ITコンサルのランキング|上場7社の平均年収と平均年齢を比較

IT業界に転職したい

最終更新日:2026年11月13日

本記事はアフィリエイトプログラムを利用しています

ITコンサルタントの仕事を考えるイメージ

 

ひとことポイント
有価証券報告書で比べると、ITコンサル企業の平均年収は野村総合研究所の1,333万円、ベイカレントの1,331万円が上位です。ただし厚生労働省のjob tagでは、ITコンサルタントの有効求人倍率は0.88倍で、システムの構築や運用を長く経験した人が就くのが一般的とされています。未経験の20代なら、まずSEとして入ってから目指すのが現実的な順番です。

「ITコンサルは年収が高いと聞くけど、どの会社が上位なのか、自分でも目指せるのか知りたい」と感じている方も多いのではないでしょうか。

 

検索すると、ITコンサル企業のランキングはたくさん出てきます。ただ、年収の数字の出どころがはっきりしないものや、口コミの点数で並べたものも混ざっていて、どれを信じればよいのか迷いますよね。

 

この記事では、上場しているITコンサル企業の有価証券報告書の数字だけを使って、平均年収のランキングを作りました。あわせて、厚生労働省の職業情報提供サイト(job tag)のデータから、未経験の20代がITコンサルに近づく道すじも整理します。

 

最後の章では、未経験からIT業界を目指す方に向けて、相談できる転職サービスも紹介しているので是非参考にしてください。

 

 

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ITコンサルとは?SEや経営コンサルとの違い

ITコンサル(ITコンサルタント)とは、企業の経営課題を、ITを使ってどう解決するかを考えて提案する仕事です。job tagでは、顧客のIT戦略についてコンサルティングを行い、提案や助言をする職業と説明されています。

近い職種と比べた立ち位置

近い職種と並べると、役割の違いがわかりやすくなります。

 

ITコンサルと近い職種の違い

職種 主な役割 近い言い方
ITコンサルタント 経営課題を整理し、IT導入の方針を提案する 「何を作るか」を決める人
システムエンジニア(SE) システムを設計・開発する 「どう作るか」を決めて作る人
経営コンサルタント 経営戦略や組織の課題を助言する 「会社をどう動かすか」を考える人
IT営業 自社のシステムやサービスを提案して売る 「自社の製品で解決する」人

※job tagの記述をもとに編集部が整理。会社によって担当範囲は重なります

 

job tagでは、ITコンサルタントはシステムを作る会社から独立した客観的な立場で、開発するシステムを検討するとされています。自社の製品を売るIT営業との違いは、ここにあります。

ITコンサルの仕事は「整理」から始まる

job tagの作業ごとの実施率を見ると、「顧客の経営計画、ビジョン、課題等を整理する」が91.1%、「顧客、市場、業界に関する情報を収集、整理する」が89.3%でした。

 

つまり、華やかな提案の前に、情報を集めて課題を整理する地道な作業がほぼ全員の仕事になっています。

 

IT業界の職種の全体像を知りたい方は、こちらの記事が参考になります。

 

👉

ITコンサルは、経営課題を整理して「何を作るか」を提案する仕事です。システムを作るSEや、製品を売るIT営業とは立ち位置が違います。




 

 

ITコンサル企業の年収ランキング|有価証券報告書で比べた上場7社

ここからは、上場しているITコンサル企業の平均年収を比べます。数字は、各社の有価証券報告書に書かれた「提出会社の平均年間給与」です。

平均年収ランキング

ITコンサル企業の平均年収ランキング(上場企業)

