都道府県別年収ランキングと地域格差の真実｜高卒20代が選ぶべき高収入への道

最終更新日：2026年3月19日

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「地方に住んでいると収入が少ないのかな」「東京都に出れば本当に稼げるのかな」と悩んでいませんか。都道府県によって年収に差があるのは事実ですが、生活費を考えると必ずしも首都圏が有利とは限りません。

このコラムでは、都道府県別の年収ランキングや地域格差が生まれる理由、そして学歴に関係なく高収入を得る方法について解説します。高卒20代の方でも、適切な職種と方法を選べば年収500万円以上を目指せるのです。

都道府県別年収ランキング完全版

まずは、全国47都道府県の平均年収を確認していきましょう。地域によって年収にどれほどの差があるのか、データから読み解いていきます。

全国47都道府県の平均年収一覧

都道府県別の平均年収を見ると、関東圏、特に首都圏に集中する傾向が明確に表れています。以下は主要都道府県の平均年収です。

東京都がトップで約620万円、2位の神奈川県は約550万円と、関東圏の都道府県が上位を占めています。千葉県、埼玉県、茨城県といった首都圏の県も上位10位以内に入っており、関東圏全体の年収水準の高さが際立ちます。

一方、全国平均は約430万円で、最も低い県では約350万円程度となっており、地域間で約270万円もの差が存在しています。

生活費を考慮した実質年収ランキング

しかし、年収が高いからといって豊かな生活ができるとは限りません。生活費、特に家賃や物価を考慮すると、実質的な可処分所得は変わってきます。

生活費を考慮した実質年収の例

この表から分かるように、東京都は名目年収では620万円と最も高いものの、家賃の高さを考慮すると実質年収は476万円まで下がります。一方、茨城県は名目年収が460万円でも、家賃が安いため実質年収は400万円となり、東京都との差は縮まるのです。

つまり、単純に年収が高い地域に住めば豊かになれるわけではないということです。生活費全体を考慮して、自分にとって最適な地域を選ぶことが大切といえます。

地域格差が生まれる構造的要因

では、なぜこのような地域格差が生まれるのでしょうか。ここでは、年収の地域差を生み出す構造的な要因について解説します。

産業集積と年収の相関関係

地域格差の最も大きな要因は、産業の集積度です。特定の産業が集中している地域では、関連企業が集まり、高度な専門人材の需要が高まります。

例えば、東京都には以下のような高収入業種が集積しています。

• 金融業：大手銀行、証券会社、保険会社の本社
• IT業界：大手テック企業やスタートアップ
• 広告・メディア：広告代理店やテレビ局
• コンサルティング：戦略コンサルや総合コンサルティングファーム

これらの業種は平均年収が高く、東京都に本社を置く企業が多いため、必然的に東京都の平均年収が押し上げられます。

一方、愛知県は自動車産業の集積地として知られており、製造業を中心に高収入の仕事が多く存在します。神奈川県や千葉県、埼玉県といった首都圏の県も、東京都へのアクセスの良さから多くの企業が拠点を置いています。

人口流出入と給与水準

人口の流出入も、地域の給与水準に大きく影響します。若い人材が都市部に流出すると、地方では労働力不足が深刻化する一方、都市部では人材の供給過多となり、賃金の上昇圧力が異なってきます。

人口流入が多い地域（東京都、神奈川県など）の特徴

• 企業間の競争が激しく、優秀な人材を確保するために給与水準が上がる
• 多様な業種・職種があり、キャリアの選択肢が豊富
• スキルアップの機会が多く、転職市場も活発

人口流出が多い地域の特徴

• 若い労働力が不足し、地域経済の活力が低下
• 企業の選択肢が限られ、給与交渉の余地が少ない
• 産業構造の転換が進みにくい

ただし、近年はリモートワークの普及により、地方に住みながら都市部の企業で働くという選択肢も増えてきました。このような働き方なら、生活費を抑えながら高収入を得ることも可能です。

地方創生政策と年収への影響

政府や自治体が進める地方創生政策も、地域の年収に影響を与えています。企業誘致や起業支援、UIJターンの促進など、さまざまな施策が実施されています。

しかし、これらの政策が実際に地域の平均年収を大きく引き上げるには時間がかかります。産業の育成や人材の定着には長期的な取り組みが必要だからです。

現状では、地域格差は依然として存在しており、高収入を目指すなら職種や業界の選び方が重要になってきます。

地域・学歴に関係なく高収入を得る現実的な選択肢

「地方に住んでいるから」「高卒だから」という理由で、高収入を諦める必要はありません。ここでは、学歴や地域に関係なく高収入を目指せる現実的な方法を紹介します。

高卒20代、地方在住でも年収500万円以上を目指せる職種

高卒でも年収500万円以上を目指せる職種は確実に存在します。重要なのは、学歴よりも実力やスキルが評価される業界を選ぶことです。

高卒20代で高収入を目指せる職種

この中でも特に注目すべきなのがITエンジニアです。IT業界は慢性的な人材不足で、学歴や経験を問わず採用する企業が増えています。

IT業界が学歴不問・未経験歓迎の理由

IT業界が学歴不問で未経験者を歓迎する理由は、明確です。

IT業界の特徴

1. 深刻な人材不足：2030年には約79万人のIT人材が不足すると予測されている
2. スキル重視の評価：学歴よりも実際のプログラミング能力やプロジェクト経験が重視される
3. 成長産業：DX推進により、あらゆる業界でIT人材の需要が拡大している
4. 教育体制の充実：多くの企業が未経験者向けの研修制度を整備している

実際に、高卒・未経験からITエンジニアに転職し、数年で年収500万円以上を達成している人は多く存在します。プログラミングは学歴ではなく、論理的思考力と学習意欲があれば習得できるスキルだからです。

さらに、IT業界はリモートワークが普及しているため、地方に住みながら都市部の企業で働くことも可能です。これにより、生活費を抑えながら高収入を得るという理想的な働き方が実現できます。

地域に縛られないキャリア形成

IT業界の最大のメリットは、地域に縛られないキャリア形成ができることです。

従来の製造業や建設業では、工場や現場がある場所に住む必要がありました。しかし、ITエンジニアの仕事はパソコン一台あればどこでもできます。

地域に縛られないキャリアのメリット

• 東京都の企業で働きながら、茨城県や千葉県、埼玉県などの郊外に住める
• 地方都市に住みながら、首都圏の給与水準で働ける
• ライフステージに合わせて住む場所を自由に選べる
• 転職の選択肢が全国に広がる

つまり、「年収ランキングで上位の都道府県に住まなければ高収入は得られない」という固定観念から解放されるのです。

高卒20代の方にとって、IT業界への転職は、学歴の壁を超えて高収入を実現できる最も現実的な選択肢といえるでしょう。

高卒20代で年収500万円以上を目指すなら、今すぐ行動を起こすことが大切です。年齢が若いほど、キャリアの選択肢は広がります。

都道府県別の年収ランキングに一喜一憂するのではなく、学歴に関係なく高収入を得られるスキルを身につけること。それが、地域格差を超えて豊かな人生を送るための最も確実な方法です。

まずは一歩踏み出し、あなたの可能性を広げてみませんか。

この記事の監修者福島美遥

• 国家資格キャリアコンサルタント（登録番号：21066023）
• メンタルヘルス・マネジメントⅡ種ラインケア
• AFPファイナンシャルプランナー
• 東京ITスクール　7つの習慣ファシリテーター

この記事の編集者リクトレ編集部

IT転職・就活に特化したメディア「リクトレ」の編集部。未経験からのキャリアチェンジに役立つ情報を発信しています。