24歳美容師「休日も年収も増えない。未経験でエンジニアになれる?」にプロが真剣に答えてみた【リクトレ相談室】
相談室
最終更新日:2026年8月27日
本記事はアフィリエイトプログラムを利用しています

ネットやSNSを見ていると、「手に職をつけたはずなのに、休日も年収も増えないまま異業種への転職もうまくいかない」というリアルな悩みをたくさん見かけます。
そこで『リクトレ相談室』では、そういった生々しいお悩みをピックアップ。転職市場のデータや創立20周年を迎えるシステム開発会社の視点から、綺麗事なしの本音のアドバイスをお届けします。
今回の相談者はこちら。
【今回の相談者:Aさん】
■ 年齢・状況:24歳・美容師4年目(正社員)
■ お悩み内容:
年収は265万円ほど、年間休日は105日。休日をもっと増やしたくて(120日以上が理想)、事務職や営業職への正社員転職を目指して活動していますが、なかなか内定がもらえません。まずは派遣社員として異業種で経験を積むことも考えていますが、それが正社員への近道になるのか分からず不安です。手に職をつけてきた経験を活かしながら、実力主義で正当に評価されるIT業界にも興味を持ち始めています。
「これ、まさに自分のことだ…!」と感じた方も多いのではないでしょうか?
IT転職のプロが、異業種転職が難航する理由と、美容師経験を活かしてIT業界を目指す現実的な道筋を解説していきます。
最後の章では、今日からできる具体的な行動も紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
▼ 手に職の経験を、正当に評価される場所へ
このケースでリクトレが最もおすすめするのは、SHIFT TERAS CAMPUS。美容師として手に職を培ってきたAさんが、教育訓練給付金制度を使って費用を抑えながらITスキルを体系的に習得できるサービスです。完全無料のカウンセリングから始められ、地域制限がないので全国どこからでも受講できます。
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休日・年収に不満を感じる背景を整理する
美容師として4年間勤めてきたAさんが休日や年収に不満を感じ、異業種転職を検討するのは自然な流れです。まずは今の課題と、転職活動が難航している背景を整理してみましょう。
美容師の休日・年収に感じる限界
年間休日105日は一般的な企業と比べると少なく、体力的な負担も大きくなりがちです。年収265万円という数字も、4年間の経験を積んだ今となっては物足りなさを感じるところでしょう。
華やかなイメージの裏で厳しい労働環境や評価制度に直面し、将来への不安が募るのは無理のないことです。
事務・営業職への転職が難航する理由
未経験からの異業種転職は、想像以上にハードルが高いのが実情です。事務職は人気が高く、未経験者向けの求人でもPCスキルやビジネスマナーなど即戦力に近い能力が求められる傾向にあります。
営業職も業界知識が重視されやすく、美容師の経験をどうビジネススキルとして伝えるかが難しいポイントになっています。
監修者コメント|尚和 聡美(リクトレ編集部 編集長 兼 現役SIer)
私たちSIer側も、採用の際に「未経験」というだけで門戸を閉ざすことはありません。ただ、「なぜこの業界を選んだのか」「これまでの経験がどう活かせるのか」という具体性は見ますよね。事務職や営業職も未経験者が入りやすそうに見えて、実際は企業側が即戦力性を厳しく見極めているケースが多いんですよ。
派遣という選択肢に惹かれる背景
正社員での転職が難航する中、「まずは派遣で異業種経験を積む」という選択肢に魅力を感じるのは自然な発想です。応募のハードルが比較的低く、未経験の職種でも実務経験を積める可能性があります。
ただし派遣先に正社員登用制度があるか、派遣期間中にどれだけスキルを積めるかによって、その後のキャリアパスは大きく左右されます。
事務・営業職への転職が難航するのは、あなたの能力不足ではなく未経験転職そのものの難しさが背景にあります。
手に職の経験を活かせるIT業界という選択肢
Aさんが興味を持ち始めているように、美容師として培った経験は、IT業界でも高く評価されるポテンシャルを秘めています。
美容師の経験がIT業界で評価されるスキル
お客様の要望を丁寧にヒアリングし、潜在的なニーズを引き出し、最適な提案を技術で実現する一連のプロセスは、IT業界でいう「課題解決能力」そのものです。
