21歳フリーター「また続かなかったらと思うと動けない…未経験でIT業界に飛び込むのは怖い?」にプロが真剣に答えてみた【リクトレ相談室】
相談室
最終更新日:2026年7月30日
本記事はアフィリエイトプログラムを利用しています

ネットやSNSを見ていると、「正社員になれたのに1年で辞めてしまった。また同じように続けられなかったらと思うと、次の一歩が怖くて動けない」というリアルな悩みをたくさん見かけます。
そこで『リクトレ相談室』では、そういった生々しいお悩みをピックアップ。転職市場のデータや創立20周年を迎えるシステム開発会社の視点から、綺麗事なしの本音のアドバイスをお届けします。
今回の相談者はこちら。
【今回の相談者:Aさん】
■ 年齢・状況:21歳・女性・高卒。スーパーのレジ正社員として入社したものの、業務量や責任の重さ、指導の厳しさから心が折れてしまい、1年で退職。現在はアルバイトのシフトを減らしながら、研修が手厚いと聞くIT業界に興味を持ちつつも動けていない。
■ お悩み内容:「1月下旬から就職活動を始めようとしているのですが、また同じように続けられなかったらと思うと怖くて動けずにいます。未経験でも育ててもらえるIT業界が気になってはいるのですが、レジすら1年で続けられなかった自分に務まるとは思えません。お金のことや結婚、将来のことを考えると気持ちが追いつかなくなってしまって、この1ヶ月ほとんど進められていません。」
「これ、まさに自分のことだ…!」と感じた方も多いのではないでしょうか?
この記事では、なぜ動けなくなっているのかという原因と、IT業界を軸にした今日から取るべき行動を、一つずつ一緒に整理していきます。
最後の章では、不安を抱えたままでも動き出せる具体的な方法も紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
▼ お金の不安があっても、給付金で学べる道があります
方向性がまだ固まっていなくても、このケースでリクトレが最もおすすめするのは、未経験からのエンジニア転職に特化したスクール型サービス『SHIFT TERAS CAMPUS』。教育訓練給付金の対象コースがあり、貯金を減らさず学べます(転職保証付きコースは※条件あり)。まずは完全無料のカウンセリングで、今の状態を相談できます。
この記事でわかること
「レジも続かなかった自分に、IT業界なんて無理なのでは?」という不安
レジ打ちの正社員を1年で辞めてしまったことで、「IT業界になんて、どうせ自分にできるはずない」と考えてしまうのはまだ早いかも。ここで一度、何が起きていたのかを一緒に整理してみましょう。
退職の原因は能力不足ではなく業務負荷の高さ
スーパーのレジ業務は、接客対応に加えてクレーム処理や品出し、在庫管理、レジ締めまで幅広い作業が重なりやすい仕事です。人手が足りない店舗ほど一人あたりの負荷が増え、厳しい指導とセットになりやすい傾向にあります。
1年での退職は、この負荷の大きさに見合った結果だといえるでしょう。前職の負荷が原因だったのなら、それは「IT業界に向いていない」という結論には直結しません。次に働く場所を選ぶときは、業務範囲が明確かどうかを最初に確認してください。
お金・結婚・老後の不安を一度に抱えることで就活の手が止まる仕組み
21歳で将来のお金や結婚、老後まで一度に解決しようとすると、考えることが多すぎて頭が止まります。動けない原因は不安の大きさそのものではなく、すべての問題を同時に片づけようとしている点。
将来設計を今日中に完成させようとせず、今日中に確認できる行動を1つだけ選んでみてください。たとえば求人サイトを1つ開いてみる。小さなことから始めてみましょう。
尚和聡美(リクトレ編集部 編集長 兼 現役SIer)
私たちSIer(システム開発を請け負う側の企業)の採用でも、「前職で心が折れた」という理由で応募してくる方は珍しくありません。話を聞くと、本人の資質より前職の指導体制や業務量に無理があったケースがほとんどです。面接で具体的に何がしんどかったか伝えてもらえると、こちらもミスマッチのない配属を考えやすくて助かりますよ!