順位 企業名 平均年収 平均年齢 平均勤続年数 決算期
1 野村総合研究所 1,333万円 39.7歳 13.7年 2026年3月期
2 ベイカレント 1,331万円 31.3歳 3.8年 2026年2月期
3 電通総研 1,125万円 39.9歳 10.7年 2025年12月期
4 ライズ・コンサルティング・グループ 1,108万円 33.2歳 2.3年 2026年2月期
5 三菱総合研究所 1,082万円 40.4歳 11.0年 2025年9月期
6 マネジメントソリューションズ 702万円 37.4歳 – 2025年12月期
7 エル・ティー・エス 671万円 34.8歳 – 2025年12月期

出典:各社の有価証券報告書(提出会社)。平均年収は平均年間給与(賞与・基準外賃金を含む)を万円未満で四捨五入

 

1位の野村総合研究所と2位のベイカレントはほぼ同じ水準でした。3〜5位の電通総研・ライズ・コンサルティング・グループ・三菱総合研究所も1,000万円を超えています。

この表に入れていない会社

シグマクシス、ULSグループ、シンプレクス、フューチャーは、持株会社が有価証券報告書を出しているため、提出会社の人数が数十〜数百人と少なく、コンサルタント全体の平均とは言いにくい数字になります。そのため、この表には入れていません。

 

また、アクセンチュア、アビームコンサルティング、デロイト トーマツ、PwC、EY、KPMG、日立コンサルティングなどは上場していないため、有価証券報告書の数字がありません。ランキングで見かける年収の数字は、口コミサイトや転職サービスの推計であることが多い点に注意しましょう。

平均年齢と勤続年数も合わせて見る

表で見ておきたいのは、平均年齢と平均勤続年数です。ベイカレントは平均年齢31.3歳で1,331万円、ライズ・コンサルティング・グループは33.2歳で1,108万円と、若い年齢で高い年収になっています。

 

一方で、両社の平均勤続年数は3.8年と2.3年で、野村総合研究所の13.7年とは大きく違います。急に人を増やしている会社は勤続年数が短くなりやすいため、短さだけで「辞めやすい」とは言えません。とはいえ、長く腰をすえて働く会社か、経験を積んで次に進む人が多い会社かという違いは、数字ににじみやすいと考えられます。

 

IT業界全体の年収ランキングと比べたい方は、こちらの記事をご覧ください。

 

👉

有価証券報告書で見ると、野村総合研究所1,333万円・ベイカレント1,331万円が上位です。平均年齢と勤続年数も合わせて見ると、会社ごとの働き方の違いが見えてきます。




 

 

ITコンサル企業の5つのタイプ

ランキングに並ぶ会社は、成り立ちによっていくつかのタイプに分かれます。タイプが違うと、担当する案件や求められる力も変わります。

 

ITコンサル企業の主なタイプ

タイプ 主な会社の例 特徴
総合コンサル系 アクセンチュア、デロイト トーマツ、PwC、EY、KPMG 戦略から実装まで幅広く担当する
IT特化の独立系 ベイカレント、ライズ・コンサルティング・グループ、フューチャー 特定のグループに属さず、IT・DXの案件が中心
シンクタンク系 野村総合研究所、三菱総合研究所、日本総合研究所 官公庁や金融の大きな案件、調査・研究にも強い
SIer・メーカー系 電通総研、日立コンサルティング、アビームコンサルティング 親会社やグループのシステム技術と組み合わせて提案する
業務・PMO特化系 マネジメントソリューションズ、エル・ティー・エス プロジェクトの管理(PMO)や業務改革の支援が中心

※編集部による分類。タイプの分け方は一例で、複数のタイプにまたがる会社もあります

 

PMO(ピーエムオー)とは、プロジェクトが計画どおりに進むよう、進み具合や課題を管理する役割のことです。

 

年収ランキングで上位に来やすいのは、シンクタンク系やIT特化の独立系です。一方で、業務・PMO特化系は、プロジェクト管理の経験を活かして入る人が多いタイプと言えます。

 

👉

ITコンサル企業は、総合系・IT特化の独立系・シンクタンク系・SIer系・PMO特化系に分けて見ると、違いがつかみやすくなります。

 

 

