文系SEはやめとけ？IT技術者になった大卒の47%は文系という事実

最終更新日：2026年11月10日

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「文系なのにSEを目指すのは、やめておいたほうがいいのかな」と不安になっていませんか。

 

検索すると、ついていけない、後悔した、文系は不利といった声がたくさん出てきます。プログラミングを学んだことがない方ほど、理系の同期に置いていかれる場面を想像してしまいますよね。

 

ただ、実際にIT技術者として就職している人の学部を見ると、印象はかなり変わります。文部科学省の学校基本調査には、大学を卒業した人がどの学部からどの職業に就いたかが毎年まとめられているからです。

 

この記事では、学校基本調査の数字と、厚生労働省の職業情報提供サイト（job tag）の記述をもとに、文系SEがやめとけと言われる理由と、後悔しない入り方を整理します。

 

最後の章では、未経験からIT業界を目指す方に向けて、相談できる転職サービスも紹介しているので是非参考にしてください。

 

 

文系でもSEになれる？IT技術者として就職した大卒の約半数は文系

結論から言うと、文系でもSEになれます。大学を出てIT技術者として就職した人のうち、ほぼ半数が文系学部の出身です。

 

くわしい数字は後の章で紹介します。その前に、この記事で使う言葉を確認しておきましょう。

• SE（システムエンジニア）：お客さんの要望を聞き、システムの設計や開発を進める仕事
• プログラマー：設計にそって、プログラムを書く仕事
• SIer（エスアイヤー）：システムの開発をまとめて請け負う会社
• SES（客先常駐）：エンジニアがお客さんの会社に出向いて働く契約の形

job tagのSE（受託開発）のページにも、「理系のイメージが強いが文系も多い」という趣旨の記載があります。プログラマーのページでは、専攻は特に問われず、最近は文系出身の人も多いとされています。

 

つまり、文系であること自体が入口でふるいにかけられる理由にはなりにくい、ということです。

 

では、なぜやめとけと言われるのでしょうか。次の章で理由を見ていきます。

 

IT業界の仕事の全体像を先に知っておきたい方は、こちらの記事も読んでみてください。

 

 

 

文系SEが「やめとけ」と言われる5つの理由

やめとけと言われる理由の多くは、文系であることそのものより、入社してからの数年間の過ごし方と、会社選びにあります。よく挙がる5つを見ていきましょう。

情報系の学生と知識の差がある

情報系の学部を出た人は、大学でプログラミングやコンピューターの仕組みを学んでいます。同じ新人研修を受けても、初めて聞く言葉の量が違うため、最初は理解に時間がかかりやすいでしょう。

 

「同期はすぐわかるのに、自分だけ置いていかれる」と感じる場面があるのは、正直なところ避けにくい部分です。

研修の後、現場の用語についていけない

研修で基礎を学んでも、配属先では会社や案件ごとの専門用語が飛び交います。会議の内容がわからないまま、質問のタイミングもつかめない。文系出身の人が「ついていけない」と感じやすいのは、この時期です。

仕事の外でも勉強が続く

IT業界では、新しい技術や道具が次々に出てきます。業務時間だけでは追いつかず、資格の勉強などを自分の時間で進める人も少なくありません。

 

「入社すれば会社が全部教えてくれる」と考えていると、ギャップを感じやすいでしょう。

研修が薄い会社に入ると放っておかれる

会社によっては、研修がほとんどないまま現場に出されることがあります。とくにSES（客先常駐）の会社では、配属先の現場で教える人がいないケースもあるようです。

 

文系SEのつらい体験談の多くは、ここが原因になっていると考えられます。会社選びで避けられる部分なので、入り方の章でくわしく紹介します。

文系の強みが活きる仕事に最初から就けるとは限らない

文系の強みとしてよく挙げられるのは、お客さんの話を聞いて整理する力や、文章で伝える力です。こうした力は、要件定義（システムで何を実現するかを決める工程）で活きやすいとされています。

 

ただし、新人がいきなり要件定義を任されることはほとんどありません。最初はテストやプログラムの修正など、技術の基礎を固める仕事から始まるのが一般的です。

 

