UZUZ第二新卒の評判は？口コミ・データが裏付ける、高い転職成功率の理由を解説！

最終更新日：2026年6月26日

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「短期離職した経歴で、また転職活動なんてできるのかな」「UZUZ第二新卒ってやばいって聞くけど、実際どうなんだろう」。検索でこの記事に来た方は、こんな不安を抱えているかもしれません。

 

結論から言うと、UZUZ第二新卒は短期離職・未経験・経歴に自信がない20代を前提にしたサービスです。「こんな経歴で相談していいのか」と気にする必要はほとんどありません。

 

この記事では、UZUZ第二新卒の利用条件と、就業サポート人数63,110名・入社後3か月時点の定着率96%（出典：UZUZ第二新卒公式サイト）といったデータが実際どういう意味を持つのか、そして公式の成功事例や利用者の生の評判・口コミまで、登録前に知っておきたい情報をまとめました。

 

登録を迷っている方は是非参考にしてみてください。

 

 

 

 

UZUZ第二新卒とは？基本情報

 

公式サイトより引用

第二新卒・既卒・フリーター向け就職・転職サポート
まずは無料相談【UZUZ第二新卒】

 

「自分は対象になるのか」がまず気になるところだと思います。UZUZ第二新卒は、株式会社ウズウズが運営する転職エージェントで、20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニート・大学中退者を対象に、キャリア相談から内定後のフォローまで完全無料でサポートしています。

UZUZ第二新卒の基本情報・スペックまとめ

サービス名	UZUZ第二新卒
運営会社	株式会社ウズウズ
利用料金	完全無料
対象年齢	18歳〜29歳（最終学歴高卒以上）
対象者	第二新卒・既卒・就職浪人・フリーター・ニート・大学中退者
サポート内容	キャリア相談・求人紹介・職務経歴書添削・模擬面接・入社後フォロー
サポート形式	オンライン面談

※2024年12月時点の情報

利用条件

UZUZ第二新卒を利用できるのは、次の条件に当てはまる方です。

• 18歳〜29歳で、最終学歴が高卒以上の方
• 第二新卒・既卒・就職浪人・フリーター・ニート・大学中退（または中退を考えている）方
• 転職・就職活動を始める意思がある方

 

「フリーター期間が長い」「大学を中退している」という経歴でも、年齢と学歴の条件さえ満たしていれば対象から外れることはありません。職歴の有無や雇用形態を理由に断られる心配は不要です。

 

一方で、すでに数年の社会人経験がある30代以上の方や、ハイクラス転職を目指す方には対象外となるケースが多くなります。当てはまる場合は、別の転職エージェントを検討したほうが選択肢は広がるはずです。

 

 

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UZUZ第二新卒の3つのメリット

「結局、自分の話をちゃんと聞いてもらえるのか」というのが、転職エージェントを選ぶうえで一番気になるポイントかもしれません。UZUZ第二新卒の場合は、次の3点が判断材料になります。

メリット①キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒

UZUZ第二新卒のキャリアカウンセラーは、9割が元既卒・第二新卒です。自分自身も同じ経歴を通ってきているからこそ、短期離職や経歴の空白期間を聞いても驚いたり否定したりせず、現実的なアドバイスにつなげてくれます。

 

「こんな経歴で相談していいのかな」という心配は、ここではあまり当てはまりません。

 

メリット②ブラック企業を徹底排除する厳格な基準

「次もまたブラック企業だったらどうしよう」という不安は、転職活動でいちばん大きいかもしれません。UZUZ第二新卒では、離職率・労働時間・社会保険の有無・雇用形態などについて独自の厳しい基準を設け、新規契約時に入念な事前リサーチを行っています。

 

さらに入社後も1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月のタイミングで定期面談があり、ミスマッチが起きていないかを継続的に確認してくれます。

 

入社後フォローまで一貫して行うエージェントは、正直なところ多くありません。「やっぱり違った」と感じたときに相談できる相手がいるというだけで、入社後の心の負担はかなり軽くなるはずです。

 