数字の裏側|求人倍率0.88倍、働く人の75%が大卒

年収ランキングの数字は魅力的ですが、ITコンサルはどのくらい入りやすい仕事なのでしょうか。job tagのデータを見てみましょう。

有効求人倍率は0.88倍。IT職の中では低め

job tagによると、ITコンサルタントの有効求人倍率は0.88倍(令和7年度)でした。求人1件に対して、仕事を探す人が1人より多い状態です。

 

ITコンサルタントと主なIT職の有効求人倍率・求人賃金

職業 有効求人倍率 求人賃金(月額)
ITコンサルタント 0.88倍 36.1万円
システムエンジニア(受託開発) 2.54倍 36.4万円
システムエンジニア(基盤システム) 2.24倍 35.3万円
コンサルティング営業(IT) 3.82倍 30.3万円

出典:厚生労働省 職業情報提供サイト(job tag)「ITコンサルタント」「システムエンジニア(受託開発)」「システムエンジニア(基盤システム)」「コンサルティング営業(IT)」。いずれも令和7年度のハローワーク求人統計

 

SEの求人倍率が2倍を超えているのに対して、ITコンサルタントは1倍を下回っています。求人の月給はSEとほぼ同じ水準でした。

 

つまり、ハローワークの求人で見るかぎり、ITコンサルは「人が足りない仕事」ではなく、「なりたい人のほうが多い仕事」と言えます。

働く人の75%が大卒、34%が修士課程卒

job tagには、実際に働いている人が「この職業に多い」と感じる学歴も載っています。ITコンサルタントでは、大卒が75.0%、修士課程卒が34.1%、博士課程卒が11.4%でした。高卒は13.6%です。

 

学歴が必須というわけではありませんが、大学や大学院で情報系や経営系を学んだ人が多い仕事と言えそうです。

スキルレベル別の年収は600万円台から

job tagに載っている委託調査では、企画立案やプロジェクト管理の分野で、ITコンサルタントの年収の目安は次のとおりでした。

 

ITコンサルタントのスキルレベル別年収の目安

スキルレベル 年収の目安
レベル3(一人で仕事ができる) 600〜900万円
レベル4(チームを引っぱれる) 650〜950万円
レベル5以上(社内外で認められる専門家) 700〜1,100万円

出典:厚生労働省 職業情報提供サイト(job tag)「ITコンサルタント」。厚生労働省が2023年度に実施した委託調査で、金額は中央付近の半数が入る範囲。レベルの説明は編集部による言い換え

 

ランキング上位の会社の平均年収が1,000万円を超えるのは、経験を積んだ人が多く集まっているためと考えられます。未経験から入ってすぐにこの水準になるわけではない点は、知っておきたいところです。

 

👉

ITコンサルタントの有効求人倍率は0.88倍で、SEの2倍台より低い数字です。働く人の75%が大卒で、経験を積んだ人が就くことの多い仕事です。

 

 

未経験の20代がITコンサルを目指す入り口

ここまでの数字を見て、「未経験からは無理なのでは」と感じた方もいるかもしれません。ただ、遠回りに見えても、段階を踏めば目指せる仕事です。

job tagでは「構築や運用の経験者」が多いとされる

job tagでは、ITコンサルタントには、ITシステムの構築や運用を長く経験した人か、経営コンサルティングに携わりITの専門能力も高い人が多く就くとされています。

 

一方で、個別の現場での経験を活かしてITコンサルタントになるなど、就業ルートはますます多様になってきているとも書かれています。

 

未経験からITコンサルを目指す流れ

 

未経験でSE・インフラエンジニアとして入社
 ↓
開発や構築の現場で、システムの仕組みを覚える
 ↓
要件定義や顧客との打ち合わせなど上流の仕事を担当する
 ↓
業界や業務の得意分野をつくり、ITコンサルへ転職

