24歳フリーター「無期雇用派遣はそんなに悪い？未経験でIT事務目指せる？」にプロが真剣に答えてみた【リクトレ相談室】

最終更新日：2026年9月3日

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ネットやSNSを見ていると、「事務職の内定をもらったけど、あえて無期雇用派遣を選んだことを親に心配されている」というリアルな悩みをたくさん見かけます。

 

そこで『リクトレ相談室』では、そういった生々しいお悩みをピックアップ。転職市場のデータや創立20周年を迎えるシステム開発会社の視点から、綺麗事なしの本音のアドバイスをお届けします。

 

今回の相談者はこちら。

 

 

「これ、まさに自分のことだ…！」と感じた方も多いのではないでしょうか？

 

IT転職のプロが、無期雇用派遣を選んだことの意味、正社員より経験が重視されるIT業界の実態、そしてメンタルを優先しながらキャリアを積むステップを解説していきます。

 

最後の章では、一人で悩まず動き出す具体的な方法も紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

 

 

 

無期雇用派遣を選んだことは、後悔すべきサインなのか

 

残業が少なく、休日の呼び出しもない。その条件を守るために無期雇用派遣を選んだのに、親からは「給料やボーナスも見込めない」「扱いが良くないかも」と心配される。板挟みのように感じた方も多いのではないでしょうか。

親の心配の正体は「正社員=安定」という思い込み

「正社員でなければ安定できない」という考え方は根強くありますが、実際にキャリア形成を左右するのは雇用形態より、心身のコンディションを保って長く働けるかどうか。

 

親の心配は愛情からくるものであって、今の自分に合う答えとは限りません。無理をして体調を崩せば、正社員という肩書きも意味を持たなくなります。

無期雇用派遣という選択、甘えではない理由

残業や休日呼び出しの少ない環境を優先することは、逃げではなく主体的に選んだ結果。メンタルを崩せば、正社員であっても長く働き続けるのは難しくなります。

 

今回の判断は、目先ではなく長期的なキャリアを見据えたものです。

 

 

 

IT業界なら、雇用形態より「経験」が評価される理由

 

「実力主義で評価される」というIT業界のイメージ、無期雇用派遣のままでも本当に通用するのか気になるところです。実は評価の基準になっているのは雇用形態ではなく、今どんな実務を任されているかです。

IT業界は実力主義。問われるのは雇用形態より実務経験

IT業界は他業種と比べても実力主義の傾向が強い業界。経済産業省が公表した試算によれば2030年時点でIT人材は最大79万人規模の不足に陥るとされています（出典：経済産業省）。

 

人手不足が続くからこそ、雇用形態の違いより「何ができるか」「今どんな経験を積んでいるか」で評価される場面の方が多くなります。同じ未経験でも、一つの職場でコツコツ実務をこなしてきた経験の有無で、選考時の印象は変わってきます。

 

 

無期雇用派遣からIT事務としてキャリアを積む選択肢

IT事務はプログラミングの前提知識が必須ではない、未経験からの入り口として選ばれやすい職種。無期雇用派遣のまま経験を積みながら、正社員登用のある求人を探すルートもあります。

 

いきなり正社員を目指すより、心理的なハードルは下がります。

未経験OKのIT転職エージェントを比較したい方はこちら

未経験からIT業界を目指すエージェントには、それぞれ強みや特徴があります。比較しながら自分に合うところを探してみてください。

 

 

 

 

 

メンタルを優先しながら、IT業界で経験を積むステップ

 

残業少なめ・呼び出しなし。このこだわりを、次の職場選びでも譲るつもりはない。そう思うなら、条件を保ったままIT業界に近づく動き方が見えてきます。

求人選びの第一歩は「残業少なめ・呼び出しなし」の明確化

譲れない条件を最初に整理しておくと、求人選びで迷いません。残業時間・休日出勤の有無・在宅勤務の可否など、メンタルを保つために必要な条件を書き出すこと。

 

ここを曖昧にしたままだと、面接で聞かれたときに答えに詰まり、結局また同じ環境を選び直す羽目になります。

働きながら、空いた時間で身につけるIT知識

いきなり転職しなくても、今の仕事を続けながらIT分野の基礎知識に触れることは可能。ウズウズITのようなエージェントはIT学習動画を800本以上用意しており、登録前から学習を始められます。

 

自宅で学習する時間を確保しようとすると、今使っているパソコンのスペック不足が気になる場面も出てきます。予算を抑えたいなら、中古パソコン専門店「PC WRAP（ピーシーラップ）」のような選択肢もあります。購入した全品に無料の3年保証がついているので、学習中の不具合にも対応してもらえます。

 

 

3年間長期保証付きの中古パソコン

 

合わなければ「2〜3年でキャリアチェンジ」という選択肢

今の環境が合わなかった場合の次の一手を、あらかじめ考えておくと不安は減ります。2〜3年の実務経験を積んだ上でIT業界への転職を検討する、それも十分現実的なプランです。

 

 

 

 

 

メンタルを優先する選択は、間違いではない

 

無期雇用派遣という選択も、親から心配される必要のない、あなた自身が選んだ働き方です。大切なのは、その選択の中でどう経験を積み、次のキャリアにつなげていくか。雇用形態は通過点であって結論ではありません。

 

雇用形態にとらわれず、まずは今の状況をそのまま話してみることから始めましょう。

 

 

この選択が正しかったかどうかを、一人で決めきる必要はありません。無料相談を使って、今のキャリアを客観的に整理してみましょう。

 

 

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