メリット③職務経歴書・面接対策まで丁寧にサポート

「職務経歴書なんて書いたことがない」という方も少なくないはずです。UZUZ第二新卒では、職務経歴書や自己PR文の添削、模擬面接など、一人ひとりの状況に合わせた選考対策を行っています。

 

応募する企業ごとに志望動機・自己PR・空白期間の伝え方まで個別にアドバイスしてもらえるため、「自分の経歴をどう伝えればいいか分からない」という悩みにも対応しやすくなっています。

 

「最短内定」を急ぐのではなく、丁寧なヒアリングを通じて悩みやキャリアの方向性に寄り添う姿勢を重視しているのが特徴です。

 

 

気になる方は、まず無料相談で自分の状況を相談してみるのがおすすめです。

 

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UZUZ第二新卒が向いている人・向いていない人

ここまでの内容を踏まえて、「自分は使ったほうがいいのか」を判断する材料を整理しておきます。

こんな人に特におすすめ

次のどれかに当てはまるなら、登録を検討する価値はありそうです。

 

 

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向いていない場合は別の選択肢も視野に

次のケースでは、他のサービスも選択肢に入れておきましょう。

 

• 求人数を多く比較したい：大手総合型エージェントと併用する
• 30代以上で社会人経験が長い：ミドル層向けエージェントを検討する
• ITエンジニア転職に絞りたい：IT特化型エージェントも比較する

 

IT業界への転職エージェントを比較したい方は、こちらも参考にしてください。

 

 

 

 

データで見るUZUZ第二新卒の実績

「親身に対応してくれる」と言われても、それだけでは判断材料が足りないと感じる方もいるはずです。ここでは数字で確認してみましょう。

 

指標	数値
就業サポート人数	63,110名（2024年5月時点）
入社後の定着率（3か月時点）	96%（2023年11月〜2024年1月入社者の実績）
Google口コミ評価	★4.6以上（2025年11月時点）
内定獲得までの期間	平均1ヶ月程度（最短1週間の例もあり）
取引企業数	3,213社（2022年度時点）
カウンセラーの経歴	9割が元既卒・第二新卒

出典：UZUZ第二新卒公式サイト

入社後の定着率96%は、サポートを受けて入社した人の多くが、その後も働き続けているということです。前職を早期に辞めてしまった経験がある方にとっては、「今回も同じことになるのでは」という不安に対する、ひとつの答えになる数字といえそうです。Google口コミが★4.6以上という評価も、利用者からの満足度の高さを裏付けています。

 

ただし、これは入社3か月後の時点の数字で、半年後・1年後の定着率を示すものではありません。短期的にはうまくいきやすいサービスといえますが、長く働き続けられるかどうかは、入社後1・3・6ヶ月の定期面談を実際に活用できるかにもかかってきます。

 

取引企業数3,213社という数字も、判断材料のひとつになります。大手だけでなくベンチャー・中小企業まで幅広く取引しているということは、紹介してもらえる求人にも一定の幅があるということです。

 

求人数そのものが大手総合型エージェントより少ない点は変わりませんが、「特化型だから選択肢がほぼない」というわけではない、という見方もできます。

 

 

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UZUZ第二新卒の評判・口コミ

公式の説明だけでは「結局、実際に使った人はどう感じたのか」が分かりませんよね。ここでは、公式サイトに掲載されている成功事例と、Googleマップなどに実際に投稿されている声の両方を、良い評判・気になる評判とともに紹介します。

公式サイト掲載の成功事例

 

 

2人とも「職歴に自信がなかった」という共通点がありますが、伝え方を変えるサポートを受けたことで結果が変わっています。経歴そのものを隠すのではなく、「どう伝えるか」を一緒に考えてもらえるのが、UZUZ第二新卒の強みのひとつといえそうです。

高評価の声に共通するパターン

 

 

 

 

共通しているのは「面接対策やメンタル面まで含めた手厚いサポート」「担当者の寄り添い力の高さ」「職務経歴書添削や面接練習が具体的な内定につながっている」という点です。

 

一方で、紹介される求人の残業代・家賃補助・休暇などの条件は自分でもしっかり吟味したほうがよいという声もあります。

 

気になる声・低評価の口コミ

 