まずSEとして入るのが近道

未経験からいきなりITコンサル企業に応募しても、選考は厳しくなりやすいのが現実です。job tagの求人倍率を見ても、SEは2.54倍と、ITコンサルタントの0.88倍より入り口が広く開いています。

 

SEとして働くと、システムがどう作られるかを内側から学べます。この経験は、ITコンサルとして「現実に作れる提案」をするときの土台になります。

前の仕事の業界知識も武器になる

job tagでは、ITコンサルタントは業種や対象とするシステムについて得意分野を持つことが多いとされています。販売、物流、医療、金融など、前の仕事で身につけた業界の知識は、将来の得意分野になりえます。

ただし、資格を先に集めなくてもよい

job tagでは、ITコンサルタントに関連する資格は「ありません」とされています。資格を何個も取ってから応募するより、実務の経験を早く積むほうが近道になるケースも多いでしょう。

面接で確かめたいこと

SEとして応募するときは、将来の方向を見すえて、次のように聞いてみてください。

  • 「入社後、要件定義など上流の工程に関われる案件はありますか?」
  • 「お客さまとの打ち合わせに、若手が参加する機会はありますか?」
  • 「どんな業界のお客さまが多いですか?」

採用担当者から見ても、数年後の目標が具体的な応募者は、成長意欲があると受け取られやすいものです。上流の仕事に進んだ先輩がいる会社ほど、ITコンサルへの道が見えやすいと考えられます。

 

入口になるSEの仕事について知りたい方は、こちらの記事が参考になります。

 

👉

未経験の20代は、SEとして入って上流の仕事を経験してからITコンサルを目指すのが現実的です。資格より実務経験を優先しましょう。




 

 

ITコンサルのランキングを見て会社を選ぶときの失敗3つ

失敗1:年収の数字だけで会社を選ぶ

 

原因は、平均年収がさまざまな年齢や役職の社員をならした数字であることを見落とすことです。入社した年から同じ水準になるわけではありません。平均年齢と勤続年数もセットで確認しましょう。

 

失敗2:出どころのわからない数字をうのみにする

 

原因は、口コミサイトや推計の年収と、有価証券報告書の数字を区別しないことです。非上場の会社は公式の平均年収がないため、数字に幅があると考えておくのが無難です。

 

失敗3:未経験からITコンサル企業だけに応募する

 

原因は、入り口がSEなどの職種にもあることを知らないことです。応募先が少なく、選考が長引いてしまいがちです。SEやインフラの求人も含めて、上流の仕事に進める会社を探してみてください。

 

IT業界のどの職種から入るか迷っている方は、こちらの記事もどうぞ。

 

👉

ランキングを見るときは、年収の出どころ・平均年齢・勤続年数まで確かめましょう。未経験なら、SEの求人まで広げて探すのが近道です。




 

 

将来ITコンサルを目指すなら、まず相談したいエージェント

「SEから目指すとしても、上流の仕事に進める会社をどう探せばいいのか」と迷う方もいるはずです。

 

若手が顧客との打ち合わせに出られるか、要件定義に関われるかは、求人票からは読み取りにくい情報です。IT業界にくわしい転職エージェントなら、会社ごとの案件の特徴を知っている場合があります。ただし、未経験から最初に任されるのはテストや運用などのことも多いため、数年先の道すじまで相談しておくと安心です。

 

20代の未経験者が使いやすい3社を、ここから順に紹介します。



ウズウズIT



ITエンジニアへの就職に特化したサービス
まずは無料相談【ウズウズIT】

 

ウズウズITは、第二新卒・既卒・フリーターなど20代の方を対象に、IT業界への就職を支援しているサービスです。「いつかはITコンサルを目指したいけど、まず何から始めればいいかわからない」という段階でも相談できます。

 

ITの学習動画で基礎を学びながら応募先を考えられるので、IT業界にまったく触れたことがない方も使いやすいでしょう。

 