 

 

数字の裏側｜学校基本調査で見る文系のIT技術者就職

「文系でもなれる」と言われても、少数派なら不安は残りますよね。そこで、文部科学省の学校基本調査で、実際の人数を確かめてみました。

 

この調査の「情報処理・通信技術者」は、SEやプログラマーなど、システムの開発や運用に携わる技術者をまとめた区分です。

学部別に見ると、文系は47.0%

2025年3月に大学を卒業し、情報処理・通信技術者として就職した人を学部別に並べました。

 

情報処理・通信技術者として就職した大卒者の学部（2025年3月卒）

学部の系統	人数	割合
社会科学（経済・法・経営など）	14,035人	35.5%
工学	12,864人	32.5%
人文科学（文学・外国語など）	4,551人	11.5%
理学	2,172人	5.5%
その他	3,568人	9.0%
上記以外（農学・教育・芸術など）	2,369人	6.0%
合計	39,559人	100%

出典：文部科学省「令和7年度 学校基本調査」卒業後の状況調査 表79 職業別就職者数（大学）。割合は編集部計算

 

人文科学と社会科学を合わせた文系は18,586人で、全体の47.0%でした。工学部の32.5%を上回っています。

 

いちばん多いのは、経済学部や法学部などの社会科学です。工学部より多くの人が、社会科学系の学部からIT技術者になっていることになります。

 

「SEは理系の仕事」というイメージとは、だいぶ違う数字ではないでしょうか。新人研修の教室を見回すと、文系出身の同期がたくさんいるのが現実です。

4年で文系のIT技術者就職は22%増えた

同じ調査で、4年前の2021年3月卒と比べてみます。

 

情報処理・通信技術者として就職した大卒者の推移

項目	2021年3月卒	2025年3月卒	増え方
全体	33,302人	39,559人	18.8%増
文系（人文科学＋社会科学）	15,219人	18,586人	22.1%増
工学	11,130人	12,864人	15.6%増
文系の割合	45.7%	47.0%	1.3ポイント増

出典：文部科学省「令和3年度 学校基本調査」「令和7年度 学校基本調査」卒業後の状況調査 職業別就職者数（大学）。増え方と割合は編集部計算

 

文系からIT技術者になる人は、全体より速いペースで増えています。

 

文系学部から就職した人全体で見ても、IT技術者を選んだ人は6.8%から8.0%に増えました。文系の就職先として、IT技術者はめずらしい選択ではなくなりつつあります。

 

企業側から見ると、文系の採用を増やしているのは、技術の知識だけでなく、お客さんと話して要望をまとめられる人を求めているためと考えられます。

男女で見ると、女性は6割が文系

男女別に見ると、違いがさらにはっきりします。

 

情報処理・通信技術者として就職した大卒者のうち文系の割合（2025年3月卒）

性別	就職者数	うち文系	文系の割合
男性	26,481人	10,702人	40.4%
女性	13,078人	7,884人	60.3%

出典：文部科学省「令和7年度 学校基本調査」卒業後の状況調査 表79 職業別就職者数（大学）。女性の人数は全体から男性を引いて編集部が計算

 

女性のIT技術者は、6割が文系学部の出身でした。文系の女性にとって、SEはかなり一般的な進路になっていると言えます。

 

ただし、この数字は「新卒で就職した人」の数です。既卒や第二新卒、社会人からの転職は含まれていない点には気をつけてください。

 

 

 

文系SEがつまずきやすいのは入社後の2年間

人数を見ると、文系が少数派というわけではないことがわかりました。それでもやめとけと言われるのは、つまずきやすい時期があるからです。

 

job tagには、新卒でSEになった人がどう育っていくかが書かれています。

 

新卒SEが一人前になるまでの流れ（job tagの記述より）

 

出典：厚生労働省 職業情報提供サイト（job tag）「システムエンジニア（受託開発）」

 

プログラマーのページでも、配属後の半年から1年ほどは、先輩の指導を受けながら部分的なプログラムを担当するとされています。

 

