料カウンセリングで、今の状況をそのまま話してみましょう。
未経験からIT転職を目指したい方へ
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この記事の編集者リクトレ編集部
IT転職・就活に特化したメディア「リクトレ」の編集部。未経験からのキャリアチェンジに役立つ情報を発信しています。
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