27歳・退職2ヶ月前「次が決まらないまま辞めるのは怖いけど、未経験でIT業界は現実的？」にプロが真剣に答えてみた【リクトレ相談室】

最終更新日：2026年9月8日

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ネットやSNSを見ていると、「退職日は決まっているのに、次の転職先がまだ決まっていない」というリアルな悩みを見かけます。

 

そこで『リクトレ相談室』では、そういった生々しいお悩みをピックアップ。転職市場のデータや創立20周年を迎えるシステム開発会社の視点から、綺麗事なしの本音のアドバイスをお届けします。

 

今回の相談者はこちら。

 

 

「これ、まさに自分のことだ…！」と感じた方も多いのではないでしょうか？

 

この記事では、空白期間は本当に不利になるのかという実態と、未経験からITエンジニアを目指す現実的な進め方を一緒に見ていきます。

 

最後の章では、今日から動き出せる具体的な方法も紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

 

 

 

「退職まで2ヶ月」焦りの正体

 

退職日は決まっているのに、次が見つからない。27歳のAさんが抱える焦りは、多くの人が通る道です。ただ、その正体を分解すると、思っているより怖い話ではありません。

空白期間は本当に不利になるのか、採用の実態

「空白期間＝不利」というイメージは根強いものですが、IT業界の採用でそこまで重視されるとは限りません。企業が見ているのは、期間の長さより「何をしていたか」「働く意欲があるか」。独学でプログラミングの基礎に触れていたり、キャリアの方向性を考えていたりすれば、むしろ前向きな材料になります。

 

空白期間を「何もしなかった期間」にしないこと。それが唯一のポイントです。

焦って妥協した転職が、また同じ悩みを生む理由

「アルバイトや派遣でつなぐしかないのか」という焦りは、現状を変えたい気持ちの裏返しです。ただ、退職までの時間が迫っているという理由だけで希望と違う仕事に就くと、数年後に同じ悩みを繰り返しかねません。「給料が頭打ちにならず、手に職をつけたい」という希望は、妥協した転職では解消されにくいものです。

 

焦る気持ちはあって当然。だからこそ、方向性だけは見失わないことが大切です。

 

未経験からITエンジニアを目指す、準備期間の考え方

 

「学びながら手に職をつけたい」というAさんの希望は、IT業界でこそ実現できます。空白期間は、その準備に使えます。

手に職をつけられるIT業界という選択肢

IT業界は、Aさんの「手に職をつけたい」「給料が頭打ちにならない」という希望に合う分野です。経済産業省は2030年時点で最大約79万人のIT人材不足が生じると試算しており（出典：経済産業省）、業界を挙げて人手を必要としている状況がうかがえます。この人材不足を背景に、未経験者にもチャンスが開かれています。

 

一度身につけたITスキルは、業界や企業を問わず通用する武器になります。

未経験でもなれる職種とキャリアパスの広さ

「プログラミングが難しそう」というイメージから、IT業界を遠ざけていませんか。実際には、サーバーやネットワークを扱うインフラエンジニアや、ユーザー対応を担うITサポートなど、未経験から挑戦しやすい職種は数多くあります。

 

 

そこから経験を積み、システムエンジニアやプロジェクトマネージャーへとキャリアを広げていく道筋も見えてきます。

 

 

未経験OKのIT転職エージェントを比較したい方はこちら

未経験からIT業界を目指すエージェントには、それぞれ強みや特徴があります。比較しながら自分に合うところを探してみてください。

 

 

 

 

空白期間を最小限に抑えるIT転職ロードマップ

 

「空白期間を長引かせたくない」というAさんの思いには、戦略的な動き方が効きます。

未経験からの近道になる、スクール活用という選択肢

独学でプログラミングを学ぶことも可能ですが、未経験からの転職までを考えると、ITスクールを活用した方が近道になる場合があります。体系的なカリキュラムとプロの指導があれば、疑問点をすぐに解消でき、挫折しにくくなります。

 

スクールに通う期間は「ITスキル習得期間」として履歴書に書けるため、空白期間の印象そのものを変えられます。

 

学習を進めるうえで、パソコンの動作が重くてストレスがたまるという声も少なくありません。新品を買うほどではないなら、3年保証付きの中古パソコン「PC WRAP（ピーシーラップ）」も選択肢の一つです。

 

 

3年間長期保証付きの中古パソコン

 

給付金・転職保証付きスクールで抑えられる不安

「お金」と「転職できるか」という2つの不安には、国の制度とスクールの保証を組み合わせて対応できます。厚生労働省が指定する教育訓練給付金制度なら、対象講座の受講料のうち最大70%が戻ってくる仕組みです（出典：厚生労働省、※条件あり）。転職保証付きのコースなら、万が一転職できなかった場合のサポートも用意されています（※条件あり）。

 

費用と結果、両方の不安を同時に軽くできる仕組みです。

 

 

 

 

 

「退職後未定」の焦りを、次の行動に変える

 

退職日が迫り、次が決まっていない状況での焦りは、時に思考を止めてしまいます。ただ、「手に職をつけたい」という具体的な希望があるなら、その焦りは行動のエネルギーに変えられます。

プロと一緒に、合う道を見つける視点

転職活動は、一人で抱え込む必要はありません。IT転職に特化したエージェントは、これまでの経験を掘り下げ、IT業界で活かせる強みを見つけ出してくれます。未経験でも応募できる求人の中から、希望に合ったものを厳選して紹介してくれるのも心強いところです。

 

まずは無料カウンセリングを受けるだけでも、漠然とした不安が具体的な道筋に変わります。

空白期間を長引かせないための、今日からの行動

退職まで2ヶ月という時間の中で動くなら、今日から始められることがあります。IT業界の職種や必要なスキルを調べてみる、給付金の対象スクールを確認してみる。小さな一つを選ぶだけで十分です。

 

焦る気持ちを行動のエネルギーに変えられれば、道はきっと開けます。

 

 

空白期間が不安なままで構いません。まずはSHIFT TERAS CAMPUSの無料カウンセリングで、今の状況を話してみてください。

 

 

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