文系出身の人が「ついていけない」と感じやすいのは、このうち②の時期です。研修で学んだことと現場の仕事の差に戸惑い、知識の差もまだ埋まっていません。

 

逆に言えば、この時期に先輩から教わる仕組みがある会社なら、文系の不利は少しずつ小さくなっていくと考えられます。研修の長さより、配属後に教えてもらえるかどうかのほうが大事です。

 

 

 

文系から後悔しないSEの入り方

ここまでの話をふまえると、文系からSEを目指すときに大事なのは、入社前の準備と会社選びです。やることを4つに分けて紹介します。

基本情報技術者で用語に慣れておく

基本情報技術者試験は、ITの基礎知識を問う国家試験です。job tagでも、SEとして働きながら受ける人がいる資格として挙げられています。

 

合格まで目指さなくても、テキストを1冊読んでおくだけで、研修や現場で出てくる言葉の多くに見覚えがある状態になります。

 

ただし、資格がないと採用されないわけではありません。入社前に完璧を目指すより、「聞いたことがある言葉」を増やしておくのが現実的です。

研修とOJTの中身を求人票と面接で確かめる

会社選びでは、研修の有無だけでなく、配属後に誰が教えてくれるかを確かめておきましょう。面接で聞いて大丈夫です。

• 「新人研修は何か月で、どんな内容ですか？」
• 「配属後は、先輩が指導につく仕組みがありますか？」
• 「文系出身の社員はどのくらいいますか？」
• 「1年目はどんな仕事を担当することが多いですか？」

企業側から見ても、入社後の育ち方を考えている応募者は、早く辞めにくい人という印象につながります。

 

SES（客先常駐）の会社をすべて避ける必要はありません。ただし、研修なしですぐ現場に出す会社や、配属先で一人になる働き方の会社は、文系の未経験者には負担が大きくなりやすいでしょう。

最初から上流工程（要件定義）を狙わない

「文系はコミュニケーションが強みだから、上流の仕事を目指せばいい」というアドバイスもよく見かけます。

 

ただし、最初からそこを狙うのはおすすめしません。システムの仕組みがわからないまま要望を聞いても、実現できるかどうかを判断できないからです。

 

まずはテストやプログラムの修正で技術の基礎を固める。そのうえで、お客さんと話す仕事に広げていく。遠回りに見えますが、文系の強みが本当に活きるのはこの順番です。

新卒・既卒・第二新卒で変わる進み方

今の立場によって、取りやすい方法は変わります。あなたはどのケースか、当てはめてみてください。

 

立場別の進み方

立場	進みやすい方法
大学生（新卒）	研修のある会社の新卒採用に応募する。学部は問われないことが多い
既卒・第二新卒	未経験者を育てる前提の求人を選ぶ。基本情報技術者の勉強で意欲を示す
社会人（20代後半）	前の仕事の業界知識を活かせる分野を選ぶ。スクールで基礎を固める方法もある

※編集部による整理です

 

既卒や第二新卒の場合、新卒ほど研修の厚い求人は多くありません。そのぶん、入社前に基礎を少しでも学んでおくと、配属後の2年間が楽になります。

 

ITエンジニアの職種ごとの入りやすさも比べたい方は、こちらの記事が参考になります。

 

 

 

文系SEに向いている人・つらく感じやすい人

「自分は文系だけど、向いているのかな」と迷っている方は、次の特徴と比べてみてください。文系か理系かより、わからないことへの向き合い方が分かれ目になりやすい仕事です。

向いている人

• わからないことを調べて解決するのが苦にならない人
• 人の話を聞いて、要点を整理するのが得意な人
• 手順を書き出して、順番に進められる人
• 新しい言葉を覚えることに抵抗がない人

つらく感じやすい人

• わからないことを人に聞くのが極端に苦手な人
• 決まった時間以外に勉強したくない人
• 細かい確認作業がとても苦手な人
• 「文系だから技術はわからなくていい」と考えている人

人と話す仕事がしたい方は、SEのほかに、IT業界の営業やヘルプデスクという選択肢もあります。SEだけにこだわらず、IT職全体で比べてみてください。

文系から目指してよくある失敗3つ

失敗1：「文系歓迎」だけで会社を選ぶ

 