 

 

低評価で目立つのは「担当者との相性が合わなかった」「希望していた地域・職種の求人がなかった」「紹介された案件の実態が想像と違った」というケースです。

 

第二新卒・既卒・フリーターに特化し、ブラック企業を排除する厳しい基準を設けている分、紹介できる求人自体が絞られやすいことが背景にあるようです。

 

担当者が合わないと感じたら変更を申し出てよいですし、求人の選択肢を増やしたいなら他のエージェントと並行して登録するという方法もあります。1社にこだわりすぎないことが、結果的に転職活動を進めやすくするコツです。

「やばい」「怪しい」と検索で出てくる理由

この記事に来た方の中にも、「UZUZ第二新卒 やばい」「UZUZ 怪しい」で検索してきた方がいるかもしれません。口コミの内容を見ていくと、その正体は主に3つに分けられます。

 

① 希望の地域・職種の求人が紹介されないことがある

ブラック企業排除の基準上、紹介できる求人自体が絞られているため、希望する地域・職種にぴったり合う求人が出てこないケースがあります。サービスの不備というより、「厳選している分、選択肢が狭い」という特化型サービスならではの裏返しと考えておくとよさそうです。

 

② 担当者によって対応の差を感じる人がいる

「高圧的だった」という口コミがある一方、「親身に寄り添ってくれた」という口コミも多数あります。誰が担当になるかで印象が変わりやすいのは、人がサポートするサービスではある程度避けられない部分です。合わないと感じたら、早めに変更を相談したほうが時間のロスを防げます。

 

③ 求人を自分で検索できない

サイト上で求人を直接検索できる作りではないため、「情報を隠しているのでは」と感じる方もいるようです。ただこれは、面談で希望・経歴を聞いたうえで求人を紹介する、エージェント型サービス共通の仕組みです。リクルートエージェントやdodaも同じ作りなので、UZUZ第二新卒だけが特別というわけではありません。

 

 

 

 

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登録から内定までの流れ

 

公式サイトより引用

「登録したら、いきなり知らない企業を紹介されるのでは」と身構える方もいるかもしれません。実際の流れは、面談で希望を聞いてから求人を紹介する順番なので、その心配はいりません。

 

公式サイトによると、内定獲得までは平均1ヶ月程度で、早い方だと1週間かからずに内定が出るケースもあるとのことです。

 

 

WEB登録後、2週間以内に本人確認が行われる点には留意しておきましょう。

 

 

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UZUZ第二新卒についてよくある質問

Q. UZUZ第二新卒は本当に無料で使えますか？

相談から内定後のフォローまで完全無料で利用できます。

Q. UZUZ第二新卒の対象年齢は何歳までですか？

18歳〜29歳（最終学歴高卒以上）が対象です。

Q. フリーター・ニートでも利用できますか？

利用できます。第二新卒・既卒に加え、フリーター・ニート・大学中退者も対象です。

Q. UZUZ第二新卒の定着率はどのくらいですか？

入社後3か月時点の定着率は96%です（出典：UZUZ第二新卒公式サイト、2023年11月〜2024年1月入社者の実績）。

Q. 求人数は他のエージェントと比べて少ないですか？

大手総合型エージェントと比べると求人数は少なめです。他社と併用することで補えます。

Q. 地方在住でも利用できますか？

利用は可能ですが、地方求人は限られる傾向があるという口コミがあります。

Q. 登録後どのくらいで内定が出ますか？

公式サイトによると平均1ヶ月程度です。早い方だと1週間かからずに内定が出るケースもありますが、経歴や希望条件によって個人差があります。

Q. UZUZ第二新卒とUZUZ既卒の違いは何ですか？

対象がやや異なり、UZUZ第二新卒は第二新卒を中心に、UZUZ既卒はより既卒・フリーター層への訴求を重視しています。

 

 

まとめ

UZUZ第二新卒は、短期離職や経歴に不安がある20代でも、否定されずに相談できる転職エージェントです。求人数は大手より少なめなので、気になる場合は他社との併用も検討しながら、まずは無料相談で自分の状況を話してみることから始めてみましょう。

 

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