曖昧な要望を具体的な形にするヒアリング力はシステム開発の要件定義に、美的センスはWebデザインの分野に、そして新しい技術を学び続ける姿勢は変化の速いIT業界での成長に直結します。
休日120日以上・年収アップも狙えるIT職種
IT業界は実力主義の側面が強く、成果やスキルが正当に評価されやすい特徴があります。フレックスタイム制やリモートワークを導入する企業も多く、ワークライフバランスを重視するAさんの希望も実現しやすい環境です。
Webエンジニアやデザイナー、IT営業、IT事務など未経験から挑戦できる職種は幅広く、経験を積めば年収500万円台も現実的な目標になります(出典:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」)。
監修者コメント|尚和 聡美(リクトレ編集部 編集長 兼 現役SIer)
私たちSIer側が未経験の方を採用する際に最も重視するのは、学習意欲とポテンシャルなんですよね。お客様の課題を解決するために技術を磨き続けてきた方は、IT業界でも必ず通用します。成果が数字で見えやすい業界だからこそ、努力が正当に評価されていきますよ。
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未経験からIT業界を目指すエージェントには、それぞれ強みや特徴があります。比較しながら自分に合うところを探してみてください。
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美容師の経験はIT業界の課題解決能力に直結します。まずは未経験OKのエージェントで具体的な話を聞いてみましょう。
遠回りせずにIT正社員を目指すための3つの確認
Aさんが遠回りせずにIT業界の正社員を目指すには、派遣を経由するリスクと、スキル習得の費用面をあらかじめ整理しておく必要があります。
派遣を経由する場合の注意点
「まずは派遣で経験を積む」という考え方は一見リスクが少なく見えますが、IT業界の正社員を目指す上では遠回りになる可能性もあります。派遣期間が長引くとキャリアブランクとみなされたり、専門スキルが身につきにくかったりするケースも。
派遣で得られる経験が、目指す職種に直結するかどうかを見極めることが大切です。
学習の環境も、無理のない予算で整える
教育訓練給付金制度を使えば、対象のプログラミングスクールの受講料の一部が支給され、費用の負担を大きく減らせます。学習を始めるにあたって、手元のPC環境も見直しておきたいところです。
中古PC専門店「PC WRAP」なら、購入した全品に無料の3年保証がついているため、学習期間中に不具合が出ても対応してもらえます。新品を買うほどではないという場合の選択肢になります。
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キャリアの棚卸しでアピールポイントを明確にする
未経験からのIT転職を成功させるには、美容師としての経験をIT業界で通用するスキルに「翻訳」して伝えることが欠かせません。お客様のどんな課題を解決してきたか、どんな工夫で満足につなげたか、後輩育成やチーム連携の経験はどうか。
これらを「コミュニケーション能力」「課題解決能力」「学習意欲」といったキーワードに紐づけて言語化すると、企業に響くアピールポイントが明確になります。
派遣経由は遠回りになるリスクもあります。給付金制度で費用を抑えつつ、経験の「翻訳」も並行して進めましょう。
まとめ:手に職の経験を、次のキャリアへ
休日と年収への不満、異業種転職の難航、派遣経由への不安。24歳美容師のAさんが抱える悩みは、決して珍しいものではありません。ヒアリング力や課題解決能力、学習意欲といった美容師の経験は、IT業界でも評価されるポテンシャルです。
明日からできることは、IT業界の職種について情報を集め、未経験からの転職に強いエージェントに今の状況を相談してみることです。費用面が不安なら、給付金制度の対象スクールのカウンセリングから始めてもいいでしょう。手に職の経験を、次のキャリアに変えていきましょう。
休日も年収も変わらない毎日を、次のキャリアを整える時間に変えてみませんか。
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この記事の編集者リクトレ編集部
IT転職・就活に特化したメディア「リクトレ」の編集部。未経験からのキャリアチェンジに役立つ情報を発信しています。
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