原因は、歓迎の言葉と育てる仕組みを同じものと考えてしまうことです。研修がないまま現場に出されると、知識の差を埋める時間がとれません。研修と配属後の指導の中身まで確かめてから応募しましょう。

 

失敗2：入社前に何も学ばない

 

原因は、研修で全部教わると思い込むことです。研修は短期間で多くの内容を詰め込むため、初めて聞く言葉ばかりだと消化しきれません。基本情報技術者のテキストを1冊読んでおくだけでも、研修の吸収度が変わります。

 

失敗3：1年目で向いていないと決めつける

 

原因は、配属直後のつらさを適性の問題と考えてしまうことです。job tagにあるとおり、OJTの期間は2年ほどあります。最初の1年で差を感じるのは自然なことなので、すぐに結論を出さないでください。

 

IT業界のどの職種から入るか考えたい方は、こちらの記事も参考にしてください。

 

 

 

文系から未経験でIT業界を目指すならこのエージェント

「研修や配属後の指導がある会社かどうか、自分で見分けるのは難しい」と感じた方もいるはずです。

 

文系出身の社員がどのくらいいるか、配属後にどう教えてもらえるかは、求人票には書かれていないことがほとんどです。IT業界にくわしい転職エージェントに聞くと、会社ごとの育て方を教えてもらえる場合があります。

 

20代の未経験者が相談しやすい3社を、ここで紹介します。

ウズウズIT

ITエンジニアへの就職に特化したサービス
まずは無料相談【ウズウズIT】

 

ウズウズITは、第二新卒・既卒・フリーターなど20代の方を対象に、IT業界への就職を支援しているサービスです。「文系でITの知識がまったくない」という状態からでも相談できます。

 

IT学習動画で基礎を学んでから応募できるため、入社前に用語に慣れておきたい文系の方にとって使いやすい仕組みです。

 

対象は、関東・関西・東海での就職を希望する18〜29歳の方です。

 

 

こんな人におすすめ：

• ITの知識がゼロから始めたい文系の20代
• 研修や教育の体制がある会社を選びたい方
• 関東・関西・東海で働きたい方

文系で不安な点も、そのまま相談してみてください。

 

ITエンジニアへの就職に特化したサービス
まずは無料相談【ウズウズIT】

ウズウズITに無料で相談する →

※対象は関東・関西・東海での就職を希望する18〜29歳の方です。登録後、本人確認の連絡があります。

 

ユニゾンキャリア

Google口コミ★4.8・IT専門アドバイザーが転職をサポート
まずは無料相談【ユニゾンキャリア転職】

 

ユニゾンキャリアは、IT・Web業界に特化した転職エージェントです。優良企業の求人にしぼって紹介しているため、研修や配属後の指導の中身を確かめながら応募先を選びたい方に合っています。

 

面談では、文系出身の社員がどのくらいいるか、1年目にどんな仕事を任されるかを聞いてみましょう。開発からインフラまで学べる完全無料のITスクールもついているので、知識を補いながら転職活動を進められます。

 

対象は、一都三県（東京・埼玉・千葉・神奈川）または大阪府で働きたい20〜29歳の方です。

 

 

こんな人におすすめ：

• 一都三県・大阪でSEの求人を探したい20代
• 文系でもアピールできる志望動機を一緒に考えたい方
• 入社後の育て方を比べてから応募したい方

面接で何を聞けばいいかも含めて、相談してみるのがおすすめです。

 

Google口コミ★4.8・IT専門アドバイザーが転職をサポート
まずは無料相談【ユニゾンキャリア転職】

ユニゾンキャリアに無料相談する →

 

SHIFT TERAS CAMPUS

未経験からIT転職を目指したい方へ
まずは無料カウンセリング【DMM WEBCAMP】

 

SHIFT TERAS CAMPUSは、未経験からITエンジニアへの転職を目指せるスクールです。入社前に基礎を固めて、配属後の2年間を少しでも楽にしたい方の選択肢になります。

 