対象は、関東・関西・東海での就職を希望する18〜29歳の方です。

 

✅ ウズウズITのポイント
  • IT分野の就業マッチング累計4,000人以上
  • 入社後6か月の定着率93.6%(2020年1月〜2022年12月の入社者)
  • 厳しい自社基準でブラック企業を排除
  • IT学習動画800本(累計6万人以上が利用)
  • 完全無料で利用できる

 

こんな人におすすめ:

  • 将来の目標から逆算して、最初の会社を選びたい20代
  • ITの基礎知識がまだない方
  • 関東・関西・東海で働きたい方

将来ITコンサルを目指したいという目標も、そのまま伝えてみてください。

 

ITエンジニアへの就職に特化したサービス
まずは無料相談【ウズウズIT】


※対象は関東・関西・東海での就職を希望する18〜29歳の方です。登録後、本人確認の連絡があります。

 

👉

ウズウズITは、ITコンサルを見すえて最初の一歩を決めたい20代に向いています。

ユニゾンキャリア



Google口コミ★4.8・IT専門アドバイザーが転職をサポート
まずは無料相談【ユニゾンキャリア転職】

 

ユニゾンキャリアは、IT・Web業界に特化した転職エージェントです。優良企業の求人にしぼって紹介しているため、上流の工程に関われる会社かどうかを確かめながら応募先を選びたい方に合っています。

 

面談では、若手が要件定義や顧客との打ち合わせに参加できるかを聞いてみるとよいでしょう。開発からインフラまで学べる完全無料のITスクールもついています。

 

対象は、一都三県(東京・埼玉・千葉・神奈川)または大阪府で働きたい20〜29歳の方です。

 

✅ ユニゾンキャリアのポイント
  • Google口コミ★4.8(626件・2026年10月時点)
  • 優良企業の求人のみを紹介
  • 履歴書添削・模擬面接・入社日調整まで一貫サポート
  • オンライン面談&LINEでいつでも相談できる
  • 開発〜インフラまで学べる完全無料のITスクール付き

 

こんな人におすすめ:

  • 一都三県・大阪でIT業界の求人を探したい20代
  • 上流の仕事に進める会社を選びたい方
  • 前の仕事の業界知識をどう伝えるか相談したい方

数年後のキャリアの道すじまで、遠慮せずに相談してみるのがおすすめです。

 

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ユニゾンキャリアは、一都三県・大阪で上流に進める会社を探したい20代に合っています。

SHIFT TERAS CAMPUS



未経験からIT転職を目指したい方へ
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SHIFT TERAS CAMPUSは、未経験からITエンジニアへの転職を目指せるスクールです。AIやクラウドを学べるコースもあるため、DXやIT戦略の提案に必要な技術の知識を、早いうちに身につけておきたい方の選択肢になります。

 

短期集中コースなら最短3か月で転職を目指せます。転職保証付きのコースや、受講料の最大70%が教育訓練給付金でキャッシュバックされるコースもあります(いずれも条件あり)。住んでいる地域を問わず利用できます。

 

✅ SHIFT TERAS CAMPUSのポイント
  • 最短3か月で未経験からITエンジニアへの転職を目指せる(短期集中コース)
  • 転職保証付きコースあり(※条件あり)
  • 教育訓練給付金で最大70%キャッシュバック(※条件あり)
  • AI・クラウドを学べるコースあり
  • 地域の制限なく全国から利用できる

 

こんな人におすすめ:

  • AIやクラウドの知識を身につけてからエンジニアになりたい方
  • 学ぶ順番を決めてもらいたい方
  • 上の2社の対象地域以外に住んでいる方

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よくある質問

Q. ITコンサルで年収が一番高い会社はどこですか?

上場企業の有価証券報告書で比べると、野村総合研究所の1,333万円(2026年3月期)が1位で、ベイカレントの1,331万円(2026年2月期)が続きます。アクセンチュアなど上場していない会社は、公式の平均年収が公表されていません。

