23歳フリーター「未経験でIT就職、今すぐ動くべき？2年独学すべき？」にプロが真剣に答えてみた【リクトレ相談室】

最終更新日：2026年7月30日

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ネットやSNSを見ていると、「未経験でIT業界に飛び込んだら、コールセンターばかり回された」というリアルな悩みをたくさん見かけます。

 

そこで『リクトレ相談室』では、そういった生々しいお悩みをピックアップ。転職市場のデータや創立20周年を迎えるシステム開発会社の視点から、綺麗事なしの本音のアドバイスをお届けします。

 

今回の相談者はこちら。

 

「これ、まさに自分のことだ…！」と感じた方も多いのではないでしょうか？

 

この記事では、23歳という若さの市場価値と、独学と実務経験のギャップ、「未経験歓迎の罠」を避けて開発経験を積む方法を解説します。

 

最後の章では、一人で抱え込まずに動き出すための具体的な方法も紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

 

 

 

２年間の独学は「安全な準備」、それとも遠回り？

「今すぐ飛び込んだらコールセンター送りになるかもしれない」。調べるほど、その不安で動けなくなっている状態だと思います。

 

「未経験配属＝コールセンター行き」という噂の実態

転職コミュニティを見ると、「未経験歓迎のIT企業に入ったのに、配属されたのはコールセンターやデータ入力ばかりだった」という書き込みは実際にあります。入社後のスキルチェックで基礎知識が確認できないと、企業側は「まずは顧客対応の現場で基礎を学んでもらう」と判断せざるを得ません。

 

 

２年の独学で目減りする「23歳の若さ」という武器

Aさんが検討しているもう一つの道は、25歳までの2年間で基礎を固めてから就職するパターンです。準備期間を作りたくなる気持ちは自然ですが、IT業界の採用市場で「23歳」という若さは大きな価値。経済産業省の調査では2030年にIT人材が最大約79万人不足すると試算され、伸びしろで未経験を採用する企業は少なくありません。

 

一方、25歳まで先延ばすと、面接官は「この2年間で何を積み上げたのか」を厳しく見ます。独学期間は空白期間として扱われるリスクがあり、23歳のポテンシャルを目減りさせる可能性があります。

 

 

 

Python独学と資格、実力主義のIT業界でどう評価されるか

とはいえ、対策もなく飛び込むのは不安だと思います。今のPython独学と資格取得を、評価につなげる方法を整理します。

 

アルバイトを続けながらの独学Pythonと基本情報技術者、評価される市場価値

アルバイトを続けながらPythonの独学を続けているその行動自体が、面接での強いアピール材料になります。言語を選んで学習を進めている事実は自走力の証明になるからです。基本情報技術者試験も有効で、ネットワークやデータベースの基礎も網羅している分、「共通言語が通じる相手だ」という安心感を与えられます。

 

 

ただし、資格や独学はスタートラインに立つ切符にすぎません。求人の多くは「実務経験1年以上」が条件で、独学の成果を実績に変える工夫が必要です。

 

未経験でも開発業務を引き寄せる、ポートフォリオの効果

コールセンター配属を避けるために効果的なのが、ポートフォリオ（自作の成果物）です。「Pythonの文法を学びました」と言葉で説明するだけでは、実力は伝わりません。「シフト希望を自動集計するWebツールを作り、コードをGitHubで公開している」と提示できれば、印象は大きく変わります。

 

 

 

 

「未経験歓迎」の罠を避け、開発経験を確実に積む会社の見極め方

実績を作ったら、次は「未経験歓迎」求人の中から開発経験を積める会社を見分ける番です。

 

「未経験歓迎」の求人、研修制度と配属先の見極め方

求人サイトの「未経験歓迎」「研修充実」は、キャリアパスの違いまでは教えてくれません。自社の開発案件をほとんど持たず人材を他社へ派遣するアウトソーシング企業は要注意で、研修も名ばかりのままコールセンターやデータ入力に長期間回されるケースがあります。

 

求人票や公式サイトでは、次のポイントを確認してください。

• 研修カリキュラムに言語名・フレームワーク名の明記があるか
• 面接で「開発に関われるか」を具体的に確認できるか

 

これらが曖昧で「配属先は適性を見て決定」と説明する企業は、慎重に検討したほうがいいでしょう。

 

開発経験を積みやすい、二次請け企業という選択肢

Aさんが選択肢に挙げていた「二次請け企業」への就職は、IT業界の構造を捉えた現実的な戦略です。直接受注する一次請けの下に実際の開発を担う二次請け企業が多数存在する多重下請け構造が、この業界にはあります。

 

大手SIerや倍率の高い自社開発企業への直接就職は難易度が高い一方、二次請け企業なら未経験でもポテンシャルを見込んで採用され、コードを早い段階から書かせてもらえます。

 

こうして3〜5年ほど経験を積めば、30歳前後には「即戦力の経験者」として評価が上がる、再現性の高いキャリアプランです。

 

 

 

 

「２年待つ」より、プロと相談しながら動くという選択

2年間の独学という「失敗しないための安全地帯」に身を置きたくなる気持ちは、よくわかります。ただ実力主義のIT業界では、開発現場でコードを書く2年間のほうが市場価値を高めやすいと考えられます。

 

とはいえ、一人で「未経験歓迎の罠」に引っかかる不安があるのも当然です。だからこそ、学びながら転職まで並走してくれるスクールを頼る選択肢があります。

 

独学の挫折を防ぎ、実務につなげるスクールという使い方

SHIFT TERAS CAMPUSのようなIT特化型スクールなら、独学で止まっていた学習を最短3ヶ月で立て直しながら転職支援まで伴走してもらえます。コールセンターにしか配属されない企業を避け、開発経験を積める就職先を紹介してもらえます。ポートフォリオの伝え方も相談できます。

 

2年後に期待するより、23歳の今、プロと動き方を決めるほうが現実的です。

 

未経験OKのIT転職エージェントを比較したい方はこちら

得意分野は各社で異なります。見比べたい方は下記の比較表もどうぞ。

 

 

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