高卒・未経験からIT転職は可能?20代が知るべきリアルと成功の最短ルート
IT業界に転職したい
最終更新日:2026年4月9日
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「未経験からIT転職したいけど、本当に成功するのかな?」
高卒で現在20代のあなたにとって、ITエンジニアという仕事は、将来性が高く魅力的に見える反面、「難しそう」「自分には無理かも」といった不安がつきまとうかもしれません。
結論を先に言うと、ITエンジニアは未経験20代にとって「かなりアリ」な選択肢です。人手不足の業界だからこそ、ポテンシャル採用が活発なのです。
この記事では、未経験の20代が知っておくべきIT転職のリアルと、お金や時間を無駄にしないための具体的な最短ルートを解説します。
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この記事でわかること
高卒・未経験20代が抱える3つの不安と「正しい回答」
まず、あなたが抱えているであろう具体的な不安を整理して、回答を示します。
スキルがないけど大丈夫?
- 【回答】大丈夫です。スキルは入社後に給与をもらいながら身につけられます。
IT業界が求めているのは、現時点のスキルではなく、「これからスキルを身につけてくれる意欲」です。プログラミングスクールに数十万円払って独学するよりも、社員研修で給料をもらいながら基礎から体系的に学ぶ方が、確実で効率的です。
パソコンが得意ではないけどついていける?
- 【回答】パソコン操作が得意である必要はありません。重要なのは論理的思考力と学ぶ姿勢です。
意外かもしれませんが、パソコンスキルよりも大事なのは「筋道立てて考える力」と「諦めない姿勢」。実際、入社時にタイピングが遅かった先輩も、半年後には普通に仕事してます。研修で基礎からしっかり学べる環境を選べば、パソコン操作に不安があっても問題ありません。
職場のイメージがわかない
- 【回答】企業の教育体制を重視すれば、安心して働ける環境を見つけられます。
「IT企業=ブラック」というイメージを持つ人もいるかもしれませんが、それは一部です。IT転職を成功させる鍵は、教育に力を入れている優良企業を選ぶこと。優良企業は社員の成長を第一に考えているため、安心して働ける環境が整っています。
未経験IT転職のリアル|将来性と乗り越えるべき壁
未経験からIT転職を目指す上で、ITエンジニアの仕事の「良い点」と「大変な点」を正直にお伝えします。
良い点①|将来性が強く、スキルが残る
ITスキルは、一度身につければあなたの「手に職」として残り続けます。どんなに景気が変わっても、IT需要がなくなることはありません。つまり、職を失う心配が極めて少ない職種です。
経済産業省の調査によると、2030年には約79万人のIT人材が不足すると予測されています。この需要と供給のギャップが、あなたの市場価値を高め続けます。
良い点②|キャリアと年収が伸びやすい
ITエンジニアは、スキルと経験が直接的に年収に反映されやすい職種です。
| 経験年数 | 平均年収目安 | キャリアの広がり |
|---|---|---|
| 未経験(1年目) | 250〜320万円 | 研修を経て基礎を習得 |
| 経験3年 | 350〜450万円 | 市場価値が高まり、好条件の転職が可能に |
| 経験5年〜 | 500〜700万円以上 | 専門分野を極め、管理職・フリーランスも視野に |
20代からスタートすれば、30代になる頃には大きなキャリアアドバンテージを得られます。
大変な点①|最初は覚えることが多い
未経験からスタートするため、IT用語やプログラミングの基礎知識など、最初の3〜6ヶ月は集中的に学ぶ必要があります。正直に言うと、最初は大変です。でも、それはどの専門職も同じ。むしろ「努力が確実にスキルと年収に反映される」という点で、コスパは良いと言えます。
大変な点②|学ぶ姿勢が必要
技術は常に進化するため、入社後も自己学習を続ける姿勢が求められます。ただし、これはITエンジニアに限らず、成長する全ての職種で共通することです。逆に言えば、学ぶことが好きな人には天職とも言えます。
20代がIT業界に向いている理由(企業がポテンシャルを求める背景)
特に未経験の20代にIT転職を強くおすすめする具体的な理由を解説します。
吸収力が高く、成長スピードが早い
新しいことを吸収する力、学習スピードは、年齢が若いほど高い傾向があります。未経験のあなたが今持つ「伸びしろ」こそが、企業にとって最大の魅力なのです。企業は即戦力よりも、3年後・5年後に成長してくれる人材を求めています。
企業が未経験20代を積極的に採用している