負荷の高さが原因なら、次の職場選びでは業務範囲と指導体制を最初に確認しましょう。
「打たれ弱い」性格でも、21歳ならまだまだ成長過程
「打たれ弱いから正社員に向いていない」と考えたくなる気持ちもわかります。ただ、そこで思考を止めてしまうと、次の職場選びに使える情報が何も出てきません。ここでは事実として、何が合わなかったのかを一緒に分解していきます。
高卒・社会人経験1年でもポテンシャルが評価される21歳の転職市場
多くの企業は20代前半を対象にした「第二新卒」という採用枠を用意しており、社会人経験の長さよりも今後の伸びしろを重視する傾向にあります。
加えてIT業界は、経済産業省が2019年に公表した「IT人材需給に関する調査」(みずほ情報総研委託)で2030年に最大約79万人不足すると試算されるほど、人手を必要としている領域です。21歳・社会人経験1年はこの枠の中でもまだ早い段階で、年齢を理由に不利になることはありません。
正社員そのものではなく前職の厳しい労働環境が合わなかったという事実
向いていなかったのは「正社員という働き方」ではなく、「厳しい指導と過度な業務量が重なる環境」です。この2つを混同すると、次も同じ条件の職場を選んでしまうリスクがあります。
転職先を探すときは、業種よりも先に「指導のスタイル」「業務範囲の明確さ」を条件として書き出してください。
「向いていない」のは正社員ではなく前職の環境です。次は業種より先に指導体制と業務範囲を条件にしましょう。
研修が整ったIT未経験求人を選ぶための3つの条件
安定して働ける職場の条件は人によって違いますが、Aさんのように前職の指導体制や業務量で心が折れてしまったケースでは、研修や業務範囲があらかじめ整理されているかどうかを事前に見極めたほうがいいでしょう。
研修期間・業務範囲・フォロー体制。IT未経験求人で確認すべき3条件
次に探すべき条件は3つ。
- 研修期間が数週間〜数ヶ月ほど確保されていること
- 一人あたりの業務範囲が明確なこと
- 先輩社員のフォロー体制があること
これらは求人票だけでは判断しづらいため、面接で「研修期間はどれくらいか」「一人あたりの業務範囲はどこまでか」と直接確認する必要があります。曖昧に答えられた場合は、現場でも業務範囲が線引きされていない可能性が高く、他の候補と比較する材料になります。
就活の方向性が決まらない状態でも相談から始められるステップ
やることは3つだけです。まず、前職でしんどかった条件を紙に書き出す。次に、その条件と真逆の職場条件をリストにする。
最後に、今の状態のまま、冒頭で紹介した『SHIFT TERAS CAMPUS』のようなサービスに連絡する。方向性が固まっていなくても、書き出した紙をそのまま見せるだけで会話は始められます。
尚和聡美(リクトレ編集部 編集長 兼 現役SIer)
面談の最初から「また続けられないかもしれない」と正直に話してくれる方のほうが、SIer側としても環境の合う職場を紹介しやすいです。無理に取り繕わないほうが、結果的に早く前に進めますよ!
やることは3つ。条件を書き出す、真逆の職場条件をリスト化する、今の状態のまま相談する。この順番で今日から動けます。
一人で悩まずに今の不安な気持ちのままプロと進めるIT業界への就職活動
整理すると、動けなかった原因は、前職の負荷が大きかったこと、将来の不安を一度に片づけようとしていたこと、そして「また失敗するかもしれない」という恐怖の3つが重なっていた点にあります。この3つを一つずつ、焦らず崩していきましょう。
まずは前職でしんどかった条件を書き出し、その真逆の条件を持つ職場を、今の状態のままプロに相談してみてください。結論はその場で出す必要はありません。話しながら少しずつ固めていけば十分です。
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この記事の編集者リクトレ編集部
IT転職・就活に特化したメディア「リクトレ」の編集部。未経験からのキャリアチェンジに役立つ情報を発信しています。
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