28歳転職3社目「方向性がないのはダメなこと？」にプロが真剣に答えてみた【リクトレ相談室】

最終更新日：2026年9月3日

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ネットやSNSを見ていると、「面接で『方向性が定まっていない』と言われ、自分でも何がしたいのか分からなくなった」というリアルな悩みをたくさん見かけます。

 

そこで『リクトレ相談室』では、そういった生々しいお悩みをピックアップ。転職市場のデータや創立20周年を迎えるシステム開発会社の視点から、綺麗事なしの本音のアドバイスをお届けします。

 

今回の相談者はこちら。

 

「これ、まさに自分のことだ…！」と感じた方も多いのではないでしょうか？

 

プロが、転職回数の多さが実際にどう評価されるのかと、器用さをIT業界の強みに変える方法を解説していきます。

 

最後の章では、焦りを行動に変えるための具体的な方法も紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

 

 

 

転職を繰り返してきたことが「悪い経歴」だと決めつけなくていい理由

 

3社目、長くて3年、短いと半年。面接官にその経歴を並べられ、「方向性が定まっていない」と言われた瞬間、返す言葉が見つからなかった方も多いのではないでしょうか。

高卒・転職3社目という経歴が、面接で実際にどう見られているか

未経験からの応募を受け付けているIT企業の多くが見ているのは、学歴や転職回数そのものではなく「なぜ辞めたのか」「次にどう働きたいのか」という中身。「学歴不問」「転職回数不問」と書かれた求人票は珍しくなく、3社という数字だけで機械的に落とす企業は多くありません。

「方向性が定まっていない」と言われる背景にあるもの

面接で方向性を聞かれて言葉に詰まったのは、やりたいことがないからではなく、これまでの経験をどう説明すればいいか整理できていなかっただけかもしれません。営業も事務も接客も経験してきたなら、その一つひとつに「なぜその仕事を選んだか」という理由があるもの。それを並べ直すだけで、面接官への伝わり方は変わります。

 

 

焦って条件だけで応募してしまう悪循環の抜け出し方

無職の期間が延びるほど、求人票の条件欄しか見ずに応募しがちになります。一度立ち止まり、楽しかったこと・苦痛だったことを書き出してみましょう。「これだけは避けたい」が一つ見えるだけで、応募先を選ぶ基準が定まります。

 

 

 

「何でもこなせる」器用さが、IT業界では大きな強み

 

営業、事務、接客と畑違いの仕事を渡り歩いた経歴は、履歴書の上では散らかって見えるかもしれません。ただIT業界の採用担当は、そこに別の意味を見出します。

複数の業種を渡り歩いた経験が、IT現場で評価される場面

IT業界の仕事は、コードを書くだけで完結しません。顧客の要望を聞き取り、仕様に落とし込み、進捗を管理し、完成後の運用まで担うことも。業種をまたいだ経験がそのまま生きる場面は随所にあり、営業で培った聞き取り力、事務で身につけた資料整理のスキルにも使い道があります。

 

未経験からIT業界を目指すための全体像や、失敗しない学習ルートについては、こちらの記事でも詳しく解説しています。

 

 

IT業界が「転職回数より学習意欲」を重視する理由

技術の移り変わりが速いIT業界では、企業は「これまで何ができたか」より「学び続けられるか」を重視します。経済産業省は2030年に最大約79万人のIT人材が不足すると試算しており（出典：経済産業省）、未経験でも学習意欲があれば採用対象になりやすい土壌があります。

未経験からの転職で「器用さ」を職務経歴書にどう落とし込むか

「何が得意か分からない」と感じていても、経験した仕事を並べるだけでなく、そこで得たスキルをIT業界の仕事にどう活かせるかまで書けば伝わり方が変わります。「短期間で複数の業務を覚え、後輩にも教えていた」なら、新しい技術を早く吸収し人に説明できる力として言い換えられます。

 

 

 

無職の焦りを、給付金を使った学び直しに変える現実的な方法

 

無職の期間が延びるほど、貯金は減り、焦りは膨らみます。その焦りは、闇雲な応募より学び直しの原動力に変えたほうが近道になることも。

教育訓練給付金を使えば、学費の負担はどこまで減らせるか

厚生労働省が指定する教育訓練給付金制度を使えば、対象スクールの受講料のうち最大70%が支給されます（出典：厚生労働省）。独学用の教材を何冊も買い足すより、給付金対象のスクールで体系的に学んだほうが自己負担を抑えられるケースも少なくありません。

転職保証付きの短期集中コースで、空白期間を長引かせない

給付金対象のスクールには、数ヶ月の集中学習で転職までつなげるコースや、内定が出なければ受講料が返金される転職保証付きコースもあります（※条件あり）。空白期間を抑えながら学べる仕組みは、無職の焦りと相性がいいでしょう。

 

 

まずは無料カウンセリングで、今の自分の市場価値を確認する

学習を始める前に、未経験からのIT転職に強いスクールの無料カウンセリングを受けておくと、今の経歴がどう評価されるかを先に把握できます。給付金の対象条件や学習プランも、その場で相談できます。

 

 

 

 

転職回数にこだわらず、次に選ぶ環境の基準を決める

 

3社という数字は、本当に合う環境を探してきた記録のひとつ。大切なのは過去を悔やむことではなく、次にどんな環境なら長く働けるかの基準を持つことです。

給付金対象スクールが提供する「学習」と「就職支援」のセット

給付金対象のスクールの多くは、学習だけでなく職務経歴書の添削や面接対策、求人紹介まで一体で提供しています。転職回数の多さをどう伝えるかも、プロの視点でアドバイスをもらえます。

完全無料の相談だけでも、次の一手が見えてくる

いきなり入学や転職を決める必要はありません。完全無料のカウンセリングで今の状況を話すだけでも、学ぶべきスキルや現実的な進め方が見えてきます。

 

比較して検討したい方は、下記の一覧表もご覧ください。

 

 

 

転職回数の多さは、正しい環境を選び直すための材料にできます。まずは今の状況を、そのままカウンセリングで話してみましょう。

 

 

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