 

Q. ITコンサルの大手はどこですか?

有価証券報告書の提出会社の人数で見ると、野村総合研究所が7,982人、電通総研が2,492人、三菱総合研究所が1,217人です。上場していない会社では、アクセンチュアやアビームコンサルティング、デロイト トーマツなども大手として知られています。

 

Q. ITコンサルタントの年収はどのくらいですか?

job tagの委託調査では、一人で仕事ができるレベル3で600〜900万円、レベル5以上で700〜1,100万円が目安です。ランキング上位の会社の平均年収が1,000万円を超えるのは、経験を積んだ人が多いためと考えられます。

 

Q. 未経験からITコンサルになれますか?

未経験からすぐには難しいものの、順番を踏めば十分に目指せます。job tagでは、ITシステムの構築や運用を長く経験した人が多く就くとされ、有効求人倍率も0.88倍と低めです。まずSEなどで経験を積み、上流の仕事に関わってから挑戦するのが現実的です。

 

Q. ITコンサルとSEは何が違いますか?

ITコンサルは経営課題を整理して「何を作るか」を提案し、SEは「どう作るか」を決めてシステムを設計・開発します。job tagでは、ITコンサルタントはシステムを作る会社から独立した客観的な立場で検討するとされています。

 

Q. ITコンサルに資格は必要ですか?

なくてもなれます。job tagでも、ITコンサルタントに関連する資格は「ありません」とされています。未経験なら、まず基本情報技術者試験でITの基礎用語に慣れておくと、SEとして入るときにも役立つでしょう。

 

Q. ITコンサルはきつい仕事ですか?

忙しさには波がある仕事です。job tagでは、IT戦略をまとめるときやシステム開発の方向を決めるときなどに、会議が長引くこともあるとされています。担当した案件や成果によって給与の個人差が大きくなる場合があるとも書かれています。

 

Q. 何歳までならITコンサルを目指せますか?

年齢の決まりはありませんが、未経験からIT業界に入るなら20代が有利です。紹介したエージェントの対象も、ウズウズITが18〜29歳、ユニゾンキャリアが20〜29歳です。20代でSEとして経験を積めば、30代で上流の仕事に進む道も見えてきます。



 

 

まとめ

ITコンサル企業の年収は、有価証券報告書で見ると1,000万円を超える会社が並びます。ただ、数字の裏側を見ると、経験を積んだ人が集まる仕事で、未経験からいきなり入れる仕事ではないこともわかりました。

 

この記事のポイント:

  1. 有価証券報告書で比べると、野村総合研究所1,333万円・ベイカレント1,331万円が上位
  2. ベイカレントやライズは平均年齢が30代前半、勤続年数は2〜4年と短め
  3. 上場していない会社は、公式の平均年収が公表されていない
  4. ITコンサルタントの有効求人倍率は0.88倍で、SEの2.54倍より低い
  5. 未経験の20代は、SEとして入って上流の仕事を経験してから目指すのが近道

ランキングの上位を目標にするのは悪いことではありません。そこにたどり着くまでの最初の一社を、どこにするかが大切です。

 

どの会社から始めればよいか迷ったときは、IT業界にくわしい転職サービスに相談してみてください。

 

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ITコンサルは経験を積んだ人が高い年収を得る仕事です。未経験なら、SEから入って上流へ進む道を描いておくと後悔しにくいでしょう。


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福島美遥

この記事の監修者福島美遥

  • 国家資格キャリアコンサルタント(登録番号:21066023)
  • メンタルヘルス・マネジメントⅡ種ラインケア
  • AFPファイナンシャルプランナー
  • 東京ITスクール 7つの習慣ファシリテーター
リクトレ編集部

この記事の編集者リクトレ編集部

IT転職・就活に特化したメディア「リクトレ」の編集部。未経験からのキャリアチェンジに役立つ情報を発信しています。

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