IT業界の慢性的な人手不足の中、多くの企業が「ポテンシャル採用」を強化しています。これは、学歴や経験よりも、成長意欲のある若者に投資したいという企業側の強い意思の表れです。実際、大手IT企業の多くが未経験者向けの研修プログラムを用意しています。
キャリアの選択肢が広がる
ITスキルを身につけることで、将来的にエンジニア以外のキャリアへと展開しやすくなります。
ITスキルから広がるキャリアパス:
20代の今、ITという最強の土台を築くことは、将来の選択肢を増やすことに直結します。
ITエンジニアの将来性をわかりやすく解説(安心できる理由)
「数年後になくなる仕事では?」という不安を持つ方もいますが、ITエンジニアの将来性は極めて明るいです。
IT需要の拡大で人材不足が続く
AI、IoT、クラウド、DXなど、新しい技術が次々と登場し、あらゆる産業でITが使われています。この需要の拡大スピードに対して、ITエンジニアの供給が全く追いついていません。
需要が高まっている分野:
- AI・機械学習開発
- クラウドインフラ構築
- セキュリティ対策
- スマホアプリ開発
- Web開発・EC構築
今後もこの人材不足は続くと見られており、あなたの市場価値は高まり続けます。
働き方の自由度が高い(在宅・副業・転職)
技術職であり、成果物がPC上で完結するため、在宅勤務(リモートワーク)や副業など、場所や時間に縛られない自由な働き方がしやすい職種です。経験を積めば積むほど、働き方を自分で選べるようになります。
コロナ禍以降、IT業界ではリモートワークが一般化しており、地方在住でも東京の企業で働くといった選択肢も現実的になっています。
スキルがあればどこでも戦える
ITスキルは汎用性が高く、「どこの会社でも通用するスキル」です。転職が必要になった場合でも、スキルさえあれば全国どこでも、場合によっては海外でも、活躍の場を見つけることができます。
未経験20代が失敗しない会社選びのポイント(給与あり研修が鍵)
未経験からのIT転職で失敗しないための、最も重要な会社選びのポイントを解説します。
研修制度の有無を必ず確認(給与の有無が重要)
これが最重要項目です。未経験である以上、入社後に体系的な社員研修がある企業を選ぶことが、挫折しないための唯一の方法です。
| チェック項目 | 失敗しやすい企業 | 成功しやすい優良企業 |
|---|---|---|
| 研修の有無 | 「OJTで」など曖昧 | 3〜6ヶ月など具体的な期間で研修がある |
| 研修中の給与 | 給与が出ない、アルバイト雇用 | 正社員の給与が支給される |
| 研修担当者 | 経験者に丸投げ | 専門の教育担当者や講師がいる |
| カリキュラム | 不明確 | 学ぶ内容が明確に提示されている |
特に「給与をもらいながら研修を受けられるか」は超重要。無給の研修期間がある企業は避けましょう。
仕事内容が明確かどうか
入社後に「ITとは関係ない雑務ばかり」といったことにならないよう、研修後にどんなITエンジニアの仕事に就けるかが明確に提示されている企業を選びましょう。
面接で確認すべき質問:
- 「研修後はどのような業務を担当しますか?」
- 「先輩社員のキャリアパスを教えてください」
- 「使用する技術やプログラミング言語は何ですか?」
成長をサポートしてくれる環境かどうか
企業理念や、社員へのインタビューなどを通じて、「人を育てること」に真剣な企業かどうかを見極めましょう。
良い企業の特徴:
- ✅ 資格取得支援制度がある
- ✅ メンター制度が整っている
- ✅ 勉強会や技術研修が定期的にある
- ✅ 離職率が低い(定着率が高い)
まとめ|未経験20代でもIT転職は普通に成功できる
✅ リアルを知れば不安は消えていく
未経験からIT転職を成功させるために必要なのは、特別な才能ではなく、正しい情報と正しいやり方です。ITエンジニアという仕事のリアルな将来性と、未経験のあなたに対する需要の高さを理解すれば、不安は消えていくはずです。
✅ 正しい会社選びが成功のカギ
IT転職の成功は、独学の努力量ではなく、「入社後にしっかり育ててくれる会社を選べるか」にかかっています。給与をもらいながら学べる優良企業を選ぶことが、あなたのキャリアを豊かにする最も確実な方法です。
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この記事の監修者伊藤雄介
- 国家資格キャリアコンサルタント(登録番号:20038298)
- 東京ITスクール 7つの習慣ファシリテーター
この記事の編集者リクトレ編集部
IT転職・就活に特化したメディア「リクトレ」の編集部。未経験からのキャリアチェンジに役立つ情報を発信しています。
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