短期集中コースなら最短3か月で転職を目指せます。転職保証付きのコースや、受講料の最大70%が教育訓練給付金でキャッシュバックされるコースもあります（いずれも条件あり）。住んでいる地域を問わず利用できます。

 

 

こんな人におすすめ：

• 文系で、独学では何から始めればいいかわからない方
• 入社前にプログラミングの基礎を身につけたい方
• 上の2社の対象地域以外に住んでいる方

どのコースが合うかは、無料カウンセリングで相談できます。

 

未経験からIT転職を目指したい方へ
まずは無料カウンセリング【DMM WEBCAMP】

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よくある質問

Q. 文系でIT業界はやめとけと言われるのはなぜですか？

情報系の学生との知識の差や、入社後の勉強の負担が理由として挙げられます。ただし、学校基本調査では、IT技術者として就職した大卒者の47.0%が文系学部の出身です。文系そのものより、研修や指導の体制がない会社を選んでしまうことが、後悔の大きな原因と考えられます。

 

Q. 文系SEは理系SEより不利ですか？

入社直後は知識の差を感じやすいものの、ずっと不利が続くわけではありません。job tagでは、新卒SEは3〜4か月の研修の後、約2年のOJTで実践力を身につけるとされています。この期間に基礎を固めれば、差は少しずつ小さくなっていきます。

 

Q. 文系SEは何割くらいいますか？

2025年3月卒の学校基本調査では、情報処理・通信技術者として就職した大卒39,559人のうち、文系は18,586人で47.0%でした。女性に限ると60.3%が文系です。新卒で就職した人の数なので、転職者は含まれていません。

 

Q. 文系からSEになるのに資格は必要ですか？

必須ではありません。job tagでも、SEになるのに学歴や資格は特に必要とされないと書かれています。ただ、基本情報技術者試験の勉強をしておくと、研修や現場で出てくる言葉がわかりやすくなります。

 

Q. 文系SEはどんな仕事から始めますか？

多くの場合、テストやプログラムの修正など、技術の基礎を固める仕事から始まります。job tagのプログラマーのページでも、配属後の半年から1年ほどは先輩の指導を受けながら部分的なプログラムを担当するとされています。お客さんと話す上流の仕事は、その後に広がっていくのが一般的です。

 

Q. 文系SEに向いているのはどんな人ですか？

わからないことを調べて解決するのが苦にならない人や、人の話を聞いて要点を整理できる人です。文系か理系かより、新しい言葉を覚えることに抵抗がないかどうかのほうが続けやすさに関わります。

 

Q. 文系でSESの会社に入るのはやめたほうがいいですか？

すべてのSESが悪いわけではありません。ただし、研修がないまま現場に出す会社や、配属先で一人になる働き方の会社は、文系の未経験者には負担が大きくなりやすいでしょう。面接で、研修の内容と配属後の指導の仕組みを確かめてから判断してください。

 

Q. 既卒や第二新卒の文系でもSEを目指せますか？

目指せます。未経験者を育てる前提の採用は20代が中心で、紹介したエージェントの対象も、ウズウズITが18〜29歳、ユニゾンキャリアが20〜29歳です。新卒ほど研修が厚い求人は多くないため、基本情報技術者の勉強などで、入社前から基礎に触れておくと安心です。

 

 

まとめ

文系SEがやめとけと言われるのは、情報系の学生との知識の差や、入社後の勉強の負担があるためです。ただ、実際の数字を見ると、文系はIT技術者の世界で少数派ではありませんでした。

 

この記事のポイント：

1. IT技術者として就職した大卒39,559人のうち、文系は47.0%で工学部の32.5%より多い
2. 文系からIT技術者になる人は、4年で22.1%増えた
3. 女性のIT技術者は、60.3%が文系学部の出身
4. つまずきやすいのは、配属後のOJTにあたる約2年間
5. 研修と配属後の指導の中身を確かめて会社を選ぶと、後悔しにくい

文系であることは、SEをあきらめる理由にはなりません。分かれ目になるのは、最初の2年間をどんな環境で過ごせるかです。

 

研修や指導の体制がある会社を見分けられるか不安なときは、IT業界にくわしい転職サービスに相談してみてください。